大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

招聘销售一名，男女不限

外勤销售，两名男女不限

北京有仙财神殿快闪 【工作地址】大兴银泰 【时间】二个月档期 【薪资待遇】底薪6000加提成（每天有完成日销售奖） 【工作时间】上六休一两班倒 【任职要求】45岁之内，有销售经验3年以上，热情开朗，有耐心，有愿意加入我们文创小摆件行业的优秀伙伴，一起共同学习和发展欢迎来我们团队 ☎ 欢迎自荐或推荐

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫，能说会道，尤其要懂自媒体卖货运营操盘，懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

北京有仙财神殿快闪 【工作地址】大兴银泰 【时间】二个月档期 【薪资待遇】底薪6000加提成（每天有完成日销售奖） 【工作时间】上六休一两班倒 【任职要求】45岁之内，有销售经验3年以上，热情开朗，有耐心，有愿意加入我们文创小摆件行业的优秀伙伴，一起共同学习和发展欢迎来我们团队 ☎ 欢迎自荐或推荐

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每月休息四天。直播时段: 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货的纯利润提成15% 其他如五险一金等一律不管 做饭打扫，直播卖货（高端中式女装线上线下销售）尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所。地铁四号线清源路站或黄村西大街站，步行几百米 每晚六点到九点 底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁本科

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

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北京市大兴区招吊车司机

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大兴区招强电、水电，做管（铁管）做盒穿线啥的。大多数都是夜班，六个小时四百，包吃住。手快技术好的。带自己手头工具，电钻啥的。明天进场。 必须要有北京应急的证。没北京的证不行！！！能干十天半个月左右。。

北京市大兴区礼贤镇海底捞仓库招长期卸车工人，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要卸食品，调料，餐盒，计件工资，多干多得，月工资7000到9000不等，早上八点上班，7点下班，长白班。招8个工人，包住，包吃，宿舍有空调，公司直招，任何费用没有，我们招长期装卸工人，我们是直招，直招，想干的直接电话联系，发信息不回复。

招聘禽类牛羊肉卖手 工作地点 海淀金顶街大帅生鲜 要求 年龄50以下，身体健康 从事过禽类牛羊肉销售工作！ 基础工资5000起奖金➕提成完成销售任务7000➕ 工作时间早7点至下午5点（含吃饭时间） 王经理

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司机 有销售经验优先 薪资福利:5000 - 8000元/月，缴纳社保，月休4天，发放节日福利 工作地址:莱阳市冯格庄太平庄龙门西路798号

招聘：(急)电气销售 薪资：面议 1：电气自动化、机电一体化、电子电器等相关专业。2：1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。3：反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。4：具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识5：有责任心，能承受较大的工作压力。6.有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

薪资范围：25000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、全勤奖、带看奖100-500元、带看购物卡、成交现金奖5-20万、成交物质奖励、奖励奥迪奔驰 团队活动：定期团建聚餐 岗位职责： 1.通过网络渠道开发客户，并以电话形式跟进公司分配资源，维护老客户关系，业绩达标后客户资源可归属个人； 2.公司覆盖北京全部17个行政区，代理60余个商铺项目，需结合客户需求，运用专业能力为客户匹配优质资产方案； 3.每日通过电话及线上工具与客户沟通，深入了解公司代理的商铺产品，提供专业的分析与推介服务； 4.实地带领客户前往售楼处看房，全程跟进服务，推动交易顺利完成； 5.熟悉商业地产相关政策法规，掌握市场动态与行业趋势，具备独立判断能力 任职要求： 1.年龄25-35岁，有1年以上房地产买卖经验或商业销售相关背景，能力优先于学历； 2.大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件）； 3.具备二手房、商业地产销售经验或资产配置相关经历者优先考虑； 4.熟悉商业地产政策及行业规范，了解当前房地产市场运行情况； 5.积极进取，渴望高收入，品行端正，勤奋务实，能承受工作压力，具备良好抗压能力。认同团队协作文化，乐于互助共享，富有集体荣誉感 岗位福利： 月度团建享万元现金奖励，季度与年度组织团建活动，日常带看发放购物卡及现金激励，成交可获5-60万元现金奖励，部分项目设有实物奖励，节假日发放福利礼品，享受无责任底薪、带薪年假及灵活调休制度 行业收入参考： 商铺销售从业者年均收入普遍在30万-40万元，踏实努力者可达50万-80万元，优秀人才年收入可实现100万-300万元。 商铺领域并非短期逐利行业，而是长期积累、厚积薄发的高价值赛道，既青睐思维敏捷、视野开阔的专业人才，也嘉奖脚踏实地、坚韧不拔的奋斗者。 在此平台，将有机会对接高端投资客户群体，在实现收入增长的同时，全面提升个人眼界、格局与专业素养

岗位职责: 1、通过电话方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，打造稳定互惠的客户合作模式； 3、主要服务对象：工业品领域的中小型企业； 4、按照公司整体发展要求，按时达成月度各项任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 3、性格积极乐观，具备强烈的进取心和良好的自我驱动能力；善于沟通，服务意识佳，团队协作顺畅，执行力强，服从工作安排； 4、具备良好的目标规划能力，学习能力强，目标明确，追求个人成长与业绩突破。 培训机制:带薪岗前培训+在岗实操培训+管理能力进阶培训。 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，提供餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及多样化员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

岗位职责: 1、熟悉公司产品内容，开展电话销售外呼工作，持续优化沟通策略以提高转化效果； 2、主动与客户交流，挖掘客户需求，把握销售契机并促成多次成交； 3、按业务规范定期回访老客户，维护客户关系，进一步激发客户潜在价值； 4、结合电话销售实际执行情况，提出切实可行的流程优化建议； 5、高效完成团队下达的外呼任务，确保工作质量与数量双达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、具备电话销售工作经验者优先考虑； 3、性格耐心细致，具备出色的沟通能力与人际互动技巧； 4、抗压能力强，思维条理清楚，态度积极向上。 我们提供给你： 1、稳定收入保障（无责底薪）+高额业绩提成 2、系统化带薪培训，畅通的晋升通道，持续提升职业素养与专业技能 3、公司处于快速发展阶段，更关注个人实际能力而非仅看学历背景 4、五险一金，节假日温馨福利关怀 5、多样化的团队建设活动，定期组织户外拓展及团建聚会 6、氛围融洽的团队，友爱协作的同事，轻松和谐的工作环境

工作认真负责，积极主动

大兴区BDA项目 年龄18-40岁，身高175以上，无前科 12小时，工资4500 负责跑点上报，替岗，懂上报流程 项目管吃管住 满编 报道位置：大兴区，北京经开.尚庭 7个考勤800。

直聘营业员｜17年大品牌，无责底薪+上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险！ 【我们是谁？靠谱企业不踩坑】 一、深耕高端4S店按摩器材领域17年，行业认可度高，企业实力雄厚。 二、稳健经营是根本！17年发展历程+30多位服务超10年的资深员工，直接招聘营业员，无中介介入，提供系统培训+晋升通道+免费午餐，福利完善有保障，作息规律不加班，五险齐全，月薪轻松破万。 【你的发展？内部晋升不设限】 一、管理岗位全部从内部选拔，无外部空降，基层销售可通过实力晋升至管理层。 二、入职即安排专业培训，涵盖产品知识与销售技巧，零经验也能快速胜任。 三、设有明确的职级晋升和激励机制，每季度开放晋升机会，底薪随级别提升同步增长，职业路径清晰透明。 【工作体验？轻松舒适无压力】 一、每日工作时间9:00-17:00，准时下班，保障工作与生活平衡。 二、北京拥有100多家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、丰台、清河等区域，支持就近安排或自主选择工作地点。 三、4S标准店面环境，服务客户群体优质，同事关系和谐；店内统一提供员工餐食，无需为午餐烦恼（非汽车销售）。 【薪资福利？丰厚实在不画饼】 一、试用期（3个月）：无责任底薪4000元 + 1000元开单奖励 + 4%-12%销售提成，总收入无上限。 二、转正后：无责底薪3500-6000元 + 高额业绩提成 + 月度现金奖 + 季度集体旅游 + 年终分红。 三、2025年员工平均月收入超10000元，多劳多得，能力决定收入；五险、带薪年假、法定假日、每月团队活动、国内外旅游等福利全面覆盖。 【我们期待这样的你】 年龄25-42周岁，具备良好沟通能力及销售基础，注重稳定性。 拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。 认同健康产业发展方向，相信“靠双手能创造更美好生活”。 即刻报名，开启高薪与高品质工作环境兼得的职业新篇！我们在瑞多祥源等你加入～ 目前有空缺岗位门店【杏石口】【玉泉路】【花乡】【亦庄】【金盏】【四惠】

岗位职责: 1、以电话沟通方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户实际需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，打造稳定互惠的长期合作模式； 3、服务对象主要为工业品领域的中小型企业； 4、依据公司整体发展节奏，按时达成月度业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有电话销售从业经历，具有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3、性格积极乐观，具备较强的进取意识与自我驱动力；善于沟通，服务意识佳，团队协作顺畅，执行力强，听从工作安排； 4、拥有良好的目标规划能力，学习能力强，上进心强，目标明确且能持续自我提升。 培训机制:带薪岗前培训+在岗实操培训+管理能力进阶培训。 岗位福利：每周双休，享受国家法定节假日，提供餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及多样化员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成产品销售目标。 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，控制相关成本，推动产品在所辖区域内的销售增长，积极实现销售任务指标，提升产品市场份额； 3、与客户维持良好互动，及时了解客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、实时掌握市场价格变动情况，定期向公司提交市场分析预测报告及个人工作周报。 5、持续维护并开发新的销售渠道与客户资源，独立推进上下游客户尤其是终端客户的开发与合作。 任职要求： 1、应届本科毕业生，市场营销类专业优先考虑 2、具备良好的沟通能力，能接受出差安排，踏实肯干，对销售工作及市场开拓有高度热情 员工福利: 七险一金、包食宿、年终分红、定期旅游、年假、公司假 基本工资+绩效提成+年终花红

一、岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，不用陌拜，根据公司提供线索，回访客户需求 2、根据客户需求筛选合适劳动者安排三方面试（客户、劳动者、销售顾问），促成签单 3、负责安排劳动者签约上户服务，并定期对客户满意度进行回访 4、负责处理售后，妥善解决客户服务需求 二、任职要求： 1、高中以上学历，大专学历优先，有家政经验者优先。 2、头脑清晰，良好的语言表达能力，做事认真，负责，有一定的抗压能力 3、对金钱有欲望，肯学习，付出，对工作充满热情，积极正能量 公司氛围感，大家齐心协力，老板格局高，脾气好，

分销经理，销售经理 职位详情 渠道销售 岗位职责： 1。负责区域渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2。制定并执行渠道营销策略，组织产品培训，促销活动 及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3。协同渠道伙伴开展客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4。定期分析渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 任职要求： 1。具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2。熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理 3。学历不限，市场营销，工商管理等相关专业优先 4。经验不限，有五金建材，辅材行业经历。 5。

1、调研终端销售过程中存在的问题，结合实际需求提出课程开发方向，并完成具有实操性的培训课程设计与落地实施； 2、统筹区域终端销售培训执行，提供培训后续辅导支持，及时解答疑问，持续提升终端销售团队的成交能力； 3、挖掘并收集一线优秀销售案例，归纳总结可复制的销售方法论，并通过培训实现标准化推广； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄27岁以上，具备本科或以上学历； 2、三年以上定制家居品牌终端卖场一线销售经验，熟悉销售培训流程，具备项目运作实践经验； 3、熟悉全屋定制行业的培训机制，拥有丰富的终端实战背景； 4、具备良好的讲课表现力及基础课程研发能力； 5、语言表达清晰流畅，沟通协调能力强，普通话较为标准； 6、能够适应长期国内出差安排。