招聘销售一名，男女不限

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所 每晚六点到九点 管吃喝＋底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫，能说会道，尤其要懂自媒体卖货运营操盘，懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁

大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

外勤销售，两名男女不限

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪5600+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

擅长地面推销，膜拜，转介绍，异业联盟，有保险，银行，药店，门诊，医疗器械，医药代表等销售经验优先。

首先，欢迎加入哦～ 团队氛围好，一个年轻的团队，该干干，该玩玩！ 岗位职责： 1.负责为客户进行房源匹配与推荐服务 2.深入挖掘客户真实需求，提供专业化的租房咨询及实地带看支持 3.协调客户沟通环节，推动租赁意向达成并协助完成签约流程 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际协调技巧 2.逻辑思维清晰，具备较强的服务意识与责任心 3.能够适应一定节奏的工作压力

核心职责 1.**市场策略与活动执行**：开展口腔医疗市场调研，跟踪行业动态、竞品价格及活动，分析正畸、种植等核心项目的客户需求，制定针对性营销策略；策划并落地社区义诊、商圈摆展、企业/学校健康讲座、线上直播等线上线下活动，提升品牌知名度与到诊量。 2.**渠道开发与维护**：开拓异业合作渠道（如银行、美容院、物业公司等），开展商务谈判并维护合作关系，推动客户转诊；维护现有客户资源，通过电话、微信定期回访，挖掘二次消费与转介绍需求。 3.**客户转化与服务**：精准介绍牙齿矫正、种植牙、口腔修复等项目，解答客户基础咨询，引导意向客户到院并配合陪诊；使用客户管理系统录入信息，跟进预约到诊全流程，提升转化效率。 4.**数据复盘与协作**：定期汇总有效咨询量、到店数、转化率、ROI等数据，形成月度分析报告，优化渠道与策略；协同门诊、客服等部门，优化就诊流程与客户体验；主管岗需带领团队完成业绩目标，负责成员业务指导与考核。 三、任职要求 1.**学历与经验**：大专及以上学历，市场营销、医学、口腔医学等相关专业优先；专员岗需1年以上市场推广或销售经验，主管岗需2年以上口腔/医疗行业经验及团队管理经历，优秀应届生可放宽（提供带薪培训）。 2.**核心能力**：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能快速与不同客群、合作方建立信任；执行力强，可适应外勤、周末活动等场景，有目标感与抗压性；主管岗需具备独立策划能力与团队管理能力。 3.**技能与认知**：熟练使用Office办公软件，具备基础图片/视频编辑能力（如PS、剪映）者优先；了解口腔基础医疗知识，熟悉抖音、美团等新媒体运营或本地生活推广模式更佳。

北京市大兴区招工地喷砂除锈工，手工喷砂，招看砂罐小工，白班夜班都可以，大工400一天，小工260一天，五天一结账

北京大兴26号礼拜天找个帮忙的，会片鸭子就行，一天300块，人走清账不忙可以提前走，

北京新店开业需要服务员6名工资5000起前厅经理一名7000起。工作地址北京市大兴区。电话

有跟车种地的吗，300一天，去大兴

-工作形式:居家线上(无需线下办公，无需固定办公地点) -服务对象:正规企业主体(非个人或无资质团 队，可提供企业资质核验) 岗位亮点 1.易上手:负责企业提供的图文/视频推广，无需专业经验、无需原创内容，新手有专人指导(1对1答疑) 2.时间灵活:自主安排每日工作时长(建议1-3小时/天)，无需固定坐班，不占用主业工作、学业或核心生活时间。 1.内容发布:在企业指定的合规媒体平台(如正 规资讯类、社交类平台，非违规/灰色平台)发布企业提供的图文/视频素材，完成基础标签添加、发布时段调整(按操作指南执行，无需自主选择平台)任职要求 1.基本条件:年满18周岁，具备完全民事行为能力，能提供有效身份信息(用于合作备案，不用于其他用途) 2.执行力:能按操作指南完成任务，不拖延、不敷衍，任务完成后需在协作渠道提交“完成凭证”(如发布截图) 3.技能要求:会使用手机/电脑完成基础操作(如内容上传、格式调整、截图反馈)，无需复杂剪辑、设计或文案创作技能 工作时间 -灵活时段:每日9:00-21:00内任意时段均可开展(无强制上下班时间)

杭州丁桥龙湖店:全棉时代 薪酬待遇：综合4000-8000（上不封顶，做的多提成多） 年龄要求：20-35岁,身高160cm以上，学历:大专（学信网能查就可以） 福利制度：入职即交五险一金+丰厚的业绩提成 工作内容: 1.新品到店会陈列，有专人培训带教 2.有销售经验，热爱服务行业，能准确识别顾客需求，促成成交 3.执行力强，能按照公司要求执行各项工作 4.有一定的电脑基础，会收银，有人带教 有要的联系我哈

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

1、依托现有客户资源，通过电话主动与客户对接，深入挖掘客户实际需求； 2、结合客户具体情况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的潜在需求与真实诉求； 3、围绕公司制定的年度及月度业绩指标，积极达成个人所承担的销售任务与目标； 4、持续学习空压机相关专业技术及商务谈判技巧，全面提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事完成协作任务，协助服务工程师维护客户关系，推动销售服务一体化。 任职要求： 1、年龄23-33岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识； 3、热爱销售岗位，渴望挑战高收入，具备优秀的语言表达与人际协调能力。 福利待遇： 1、综合月薪7000-18000元，额外享有五险一金、生日及节日礼品、团队旅游、法定节假日全休等福利； 2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供系统化的一对一带薪培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道清晰：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的培养机制，助力员工全方位成长，提供充分施展才能的发展平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，凭借完善的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您希望加速实现自我价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：北京市大兴区生物医药基地绿地启航国际12栋801室。 联系方式：杨女士：一七八三二一七三五零八（同微信） 工作时间：早08:30—晚17:30，大小周休息（三周双休、一周单休），国家法定节假日正常休假。 职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、五险一金、带薪年假、全勤奖、每年多次调薪。

北京市大兴区招卖过钢材工人5000元/月

软装销售，开发加转化一单跟到底 公司培训直播

【岗位职责】 1、性格稳重踏实，具备良好的商务谈判与人际沟通能力，拥有丰富的销售实战经验； 2、了解翻译及本地化行业的销售流程，具备海外或国内市场销售经验者优先； 3、配合上级推进国内外客户的跟进与管理，独立负责客户对接，及时响应并解决客户需求； 4、协助上级为客户提供翻译项目的整体解决方案、报价支持，并涵盖项目执行与售后的全流程服务； 5、协同上级拓展海内外市场，开发有本地化需求的目标客户，同时维护存量客户关系，推动业务持续增长； 6、通过多种途径主动挖掘潜在客户，独立开展本地化或翻译类业务的市场开拓； 7、妥善维护新老客户资源，整理并管理客户相关资料（如风格指南、TM、术语库等）； 8、积极协调内部各部门协作，与客户保持高效沟通，处理项目执行中的各类问题，确保完成客户及上级交办的任务； 9、熟练操作办公软件及行业常用工具软件。 薪酬福利： 1、底薪+绩效+提成+月度/季度激励+年终奖，综合年薪30W+（多劳多得）； 2、入职即缴五险一金，额外提供重疾/意外保险，每年安排健康体检； 3、节日福利：每人每年约￥1200RMB，包含节庆礼品、生日礼金及公司组织的业余活动； 4、父母孝顺金：员工每月可享100元尽孝津贴，直接发放至父母银行账户； 职业发展： 1、晋升路径清晰：业务员→团队Leader→部门经理→城市负责人，无晋升天花板，倡导多劳多得、公平竞争，实行军阶式管理体系； 2、成长支持体系：提供行业知识与销售技能专项培训，配备导师1V1带教（实战陪跑）； 公司与您共成长！

工作描述： 负责FAG、INA轴承产品在经销商渠道的客户拓展、报价支持及销售推进； 负责与客户进行账目核对、发票开具以及合同的整理与归档工作； 能根据上级管理要求，积极主动落实公司各项任务与规范； 反应灵敏，具备较强的应变能力与抗压能力。 任职条件： 大专及以上学历，具备2年以上电话销售工作经验； 年龄要求为23至35周岁； 薪酬待遇优厚，采用底薪加提成模式； 有轴承或机械相关行业销售经验者优先录用。 职位福利： 员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休、五险一金

岗位职责： 1. 深入开发区域内的自卸车风险减量服务合作机会，全面推广公司相关服务产品，扩大业务辐射范围并增强市场影响力。 2. 积极拓展商用车领域客户资源及合作渠道（涵盖自卸车、牵引车、商砼车、冷藏车、箱货车、公交车等特种作业车辆，以及燃油、电能、氢能、天然气、生物燃料驱动车型），与各类关联机构建立长期稳定的合作关系，共同挖掘市场发展空间。 3. 负责现有客户资源的深度转化工作，高效推进车辆续签流程，持续提升客户留存率与业务转化效率。 4. 密切跟踪市场变化及竞争态势，及时优化业务策略，巩固市场竞争力。 5. 定期向上级反馈工作进度，提交准确的业务数据与市场分析报告，为公司战略决策提供有效支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适度放宽条件，专业不限； 2. 具备多年商用车金融、新车/二手车交易、车险或车后市场等相关行业从业经验； 3. 熟悉北京及周边地区商用车保险及风险减量服务市场情况，掌握相关政策法规与行业发展趋势； 5. 具备优秀的市场拓展能力、渠道管理能力及商务谈判水平； 6. 具有良好的团队协作意识，抗压能力强，目标导向明确； 7. 具备较强的分析判断与问题应对能力，能妥善处理工作中出现的突发状况。

招市场地推销售专员

东鹏特饮招聘促销员（30岁以内）工作地点：大兴通州丰台房山工作时间10-1-21工资一天200-220联系电话（同步）

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力。 注：面试地点为当地办事处

工作认真负责，积极主动