销售，招聘，宣传

空气能地暖地推，销售推广

行业近年发展迅猛，正处于黄金发展期。 工作内容: 1.梳理并研判客户需求，设计个性化融资解决方案； 2.完成客户邀约、商务洽谈及合同签署，推进后续流程落地； 3.提供全流程信贷支持服务，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，推动复购及推荐转化； 4.公司配备系统化培训机制，助你高效掌握业务核心。 任职资格 1.大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽）； 2.具备出色沟通力与执行力，敢于冲刺业绩指标； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德； 4.善于人际互动与关系维护，品行端正，踏实进取。 薪资待遇 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起。 主管层级：突破基层薪酬结构，月均收入6至10万+ 公司分配精准客户资源 每周供应下午茶（星巴克、喜茶）、水果零食；举办员工生日会、发放生日红包、新员工开单奖励、工龄奖、苹果奖（可折现）、亲情津贴及多项补贴 每月组织团队建设活动+节日福利礼品+定期聚餐 硬性要求：极强的赚钱动机，抗压能力出众，目标明确坚定

该岗位为储备管理岗，前期通过销售工作深入理解业务，季度根据业绩表现调整薪资，底薪可面议。集团平台规模大，分公司覆盖北京、上海、深圳等城市，此岗位办公地点位于北京地铁1号线永安里站附近ifc大厦，团队氛围融洽，上级领导亲和力强，诚邀具备实力的资深顾问加入，移民、留学、教育课程领域背景均可。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:30-18:30，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险；试用期6个月享受全额薪资。 4.其他补贴：每月提供话费补贴，年度发放服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧关怀福利，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等，每季度组织团建活动并提供生日福利，传统节日赠送精美礼品或奖金。 5.系统化带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（如移民、教育、税务、金融等多维度内容）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.无需陌生拜访，客户资源由公司统一分配，负责为客户提供专业的移民咨询，完成邀约与签约转化，并跟进客户回款进度； 2.配合市场部推进推广策略，在维护现有客户资源的同时，积极挖掘潜在客户； 3.持续优化客户关系，增强公司品牌美誉度； 4.达成部门设定的月度/季度签约指标，高效执行上级安排的各项日常工作。 任职要求： 学历：统招全日制大专及以上 性别：不限 工作经验： 1.具备2年以上一线销售经验，有留学、教培或移民行业团队管理经历者优先； 2.曾主导从0到1搭建销售团队或接手成熟团队，累计管理经验不少于1年，团队人数曾达10人以上； 3.带领团队实现过明确的业绩成果。 性格特质： 1.善于观察与复盘，处事细致严谨且耐心，理解力强，具备共情能力，能准确把握客户需求； 2.目标导向清晰，拼搏意识强，对收入增长与职业成就有强烈追求； 3.具有一定人生阅历与视野，能够与高净值、高知背景客户平等对话； 4.执行力突出，认同积累带来突破的理念； 5.心态积极阳光，面对压力仍能保持稳定情绪和正向态度。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务标准，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，创建业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料库。荣获“年度出国服务影响力品牌”“售后服务能力五星级认证”“3A级信用企业”“客户满意诚信单位”等多项荣誉。

岗位职责: 1.负责尊界产品的销售工作，通过专业沟通实现销售目标 2.维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3.积极参与团队协作，共同推进销售任务达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能快速把握并响应客户需求 2.具有良好的团队意识，能在集体中发挥正向作用 3.持续追求个人与职业发展，主动学习以提升销售技能 4.形象气质良好，有高端豪车品牌/奢侈品销售/空乘经验者优先

公司分配资源 岗位职责： 1、开展知识产权服务领域的市场开发与业务推广，涵盖专利、商标、著作权等相关业务； 2、维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化的知识产权专业服务方案； 3、策划并参与行业展览、专题论坛等市场活动，增强品牌认知度与市场份额； 4、持续跟踪市场变化，整理同业竞争信息，为优化销售策略提供数据支持。 任职要求： 1、熟悉知识产权领域基础知识，掌握行业发展最新动向； 2、具备出色的表达能力和商务谈判经验，可独立执行客户接洽与项目推进； 3、拥有敏锐的市场感知能力与客户导向思维，能精准识别客户核心诉求； 4、具备积极的协作态度，能在高强度工作环境中达成既定业绩指标。

1.在指定门店内完成产品销售任务，实现既定销售目标； 2.熟悉并掌握产品相关知识，能清晰向客户传达产品的核心卖点与优势； 3.保持良好的客户互动关系，提供高品质服务体验，提升客户满意度； 4.定期参与产品知识及销售技巧培训，持续提升专业素养与业务能力。 任职要求： 1、年龄在25至45岁之间； 2、具备美业从业背景，有实际门店销售经历者优先录用； 3、拥有美容师工作经验者可优先考虑； 4、热爱美容行业，积极学习新内容，适应新产品发展节奏。 薪资及福利 固定底薪：5000元 入职满3个月后，统一办理社保缴纳 提成标准： 回款：6万以下6%零售提成 回款：6-10万7%零售提成 回款：10-14万8%零售提成 回款：14-18万9%零售提成 回款：18-22万10%零售提成 回款：22-26万11%零售提成 回款：26万以上12%零售提成 回款为考核依据，百分比对应零售业绩提成（零售业绩按6%起提，活动结束后即时发放；达到更高回款档位的额外部分按差额提成计算） 工资发放时间：每月10日发放底薪，并补发上月应结提成 新人入职学习期规定：当月回款未达10000元时，底薪按4000元发放，提成仍按上述标准正常计提 转化项目提成：首场回款享8%提成 转介绍门店提成：自9000元起计 伯乐奖励：成功推荐人员入职，奖励500元/人/月 备注：公司业务覆盖全国市场，按区域划分门店，每月执行门店数量不少于6至10家 温馨提示：性别不限，需接受长期出差安排，公司售后服务体系完善，门店资源充足 加分项 具备以下领域经验者更佳：医美服务行业

岗位职责: 1.为商超客户提供专业的口腔健康咨询服务 2.及时响应商超渠道的需求，提供有效的解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备持续学习的能力，不断提升个人专业技能及服务质量

【公司介绍】： 1、我司成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式设计、市场拓展与售后落地执行，是一家全产业链闭环运作的集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院逾5000家。（美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、团队现有人数2200余名，其中商务开发人员超过1600人。 【主营产品】： 本企业联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年临床研究、四年技术打磨，成功推出“优仙眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利认证。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV《品牌中国》栏目推广品牌 3/中国人保提供1000万元质量承保 4/荣获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统依赖手术或注射改善眼部衰老的方式，真正实现无创、无痛、不破皮、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。其原理更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】： 90年代抓住股市红利，2000年后赶上房产浪潮，2019年前布局短视频者皆收获颇丰。唯有站上时代风口，才能实现收入跃升。 当前，全国数亿人群面临眼部衰老困扰，过去三十多年始终缺乏不开刀、不破皮的有效解决方案。“优仙眼部抗衰大师”依托电磁仿生学核心技术，填补美业长期空白，预计未来1-5年内将迅速覆盖全国百万级美容门店。 该项目于2022年5月正式面市，目前处于市场起步阶段，未来发展潜力巨大，普及速度加快。 【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信沟通，向其介绍最新技术升级成果——更低成本、更高成效的眼部抗衰方案，推动客户支付599元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。 待店内产生实际效果后，再进一步洽谈55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 全程无需客户承担采购仪器、囤货或预付加盟费用等风险，先做结果，让消费者认可并买单后再谈合作，降低决策门槛，提升成交率。 【薪资待遇】： 1、北京商务部现有700多名在职员工，人均月收入达23000元以上，工作流程标准化，成单难度低。 2、自2022年5月项目启动以来，表现突出的同事如李洋、刘伟，月均收入稳定在50万元以上，另有众多员工月入30万+、10万+。 3、普通状态年薪约30万，积极投入可达50万，全力以赴者年薪可突破300万！ 4、真实业绩可实地考察验证。平台优势明显，助力员工获得远超同行的高回报。 5、优质平台加持个人努力与积极心态，必将收获理想成果！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄需在20至45周岁之间（超出者请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日上午09:00至下午18:00 2、每周单休 3、提供住宿补贴 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一安排标准录音课程与学习资料，总监还将进行一对一辅导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，员工仅需专注电话沟通促成成交。 3、成交情况：优秀员工单月可签约15家以上门店；当前599元启动客户中，加盟转化率达67%。 举例：若某业务员当月签约10家启动店，其中7家后续升级合作，综合提成收入可达8-10万元以上。 最高收益路径： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元 二、组建团队并获取伯乐奖与管理奖金者，月收入已达30万元以上 5、经验门槛低：公司多数员工此前并无相关行业背景，大家均从零起步。 不依赖人脉关系，全凭自身拼搏赢得回报。 相信这个平台能为您和您的家庭带来积极改变！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

北京市房山区窦店镇招聘钢筋工3人，工资面议，

北京房山招聘平地机司机长期职位。

春节双倍工资每个小时40 管吃管住，，工作日每天发工资 房山食品日结管吃管住 18-50岁 管三餐，有宿舍 年龄限制:18-50岁 工资20元/小时，220-280天，每天11-14小时，上六休一。 ，工作日每天发， 综合工资6000-7000元。 工作内容： 工人：切肉、分装、打包装盒、称重贴签等 工作简单活儿不累。 车间温度零上10度左右。 工人：装卸，出库，入库等服从安排 吃住待遇:免费提供3顿工作餐，有宿舍（含水电费）。 离职以后需退还工服，钥匙，工鞋（） 需要办理北京健康证， 带行李直接过来 免费安排工作，公司直招不收任何费用。 报名马上打电话

招聘启事：招聘一名年龄在18至40岁之间、身体健康的跟车送货员工。优先招募长期稳定工作者并接受面试筛选，工作地点在房山首发物流。有意者请联系公司进行面议薪资待遇事宜，联系人员为王经理，招聘所在地北京。

房山区闫村寻求一名长期替代的清槽底钩机司机，有意者可致电了解更多详情，工作地点在北京房山。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位职责： 1、负责公司运营产品的销售与市场推广，开拓销售区域内的潜在客户资源； 2、落实公司销售管理相关规定，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、熟悉空气源热泵及中央空调产品，具备1年以上暖通空调领域销售工作经验； 2、具备进取意识，愿意接受高绩效挑战； 3、持有驾照者可优先考虑。 教育背景：大专及以上学历，暖通相关专业优先。 岗位福利：薪资待遇面议

招聘销售空气能电器等家用电器

一、工作内容： 在人工智能与数字医学领域，面向高校教师及科研人员开展课程推广与培训服务，通过电话沟通添加微信，发送免费学习资料，客户有意向后主动跟进即可完成成交。 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶），无责任底薪6500元+5%-10%提成，新人通常两周内即可开单，每月10号准时发放工资。 2、工作时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假。 3、单位配备工作手机、电脑、客户资源及专用电话卡。 4、提供带薪岗前培训，第一天进行系统化教学，第二天由主管一对一指导，快速掌握工作流程。 5、无通话时长考核，无业绩压力，保障无责底薪，绝不克扣工资！！！ 6、晋升通道：普通员工—技术督导—副主管—主管 三、单位福利： 五险、免费午餐、生日会、带薪培训、节日礼品、周目标奖金、成单庆祝会、周冠军抽奖、项目激励奖品及年终奖等。 四、任职要求： 1.能熟练打字，会使用常用网络沟通工具和基础办公软件。 2.性格积极乐观，具备主动沟通意识，拥有良好的职业素养和团队协作能力，工作态度端正。 3.热衷于销售工作，渴望高收入，勇于挑战自我，服从上级工作安排。 4.年龄要求18-28周岁。 5.学历不限，经验不限，提供带薪培训，资深员工全程带教，新手也能迅速上手！！！

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 工作内容: 无需坐班，时间灵活自主 开展公司项目的推广与营销相关事务； 推进公司业务扩展及市场开发工作； 代理项目宣传与推广执行； 具备教育领域招生经历者优先，有招商实操经验者优先考虑； 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可独立开展工作并具备自我推动力

跨越速运是一家直营制物流企业，公司员工规模超6万人，销售团队遍布全国各区域，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户资源并在此基础上拓展新客户群体，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并开展有效沟通，推动新客户开发。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续维护老客户关系，提升服务体验，同时发掘潜在客户的发展空间。 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作模式。 5、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度与执行要求。 福利待遇： 1、假期保障——依法享受法定节假日，以及带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、办公配置——按岗位需求配备手机和电脑设备，并提供话费补贴支持； 4、专属出行司机服务； 5、培训支持——安排入职专项培训，由专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部培养； 6、薪酬水平：7350元起，收入上不封顶； 7、学历要求：大专及以上（学信网可查），形象良好，具备销售经验者优先考虑； 8、试用期为三个月，期间无责任底薪7450元； 9、工作时间：上午9点至晚上19点，期间包含2小时休息，每周日固定休假，法定节假日正常休息。 用人标准： 1、具备1年以上销售相关工作经验； 2、持有国家承认的大专或以上学历（需学信网可查询）； 3、追求高薪资回报，渴望获得快速成长与晋升空间； 4、个人征信记录良好，无不良信用记录； 5、年龄范围在24至33周岁之间（出生年份为1990年至2000年）。

岗位职责：了解客户基本需求 岗位责任：针对客户需求沟通对应方案

电销+网销相结合学历不限 薪资待遇: 1.无责底薪+高提成+优秀员工奖+冠季亚军奖 2.正常双休+五险 3.节日福利。 4.年度奖金。公司福利，公司聚餐。不定期外出团建旅游。 工作时间:上午9：00-12:00下午13:30～18:00 要求: 1.年龄20岁-36岁； 2.基本的电脑操作； 3.普通话标准； 4.学历不限，需要聪明伶俐，勤奋上进。 5.有销售或电销经验， 工作内容: 在岗培训，打电话开发，主要服务于建筑业企业。 面试通过直接入职，，15号之后入职 地址:房山区苏庄三里共创大厦412

一、岗位描述 根据公司营销业务战略规划，配合销售总监或上级领导完成各项业务。负责所管辖区域范围内及所属业务员的日常业务工作执行、监督及管理，对所管辖区内的业绩目标负责。 二、岗位职责 1、遵守公司的各项规章制度，根据公司及上级领导的要求，完成各项工作的执行、监督及检查。协助销售总监或上级领导完成营销业务的各项工作，包括对外接洽、商务谈判、对接工作等。 2、根据公司营销业务战略规划及上级领导要求及业务目标，负责制定所管辖区内年度、季度、月度业务计划和任务分解，报上级领导审批。 3、负责市场调查、市场信息的收集、整合，预测工作的实施，制定应对策略。 4、负责市场业务拓展，制定业务拓展计划，监督落实业务拓展情况，同时根据发现的问题及分析完善业务拓展计划并实施。 5、负责加强完善实际工作中出现的问题，及时整理汇总，并根据问题提出应对方案，定期向上级领导汇报并出具问题分析报告。 6、服从上级领导的管理，及时、有效地完成公司及上级领导安排的其他工作。 三、基本要求 1、学历要求：大专及以上学历 2、工作经验：具有2年以上销售助理等相关工作经验，有从事家具行业销售经验者优先考虑。 3、能力要求：具备良好的综合素质和专业能力，语言表达能力强；具备较强的组织、协调、沟通、执行能力，良好的人际交往能力、谈判技巧和异常情况处理能力，熟练使用各类办公软件。 4、品德要求：有良好的职业素质、较强的责任心，为人正直，诚实稳妥。 5、年龄35岁以下 四、工作内容 从公司给提供的网站平台上，寻找能参与的家具项目，参与投标报名等后续跟进事宜，直至项目结束 五、工作时间及福利待遇 早9:00—18:00六日双休，法定节假日休息，试用期三个月，薪资主要看个人能力，想要挑战自己的可以看下 六、薪资结构 1、基本工资:2600元 2、全勤奖励:300元 3、综合补贴:600元 4、绩效奖金:业绩提成制，而非固定绩效 5、提成阶梯式涨幅

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