售后经理一名，销售，带团队管理经验！ 海淀，朝阳，昌平区域都可以，有需要老板联系 电话☎（同步）

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

售后经理一名，销售，带团队管理经验！ 海淀，朝阳，昌平区域都可以，有需要老板联系 电话☎（同步）

1、定期完成辖区内老客户回访工作，维护所辖区域客情关系； 2、积极推介公司新产品，提升业绩； 3、及时沟通客户，向直属主管反馈市场信息； 4、协助渠道经理开拓、沟通和管理本区域的重点客户； 5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 6、参加公司召开的销售会议或组织的培训。 任职条件： 1、年龄：20-35周岁； 2、大专及以上学历； 3、专业不限，同等条件下，经济管理类、贸易类、市场营销类优先； 4、愿意从基层做起，完成公司规划制定的各岗位历练； 5、经验不限，欢迎优秀应届毕业生； 6、坦诚自信，乐观进取，对销售工作有的工作热情； 7、有良好敬业精神与团队合作精神； 8、具备一定沟通技巧，能承受一定的工作压力。 您在公司的发展方向： 1、士多业代—其他业代（机动/特攻/批发/外埠/特通/学校/MA/KA ）—功能专员（查核/训练）； 2、士多业代—其他业代—初阶主管 3、公司有完善的轮岗与晋升制度，表现优异者，纳入“康师傅人才快速养成计划”，0.5-1.5年实现升职加薪.

有经验优先，主负责人员招聘，人员入职离职手续，待遇五险一金，带薪年假都有，有意者私聊

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

一、公司介绍 我们是 DT 生活平台，打造地铁本地生活，负责北京餐饮市场拓展，套餐置换地铁媒体流量，不收取商家任何费用，地铁媒体拥有1100万自然流量， 有兴趣的小伙伴可以联系，期待你的加入! 二、工作职责 1.负责餐饮商家的合作洽谈，不限区域。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓 市 场，完成公司业绩指标。 3.负责商家合同谈判、签约、推动业务开展。 三、岗位薪资、未来发展空间及工作时间 1.收入构成是:无责底薪+签约奖励+连锁品牌奖励+流水提成。TOP月收入6-8万元+。 2.不加班。工作时间:早9:30-晚6:00。 3.北京是总部，接下来要新开一二线城市到15-20个分公司，晋升机会很多，管理岗全部由内部提拔。目前全国8家分公司，上海，广州，深圳，杭州，武汉，天津，重庆，西安。 四、任职要求 1.具有1年以上本地生活行业BD背景，美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义，等行业背景的优先考虑。 2.有CKA、KA餐饮类资源的优先。

北京上市公司招聘！ 职位：销售顾问（月薪1.5w-2w） 底薪：4000到5500元！ 提成：10%点起提，阶梯式提成，多劳多得上不封顶！ 晋升机制：不看资历看能力！销售专员️销售主管️部门经理️平台总监！能力强者可快速晋升！ 待遇：全额缴纳五险一金，提供3个月免费住宿！ 要求：年满20周岁到35周岁，学历不限，无需工作经验！ 公司名称：北京指南针科技发展股份有限公司，股票代码300803。市值1000亿，目前全国所有上市公司排名140名 创业板排名16。 联系电话：

岗位职责： 1. 从事销售工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作任务，具备独立应对和处理所辖范围内问题的能力； 2. 主动开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售指标； 3. 负责销售合同的签订，并统筹协调签约过程中可能出现的各类事项； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售过程及服务环节中的反馈与投诉； 5. 结合市场销售情况与客户需求，为产品优化与研发方向提供可行性建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄不超过40周岁，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上西式快餐、奶酪、意面、烘焙类产品的渠道销售经验，有管理团队经历者优先考虑； 3. 熟悉现代销售方法论，拥有扎实的销售实战积累，具备市场开拓与渠道建设能力； 4. 沟通表达能力强，具备良好的组织协调能力及团队领导力； 5. 工作积极主动，富有进取精神； 6. 身体状况良好，无违法违纪及不良从业记录。

商场装修做临时围挡，轻钢龙骨加单层石膏板。包清工

北京市海淀区招吊车司机

北京市海淀区招电焊、幕墙安装

北京市海淀区招水电

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3.妥善保管并维护配送装备（如保温箱、头盔、电动车等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，确保配送安全与服务质量 5.主动沟通协调异常订单，及时反馈问题并配合处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活工作时间 3.会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，无严重交通违法记录 4.学历不限，能熟练使用智能手机及常用配送APPn5. 有骑手/快递/物流等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘：销售协调员 Sales Coordinator 薪资：3千-4千 岗位职责<br/>1、熟悉酒店设施、特色和服务知识，在有需要时招待来酒店考察的客人；<br/>2、与运营部门紧密联系合作，保证满足客人需求和期望；<br/>3、建立并保持与确定客人的紧密联系，时时发掘新的商业机会；<br/>4、保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录；<br/>5、跟进要求跟进销售经理/销售总监安排的销售机会、任务；<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，旅游管理、市场营销相关专业优先；<br/>2、有较强的文字功底，熟悉办公软件的应用；<br/>3、良好的形象，谈吐大方得体

招聘：Reservation Sales Agent 预订员 薪资：3千-4千 岗位职责：<br/>促销酒店（通常以及洲际酒店集团）的产品及服务；准备及执行有关增加预定销售及相关生意的计划；接受预定等候名单；处理预定修改工作，例如延期，提早离店，等等；负责处理预定未到的原因调查；记录特殊的团队及会议的结账安排；保持有关特殊房价，促销的知识；关注预定状况并通知部门经理当前及未来的占有房价；准备各种要求的报表（例如旅行社等等）；准备预定报表；完成管理层交办的其他任务。

招聘：市场传讯主任-餐饮市场 Marcom Executive - F&B Marketing 薪资：7千-9千 岗位职责<br/>1.负责酒店餐饮板块（西餐厅、酒吧、宴会等）的整体营销规划与品牌定位，确保符合高奢品牌调性。<br/>2.制定并执行年度/月度餐饮市场推广策略，包括品牌营销、活动策划、跨界合作及会员营销体系搭建。<br/>3.深度参与餐饮产品打造（菜单设计、主题活动、节日营销等），提升餐厅话题度及客单价。<br/>4.统筹线上线下营销渠道运营，包括但不限于：小红书、、、大众点评等平台KOL/KOC种草与达人合作<br/>5.分析市场趋势、竞品动态及客户需求（特别是高净值客群），输出优化建议。<br/>6.与运营团队、厨师团队紧密协作，推动活动落地及效果转化。<br/>7.负责营销预算管理与ROI分析，确保投入产出高效。<br/>8.建立并维护品牌形象，提升餐饮在当地高端社交圈及目标客的影响力。<br/>岗位要求<br/>1.本科及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业优先。<br/>2.2年以上市场传讯、餐饮相关品推广或公关相关工作经验。<br/>3.具备优秀的文案撰写能力及创意策划能力。 <br/>4.熟悉社交媒体运营及数字营销工具。 <br/>5.良好的沟通协调能力及团队合作精神。 <br/>6.能适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。

河北内场：随时上班 要求：《必须有特卖销售经验》 待遇：200一天，2提（包住）低头族，鸽子勿扰，菊同步

天通苑链家招聘，有需要找销售工作卖房的，咨询电话王，年龄23到40岁之间，有师傅带教，底薪6000元➕30%提成起。要求形象佳，勤快善于沟通，有北京销售工作经验优先。

大客户代表 薪资：7000-30000以上（不封顶），（2万利润起提，每增加1万利润，增加1%提成点，16%封顶；奖金：年底核算业绩达成奖金） 职位关键词：渠道销售/代理商销售 /保密办公产品 ★职位描述： 1、依托公司提供的客户资源，面向全国范围开展精准客户对接与跟进，推动高效签约落地； 2、制定切实可行的客户维系与拓展计划，确保销售目标顺利达成； 3、充分调动公司现有各类支持资源，深度发掘潜在合作项目机会； 4、完成公司下达的各项销售任务及回款考核指标。 ★任职要求: 1、具备党政军系统客户销售背景或从事过渠道代理类销售工作者优先考虑； 2、执行力强，表达清晰，擅长人际沟通与商务洽谈； 3、积极进取，具备持续提升个人综合能力的意愿； 4、具备良好的职业素养与品行操守，富有团队协作意识和强烈责任感； 5、年龄要求26岁至35岁。 ★企业福利 1、带薪年假，五险一金 2、生日福利，节假日福利 3、底薪高额提成 4、月度评优奖励、季度评优奖励 5、年终额外奖金

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

职位详情 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费） 【七大优势】 1.时间：提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 2.客户:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假公司 3.薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障：签劳动合同，上五险一金 5.位置：上班市中心，交通通勤便利 6.形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品：产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上Al+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30左右个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供300左右个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选; 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【薪资结构】 底薪5600/7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【福利待遇】 六险一金、员工体检、带薪年假、每年2次 自选旅游 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综险理财、基金、信托、贷款、信用卡等[上班时间] 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

想业务工作，主负要责拉新、会销 年龄20-38周岁，无有经验均可，专人带教+系统培训，上手快！ 工作间时自由，可自合主理安排，工作轻不松内卷。 资薪福利 - 无底责薪+提成+业奖绩金，不上封顶 - 缴保纳险 - 定期团建+年公度司旅游 工地作点 京北市海区淀闵庄南路九号下地一层 北蜡京道馆 意有向请直私接信

【北京摄影通告】活动日期：5.20-23活动时间：10:00-20:00地点：北京海淀区类型：市集摊位活动人数要求：1人能力要求：会议活动经验丰富，发云相册作品（只拍，实时上传就好）活动：800。

公司介绍： 荧屏（北京）电视技术有限公司成立于1993年，隶属于中国国际电视总公司，性质为有限责任公司(国有控股)。 岗位职责： 核心目标：围绕“合规采购保供应、联动创收促增长”，承接部门从后勤保障向创收转型需求，统筹采购、销售、供应商维护及跨部门协作工作。 一、采购管理 1. 根据内部采购需求，结合预算制定采购方案，执行供应商评估、询价议价、合同协商等全流程操作，确保采购过程规范、高效且成本可控。 2. 应对突发性采购任务，严格执行应急流程标准，防止因采购滞后影响业务运转；兼顾质量与成本控制，协调解决交付异常及品质争议问题。 3. 建立健全采购记录台账，完整保存相关文档资料，保障操作可追溯，按时准确上报采购数据信息。 二、销售与创收 1. 聚焦年度创收指标（以营销部成本50%为基准），参与投标运作、客户沟通及商务谈判，推动中标项目落地转化。 2. 联合供应商开展双向资源拓展，构建互利合作渠道，探索多元化收入来源；持续维护客户关系，识别潜在商机，促进后续合作。 3. 跟进招投标结果，复盘落标原因并提出改进策略，协助完成投标过程中的协同支持工作。 三、协作与复盘 1. 与招投标、财务等相关团队密切配合，保障跨职能协作顺畅；定期向主管汇报工作进度及关键问题。 2. 定期总结采销实践，优化作业流程与应对策略，主动提升专业水平，契合部门战略转型要求。 3. 遵守企业各项管理制度，积极配合团队达成年度采销及营收目标。 任职要求： 一、核心专业能力 1. 掌握采销全环节运作机制及销售逻辑，熟悉市场动态、价格走势及相关合规要求，能独立完成采销全流程操作。 2. 具备合规意识与预算管理能力，可通过谈判手段压降成本，防范业务执行风险。 3. 拥有供应商和客户运营管理经验，能够建立长期稳定合作关系，助力业务提质升级。 4. 熟练操作办公软件，具备协助编制标书、整理归档采销文件的能力。 二、综合素养 1. 响应迅速（紧急事项2小时内启动响应、常规事务8小时内给予反馈），执行力强，不推卸不拖延。 2. 沟通协调能力强，能清晰对接内外部诉求，妥善处理合作分歧。 3. 工作细致严谨，具备风险预判与管控能力，能及时应对各类突发情况。 4. 主动突破采销难点，具有独立分析与解决问题的能力。 三、目标与职业素养 1. 认同部门转型方向，具备经营意识，能运用“采销协同”思维驱动业绩增长。 2. 学习意愿强，能快速适应节奏调整，承担多样化工作任务。 3. 本科及以上学历，采销、营销类相关专业优先；具备1-3年采销岗位经验者优先，有同行业或投标协作背景者优先。 4. 要求在2026年内取得注册职业采购专员或更高级别证书，持有相关资质者优先考虑。 5. 为人诚信尽责、廉洁自律，具备良好的团队协作精神。

公司稳定，资源可靠，工作氛围轻松愉快 团队凝聚力强，同事间互帮互助，快乐工作，收获满满，各类激励奖金拿到手软~~· 工作内容： 公司提供内部客户资源，无需自行开发新客户 1、通过电话方式，借助CRM客户管理系统，对导航网注册用户进行回访，了解客户需求，介绍产品内容，引导客户明确需求方向； 2、根据公司提供的客户资料和数据信息，持续跟进沟通，推动客户达成合作签约； 3、熟练掌握公司各项产品知识及销售沟通技巧，为客户匹配最合适的产品与服务方案。 任职资格： 1、年龄23-36岁，普通话标准，表达生动有亲和力； 2、高中及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 3、性格积极乐观，擅长人际交流，具备较强的应变能力和条理性； 4、具备优秀的语言组织能力与沟通表达能力！

1、积极拓展并维护客户资源，通过多种形式的营销推广活动，主动挖掘新客户及潜在客户； 2、系统化开展客户关系管理，有计划地维护客户联系，提升客户满意度与忠诚度； 3、结合客户实际需求与产品特点，深入分析客户需求，为客户量身定制解决方案并提供专业建议； 4、服从上级工作安排，按月完成公司下达的各项业绩指标； 5、及时收集并反馈客户意见与市场信息，提出切实可行的优化建议； 6、定期更新客户资料，持续完善档案内容，按时开展客户回访工作； 7、密切关注市场动态与客户需求变化，保障公司与客户的共同利益

岗位职责:
 1、协助销售总监完成商务报价，文档整理，客户跟踪等领导要求的相关工作； 2、供热行业的客户的拜访、项目信息收集和跟踪； 3、开拓新客户，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 4、分析客户心理，制定行之有效的营销策略； 5、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定； 6、完成上级领导安排的多部门协调、协做任务、配合项目落地，合同签订。 任职要求： 1、本科以上学历，暖通、计算机、市场营销等相关专业； 2、有暖通其相关行业经验者优先考虑，有相关资源条件可放宽；
3、能适应中长期出差，有敏锐的市场意识，沟通能力，谈判能力，调研能力强；
4、为人诚实正直，学习能力强，责任心强，工作勤奋，有韧性，富有工作热情，具备良好的职业道德，有强烈的目标意识与进取精神； 5、此岗位考虑未来计划从事商务工作的优秀应届生。