◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并建立完善的档案管理体系； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订，并做好归档管理工作； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、协调办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性与规范性，持续跟踪并修正异常数据，依托销售数据推进现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据分析，实施对各项业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，按要求执行现场交接监督工作； 9、向业务管理部门提供必要的经营基础数据并促进信息共享； 10、根据管理需求，开展各类数据的收集、整理与统计分析工作。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质文件进行整理装订，并按规范要求实施档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、负责办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，持续跟踪并修正异常数据，依托销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴催收； 7、基于财务数据对各项业务价格执行情况进行监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理单位及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析工作。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件资料的整理与分类，负责前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员保持顺畅交流； -具有较强的时间管理与组织协调能力，能高效安排和推进日常工作； -掌握基础财务知识，能够理解并操作相关财务系统； -热爱岗位工作，责任心强，具备良好的职业担当，确保工作有序开展。

主要是收银及导购，还有日常卫生工作。有烘焙店工作经验者优先。

岗位职责： 1．负责公司文件及资料的归类、整理与及时更新； 2．配合团队完成日常事务支持，如文档管理、会议协调与安排； 3．与内部成员及相关部门保持良好对接，保障信息传递准确高效； 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和协作意识； 2．熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3．工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4．具备时间管理能力，能高效推进工作任务。

招聘：急招医院收银员 薪资：5000元以上/月 湖北省咸安区咸安区急招医院收银员

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

招聘：咸宁市…|路桥施工员：交通补助&加班补助 薪资：9000元以上/月 路桥工程施工负责人，要有路桥施工经验，要有施工员证，会管理，沟通能力强，工程地址在通城，有意向者都可以。

招聘：电焊工 薪资：6500元以上/月 【工作内容】-负责焊接各种金属结构件，确保焊接质量满足安全及技术标准；-根据图纸或要求进行焊接作业；-熟悉焊接工艺，会氩弧焊、气泡焊、等自动焊接设备；-参与焊接工艺的改进和优化，提高生产效率和焊接质量；-负责焊接设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。【任职要求】-中专及以上学历，具有电焊工相关专业背景优先；-熟练掌握电焊操作技能，能够独立完成焊接作业；-具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协作完成工作任务；-能够适应倒班工作，具备一定的抗压能力和自我管理能力；-持有电焊工上岗证者优先考虑。职能类别：焊工关键字：焊工焊工操作证白班看懂机械图看懂焊接图

招聘：咸安区|【机修工】设备维修工程师 薪资：5000元以上/月 工作内容：3年以上设备维修，保养经验，懂设备维修基本原理，有电工证或者焊工证优先职位要求：有烘焙行业经验者优先工作时间：08:00-20:00

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档及信息录入等工作； 2.协助开展内外部联络沟通，保障信息传递及时准确； 3.配合完成团队会议的组织安排，做好会议记录及相关事项跟进； 4.负责办公用品的库存管理与采购执行，确保物资供应充足； 5.保持办公区域环境整洁与安全，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑能力； 2.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好沟通意识和协作精神； 4.能在高强度工作节奏中保持稳定情绪，积极应对问题； 5.有办公室内勤相关工作经验者优先考虑。

办公室文员，需掌握办公软件操作、档案整理及会议记录等工作，具备基础会计知识或可接受入门级人员。 任职要求：工作地点位于利辛县乡镇（阚疃镇茆庙村，距县城约20公里） 岗位职责：负责办公室文件归档管理，熟练使用常用办公软件完成日常事务处理。 岗位福利：待遇符合相关标准

【岗位职责】1负责发布招聘信息,协助各大厂区招聘 2日常办公包括打字、沟通协调等工作,轻松简单 【职位要求】男女不限,18-38岁,会基本电脑操作,会沟通,外向.不用担心不会,有人教【工作时间】长白班,上班时间9:00-7:00可调休,月休4-5天 【薪资福利】基本薪资3000+10%提成月综合工资6000以上

经验者优先，20岁以上

1.前台工作 2.接待客户 3.整理资料

岗位名称：收银员 岗位要求：1.年龄在2230岁之间；2.有责任心；3.学历及工作经验不限。 薪资待遇：面议（底薪4000+售卡提成+全勤）包食宿+节日福利。

岗位职责: 1.为客户提供热情周到的接待及专业咨询，保障客户体验的满意度； 2.负责会员信息的整理与管理，确保数据准确并安全存放； 3.处理前台日常事务，如电话接听、邮件处理及前台环境的整洁维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2.形象端正，富有亲和力，具备较强的服务主动性； 3.具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅高效的沟通。

任职要求 1.**教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。 ***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

1.负责办公室日常运营事务的统筹与执行； 2.办公设备的日常维护、故障报修及办公耗材的及时补充； 3.公司文件、档案、合同的收发、登记、归档管理，以及会议组织、安排和会务接待工作； 4.办公区域环境卫生、绿植养护及公共区域秩序的监督与维护； 5.员工入职、离职、转正、调岗等相关手续的办理； 6.员工考勤数据统计，社保、公积金等基础人事数据的处理与跟进； 7.员工宿舍管理，包括入住调配，以及员工食堂供餐的协调安排； 负责跨部门沟通协作，传达集团相关政策、通知及管理制度。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.1-3年相关岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.持有C1驾照且具备5年以上实际驾驶经验； 具备较强的执行力与责任意识。

负责账目统计与行政事务，具备驾驶能力，能适应出差工作安排

### 湖北敏鑫家政有限公司 - **电话**： - **地址**：咸安区 - **招工信息** - 储备店长：5000–7000元/月，5人，大学专科

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。

能力要求： 1.具备1年以上行政人事相关工作经验 2.为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3.坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1.负责场区食堂、宿舍及6S管理工作的落实与监督 2.承担本地日常物资采购任务，适应猪场封闭管理模式，每3-4个月集中休假一次，每次约一周 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5.组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动

千仞岗羽绒服高薪招聘，月薪2500十全勤10O十补休3天249十2，5%提成，责任心强，年龄35一45有会做服装生意优先 吴总：

KTV前台收银员，，年龄30岁以下，会抖音直播带客，工资面议