诚实，务实，抗压能力强

1、物料管理：负责生产环节中原材料、半成品及成品的入库与出库作业，保障数据真实准确；按期开展库存盘点工作，协同财务完成账目核对，确保账面与实际库存一致；配合处理物料异常问题，如原料不足、消耗超标等情况，并第一时间向上级反馈。 2、报表编制：按时完成日度、周度及月度物料使用情况与库存状态报表，提交相关职能部门及管理人员查阅；结合物料消耗趋势进行分析，提出合理化改进方案。 3、数据录入：通过ERP系统完成物料相关信息的录入与更新，维护系统内数据的完整性与准确性。 4、行政考勤：承担车间员工考勤数据统计及日常办公用品的采购、发放与管理工作。 5、其他任务：积极完成上级安排的临时性工作，协助保障部门各项事务有序运行。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word），具备基本的数据整理和表格制作能力。 2、掌握ERP系统基础操作流程。 3、沟通表达清晰，具有团队协作意识，工作认真负责 3500-4500

薪资待遇：月收入4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关工作经历。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

薪资待遇：5000-10000，底薪5000+绩效+200房补+200餐补，到手7000以上，带薪年假，缴纳五险。 工作内容：文员文职，回复后台咨询信息，办公室坐班，无任何销售性质。 月休六天，八小时工作制不加班，到点下班。办公室环境优越，公司都是同龄人，工作氛围好，人性化管理，完善的晋升渠道。员工福利待遇，想要简单轻松能赚钱的工作可以联系我。

工作时间：上午九点至下午六点，无需加班，每月休息八天，做五休二 薪资待遇：提供五险一金，月薪5500元起 其他福利：公司提供住宿，内部设有员工食堂、健身房、母婴室、水吧等设施，定期组织下午茶及团队建设活动 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽

入职提供统一培训，考核通过后上岗。 综合福利： 1、依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节庆礼品、年终福利、集体旅游、茶歇活动等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立清晰的职级晋升机制。 5、不限年龄****，每月休息4天 工作内容： 通过内部系统完成无人快递车的远程调度及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间：轮班制（每班6-8小时，含一个半小时休息），月休4天 待遇区间：3200-4800

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，完成基础通话量与业绩目标即可达标 岗前9天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳要求 纯白班制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 公司缴纳五险一金，节日发放礼品，生日当天赠送生日礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招岗位，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

要求会开车，年龄22岁至35岁。身高1米64以上。

招聘： 一、标题：颍上吾悦广场361童装店导购 颍上吾悦广场361童装店导购一名 具体要求如下： 1.主动向顾客展示和推荐服装，理解顾客的偏好，提供专业的建议。 2.负责服装的试穿、搭配建议，确保顾客满意度。 3.维护商品陈列的整洁与美观，确保符合品牌形象。 4.协助完成店铺销售数据的记录与商品的盘点。 5.维持店铺环境卫生，创造舒适的购物体验。 二、公司福利：月休两天 薪资范围：3000-5000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 三、联系电话： 四、工作地址：颍上吾悦广场三楼361童装店

1.沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与各部门协调。 2 电脑操作：熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行数据录入和报表制作。 1 细致耐心：工作细心、认真负责，能够承受一定的工作压力。 3 保密意识：具备较强的保密意识，能够妥善处理公司机密信息。

同步 太和必胜客餐厅招聘长期兼职： ✅招募人群：年满18周岁的太和当地学生兼职；社会兼职（待业或在职均可） ✅岗位：外场/内场服务员、打烊清洁等工作 ✅时间：7:00-23:00按餐厅需求排班，每个班次需工作6小时以上，进货员偶尔加班至凌晨 ✅薪资：社会兼职13.9-15.7元/小时（阶梯式），每月8-10日发至工行卡；法定节假日3倍工资 ✅要求：月供班不低于100小时 ✅联系：徐经理

安徽铜陵百万机组，上重厂的弹簧加载磨煤机改造，寻找一位磨煤机检修师傅，有意的师傅电话联系，具体待遇私聊:电话:

铜陵招聘施工员一名

全屋定制门厂在安徽铜陵招工，招聘底漆工2人、木工1人，工资准时发放。

二中附近的火锅店在安徽铜陵招聘勤杂工大姐，具体工资待遇面议。

北京大兴青云店附近职工餐厅招做饭师傅，男女不限。工资面议5000左右 另外招一名办公室文员，工资面议。

【招聘】皋兰某食堂招终点工，一个小时15，保洁数名 有意者请联系，文员一名联系电话☎

办公室文员

辅助完成文案工作 零散工作居多

大型餐饮公司银行项目招聘： 服务员（可培养做文员，年纪35岁以下）：工资：3500元～4000元，上六休一，包吃住，工作环境， 住宿环境佳。 工作地址：天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎孙

营业员 ，年龄20－45，做长期的，兼职和短期不招，最少能做满一年，吃苦耐劳，性格稳重 薪资福利:转正后3400+，早班7－16，晚班15－00，月休两天 工作地址:铜陵

物流公司车辆保养及日常维护工作，需负责后勤仓库管理， 非办公室岗位，需亲自动手操作， 具备基础钳工技能者优先。 工作地点位于金隆铜业附近， 不实勿扰

喜力 - 雪花啤酒促销员 ，年龄20―35周岁，身高158及以上，学历初中以上，性格开朗，形象佳，态度积极有责任心，有促销经验者优先。每周休息1天，每天工作4小时 薪资福利:月薪3200 - 5000及以上 东山看到的 工作地址:东山铜陵

岗位职责: 1.负责客户来访的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2.统筹公司行政事务与物资管理，维护良好的办公秩序； 3.办理日常行政相关工作，如办公用品采购、费用报销等； 4.协助团队协作推进，保障各项工作有序高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对各类突发状况； 2.熟悉OFFICE等常用办公软件，具备较强的工作执行效率； 3.学习能力强，适应力佳，能够迅速融入工作节奏； 4.形象端正，普通话标准，具备良好的语言表达与交流能力。 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 薪资待遇 2500-3500

1、工作细心热情 2、一丝不苟做好本职工作 3、认真负责

招聘：营业员 薪资：3200-5000元/月 门店营业员，口齿伶俐，热情大方，学习了解铜陵白姜历史文化。有礼貌，有责任心。学习力强。

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，承担来访客户的接待工作，提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务，保持办公环境的有序运行 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作，具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正，责任心强，能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间：8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成

诚聘安徽铜陵市场卖肉摊位打杂工人一名，工资4000元，工作时间为早6点至晚5点，提供一餐伙食。

邻几便利店招聘 就近安排 1、门店补货上货、收银； 2、高峰时段协助； 3、门店日常卫生清洁； 4、设备清洗消毒等。 工作时间：要求3个月以上 早班。 7：00-16:00 中班：15.00-24.00 夜班：23.30-8.30（可做专职夜班一周最少4天） 时间灵活，划线排班，具体时段可根据门店需求灵活调整。 电话

招聘：富硒营养食品超市店员（五险+节日福利+晋升空间） 薪资：3000元以上/月 岗位职责1.辅助日常运营：协助领导处理门店日常事务，包括商品陈列调整、价签核对、卫生监督等，确保店铺运营规范有序；2.数据支持与分析：统计每日销售数据、库存情况，整理报表并提交店长，协助制定补货计划，保障货品充足；3.客户服务协助：配合处理客户咨询、退换货需求，记录客户反馈，提升顾客购物体验；4.活动执行跟进：协助策划并落地促销活动，负责活动物料准备、现场布置及效果反馈收集；5.团队协作管理：在店长指导下协调员工排班，传达工作安排，促进团队高效沟通与协作。任职要求1.学历与经验：高中/中专及以上学历，有零售、服务业1年以上工作经验者优先；2.技能要求：会操作电脑，具备基础销售数据分析能力；有良好的语言表达和沟通能力；3.个人素质：工作细致耐心，执行力强，能适应快节奏工作；具有团队意识，愿意主动学习；4.其他：对农产品行业有热情，节假日轮班安排。我们提供1.薪酬福利：（底薪+提成），享受节日福利、员工购物折扣；2.职业发展：定期开展岗位技能培训，提供晋升店长及更高管理层的发展机会；3.工作环境：舒适的工作空间、温馨的团队氛围，弹性排班兼顾生活需求。