岗位职责: 1.工作流程无需电话沟通，操作简单高效 2.能够积极配合团队协作，快速适应团队氛围 3.具备持续学习意识，不断优化工作方式 任职要求: 1.沟通表达能力强，任务执行效率高 2.具有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏 3.学习主动性高，注重个人能力提升 4.18-28周岁，不限学历，不限经验 岗位福利：试用期薪资底薪+福利奖金+综合补贴，新人首月7-10K 晋升机制公开透明，欢迎有目标的伙伴预约面试，加入我们， 岗位福利：针对新员工及零基础人员，提供免费带薪岗前培训，正式录用后由经理主管一对一指导，无需担心掌握不了

【需具备较强的销售能力，有母婴早教行业从业经验者优先】 日常运营工作： 1.依据标准化操作流程接待客户，接听门诊来电，解答客户疑问，介绍门诊会员项目及相关服务内容，负责初诊客户转化及复诊客户的续卡升级。 2.统筹安排会员与非会员的就诊预约时间，做好现场协调，确保看诊有序进行，提升门诊整体运转效率。 3.开展会员管理工作，维护客户关系，推动客户二次消费与深度开发。 4.在看诊前实施行为引导与心理疏导，配合医护人员应对特殊情况，采取有效方式协助完成看诊，帮助儿童顺利完成诊疗过程。 5.协助执行市场推广活动，支持门诊品牌宣传与客户引流。 效率类职责： 1.参与医疗团队目标拆解，制定执行计划，协同小组达成预防治疗、正畸业务及流水业绩指标。 2.确保会员按时参与预防性诊疗，保障门诊预防治疗到诊人数，定期跟进延迟就诊及长期未活跃客户，开展关怀提醒。 3.负责正畸治疗客户及佩戴矫治器患者的全程跟踪管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有医疗或口腔相关背景者优先考虑； 2.有销售、客户服务类岗位经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，以结果达成为导向。 做五休二，缴纳五险一金，提供补充医疗保险。

燃气具销售，有相关销售经验优先，年龄性别不限，待遇优厚

跨越速运为京东物流全资子公司，是一家市值300亿且自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们坚持的理念是员工满意客户满意公司满意 我们的薪资： 公司福利待遇优厚，入职即可实现月薪过万，且享受无责底薪 首月入职保底6800 次月保底7480+ 常规收入15K+ 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 销售日常工作：只要你具备销售经验尽管加入，资源获取（公司统一提供、司机推荐支持、经理区域划分）客户开发（电话+面访结合方式，沉淀意向客户后进行实地拜访），带教支持（安排导师一对一辅导），培训赋能（8天由专业讲师系统授课） 我们为你提供的：软硬件全面配套，五险一金、办公笔记本电脑、客户拜访专用车辆全程保障、节假日礼品福利、定期团建活动、生日会等，全方位助力你的职业发展 行业不了解、客户群体不熟悉：所有顾虑都将迎刃而解，只要热爱销售事业，跨越的大门始终为你敞开，欢迎加入我们！

1、主要负责在商超场景内开展口腔健康咨询服务，针对顾客的口腔状况提供【解决建议】及【初步费用说明】； 2、工作需踏实肯干，岗位面向中老年群体服务，要求具备良好耐心、较强执行能力，按时完成上级安排的日常工作任务。具备优秀的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识； 3、有商务拓展推广、市场渠道运营、保险或旅游行业从业经历者优先考虑； 福利待遇：试用期无责任底薪； 试用期三个月； 转正后：底薪+绩效+奖金；市场专员平均月收入4000—10000+（依据个人业绩而定）；每月休息4天。

岗位职责： 1、负责中医药领域代理商的开发与合作推进 2、维护已有客户资料，积极拓展新客户渠道 3、跟进项目回款进度，协调处理售后及后续订单相关事宜 薪资待遇： 打打酱油：6000-8000 跺跺小脚：8000-10000 福利待遇： 公司提供餐食；五险一金；十三薪；十四薪；十五薪；司龄奖；节假日福利…公司氛围超级好，朝阳行业，晋升空间大，业务稳定，快来加入我们吧！！！ 任职要求： 具备大健康行业从业背景者优先考虑～

工作内容： 1.对接公司分配的优质客户资源，运用专业知识提供企业财税咨询服务； 2.根据客户需求精准匹配工商注册、记账报税等专业服务，在助力客户成长中实现个人价值； 3.全流程跟踪服务进度，持续优化客户体验，促进长期稳定合作； 4.通过定期沟通了解客户新需求，逐步建立信赖关系，成长为专业的财税服务顾问。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-30岁，专业不限； 2.零经验亦可！公司提供全面系统化培训，需具备较强的学习意愿和良好的沟通表达能力； 3.热爱财税领域，有担当意识、积极向上，渴望通过努力获得高收入回报； 4.能适应一定工作压力，思路清晰，具备团队协作精神。 福利待遇： 1.参与专业技能培训，由资深工商、财务、税务从业者亲自带教。 2.提供团建经费、年度旅游、季度奖金、节日福利、日常补贴、生日礼金及带薪年假等。 3.具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪3300-8000元，绩效奖金3000-6000元，提成区间12%-45%，并缴纳五险一金。 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休，不鼓励加班，享受法定节假日及春节长假。

无责底薪、缴纳社保； 有人指导有人带教、提供免费带薪培训、配备引流产品，快速成单； 团队配置完善，表现优异者可晋升为市场经理，待遇丰厚。 岗位职责： 1、在市场经理的带领下开拓客户资源，为门店吸引客流； 2、将客户引导至门店后，后续服务由店内专人对接跟进。

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

岗位职责: 1.积极开发潜在客户资源，主动对接并推广公司产品； 2.维持与客户的日常沟通，深入挖掘需求并提供针对性解决方案； 3.定期维护客户信息档案，确保数据完整与准确； 4.严格执行公司制定的销售流程及客户管理规范。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的开拓意识和抗压能力； 2.拥有良好的语言表达能力和客户导向思维； 3.工作踏实负责，能自主推进并达成个人销售任务； 4.具备团队协作观念，善于与同事协同配合开展工作。

天津滨海新区招挂车维修保养工一名，要求会电焊，火焰切割，管吃住，工资面议，基本工资6000-10000电话

客房保洁员 诚聘 因工作需要，现招聘客房服务员1名。 薪资：3400-4000元/月 工作时间：早8:00—晚17:00 月休：三天 岗位要求 ✅ 55岁以下，身体健康 ✅ 认真负责，有保洁经验优先 ✅ 服从管理，有服务意识 工作内容 ▫ 客房日常清洁、布草更换 ▫ 客房用品补充、设施检查上报 联系我们 联系人：温姐 ☎ 电话： 地址:天津市滨海新区新港二号路

5.明天9点，滨海新区大港油田诚信南，95平开荒到手370好评10元，吸尘器，玻璃器工具齐全，接单。

1.入职无任何费用。 2.入职要求，50岁以内，会骑电动车会看导航无前科 3.日均400-800，多劳多得。

办公室文职 工资税后4000左右五险一金 派遣，专科以上学历

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

通过拨打电话筛选出意向客户

坐班，兼职均可，负责打电话转化有效客户，促成合作

职位详情销售专员不加班！逆风若知我意，快来多赚人民币！！！！！ 生活不止眼前的苟且，只要你加入我们的团队，你想要的收入与理想，诗意与远方，我们全都能给！ 天津华维企业是一家专注于餐饮管理培训咨询的机构，致力于为中小餐饮企业提供运营管理方面的咨询、培训及职业发展辅导。公司拥有完善的晋升机制，既保障当下的成长，也铺就长远的发展路径——可成长为讲师，亦或担任分公司总经理带领团队作战。这是一个真正能实现梦想的舞台。 此岗位为「全职」性质； 此岗位主推课程为「线下教育类」内容； 此岗位服务对象主要面向「中小微企业的负责人」； 本企业属于「专业培训机构」范畴。 我们的优势： 1.可免费学习系统的企业管理知识 2.直接对接优质人脉资源，拓展社交圈层 3.晋升透明公正，配备体系化成长培训 4.高额提成机制，助力每位成员获得高收入机会 工作内容： 1.通过电话沟通、实地拜访、微信交流等方式，向中小微企业负责人推广培训课程 2.持续维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率 岗位要求： 1.不限性别，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生，无经验可培养，有经验者优先考虑！ 2.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，对未来职业发展有清晰目标 3.想赚钱、想赚钱、还是想赚钱 4.求突破、求突破、还是求突破 核心亮点： 收入裂变式增长：底薪+行业TOP10%提成+团队分红+超额利润分成 事业合伙人机制：表现优异者有机会获得股权激励或区域代理资格 狼性成长系统：个性化培训+每日战报复盘+高管1v1指导 价值观导向：只接纳认同“客户价值第一”的长期主义践行者 我们寻找这样的伙伴： 拒绝消极情绪：困难难免存在，但绝不抱怨，始终保持高能量状态 眼里有光：一发现客户需求便充满激情的“成交猎手” 心中有火：不甘平庸，坚持用结果说话的进取型人才 脚下有路：擅长将“战略方向”拆解为“落地动作”的执行高手 肩上有责：始终把团队目标视为个人KPI的协作型战将

负责客户沟通交流，负责客户咨询服务

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

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一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外销售激励350元/台，多项奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的市场拓展目标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广经验更佳 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动贩卖机免费投放，与企业合作全程零费用

岗位职责: 1、主动开拓业务市场，完成个人及团队既定业绩指标 2、通过专业沟通了解客户需求，制定合适的保险规划方案 3、持续跟进客户动态，保障服务品质符合公司规范要求 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力与团队协作意识 2、适应能力强，能积极应对变化并实现自我提升 3、热爱保险领域，勇于面对挑战，注重工作成效

岗位职责： 1.负责一级注册消防工程师及学历提升类课程的销售推广工作。 2.通过电话结合企业微信的方式与学员沟通，公司提供精准客户资源，无需自行拓客。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能及时响应并处理客户需求； 2.学习能力强，富有团队协作精神，能较快融入工作氛围； 3.工作态度积极，有责任感，能在压力下保持高效作业； 4.对电销工作及客户维护工作具备积极性和热情。 福利待遇： 1.资格证方向：无责任底薪4000元，阶梯式提成10%-25%； 2.学历提升方向：无责任底薪3000元，转正后3500元，阶梯提成5%-15%； 提供系统化岗前培训，专人带教，助力快速成单，每月设有多次不定期开单奖励。 工作时间9:00-18:00，大小周休息，依法缴纳五险。

岗位职责: 1.通过电话渠道开展产品推广与销售工作，完成既定业绩指标 2.跟进客户需求，保持良好互动，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和客户沟通经验 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.工作态度积极，富有主动性，能持续自我驱动并达成个人与团队目标