一、销售薪资待遇 1.底薪5000+高提成，利润的40%，至少1W＋，上不封顶 2.早九晚五，不加班，快快乐乐过一天 3.免费宿舍，每月10号聚餐，每年旅游 岗位职责：汽车销售 1.百万豪车身边陪伴，负责线上销售和进店客户接待。不缺客户，很快开单。 2.手机在手，客户不丢。编辑文案，拍摄视频，上传到自媒体各个平台。每天直播时长1~2小时。 招聘条件 1.帅哥22以上，有销售经验优先，20 以上，销售经验无要求 2.视频拍的好客户不会少。有直播经验，擅长拍摄，会剪视频，是加分项。 3.有汽车销售经验、房产销售经验及管理专业等有销售经验者优先(上手快，一个月成手，1~2月必开单)。 4.五官端正，性格外向，逻辑思维清晰，学习能力强。 二、主播薪资待遇 1.底薪5000起+提成（一台车提2000元）1W~3W，上不封顶 2.如果你有汽车主播经验，薪资待遇我们还可以详谈。 3.早九晚五，不加班，快快乐乐过一天 4.五险 5.免费宿舍，每月10号聚餐，每年旅游 岗位职责：汽车主播 1.每天直播4个小时，时间段自由。 2.负责汽车直播工作，与观众互动，说说笑笑完成工作。 3.负责协助拍剪出镜，拍摄短视频等工作。 4.绿色正规直播，必须有直播经验! 招聘条件： 1.必须有直播经验 2.帅哥22以上，有销售经验优先，20 以上，销售经验无要求 3.形象好气质佳，镜头感强。

主要工作职责: 1、通过电话咨询为客户提供专业服务并邀约到店洽谈; 2、对于咨询客户进行详细讲解: 3、日常对意向客户进行电话回访、线上跟踪解决咨询问题: 4、对客户咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度; 任职要求: 1、口齿清晰，普通话标准沟通表达能力佳 2、有一定的服务意识 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先

岗位职责： 1. 个人业绩目标达成 根据个人月度、年度销售业绩任务，制定个人销售工作计划，每日、每周跟进个人业绩完成进度；主动推进客户洽谈、签单工作，针对个人业绩缺口及时调整销售思路与跟进方式，全力完成公司下达的销售指标。 2. 专业能力提升与业务执行 严格遵守公司销售日常行为规范，熟练掌握全套业务流程、销售话术、客户谈判及技巧；主动参与公司各项业务培训，快速提升个人专业度；独立处理销售工作中的问题与客户难点，新人快速上手业务流程，持续提升个人成交能力。 3. 客户线索跟进与维护 负责公司分配的线上线下客户线索资源，高效开展客户跟进工作，严格保证客户跟进频次与跟进质量；主动挖掘客户需求，精准匹配车型及购车方案，做好客户接待、谈单、成交全流程服务，提升个人线索转化率与成交率。 4. 业务数据复盘与优化 每日、每周梳理个人销售业务数据，配合团队完成业绩复盘；主动分析个人成交短板、客户流失原因，总结销售经验，优化个人客户跟进、谈判成交方式，持续提升个人销售业绩。 任职要求： 1. 1-3年以上汽车4S店、汽贸、二手车销售经验，认真负责； 2. 熟悉汽车行业，了解旧车置换报废补贴等相关政策； 3. 具备较强的目标感、数据分析能力及抗压能力； 4. 持有C1驾照，熟练驾驶，具备良好沟通及谈判能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训

薪资待遇：（可接受新手小白） 薪资5000+提成(利润的50%）（月入约 20000~100000)+社保五险+年底奖金+宿舍+每月10号聚餐+每年旅游 工作时间：早九晚五 公司简介： 国内公司占地面积3000平方独立展厅+5000平方仓储库房，公司配有良好的自媒体销售团队，自媒体运营，拍摄，剪辑，策划等相关工作人员。 海外美国，加拿大，墨西哥，欧洲等地设有分支机构。稳定的货源渠道，专业的海外采购团队，主营品牌：奔驰，路虎，雷克萨斯，宝马，宾利，劳斯莱斯，丰田全系，批发兼零售。 我怀揣着梦想来到这里，希望可以通过自己的努力打造属于自己的一片天地，闯下属于自己的江山。都有梦想，都想体现自己的人生价值，但我想说，有些时候选择大于努力，与谁同行比要去的远方更重要。 不要求你有多优秀，但必须有追求，有目标，做事认真有责任心，不会可以教，只要你肯学。 天津港平行进口豪车面对全国消费者群体。 招聘条件 1，品行端正，敢于拼搏，努力奋斗，对金钱有欲望，对人生有理想抱负追求，男女不限。 2，做事认真负责，有良好的团队理念精神。 3，性格开朗，有话直说，善于团队成员之间相互协作，友好相处。 2，对汽车感兴趣，热爱服务行业者。 岗位职责 1，具备快速的学习能力； 2，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4，保持与客户沟通联系，为客户提供车辆资源

招聘岗位： 自媒体人员，自媒体销售，汽车销售， 要求： 1.热爱销售，口齿伶俐，品行端正 2.对汽车感兴趣，对自媒体感兴趣， 3.对拍摄剪辑感兴趣的，热爱服务行业者 4.形象好气质佳，男女不限 工作时间： 9:00-17:00，有法定休息日 福利待遇：底薪+高额提成+团建+班车+住宿 月薪5000、8000、10000、20000、50000元收入无极限，凭你自己干！ 岗位职责：资源整合，整车销售。自媒体引流， 我们的优势：无经验我们收，不懂车的我们教，不会拍摄剪辑的我们还教，最大的独立展厅，车型齐全。 你一定出类拔萃，缺的只是展示的平台，挑战高薪，我们等你加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

业务能力强 有耐心 有维护客户的能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、贯彻执行产品在所属销售区域的各项政策； 2、负责辖区内城市门店的产品定价、陈列布置、海报展示、价签设置及铺货等基础运营工作，落实推广与促销活动的实施； 3、负责所辖门店排面的执行及与门店的沟通谈判； 4、管理城市门店终端陈列情况，监督产品生产日期及库存状态； 5、开展经销商库存盘点、产品日期管控，并提供日常销售业务指导支持。 任职要求： 1、年龄不超过35周岁； 2、具备服务行业销售经验者优先考虑； 3、能适应出差安排，接受公司外派任务，外派地点包括武清、宝坻、蓟县； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

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可计件日薪300/600多劳多得 岗位职责： 1. 负责集装箱改造维修中的除锈、打磨、喷漆等基础作业 2. 完成集装箱门体胶条的拆卸与安装，确保密封性与功能性 3. 熟练使用电钻、角磨机等常用电动工具，进行现场施工操作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 无经验要求，接受零基础入职，能吃苦耐劳，服从安排 5. 包吃包住，统一车接车送上下班

天津市滨海新区招工地小工/杂工3天后日结270一天，管吃住，工期干俩月

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车源多，交五险。店内平均工资1万＋

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

诚邀二手车销售，有无经验均可车场现车常年1000多台各种品牌车型，月薪提成5000-10000元，工作轻松主要负责网络直播，有专业代户人员，有兴趣的可以随时联系，，联：

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

诚信招聘 工作时间：08:30-11:30，13:00-17:00 （周六日双休，法定节假日休假） 底薪2800提成综合薪酬：8000-10000元，优秀者1w以上 年龄18-50周岁【有经验者可放宽】 接受无经验者，不需要外出，办公室办公 需要会说普通话，可以接受电话销售模式 联系微信同号

任职要求： 1. 具备3年以上海外市场从业经历，能适应频繁出差，拥有光伏或半导体领域销售背景者优先。 2. 能够有效维护现有销售渠道，同时积极开拓新客户资源，具备独立开发上下游客户的能力，尤其擅长对接终端用户。 3. 英语口语及书面表达流利，具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。 4. 工作态度严谨踏实，富有团队协作意识，具备较强的自我推动力与责任心。 5. 参与制定海外市场发展战略，涵盖市场调研、竞品分析、产品市场定位等相关工作内容。 6. 结合公司业务发展目标，协同团队完成市场推广方案的策划与落地执行。

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！其他信息语言要求：不限行业要求：基金/证券/期货

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力

销售专员（底薪4000元+提成，五险一金） 岗位职责： 1、负责客户的开发与关系维护工作 2、搜集行业信息，寻找有需求客户，独立完成客户跟进、客户所在市场分析及客户成交的谈判，并落实具体的合作方案，执行推进合作。 3、管理目标客户，维护客户关系，促成项目合作，完成既定开发目标。 4、建立客户档案，及时跟踪已有项目的进展，匹配客户服务要求，及时提供最新消息。 5、定期与现有客户进行回访跟踪，建立良好的长期合作关系。 6、定期制定销售目标，完成月度、季度和年度销售任务。 7、负责及时催收业务回款的问题。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业。 2、，年龄在35岁以下,身高168cm以上。 3、责任心强，具备良好沟通能力，逻辑能力，抗压能力强。 4、有车辆驾驶经验，能接受偶尔出差。 5、应届毕业生优先录取。 工作时间： 周一至周六8:30-17:00 福利待遇： 提成面议，，五险一金，工作日餐补

新人试用期:3-6个月转正~平均可以拿到1万+，行业内到手较高提成:统提，平均提成率52%-59%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~ [岗位要求] 1、中专及以上学历，22-45周岁。(专科及以上学历可做储备干部) 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户 [工作内容] 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求 3、匹配合适房屋，带客户实地看房 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成 [晋升发展]每月有竞聘安排 房产经纪人(平均年薪25万以上)-店经理--区总监(5年可晋升，稳定年薪55万以上) [培训体系] 1、不用担心没经验，一周可初步上手，持续免费培训和老人1v1带教 2、【万业源学院】有专业的培训团队，同时拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长 3、教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人~ [企业文化] 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人 2、我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来天津参观游玩 3、团队聚餐、唱K等活动月月都有~心成长!! 期待各位小伙伴的加入哦~~~我在万业源等你 员工福利 带薪年假 年终奖 定期体检 补充医疗保险 五险一金

岗位职责： 1，及时掌握客户的服务需求信息，进行有效跟进，提供专业的售前咨询与售后支持服务。 2，保持良好的客户关系维护，同时积极拓展新客户资源。 任职资格： 1，工作经验不限，具备销售或客服相关经验者优先考虑 2，年龄要求25-45岁 3，需具备大专或以上学历 4，具有较强的学习能力，能迅速掌握业务知识并投入工作 5，薪资待遇10000+

滨海新区100多家门店就近分配 工作时间弹性大，时间灵活自由，宝妈可接送孩子 福利：五险一金，就近分配，节日福利，旅游，带薪年假，定期团建等 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作； 2、 陪同客户看房、了解客户的需求、提供合适房源，为客户提供优秀的服务； 3、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、教育程度：中专及以上学历； 2、专业要求：专业不限，有无经验均可； 3、能力要求：较强的沟通协调能力、综合分析能力，能够承受较强的工作压力，办事细心、谨慎； 4、具有较强责任感，富有亲和力，外向开朗。 薪资：底薪4200+59%提成+五险一金。可就近分配。新房垫佣70%

岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！ 品牌简介 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。

岗位职责： 1、负责石油、石化领域轴承产品的市场推广与销售，通过日常客户关系维护提升产品销量； 2、组织实施所辖区域内的销售活动，确保销售任务的达成； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、持续维护并深化现有客户合作关系； 5、配合完成部分技术支持工作，与客户开展技术层面的沟通交流； 6、落实公司制定的年度及月度销售计划，定期开展市场调研、信息收集及客户开拓工作。 任职资格 1、大专及以上学历，工业类相关专业，具备三年以上工作经验，持有驾照并能熟练驾驶； 2、了解石油石化行业产品市场，具有轴承行业销售背景，掌握主流技术应用情况； 3、具备优秀的客户沟通技巧和商务协调能力，富有团队合作意识； 4、恪守职业规范，无行业不良从业记录，工作踏实认真，服从管理，善于表达与协作；有石油、石化行业轴承销售经历者优先考虑。 职位福利：节日福利、周末双休