1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

工资面议

上海浦东招销售专员

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！ 感兴趣的马上打招呼吧。

中餐厅直招前厅管理岗

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

1. 通过电话营销、面对面沟通、会议推广或线上渠道等方式拓展客户，为企事业单位决策者提供管理类培训课程及专业咨询服务； 2. 按照公司整体目标，完成团队分配的业绩任务； 3. 积极挖掘并开拓新的客户资源； 4. 维护存量客户关系，持续跟进服务进展，推动复购或推荐新客户； 5. 深入理解客户需求，协助客户解决管理难题，创造长期合作价值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄约24-28岁，具备销售经验者优先，性格亲和。专业不限（市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA相关专业更佳）； 2. 有1年以上销售岗位经历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件，有创业背景者尤为欢迎； 3. 具备良好仪态气质与语言表达能力，未来希望成长为企业家或团队管理者； 4. 富有亲和力，目标明确，乐于学习，抗压能力强； 5. 热衷销售工作，敢于设定高目标，积极进取，持续成长； 6. 有咨询培训行业从业经历，曾获销冠荣誉者，条件可适度放宽。 [我们能提供给你的支持] 1、全面的培训体系：入职统一安排6天岗前集训，定期组织专项培训，团队每月落实培训计划，集团每年开展储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力发展营、上门OPP实战营等项目； 2、免费学习价值数十万元的精品课程，对接企业高层管理者，积累优质人脉，深入企业现场参与落地执行，提升自身经营管理能力，为转型职业经理人奠定基础； 3、服务年营收过亿的企业客户群体，拓宽高端人脉网络，升级思维视野与格局； 4、清晰的职业发展路径与透明的晋升机制，发展方向涵盖经营管理、专业咨询、OPP讲师、技术导师、项目管理、运营统筹等多个方向； 5、多元激励政策：集团半年度及年度销售冠军奖励、子公司业绩榜首奖、邀约达人奖、旅游基金、个人形象打造基金、助企贡献奖、伯乐推荐奖、年度购车购房补贴等； 6、支持内部创业，总部提供资金与产品资源扶持。

龙虾店打包员一名 下午4点到晚上8点， 时薪22元一小时。

刘经理   D五维数字工业园招聘 工作地点：浦东新区临港南汇新城镇丹漪路1319号西门 保洁 2人 60岁以下，身体健康，会智能手机钉钉打卡，有经验优先 7:00-16:00，上六休一，3500元/月，废品归己 保洁 2人 50岁左右，身体健康，有办公楼/家政经验优先 负责1-3楼卫生，7:00-16:00，废品归己 3. 保安 1人（长白班） 46岁以下，身高170+，必须有上海保安证 180元/天，包住宿，工作轻松 ☎ 联系人：张队

上海浦东新区 新工地 ，有没有单司机，50一下的。 7000加20。 加班多，要求老司机， 带体检报告，今天能到最好，电话

平安附近电子厂 长白班 坐着干活 要求38岁以下，高中以上学历，踏实稳定，要会用电烙铁焊贴片、插件、芯片等，会用压线钳； 工资26元/小时（不管饭），加班有免费工作餐（30元餐标），每月工时260小时左右，综合月薪7000左右，有宿舍（步行10分钟），干得好有转正机会。可以预支工资。 空调车间 工作氛围好 节奏慢 报名找我要简历表 地址正博路 ☎报名热线： 报名地址：上海市浦东新区彭镇彭平东路1107号阳图劳务

长白班 稳定好岗位 奉城新开电气配件厂 长白班.公寓住宿 空调车间.冬暖夏凉 不体检 入职快 超级稳定 工时高 可以预支生活费 免费工作餐 面试时间 ：下周一上午9：30集合 招聘岗位 仓管20-45岁内 2.焊工48岁以内，正式工要有焊工证，薪资8000以上 普工20-45以内 主要做电器产品的组装，焊锡，插件。上班时间8:30-21:30，人要踏实，可靠，事少，稳定，不适应加班矫情的不要，可坐可站，每隔2小时休息10分钟。 工资： 20元每小时+200全勤奖+岗位津贴（部分岗位有）。 。 满6个月后每小时21元每小时。 (每个月工时300-340） 每月综合工资6500一7500 备注：，，离职需要提前申请，。 每月15号发工资招商银行卡 ☎报名热线： 报名地址：上海市浦东新区彭镇彭平东路1107号阳图劳务

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-07 ​​岗位职责​​： ​​1、客户开拓与业务推广​​ 主动寻找潜在企业客户（HR、行政、工会等），推介企业健身团体服务项目（如上门团课、健康数据报告等）； 通过电话/微信/线下拜访等方式联系客户，推动合作签约并完成既定业绩目标。 2、​​需求沟通与方案定制​​ 深入沟通企业对员工健康管理的实际需求，提供适配的团体课程建议（如减压瑜伽、HIIT训练、团队拓展课等）； 协助客户规划年度健身福利方案，提升员工参与积极性与满意度。 ​​3、客户维系与服务跟进​​ 跟踪服务执行情况，收集使用反馈，促进后续续约或增购附加服务（如健康讲座、企业运动会策划等）。 4、​​市场动态整理​​ 汇总行业相关信息与客户需求变化，助力销售策略持续优化。 （兼职收入按销售额计提提成） 要求： 具备TOB相关经验者优先

1.客户开发与维护 -依据公司提供的客户名单或通过自主挖掘，进行电话初筛，识别潜在客户。 -定期回访老客户，维护客情关系，了解客户需求变化，促进复购或转介绍。 2.销售沟通与转化 -通过电话清晰介绍产品/服务的核心卖点、价格、优惠政策等信息，解答客户疑问。 -主动挖掘客户潜在需求，针对性推荐解决方案，引导客户达成购买意向，完成销售目标。 3.信息记录与反馈 -实时、准确记录客户沟通内容（如需求、异议、意向程度），录入公司CRM系统或客户档案。 -定期整理销售数据（如通话量、转化率、成交量），反馈市场需求、客户异议等问题，为团队优化策略提供参考。 4.其他辅助工作 -严格遵守公司销售流程、话术规范及合规要求（如避免违规营销）。 -积极参加销售培训，学习产品知识和沟通技巧，提升个人销售能力。

行业经验：实验室空调设备、实验室仪器、实验室阀门、排风设备、实验室家具等，其他行业请勿投递简历。 岗位职责： 1、按照公司战略规划，开发园区及重点行业客户资源，深入挖掘并持续维护客户关系； 2、拓展销售渠道，掌握市场规律与营销特性，与客户构建长期稳定的合作机制，建立并深耕个人渠道网络； 3、精准把握客户需求，提供专业化的洁净实验室整体解决方案，助力项目顺利实施； 4、联动内部技术、设计等相关支持团队，整合资源保障服务交付质量，提升客户满意度； 5、跟踪市场趋势变化，识别潜在商机，积极开拓新客户与新兴市场领域； 任职要求： 1、具备1-3年洁净实验室或实验设备类销售工作经验，熟悉科研仪器、实验室系统设备等行业者优先考虑； 2、拥有工业园区或设计院客户资源者优先录用； 3、具备扎实的客户积累和行业人脉基础，能高效推进销售进程； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立运作复杂销售项目； 5、目标意识强，抗压性强，能够适应高强度、快节奏的销售工作模式；

岗位职责： 1.负责企业贷款业务的市场推广与客户开发 2.通过电话、线上平台等方式拓展客户资源，提升业务覆盖 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业金融服务方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.能独立完成信贷流程操作，具备基础的风险识别意识 3.工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 行业经验：半年以上销售相关经验（欢迎实习生投递）

1：年龄20-32 2：从事过客服或有线上销售经验 3：熟练手机及电脑操作 4：时间早10~12点，14点到19点 每周一休息 5：保底3000，提成20% 无其他福利待遇 6：内容为线上邀约获客，房地产住宅租赁行业

工作内容：协助客户办理业务，无需外出，办公室后台办公 薪资待遇： 无责9k（无要求不管怎么样保底9K）+提成+奖金，综合9000-20000上不封顶，缴纳上海五险，面试通过即可安排住宿 任职要求： 1.会简单的电脑操作，会说普通话 2.无销售工作，工作勤奋，耐心，积极主动，乐观向 上 3.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。 4.接受全职实习生可提供实习证明，接受职业小白及应届毕业生 工作时间：九点上班，工作时长九个半小时，国家法定节假日像正常放假。带薪年假半个月以上。

职位描述： 1. 学习并掌握银行相关产品知识（提供带薪培训） 2. 为有融资贷款需求的企业客户提供专业的贷款解决方案与规划 3. 利用公司提供的优质客户资源，通过电话沟通预约客户，评估客户资质，协助解决贷款过程中遇到的相关问题 岗位要求： 年龄22岁-328岁，大专及以上学历，语言表达清晰，普通话流利（优秀应届毕业生亦可），无需工作经验，入职前将安排带薪培训 薪资待遇： 1. 底薪9K，无责任底薪7K起+2K绩效，底薪＋提成＋激励＝综合月收入2万﹣3万以上，提成比例10%-50％不等，处于行业领先水平 2. 法定节假日＋带薪年假＋事假＋婚假＋产假＋年终奖＋定期公费旅游 3. 每周轻松下午茶＋每月团队聚餐＋丰富团建小游戏

包住包住包住 接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！

#工作内容 1审核顾客基本材料和确定顾客材料信息准确 2联系顾客后和主管对接顾客基本材料 3交予主管谈判顾客形成对接工作 #薪资待遇 薪资分三部分 1无责9000 2奖金｛主管发放奖金＋公司月初奖金＋开单奖金＋提成奖金等可变｝ 3提成｛阶梯提成｝ #公司福利 住宿水电免费有单人间独立卫浴 1房补2生日补贴3节假日补贴4年终奖万起发 #有很大的晋升空间公司主要在培养主管 #公司范围 在中国范围内有22家分公司上海8家

世界500强诚邀优秀的你加入～ 泰康养老依托医养融合模式、定制化服务与全国化网络，专注为长者打造高品质的退休生活，已成为行业领先的养老服务品牌。在这一充满机遇的蓝海领域，我们期待与你携手同行！ 【工作内容】 1.面向大型企事业单位（如医院、银行、高校及政府机关）提供综合福利保障解决方案 2.负责客户关系维护、报销服务支持及保单续期管理 3.温馨提示：本岗位属于保险服务类职位，无论是否有相关背景，只要积极进取，我们都欢迎你的加入 【任职要求】 1.具备全日制本科或以上学历 2.具备良好沟通能力，善于与客户建立长期信任关系 3.具有团队合作精神，积极配合团队推进项目落地 4.***** 【薪资福利】 1.薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋年终奖励 2.福利体系：六险二金 节日工会关怀（茶歇活动+节庆礼品） 生日专属福利（庆祝会+定制礼物） 年度健康体检 部门及公司级团建活动 带薪年假 【为什么加入我们】 1.企业战略布局清晰，坐拥优质养老社区资源，团队年轻化，业务前景广阔 2.公司具备强大对公合作基础，项目资源丰富，团队统一入驻，你只需专注服务，其余交由公司支持 3.工作方式灵活，无需固定坐班 4.提供系统化入职培训，配备导师一对一指导 5.签订正式劳动合同，依法缴纳各项社保公积金，非个人代理制岗位 6.不定期开展激励活动，享受额外补贴与奖励