任职要求： 1、形象良好，工作积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力，富有进取心，渴望高收入； 2、热爱销售工作，踏实肯干，勇于创新，能快速适应新事物，执行力强，坚持不懈； 4、薪资结构：固定底薪+绩效工资+提成+社保+季度奖金+年终奖金+孝亲津贴+旅游福利+生日福利+培训机会+免费停车+提供食宿+零食畅享+咖啡畅饮+20天带薪年假； 团队氛围和谐，同事相处愉快，领导平易近人！ 有销售从业经历，负责开发新客户及维护老客户，需持驾照并能熟练驾驶！

【工作内容】 1、利用电话、网络、微信、抖音等渠道开拓团购客户资源；锁定精准客户群体，提升成单效率 2、深入挖掘客户需求，为意向客户匹配合适的项目内容与营销策略 3、持续打磨个人沟通技巧，积极优化表达方式，推动签约达成 4、维护新老客户关系，通过系统学习快速响应客户问题，打造稳定持久的合作纽带 5、具备基本的市场洞察力和业务判断力 6、后续将参与招商市场的开发与推广执行，岗位提成将在原有基础上显著提升 【任职要求】 1、具备电话销售或面对面销售经验，拥有本地生活类销售背景者优先 2、服务意识强，态度端正，具备一定的语言表达与沟通能力 3、对抖音短视频运营推广有兴趣，熟悉基础网络宣传模式 4、入职后提供全面培训，实行老员工带新人机制，一对一或多对一指导，配备标准化模板与话术支持，依托成熟业务流程助力签单转化 5、表达清晰流畅，临场不紧张，思维有条理，责任心强且目标感明确 6、工作踏实认真，渴望收入增长，能承受压力，具备团队协作精神 7、遵守公司管理规定，执行力强，服从工作安排 【薪资结构以及福利待遇】 试用期无责底薪3000+绩效500+提成（3%~7%） 转正后无责底薪3000+业绩奖金（500元-2500元）+提成（3%~7%）+续单提成 工作时间（弹性排班） 冬令时9:00-18:309:30-19:00 夏令时9:30-19:0010:00-19:30 周末单双轮休，缴纳五险 签约激励、节日礼金礼品，生日关怀福利，定期组织下午茶、团建聚餐等团队活动，氛围轻松融洽 晋升通道公开透明；横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步上调 纵向发展（管理方向）：销售精英→销售主管→城市经理→区域总监→大区合伙人

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5至10个点提成，初期收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建项目，员工生日及传统节日均可收到公司礼品

职位描述： 1.外出开发新商户，沟通合作细节并推广公司产品，促成业务合作。 2.负责商户日常维护，快速响应问题并提供有效支持与解决方案。 3.欢迎无经验者加入，新人配备带教指导，积极进取者优先考虑！ 薪酬待遇：试用期6300-12000，转正后月收入10K以上，员工平均薪资过万、五险一金、线上打卡、工作时间灵活 工作时间：享受国家法定节假日，公司位置交通便捷，办公环境轻松活跃，领导亲切好相处～ 公司配备微波炉、冰箱，零食饮料冰淇淋免费供应，办公环境舒适现代～ 每月组织团建活动、聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日会、年会，每年享免费团队旅游等福利。 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

【岗位内容】： 1、利用公司提供的企业客户资源，为客户提供高新技术企业项目申报、专利、商标等相关业务服务 2、通过电话与客户沟通，邀约至公司面谈，推动合作达成，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，跟进服务执行进度，促进长期合作关系建立 【我们想要】： 1、大专及以上学历，思维条理清晰，语言表达顺畅，具备知识产权领域经验者优先 2、接受跨行业转型，需具备明确目标意识，有较强收入驱动力，认同团队协作价值 3、不唯学历论，更看重个人品质与实际能力。团队简单真诚，期待志趣相投的伙伴加入 【我们给你】： 1、工作时间08:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日，平衡工作与生活 2、公司提供精准客户资源，无需外出奔波，办公环境稳定舒适 3、由专业资深团队全程带教培训，提供全面支持，零基础也能快速融入岗位 4、氛围轻松融洽的办公环境，同事关系纯粹包容，无冗杂事务干扰，专注核心工作 5、具有竞争力的高比例提成机制，现金奖励即时发放。多元业务布局，拓展行业视野

【新人如何快速上手，3天就能开单】 1.没经验？怕啥！纯租赁业务，不做买卖，流程短平快。 2.新日复盘+师徒1v1带教，店长全程陪跑。 3.3-5天掌握全流程，带看、签单、拿提成，手把手教到会。 4.客户主动找你，不用苦哈哈拓客！租客主动求租，房东主动放盘，你只需手机聊需求、系统配房源、带看签单收钱。 5.工作简单：对接条件→带看→签约→收佣，不成交换下一个，没压力！ 【提成直接拉满，赚钱就像捡钱】 1.新手首月轻松破万：业绩4500元内提22%，超过部分全拿。举例：首月开5单，业绩13510元，收入直接破万，2万、3万家常便饭。 2.100%通提模式，高手日入三五千，月入10万不是梦。 3.福利多到数不清： -早九晚六，月休6天，法定节假日全休，弹性打卡，接娃带娃不耽误。 -8000人资源共享，黄金搭档助力签单，租房中介费全免（自己租房省大钱）。 -月度奖、旅游奖、年终奖、分红，边玩边赚，钱包鼓鼓。 【加入我们，不是打工是创业】 1.团队00后95后，氛围嗨到爆： -颜值在线，小哥哥小姐姐扎堆，定期团建、生日会、主题活动，上班像蹦迪。 2.晋升全靠实力，不拼关系拼能力： -晋升路线：租房顾问→店长→区域经理→市场总监。 -0空降，考核达标就上，有想法就能上位，带团队拿分红，年入50万起步。 【新人必看！3个问题打消顾虑】 1.没做过销售能行吗？ 大：能！纯租赁业务简单到哭！师傅从“如何打招呼”开始教，比打游戏还容易！99%新人7天内开首单！ 2.真的不加班吗？工作时间灵活吗？ 答：真的！早九晚六准时下班！APP打卡自由安排！接娃、买菜、喝咖啡，统统不耽误！ 3.公司正规吗？能长期干吗？ 答：武汉老牌租赁公司！8000人团队！合伙创业模式！你不是员工，是合伙人！资源、培训、晋升全到位，干3年买车买房不是梦！ 【现在沟通！3大福利马上领】 1.专属顾问1对1解答，揭秘月入3万秘诀。 2.免费领取《新人3天开单攻略》+带看话术包。 3.锁定本周面试名额，入职送开单大礼包（小电驴+APP端口直接配齐）。 月度奖、旅游奖、年终奖、分红，钱包鼓鼓；定期团建、生日会、主题活动，我们统统安排上； 更多的就是现金啦，期待人才的加入. 期待你的加入，公司不画大饼，一起做一份事业

招聘全国支付宝碰音响NFC收款码安装人员20人 年龄不限学历不限 有师傅带包教包会 底薪5000+铺设奖提成 公司氛围好，定期团建

一、岗位职责： 1.每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息。 2.根据客户需求推荐合适房源，并安排实地看房。 3.工作内容清晰易懂，无需长期固定坐班 二、任职要求： 1.表达清晰流畅； 2.接受实习生报名，可提供实习证明及签订就业协议； 3.零基础也可，由店长手把手指导，全程带教； 4.欢迎宝妈及在校大学生申请 三、工作时间： 每天仅需打卡一次，不强制加班，每月休息8天可连续休假，法定节假日全部休息 四、岗位福利： 每月有机会获得不定期月度奖金，享受下午茶、生日会等团队活动 此岗位无经验门槛，只需熟练使用智能手机和电脑即可操作 有意者欢迎投递简历 薪资详情： 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按销售额提成，全额提成制度 奖金补贴：年终奖、工龄奖！！

工作地点：湖北省内（属地就近安排） 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息 岗位职责： ①开展市场销售工作，走访客户、终端门店，执行线路拜访，规范陈列展示，拓展产品条码； ②负责客户的日常维护、关系管理及新客户开发，持续优化销售网点布局； ③推动新产品上市推广及市场落地执行。 任职要求： ①三年内毕业的应届或往届大专及以上学历毕业生； ②需自备安卓系统手机及电动车； ③具备责任心，乐于接受挑战，能适应一线工作并服从任务分配； ④退伍军人可优先考虑。 福利待遇： ①入职前3个月，本科毕业生保底月薪6000元，专科毕业生保底月薪5500元； ②签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假。

上班早九晚六，不再早出晚归，主打轻松自由 团队清一色00后，氛围活跃，日常聚餐、喝酒、K歌不断 收入行业领先，新人首月破万很常见，全程手把手教学，欢迎小白与应届生加入 租房市场持续火热，机会多多 1.日常主要带客户看房，空闲时段一起外出拍摄房源实况 2.联系房东确认房源状态，空置即上架平台发布 仅此而已，工作简单高效 【薪资】 新人平均月入9~12K，一两个月上手后稳定在1.5~3W，收入上不封顶 【晋升空间】 最快6个月晋升店长，只要你有意愿，路径清晰：合伙人-店长-部长-区域经理 【公司福利】 1.早九晚六，弹性工作，下午可接送孩子，双休制，无需坐班 2.零经验welcome，应届生友好，专人一对一指导 3.五险一金齐全，底薪+提成模式，提成比例最高达100% 4.公司配备小电驴供日常使用 5.享受租房优惠，入职即可优先租住全武汉房源，免收中介费 6.奖金多样：月度奖、新人奖、绩效奖、管理奖、分红、年终奖，另享带薪年假 7.团队年轻化，氛围融洽，支持兼职或全职，时间灵活，双休保障，提成行业顶尖

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

岗位职责： 1、开展商户拓展工作，推广扫呗支付的软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动产品激活与使用； 2、持续维护现有商户关系，定期进行市场走访与需求分析，提供针对性支持及增值化服务； 3、严格遵守公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成每月既定工作目标； 任职条件： 1、具备较强的学习与适应能力，能高效完成各项任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够胜任陌生拜访类销售工作模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户奖励+高额月度分润+五险一金=月综合收入1w-2W+ 公司新人平均月薪8K-15K •新人成长支持：系统化培训与专人带教，助力快速上手业务； •高额底薪保障：享受行业内具有竞争力的基础薪资待遇； •阶梯提成机制：业绩越好，提成越高，收入无上限； •交易激励政策：优质表现享额外激励回报。 业务优势 •产品丰富多样：可为商户提供全场景支付设备支持，涵盖刷脸终端、台卡、云喇叭、扫码枪、收银机等多类硬件； •增值服务体系：集成电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序开发等数字化运营服务； 工作模式 •新人入职无忧：提供带薪岗前培训，集中学习行业知识、产品功能及销售技巧； 导师带教机制：入职一周内配备主管或资深员工一对一指导，快速掌握业务流程； •工作时间灵活安排 工作地点：自主规划拜访路线，专注于线下商户开发，办公地点不受限； 季度调薪晋升 每季度开放调薪与晋升通道，助力员工明确职业发展方向； •晋升标准：通过业绩考核且季度累计业绩排名达标即可获得晋升资格，发展路径为助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。 靠谱的选择源于大平台，你的每一份努力都将转化为看得见的成果与回报。

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! [岗位职责] 1、负责公司产品的销售及推广工作 2、公司提供客户资源，市场方向明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队统一出行，实地走访市场，面对面介绍公司业务，完成客户邀约与洽谈，推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作模式 6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导，快速上手 [工作时间] 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，另享带薪超长年假 [薪资待遇] 无责任底薪4000-4500+6%-25%高比例提成+开单奖励+月度激励+集团级奖金 首月综合收入5K-8K，次月平均收入可达10000+，真实可查，绝不夸大！ [岗位福利] 1.办公环境：空间宽敞、舒适整洁，营造归属感与工作热情 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，表现优异者可快速跃迁 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利优厚，团队年轻化，氛围轻松，领导亲和，同事关系融洽 管理层以90后至00后为主，注重结果导向，专注工作产出即可 欢迎有梦想的你加入我们这个充满活力的大家庭！

公司团队年轻化，00后、05后为主，工作氛围轻松融洽！（不招短期寒暑假工哦！） 配备饮水机、冰箱、空调、洗衣机、麻将等休闲设施， 纯免费宿舍（水电费全免）。 我们是一支充满活力的队伍，沟通直接高效，收益透明可观，老板亲和，公司发展稳健持续~ 办公及住宿位于小区居民楼，宿舍面积一百五十多平，三室两厅，环境整洁舒适， 配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间，家电家具齐全，厨房可自行做饭； 1、住宿条件优越，24小时热水供应，真正实现拎包入住； 2、不限经验，零基础可带教， 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，完成销售任务，一对一师傅带教； 2、负责公司产品的推广与销售； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作方案。

负责销售水果等业务，年龄25-60之间，。能吃苦耐劳，口才好，工资日结150一天

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，0元通提正当时！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业发展决定个人成长空间。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不赘述）；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队超2500人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月-9月）蝉联营业部业绩榜首！ -团队氛围佳，成长速度快，成员年轻化，协作高效； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； -管理层背景多元，涵盖传统房产负责人、企业培训师、房东、个体经营者等，资源共享，互利共赢；既能畅想未来，也能踏实前行； -应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚，为理想生活拼搏，传奇从这里启航； 【工作职责】 1）新成员入职后：熟悉所在片区房源信息（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，提供完整培训）； 2）积累资源：系统内海量房源支持，只要积极主动，前期积累迅速； 3）深度理解客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约全程帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实完成每一项工作流程。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，认可武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经历，管理人数曾超过5人； 3、熟悉门店运营流程，掌握培训方案制定及业务辅导方法； 4、有房产行业经验或销售类从业背景者优先！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、制定作业标准，培训成员掌握业务技巧与实操方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入=底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元/单 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W起，上不封顶！举例： -带5-10人团队，年收入20W—50W -带5-10家门店，年收入50W—100W 若有成熟团队资源，待遇可面议，条件您定，我们详谈。 更多晋升机制与收入模式，欢迎进一步了解~

1、公司免费提供精准客户资源（自己广告公司筛选后的线索转化率40%左右）！通过手机或者微信联系客户，处理客户咨询要求，解决客户需求！ 2、通过主管的培训和考核，初步解答客户逾期方面的疑惑，配合后端法务进行客户谈判，并达成合作。 3、根据部门要求完成工作任务与目标。 岗位要求： 1、学历：不限;（具备逾期相关专业知识或良好销售能力优先） 2、沟通能力：有较强的沟通能力及团队协作能力，责任心和抗压能力，能自我激动，有赚钱的欲望； 3、培训：有一对一的带薪入职培训，上手很快。 4.每天公司提供10个左右精准意向客户。 5.有做过逾期，停息。有团队。优先（5人以上） 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪6000 综合收入12000-20000/月； 2、免费培训：公司提供完善的法律专业实操培训，沟通、谈判能力培训和职业发展规划等; 3、假期福利：享有五险、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 4、不定期举行员工活动：节日活动、文体活动、聚会、旅游、下午茶等； 5、工作氛围好，扁平化管理，完善的培训和晋升机 制; 6、爱心基金、每月员工生日会； 7、部门活动经费、节假日福利（礼品/礼金）、年终奖、工龄奖、带薪年假等； 8、优质环境：高档写字楼办公区，和谐的同事关系，让你有家的感觉！

岗位职责: 1.负责国际空运代理业务的市场开拓与客户开发 2.与客户保持高效对接，保障服务流程顺畅执行 3.持续维护客户资源，挖掘潜在合作机会 任职要求： 1.年龄21-45岁，具备半年以上国际空运实操经验，沟通协调能力强，富有团队协作精神 2.适应能力强，能快速融入动态变化的工作环境 3.工作态度积极，具备自我驱动力，重视个人能力提升 上班时间5.5天：上午8:30-12:00下午14:00-17:30，周六9:30-12:00+五险一金

无责底薪5000+，奖金高，每月可拿几千奖金，阶梯式高提成，每天工作8小时。不需要打电话，社保，福利多，每月聚餐，团建，生日会，年会奖励 我们口号轻松工作，轻松拿高工资，只要你迈出一步都是属于你。