兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

售后经理一名，销售，带团队管理经验！ 海淀，朝阳，昌平区域都可以，有需要老板联系 电话☎（同步）

招聘销售专员，要求有工作经验

兼职销售

岗位职责： 1.负责公司产品推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

【寻找事业合伙人|共享健康饮品新赛道】 我们是一个专注于高品质健康食品的创业团队，核心产品是100%零添加蓝莓原浆，复购率和口碑都非常好。为快速开拓线下市场，现诚意寻找城市合伙人。 我们为你提供什么？ 1.有绝对竞争力的产品：抖音官方店铺同款，零售价68元/箱，市场接受度已验证。 2.完整的后端支持：你只需专注推广，所有的接单、打包、发货、客服售后均由我们和云仓一站式搞定，你相当于零成本拥有一个完整的电商团队。 3.顶尖的、有诚意的利润分享计划： 我们的激励方案：高基础佣金+阶梯冲刺奖金 ·基础丰厚，即时激励：每成功推广一箱，你立即获得20元佣金。这意味着你只要卖出第一箱，就能立刻获得回报。 ·阶梯冲刺，成就奖励：我们鼓励你建立自己的事业！月度销量每达到一个阶梯，还将额外获得一笔丰厚的成就奖金： ·月度销量满100箱，额外奖励300元奖金。 ·月度销量满300箱，额外再奖励700元奖金（累计奖金达1000元）。 ·月度销量满500箱，额外再奖励1000元奖金（累计奖金达2000元）。 ·月度销量满1000箱，额外再奖励5000元奖金（累计奖金高达7000元）。 我们来算笔账，让你的收入清晰可见： ·如果本月卖出100箱，你的收入=(100箱×20元)+300元=2300元。 ·如果本月卖出300箱，你的收入=(300箱×20元)+1000元=7000元。 ·如果本月卖出500箱，你的收入=(500箱×20元)+2000元=12000元。 ·如果本月卖出1000箱，你的收入=(1000箱×20元)+7000元=27000元。 我们期待这样的你： ·认可健康产品，有一定人脉圈或销售经验（如社区资源、企业团购、特产经销等）。 ·有创业心态，不满足于固定工资，追求上不封顶的收入。 如何开始？ 如果你有兴趣，我们可以免费寄送试喝装给你，亲身感受产品力。欢迎随时沟通，详细了解合作细节。 期待与你一起，把健康好产品带给更多消费者！

岗位职责： 1、负责终端（客户）的日常拜访，维护良好的客情关系，收集并更新市场动态信息； 2、通过沟通谈判与政策宣导，挖掘并推动销售机会落地，提升终端（客户）的产品铺货率及品类组合完整度； 3、推进终端（客户）陈列规范化、形象生动化，引导终端销售行为，落实公司销售政策及促销活动执行，助力市场份额增长； 4、监控并分析终端（客户）及渠道销售数据，推动各项销售指标达成； 5、协调公司、经销商与终端（客户）之间的协作关系，保障区域市场秩序稳定及价格体系规范。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作意识； 4、热爱生活，态度积极，责任心强，敢于承担工作责任； 5、身体健康，遵纪守法； 6、能接受省内工作地点的统一安排与调配； 7、有快消行业工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

地推，课程销售

北京市海淀区招装修木工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

北京市海淀区招钢结构安装/打板

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工4名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈）。 3.保底到手综合工资5000以上。 三、地址 高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司 四、上班时间 （一）8：00～12：00 14：00～18：00 （二）双休 五、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 六、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培养，能力达到标准提升为管理人员 七、试用期 1.试用期三个月 2.试用期第一个月购买意外保险，。试用期通过转为正式员工，享有正式员工的待遇和福利。 八、联系方式 退役军人：谭杰 七、联系方式 退役军人：谭杰

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

主要是开发新市场

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

装修业务

岗位职责： 1. 负责公司全线产品的推广与销售，完成公司制定的个人销售目标与回款目标； 2. 负责公司现有客户关系的维护和管理，持续挖掘开拓新的市场及客户； 3. 与重要客户建立良好的关系，第一时间把握客户端信息变化，主动、有效地为客户提供服务，使公司得到客户认可； 4. 做好产品与应用的市场调研，收集市场信息和客户意见，对公司新产品开发、产品改进、销售策略等提供参考性意见； 5. 完成公司分配的其他任务和要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等理工科相关专业优先，优秀者可放宽学历和专业限制； 2. 3年及以上电子、半导体芯片行业销售或 FAE 工作经验，35 岁以内为佳，男女不限；有相关芯片原厂、代理商、卖板卡、组件、模块电源等经历优先；不考虑飞机整机、装备总机、飞机601、611、602、车厂。 3. 必须有丰富得军工、航天客户资源；有从 0 到 1 的市场和客户开拓经验优先； 4. 富有企业家精神，具备较高的情商和缜密的逻辑思维，较强的商务谈判和客户沟通能力，能准确获取客户的真实需求；拥有良好的团队协作精神，较强语言表达及沟通能力； 5. 正直诚信，认同并主动融入公司企业文化，愿意陪伴公司共同成长； 6. 工作积极主动、执行力强、抗压能力强，能适应短期出差工作； 7. 熟练掌握 Word、Excel 、PowerPoint 等常用办公软件的应用。

电脑配件销售 年龄：20岁左右 工作地点：本地 意向行业：电脑配件、数码产品销售 个人情况：学习能力强，做事认真负责，沟通顺畅，愿意长期稳定做，熟悉电脑硬件优先，能吃苦耐劳，服从安排。 到岗时间：随时

岗位职责： 1. 负责公司全系列产品的销售及解决方案推广（涵盖硬件、软件与IT服务），落实公司制定的销售策略与执行方案； 2. 开展行业市场信息的收集与分析，持续拓展并维护行业客户关系，主导商务沟通、谈判及合同签订，确保销售目标达成； 3. 保持与行业内合作厂商的高效对接，及时掌握其政策动态，挖掘潜在合作机会，推动业务增长； 4. 统筹协调售前与售后技术支持资源，为客户提供专业、高效的解决方案与服务支持； 5. 按时完成上级安排的各项工作任务，具备灵活应对和解决突发问题的能力。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，计算机相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有3年以上IT领域销售经验，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特性与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备较强的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5. 工作积极主动，品行端正，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业核心价值观。

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后服务问题，达成既定销售目标； 3. 协助领导完成年度销售方案规划，落实个人销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有一年以上同行业工作经验，具备较强的市场分析及销售推进能力； 3. 工作细致、踏实，富有耐心，热爱客户服务工作； 4. 具备较强的学习意识和团队协作精神。

日化经销商——招聘 KA渠道业务员 工作内容： 1、依据门店实际需求及公司安排，落实销售任务并达成业绩指标； 2、按照公司产品推广要求，执行商品陈列规范，确保各运营项目按时推进； 3、依照既定拜访计划（周行程表）开展客户走访，维护门店合作关系； 4、掌握市场动态，及时反馈竞品相关信息； 5、跟进所辖区域门店的账务及应收账款结算事宜； 6、处理区域内门店各类突发情况与异常问题等 要求： 1. 具备快消行业KA渠道销售工作经验； 2. 吃苦耐劳，工作态度务实稳重； 3. 拥有京牌车辆者优先（提供高额油费补贴）； 4. 日常无需返公司，通过定位打卡管理； 5. 年龄在25至45周岁之间 待遇： 1. 月均收入9000-13000元（含基本工资、加班补助、绩效奖金、油补） 2. 缴纳五险一金，单休制（工作时间9:00—18:00），定位打卡，无需每日到公司 联系电话：冀女士（有意者请直接电话咨询）

职位描述 岗位职责： 1、负责监理业务的市场开拓、销售推进、项目推广及客户关系维护等工作； 2、完成公司下达的年度销售任务与业绩指标； 3、制定个人销售方案，并依照计划开展客户拜访与新客户开发； 4、收集并整理客户信息，建立并完善客户资料档案； 5、配合部门负责人拟定销售策略、执行销售计划，并协助分解和落实销售目标； 6、负责销售合同的签署、执行及后续管理工作，协调解决实施过程中的各类问题，支持事业部完成项目回款； 7、接待到访客户，处理日常销售相关综合事务； 8、秉持积极的工作态度和合规的职业行为，提升企业服务形象与客户满意水平； 任职要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、计算机类、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 3、大专以上学历，具备3年以上IT行业从业经验，或拥有2年以上信息化工程监理工作经历； 4、了解国家招投标法、合同法、政府采购法等相关法律法规者优先；熟悉信息化领域政策、法规及技术标准者优先； 工作时间：9点-18点；双休

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，主动开展电话沟通并添加微信，精准识别意向客户并转接课程顾问或主管； 2、向家长清晰讲解公司课程内容，对有合作意愿的家长进行邀约，引导其到机构与课程顾问面对面交流； 3、持续跟进客户，做好长期回访与维护工作； 4、完成上级领导安排的其他相关任务。 二、任职条件： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际互动，普通话标准流畅； 2、掌握高效的电话沟通、表达及销售技巧； 3、有K12教育行业或电话销售从业经历者优先考虑； 4、具备积极进取的精神和良好的团队协作意识，学习能力强，沟通顺畅，协调与应变能力佳。 三、专业通道 外呼销售→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→特级咨询师 四、成长培训 定期组织系统化培训与考核，助力快速提升专业能力

岗位描述 作为国内规模领先的寿险机构，我们持续建设专业化、精英化的大客户服务队伍。大客户经理是维系高净值客户关系、推动综合金融服务实施的关键岗位，需具备敏锐的市场感知力与客户需求挖掘能力，通过量身定制的服务方案实现客户价值提升，同步助力公司战略目标实现。 ________________________________________ 核心职责 1. 客户开发与维护 • 开展高净值客户（KA）的拓展、关系维护及深度服务，识别客户在保险保障、财富管理、企业年金等方面的多元需求； • 定期进行客户拜访，策划并执行沙龙、论坛等客户活动，增强客户黏性与服务满意度。 2. 需求分析与方案设计 • 评估客户财务状况、风险承受能力及实际应用场景，提供个性化保险配置与综合金融规划（如资产布局、养老筹划等）； • 整合公司内外资源（涵盖银行、医疗、养老、法律等领域），构建一体化服务架构。 3. 项目推进与协同运作 • 主导客户项目全流程执行，联动产品、运营、法务等团队，保障服务效率与交付质量； • 收集客户反馈信息，持续优化服务流程，提升整体服务体验。 4. 市场开拓与团队配合 • 拓展新增客户渠道，达成个人及团队业绩指标； • 协同主管完善客户管理机制，助力区域市场份额增长。 ________________________________________ 硬性条件 • 学历要求：本科及以上（金融、保险、市场营销等相关专业优先），表现优异的应届毕业生可放宽至大专； • 年龄范围：25-45周岁，形象良好，具备基本商务沟通素养； • 工作经验：具备2年以上金融领域销售或客户服务经历，拥有高净值客户资源者优先考虑。 ________________________________________ 核心技能/素质 1. 客户需求洞察力：能够准确捕捉客户潜在诉求，提出具有前瞻性的服务建议； 2. 沟通与谈判能力：精通商务交流，有效协调多方达成共识； 3. 项目统筹能力：能高效管理多环节项目进度，确保资源整合到位； 4. 抗压性与执行力：适应快节奏工作环境，及时应对市场动态调整策略； 5. 行业理解力：了解保险、银行、医疗等综合金融体系，具备政策解读基础。 ________________________________________ 职业亮点 1. 平台优势 • 发展路径：晋升机制公开透明（客户经理→高级经理→区域总监 或 组经理→优质组经理→部经理→区域总监）； • 培训支持：配备“导师制”带教、行业资质认证支持（如RFP、CFP）及管理能力进阶课程。 2. 高端客户资源 • 直接对接企业高管、家族财富传承人群等优质客群，积累高层次人脉网络。 3. 综合收益与福利 • 薪酬结构：底薪+业绩提成+服务补贴（绩优者年收入可达100万以上）； 4. 行业影响力 • 参与国家级养老、医疗相关重点项目，提升个人专业品牌与行业地位。 ________________________________________ 中国人寿，与您共拓财富管理新蓝海！

岗位内容： 1. 主动开发市场资源，提升市场占有率，持续维护与美业门店的合作关系； 2. 跟进到院顾客的预约情况，落实手术安排，指导术前术后相关注意事项； 3. 持续优化合作门店的服务流程，满足客户需求，提高机构服务品质。 任职要求： 1. 具有较强的市场拓展及执行能力，熟悉医美领域渠道运营模式与推广方式； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长人际协调与关系维护； 3. 工作态度积极端正，具备较强的学习能力和环境适应力。 4. 年龄：23-45周岁，学历不限

岗位职责： 1、负责校区学员的招生相关工作； 2、与学员保持顺畅沟通，同步学习安排、督促学习打卡及日常答疑； 3、深入挖掘用户需求，针对不同用户类型开展精准转化，提升课程购买转化率，达成销售目标； 4、对校区新增学员数量负责； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、有招生或助教相关经验者优先； 2、统招大专及以上学历，具备K12领域工作经验者优先； 3、具备良好的表达与沟通能力，责任心强，学习能力、执行力及自律性突出。 薪资结构：无责底薪+季度绩效+月度提成 其他福利：六险一金、零食饮料下午茶、团队建设活动等