外包，六险一金 岗位职责： 1、协助主管处理日常事务，包括会议组织、差旅行程规划、费用报销等相关支持工作 2、参与部门文化建设，协助策划并执行各类活动，如表彰会议、节日庆祝、文体娱乐等 3、负责员工日常问题解答与沟通协调 任职要求： 1、学历要求：本科及以上 2、经验要求：具备1-3年相同岗位工作经验 3、精通视频剪辑与平面设计，熟练使用PR、AE、PS等专业工具；数字媒体艺术、广告学、影视传媒相关专业者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及稳定性

1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。

文员1名，男女不限，年龄40岁，要求稳定性强， 熟练掌握办公自动化软件及表格制作等日常文职事务， 提供午餐饮用。工作时间六天制，每周休息一天， 包吃包住，综合收入约6000元。 上班时段为6:00—18:00，期间安排午休。

此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

记账内账兼职文员，居家办公

【岗位职责】 1、主管日常事务支持：协助部门主管完成各项日常辅助工作，推动部门业务顺利开展； 2、保障组织高效运转：负责部门会务安排与活动策划，管理行政事务，营造积极的团队氛围； 3、公共事务协作：主动参与公司级公共事务及大型会议/活动的执行，确保任务高质量完成。 【岗位要求】 1、具备2年以上文秘相关工作经验（必要条件），对文秘工作有热情，服务意识强，积极主动，责任心强，踏实勤奋； 2、学习与适应能力突出，具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，富有使命感； 3、掌握公司文秘岗位所需的专业知识及业务常识，熟练操作Excel、PS、PPT等常用办公软件，具备较强的数据分析能力和公文写作能力。

岗位职责： 1、负责物流相关数据的采集、归集与分析，确保信息的精确与及时； 2、开展成本核算工作，编制结算报表，为财务管理提供可靠依据； 3、持续优化对账及结算流程，提升作业效率与准确率，降低运营支出； 4、对接客户及内部部门，协同处理结算中出现的各类问题。 任职要求： 1、掌握统计学与财务基础知识，了解物流领域结算运作流程； 2、熟练操作Excel等办公工具，具备一定的数据处理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能同时推进多项任务； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念。 任职要求: 具备物流统计、结算相关工作经验，有对接上游供应商与下游客户对账的实际经历

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

岗位职责： 1、协助现场负责人开展日常报表整理、费用统计及单据信息录入等工作； 2、协同推进公司及相关人员资质的维护与管理； 3、负责公司各类档案的归集、分类与保管工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能够熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨。

岗位职责： 1. 根据营销规划与业务管理要求，搭建并持续优化各类数据管理模型。 2. 负责销售数据的汇总统计、报表编制及日常维护，保障数据更新及时、内容完整且准确无误。 3. 深入分析业务运行数据，主动发现流程中的薄弱环节及可优化空间。 4. 为业务团队在系统使用过程中提供技术支持与问题解决方案，确保系统高效稳定运转。 5. 定期按周/月开展SaaS系统数据录入合规性核查，编制稽查表格并提交稽查结果报告。 6. 协同全球销售中心及其他职能部门，依托SaaS平台推进数据标准化建设，提升业务预测精准度与管理效能。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄22-32岁，企业管理、工商管理、外语、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、统计学、计算机科学、信息管理等相关专业优先（能力或经验特别突出者条件可适度放宽）。 2、具有一年以上数据支持、业务分析或系统运维相关工作经验，具备SaaS系统实施或维护背景者优先考虑。 3、有机械类产品行业经验或相关从业经历者优先录用。 4、品行端正，具有良好的职业素养、责任心强，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇： 1、为每位员工开放内部学习平台； 2、为每位员工提供广阔的发展通道，只要你有追求、肯努力，公司愿意投入资源培养你； 3、将每位员工纳入人才储备体系，提供长期事业成长机会； 4、除本岗位综合薪资外，另享五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、旅游活动、培训机会、晋升平台等福利； 5、异地应聘者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已成功培养出众多优秀管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才能的舞台，还将给予股权激励，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你尚有巨大潜力等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，我们诚挚期待你的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，满一年以上享有5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

厂务维修工作地址:青浦区崧辉路399号长白班23/时，8小时六休一，长白班不住宿补贴300/月维修宿舍楼下水管道疏通门窗维修，门锁更换等基础设施维修，会墙面维修更佳会墙面维修更佳55以内

上海青浦区招聘片鸭师1名工资65到70月休6天。有意电话联系

上海市青浦区招钢结构安装斜屋面及树脂瓦

【岗位】空调维修（做一休一）全职交社保 【地址】青浦出口加工区横一路东方航空研发中心 【时间】双号白班1人，制冷证 【薪资】6000 【联系】周女士（同）

AAA佳慧劳务: 28号，上午9点、下午1点面试。 青浦炬峰汽车配件，招聘：班组长：（上班有人教） 班组长是检验包装部门，要求做过有检验经验的。 年龄要求：25—43岁左右，户籍不限，高中以上 学历，写字工整，（会简单计算机）要求能吃苦耐劳的，每天工作12小时，两班制，吃工作餐，底薪：2740，岗位工资1600元，绩效1200元，加班都是1.5倍，国家日加班3倍。8000-10000元 另招：做过PVC，会机器设备的也要。 干满7天返100 联系人: 王永棋

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

文员，兼职司机帮忙开小车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.大专学历以上，满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.大专学历以上，满25-45周岁。具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位：前台接待文员 岗位职责 负责来访客户接待、登记引导、接听来电、日常行政简单琐事、文件整理等。 任职要求 1. 待人热情有礼貌； 2. 做事细心负责； 3. 沟通良好，有无经验均可。 4.年龄18-30岁，可接受应届生 福利待遇 环境舒适、长白班、工作轻松、氛围好、福利齐全，薪资面议。 工作忙不是随时在线，有意向可以先投简历，看到简历会第一时间回复。

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

一、岗位职责： 1. 接待与服务 • 负责到访客户的迎送、登记及引导工作，确保客户获得专业且友好的接待体验。 • 及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好关键信息的记录与传达。 2. 办公环境与设备管理 • 保持前台及公共区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。 • 对复印机、打印机、电话等常用办公设备进行日常维护与使用管理。 3. 文件与物资管理 • 负责各类信件、快递和文件的接收、登记与分发，确保流转及时无误。 • 统筹办公用品的采购计划、入库验收及领用登记，保障日常物资供应充足。 4. 会议与活动支持 • 协助完成会议室的预定、会前布置及相关设备调试等会务准备工作。 • 配合公司内部活动（如团队建设、年度庆典等）的执行与现场协调。 5. 其他日常事务 • 负责饮用水补给安排及差旅票务（如机票、火车票）预订等行政支持事项。 • 协助对接外部单位，如供应商、物业公司等相关事务沟通。 二、任职要求： 1. 教育背景 • 本科及以上学历，具备基础的计算机操作能力。 2. 工作经验 • 不限 3. 技能要求 • 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT）。 • 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，掌握基本商务礼仪。 4. 个人素质 • 形象端正，气质良好，待人亲切自然。 三、福利待遇： 1. 前三个月无责任底薪8-12k 2. 住房补贴700元/月＋餐费补助 3. 超长带薪年假 4. 孝心津贴200元/月

1. 识字，普通话流利，仪容整洁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 2. 工作内容：负责公司内部环境清洁，配合服装部门进行样衣归整。 3. 工作时间：8:30—18:30。 4. 年龄要求：40至50周岁。 5. 提供工作餐。 PS：代亲友咨询者，请注明年龄及性别

岗位职责： 1. 负责医院科室前台的接待工作，开展客户分诊、导诊及信息登记等相关事务 2. 在部门负责人指导下，有序完成各项任务 任职要求 1. 形象良好，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用

健身房前台销售，主要负责客户接待，推广并办理健身会员卡

岗位职责： 1. 严格执行公司颁布的各项管理规定。 2. 负责物资进出库相关单据的跟进及归档保管。 3. 负责日常农产品农药残留检测工作。 4. 负责生产车间加工标识、系统预约等事务处理。 5. 及时完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 高中及以上学历，具备基础的文档与表格处理能力，沟通顺畅，踏实肯干、责任感强，具备良好的学习意识和协作能力

展台特装销售 做过会展特装展台销售业务，熟悉业务流程 薪资福利:200元/天，日结 工作地址:青浦区汇龙路695号叶迪大厦A栋

岗位职责： 1.负责来来打球的客户收银 2. 负责前台与健身场地，保障前台区域整洁有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.学历不限 4. 周末两天16：00-22：00

外资直营 轻奢全品类女装品牌招聘 【坐标】：上海青浦百联奥莱/ 大丸百货/浦东比斯特 【职位】：SA销售 【薪资】：底薪+补贴+个提+店提+13薪 【福利】：六险一金（补充商业险 含子女配偶），带薪年假，带薪病假 【工作时间】：做五休二，排早晚班 【招聘要求】： 1. 性格开朗外向，有销售热情及冲劲。 2. 门店鞋服皮具零售经验优先。 3. 有线上小红书运营经验优先。 ☎： 欢迎自荐和推荐

一、核心职责 1. 负责在各类招聘平台开展简历筛选，推进日常招聘工作的顺利实施 2. 承担公司人事体系的构建工作，包括薪酬计算、社保公积金办理及员工入离职手续等实际操作 3. 关注员工体验，具备良好的沟通协调能力 4. 配合推动企业文化建设相关事务（如组织员工活动、落实节日福利等） 5. 及时完成上级安排的临时工作任务 6. 本岗位正在内部竞聘中，为提升对接效率，有意向者可直接提交简历。所有投递材料将被认真查阅