1、负责公司各类行政费用的支付处理，并完成相关数据的统计与归档管理； 2、进行基础的流水账目登记与整理； 3、承担公司行政类文件的起草、汇总及归档工作； 4、收集并整合各部门定期提交的报表文件，按时完成上报； 5、熟练操作办公自动化系统，精通EXCEL、PPT等软件应用，负责公司公众号的日常维护； 6、执行领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、负责项目日常费用报销审核，复核项目物业收费是否账实一致； 2、具备较强的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有良好的组织协调能力和沟通技巧，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 职位福利：五险一金

岗位职责： 1、配合部门主管整理商务投标及相关荣誉申报资料，协调团队行政与助理事务； 2、承担团队日常行政文秘事务，协助组织培训等各类活动的会务执行； 3、参与团队新媒体账号的内容推广与日常运营工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 行政管理、文秘、秘书、中文等相关专业背景 2. 思维灵活、具备责任心，工作态度积极主动、细致严谨，能及时响应反馈； 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 4. 有文秘或助理实习经验者优先，熟悉新媒体运营流程者优先； 5. 具备团队合作精神，熟练操作常用办公软件； 6. 实习期限不少于三个月，通过实习期考核后可转正 工作地点在：上海行政人员（闵行莘庄）

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

服装导购6000至8000底薪加提成

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

岗位职责: 1、 办公软件操作：熟练使用Office系列办公工具，如Word、Excel等，完成日常文档处理与数据整理工作 2、 沟通能力：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流 3、 数据分析能力：掌握基础的数据整理、统计与分析方法，能够根据需求提供数据支持 岗位要求： (1） 大专及以上学历，年龄不超****； (2） 具备良好的学习适应能力及协作意识，遵纪守法，诚实守信，工作认真负责； (3） 品行良好，无不良生活习惯或违法违纪行为，信用记录正常； (4） 有银行后台岗位工作经验者优先考虑； 岗位福利: 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金；

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），及CAD画图软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验可带教 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

职位要求： 1，高中及以上学历； 2，表达流畅，普通话标准； 3，打字速度不低于40字/分钟，条件优秀者可适度放宽； 岗位职责： 1、负责接听客户来电，准确解答相关咨询，并协助完成商品订购； 2、主动与客户沟通，积极推动交易达成，对未成交客户可根据其购买习惯进行合理推荐； 3、负责售后问题的工单登记与跟进处理； 4、妥善安抚客户情绪，受理并协调解决客户投诉，保障客户满意度； 5、高效完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，试用期3个月（业绩达标可提前转正）； 3，提供加班补贴； 工作时间：7:00-23:00轮班，每天8小时，做五休二； 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物； 面试地址：上海市浦东新区浦东南路855号37层（上海爱才）

上海普陀区连锁餐饮门店直招（非中介）1：中餐厅经理/主管各2名（男女不限）协助店长做好前厅日常管理，要求有经验、有条理，眼里有活，待遇：6000–8000元/月2：收银2名有收银经验，脑子灵光，算账清楚，待人接物利索待遇：5500–6000元/月3：下面工2名必须有汤包馆下面经验，本帮面，能独立操作，出餐快待遇：6500–7000元/月4：蒸箱小工1名有基础就行，肯学肯干，听招呼，待遇：5000–5500元/月5：打荷2名待遇4000—45006：服务员5000起7：传菜员4500起工作地点：普陀区光新路联系/电话：（请备注岗位）要求如下：责任心强、做事认真、好沟通、能合群那种爱玩的、马虎糊弄的、性格古怪难相处的，勿扰

急招普陀下面熟手，联系电话

上海普陀区连锁餐饮门店直招（非中介）1：中餐厅经理/主管各2名（男女不限）协助店长做好前厅日常管理，要求有经验、有条理，眼里有活，待遇：6000–8000元/月收银2名有收银经验，脑子灵光，算账清楚，待人接物利索待遇：5500–6000元/月3：下面工2名必须有汤包馆下面经验，本帮面，能独立操作，出餐快待遇：6500–7000元/月4：蒸箱小工1名有基础就行，肯学肯干，听招呼，待遇：5000–5500元/月5：打荷2名待遇4000—4500工作地点：普陀区光新路联系/电话：（请备注岗位）要求如下：责任心强、做事认真、好沟通、能合群那种爱玩的、马虎糊弄的、性格古怪难相处的，勿扰

职责:到店接待、点餐上菜、餐桌清理、外卖打包、维系日常客情 要求:性格随和细心，待人热情，干活积极有责任心 会说粤语可优先！

普陀区招校园保安员要求：年龄53岁以下！可开无犯罪记录证明！有上海保安证，5400—5800/月，管住，学生上学管一餐！12/小时，后期要接受能考试校园证打酱油的，混子的忽扰！公司直招！！！电话：

有一定的电脑操作能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。负责公司的内勤与人员招聘等等。

对门窗工程类有经验的。已婚；要求有C1驾照。吃苦耐干。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

文员日常基础文职工作，操作电脑录入整理资料，工作轻松不累，无繁重任务。 任职要求：会基础电脑操作，简单打字办公，男女不限，有无经验均可。薪资休息：月薪3000元，周日固定休息，工作环境舒适。 项目主管负责光伏业务勘探现场入系统，业务负责推广公司成品装光伏

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

岗位职责: 1. 主管作为“新人”，主要工作是基础岗位的轮岗学习。 2. 萨莉亚的大堂和厨房作为一个整体，所有主管都会经历这2个区域的学习。 3. 基础学习熟练掌握后，开始学习大堂和厨房的行政管理工作，协助店长管理好店铺，为后期晋升做好准备。 4.面试合格可就近安排工作门店。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理餐厅运营，确保服务流程顺畅 3. 对工作充满热情，有意愿在餐饮行业长期发展 工作地点：前期就近分配 1.面试合格后会就近分配工作门店

负责超市外卖订单商品的分拣或者打包 按小时算， 白班24/小时绩效0-500 夜班27/小时绩效0-500 时间（不倒班，白夜班可选） 白班：7:00-21:30（中间休息2小时） 夜班: 21:00-8:00 23-45，不限经验，做事稳定，月休4天，

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

【招聘岗位】超市线上订单拣货员 【工作内容】 1、根据超市线上顾客订单，准确挑选商品、扫码核对、分拣打包； 2、整理货架、补货理货，保持库区整洁有序； 3、简单核对商品库存，及时反馈缺货、临期商品情况； 4、配合仓库日常整理、盘点工作。 工作简单轻松，无需经验、有人带、上手快，普通男女均可做！ 【任职要求】 1、18–40周岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、认识简单汉字，会使用智能手机，服从现场安排； 3、做事细心负责，手脚麻利，有无经验均可，新手免费培训； 4、无不良记录，能配合排班上班。

1. 负责门店客户接待、需求沟通，根据客户户型、风格与预算，提供衣柜、橱柜、全屋柜体定制咨询与方案推荐。 2. 配合设计师对接客户需求、确认方案、尺寸及选材，完成报价、谈单、签约全流程。 3. 跟进订单进度，协调设计、生产、安装问题，保障订单顺利落地、提升客户满意度。 4. 维护新老客户资源，做好回访、挖掘转介绍，完成个人月度销售业绩目标。 5. 配合门店日常运营、活动落地及拓客工作，维护展厅样品与环境。

【乒乓球馆前台】，负责订场咨询、会员卡办理、账目核对。18-35岁，会基础电脑，耐心热情。全职试用期4K，转正5K，免费打球。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.需要还在职的.且公司人数100人以上

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假