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华为售后门店店员
6000-8000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职手机维修华为售后五险一金前台
一、工作职责: 1.热情接待进店客户,为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利: 1.底薪3000~4000+录单提成+销售提成(10%-15%),月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利:团队聚餐,公司内部价 三、任职要求: 1.18-35岁,形象气质佳 2.较强的沟通能力
711 便利店
5000-8000元/月
营业员免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常收银工作, 2.按标准进行商品陈列与补货 3.执行门店清洁与卫生维护 4.主动接待顾客,有服务意识 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心。 2. 有经验者优先,薪资待遇可谈 3. 吃苦耐劳,适应节假日工作安排 4. 服从管理,具备团队协作精神
招聘营业员
5000-6000元/月
营业员有提成包吃1-2人月结全职
招聘包水饺馄饨叫卖员
桌游助教
400-800元/天
营业员完工结算兼职
岗位类型: 桌游助教-升档类 岗位职责: 1.协助客户完成桌游完整游玩体验 2.根据用户需求准备桌游产品,及时反馈用户问题 3.管理桌游资料、整理桌游档案 4.与客户保持良好沟通,协助开展体验跟踪 任职要求: 1.热爱桌游事业,活泼开朗,责任心和亲和力
营业员包吃包住3-5人周结当天安排宿舍不收费
工作内容:负责理货 看店 销售 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:7000-8000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3500 可兼职可长期日结周结都可 工作时间8小时 提供吃住没有押金
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
J33Y0055 关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
营业员
工作内容: 负责接待及引导客户入座,指导协助客户进行观影,桌游,电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁,五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗,有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资,待遇优厚,有山各种奖励制度。 2.氛围好,00后为里主,组织团建。 3.无责任底薪10000
营业员有提成3-5人月结全职
1.负责店铺货品日期管理,销售,整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30,做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌:需主动了解顾客需求并推荐合适产品,建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌:掌握产品知识、促销策略,有效促成交易,连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方,跟同事配合冲刺销售目标。
店员免费培训20人以上月结全职做五休二8小时工作制节假日三薪全国连锁就近分配不限学历
招募岗位: 前厅:收银、点单,送餐到位 生产线:制作汉堡 裹炸:生鸡肉腌制、裹粉、炸制 备膳饮料:外卖打包,饮料制作 岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.准确、高效地响应顾客的点餐需求,保证订单准确无误; 3.保持工作区域清洁,确保餐厅环境整洁; 4.参与日常餐厅运营活动,协助完成相关工作。 薪资待遇: 长期工:25元/小时,晚班10点之后+5元(30元/小时),国定节假日3倍时薪 任职要求: 1.18~40岁,男女不限,身体健康,需办理健康证。 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题; 2.细心、有责任感,能够处理顾客反馈和投诉 上班时间: 做五休二、每天8小时、三班制 早班09:00~17:30 ,中班11:00~19:30,晚班16:00~24:30 目前招募开放门店(全国陆续开店中): 【上海】:徐汇百联店、青浦区夏都小镇店、普陀区光新无限店、友邦金融中心、虹口区滨港商业中心店、虹口区上宾生活广场店、嘉寰广场店、高尚领域店 【无锡】:海岸城店 应聘流程: 【上海】:统一到仙乐斯广场面试,通过后就近分配分配门店,上岗前安排带薪培训 【无锡】:线上面试,通过后前往上海带薪培训(,提供宿舍)
鲜肉区卖肉员
5000-7000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
18岁 到50周岁 小学以上学历 服从管理,
保安月结
要求18~57 岁,月薪5800~7000,巡逻维护安全! 小区直招保安要多名!帖子还在说明还要人哦! 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)
货物配送包住包吃餐补3-5人月结全职
工作内容: 南京所有门店直招,优先推荐岗位 提供吃住 负责对日常订单的配送工作 可日预支 周预支 综合待遇8000-上不封顶,多劳多得 新人首月8000-10000 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全
风管5-14天3-5人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
做一周风管安装,按天结算,下班后现场结算,不拖工资,需要真实会做的老师傅,不会的无经验的不要过来,日结
上海 普陀区
6月6日 17:01拨打电话
水电工小工3-6个月3-5人完工结算点工高空作业证专业师傅技术好二把刀勿扰
上海地铁项目招水电,要求工人、年龄55岁以下,必须同时持有应急管理局颁发的高处作业证和低压电工证熟练工,能长期做夜班(有效工作时间23:30-04:00)夜班。小工 55 岁以内 230 元一工,小工 60 岁以内 260 元一工,水电工中等技术300元一工,水电熟练工330-350元一工,日班9小时算一工。徐
上海 普陀区
6月6日 16:43拨打电话
来几个送海鲜的,380/天,包吃住,能预支工资
9000-13000元/月
货物配送包住高温补贴包吃3-5人月结全职0元入职
工作内容将打包好的货物送到客户手上即可 工作时间比较自由,休息多 要求身体健康,会看导航
服装导购月结
【招聘】CalvinKlein工作地点:沈阳铁西万象汇2楼招聘岗位:现因店铺扩店招聘销售精英1名任职要求:年龄:25-35,“销售能力强”,抗压能力强,擅长发布发小红书,性格好,身高165以上体重110斤左右,。店铺工作氛围特别好,欢迎你的到来!工作待遇:早晚倒班,月休2天,五险,月薪5000+联系方式:(同步)
沈阳 铁西区
6月6日 17:02拨打电话
店长
清河北国服装品牌招聘店长和导购招聘人数:1人,店长招聘要求:年龄28-40岁工资待遇:3000+上不封顶,月4天公休,法定节假日三薪,完成任务奖励,绩效,工服免费联系方式:
河北
6月6日 17:00拨打电话
黑龙江大庆招聘导购热爱服装喜欢穿搭有销售经验优先薪资:月休2天底薪提成奖金电话:
服装导购
招聘导购热爱服装喜欢穿搭有销售经验优先薪资:月休2天底薪提成奖金电话:
大庆
6月6日 16:58拨打电话
服装导购社保月结
新都七一广场极致UP女装品牌招聘年龄:22-38二、导购多名要求:有中淑女装品牌1年以上销售经验,形象气质佳,有责任心,吃苦耐劳,较高的工作主动性及自律性、具备快速行动力性格外向,开朗热情,良好的服务意识表达能力及抗压能力强,有团队合作精神,善于挑战能适应快节奏场。福利待遇底薪3200-3500+社保+阶梯式提成+激励奖励+节假三薪等以上上班时间:早晚班,月休四天联系人:刘女士电话:期待你的加入
成都 新都区
6月6日 16:57拨打电话
服装导购五险一金年终奖月结
无锡万象城招聘品牌:HOPESHOW(红袖)招聘岗位:导购招聘人数:1要求:有女装经验,勤奋踏实薪资待遇:底薪+个提+年终奖+入职即交五险一金+一年4套免费工服节假日三薪年中奖节日福利春节福利工作地点:到手薪资:6000-10000上不封顶电话:刘女士(同步)
无锡
6月6日 16:55拨打电话
销售导购3-5人月结全职提供各种晋升空间
因业务拓展,新店开业,需招贤纳士 工作时间:做六休一,八小时工作制 任职资格: 1.高中及以上学历,年龄18-35周岁,热爱消费电子行业,无经验要求; 2.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造舒适的消费体验; 3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象; 4.吃苦耐劳,能接受零售行业做六休一的作息时间。 5.我们有完善的晋升机制,所有管理层全部从一线晋升选拔,欢迎有志之士的加入,发展与挣钱两不误。 6.发展方向:实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构:无责底薪+高额绩效提成+多元化激励奖金;综合收入8000--15000。 福利待遇: 专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训) 2其他多元化福利:节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等;,能接受零售行业做六休一的作息时间。3.我们有完善的晋升机制,所有管理层全部从一线晋升选拔,欢迎有志之士的加入,发展与挣钱两不误。 4.发展方向:实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构:无责底薪+高额绩效提成+多元化激励奖金;综合收入8000--10000
理货员
负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位; 维护店内商品陈列与货架整洁; 做好区域清洁与日常盘点; 工作为室内环境,长白班为主; 流程简单,入职后有专人培训,上手快; 要求做事细心、踏实肯干,服从门店日常管理,长期稳定优先。 薪资按小时算: 白班:24/小时,夜班:25一小时 上班时间:白班7:00-21:30(中间休息2小时),夜班20:30~次日7:00 18-45岁不限经验,月休4天
熟食店销售
4000-6000元/月
营业员1-2人月结
招熟食店销售,有经验者优先
营业员包吃免费培训交通补助包住6-10人月结假期工全职
负责门店订单事务,提供吃住,不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补,综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八,下午休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍,宿舍内配有空调,洗衣机等生活设施齐全,环境优美 诚心找工作的速联系,不是中介,态度好、不放鸽子的优先通过面试
促销员日结
日结160/天下班发工资日期:麦德龙超市促销员18-50岁(显年轻可适当放宽)具有良好的服务意识,性格外向活泼开朗,性格内向不善言辞的不行,有促销经验者优先,需要有健康证工作内容:活动现场商品促销工作时间:8小时工作地址:麦德龙(浦东店)9:30-19:00中间休息1.5小时麦德龙(普陀店)10-19点,中间休息1小时麦德龙(松江店)11-20点,中间休息1小时鸽子勿扰,30结束退还,不来不退。
上海 普陀区
6月5日 16:21拨打电话
营业员日结
招聘,本周六周日,长期六日普陀区世纪联华中环,有健康证,会叫卖,上班时间:8+1小时吃饭工资180一天,要做
上海 普陀区
6月3日 22:39拨打电话
店员有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职8小时工作制
店员营业/员理货员 8小时工作制 1、白班店员:早班6~14点,晚班14~22点,8小时4500~6500元左右,做六休一 2、夜班上架: 22点~6点,8小时,月薪7000~9000元,上不封顶!(含夜班补贴15元/天,餐补15元/天),做六休一 工作内容:负责货品理货、日期检查、卫生清洁;夜班负责来货接收、清点、需要搬货有体力活。 注:每月10号发工资,法定节假日三倍薪资
促销员月结
【上海SAM会员店】促销员,做五休二 薪资: 真如店:5000~6000 法定节假日三薪 上班时间:早班8:30-17:15;晚班12:45-21:30;供参考,具体以门店实际上岗时间为准 工作内容:工作内容:执行促销活动,推广商品,解答咨询(品类包含不限于食品饮料生鲜水果等) 工作环境佳,提供通畅的发展通道,普通员工-小组长-见习主管-主管-经理,遇到定向表扬,有应对激励(以实际沟通为准)
店员有提成免费培训3-5人周结兼职全职有耐心有经验优先
我们是即将开业的拼豆手作体验店,正在寻找喜欢手作、性格耐心、愿意和年轻人打交道的兼职伙伴。 这份工作不是传统意义上的“站店员”,而是陪顾客完成一次轻松、有成就感的手作体验。你需要帮助顾客选图、找颜色、讲解拼豆流程、维护桌面整洁,并协助完成简单的熨烫、拍照和店内接待工作。 我们希望你: 喜欢手作、审美在线、有耐心; 性格亲和,愿意主动和顾客沟通; 做事细心,能保持桌面和物料整齐; 有服务意识,不怕学习新流程; 有小红书/拍照/视频拍摄经验更加分。 你将获得: 轻松有趣的手作店工作环境; 完整的拼豆培训,不会也可以学; 接触年轻客群,工作氛围不压抑; 表现优秀可长期合作,后续可参与门店运营、内容拍摄和活动执行。 工作内容: 顾客接待与体验引导; 拼豆材料整理与补充; 协助顾客选色、找图、完成作品; 简单熨烫辅助与安全提醒; 维护店内环境和桌面整洁; 协助拍照、打卡、活动执行。 我们想找的不是“临时打工人”,而是能一起把一家可爱、有趣、有温度的手作店做起来的伙伴。 欢迎喜欢手作、细心靠谱、审美在线的你加入我们。
店助
6000-9000元/月
储备店长五险一金年终奖加班补贴高中
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析,确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作,执行品牌标准化流程,提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程,逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试,通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展,实现职业成长 任职要求: 1.高中及以上学历,年龄22-36周岁,具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好,无纹身,能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件,具备基本电脑操作能力 4.学习能力强,工作认真踏实,具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业,愿意在公司平台上长期发展,接受3-6个月培养期及定期晋升考核
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