
广告平面设计
5-6千/月
广告平面设计大专
岗位职责:
1、负责品牌VI、宣传海报、画册、包装、社交媒体视觉等内容的全流程设计
2、参与项目创意讨论,独立完成设计方案提案
3、熟练运用AI生成工具(如MidJourney、StableDiffusion等)辅助创意构思与初稿生成
优化AI产出内容,确保设计符合品牌调性
4、与文案、策划、市场部门协同推进项目落地
任职要求:
1、学历:大专及以上,视觉传达、平面设计相关专业优先
2、技能:
o 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件
o 熟悉AIGC工具工作流,能高效完成设计提效
o 了解印刷工艺及线上设计规范(如网页/移动端适配)
3、经验:1年以上平面设计工作经验,作品集需体现多元化项目案例
4、创新意识:对设计趋势敏感,善于将AI技术与传统设计融合
5、团队精神:主动沟通、乐于协助
6、责任心:严格把控设计质量与交付时效
上海浦东新区菜单设计,文化设计。软装设计。各种各样的广告设计。服从安排。完成任务。有四五年工作经验。
9千-1万/月
广告设计师
菜单设计,文化设计。软装设计。各种各样的广告设计。服从安排。完成任务。有四五年工作经验。有优先。
广告设计师
岗位职责:
1.设计感觉敏锐,时尚意识强,具备独立设计操作能力
2.具有扎实的美术基础、丰富的视觉传达设计创意;
3.有独立的设计能力,空间感强,有独特的创意构思等;
4.对工作认真负责、有良好的沟通能力与团队精神。
5.根据客户要求负责项目的平面设计及完稿工作;
6.根据项目需要,负责与客户主管沟通协调任职资格:
1.具有设计经验,能熟练的掌握PHOTOSHOP/Illustrator/Coredraw/CAD,熟用Al,PHOTOSHOP,CorelDRAW;
2.美术、设计类相关专业,大学专科及以上学历,两年以上设计工作经验,有广告设计工作经验者优先考虑;
3.手绘能力强,对风格把控等概念熟悉。
4.热爱平面设计,思维开阔,有创新意识,责任心强,能独立完成设计工作,同时有团队合作精神,能承受工作压力
加分:
1.熟悉并会使用midjourney、stablediffusion等AI绘画工具,具有相关工作经验优先
2.有一定摄影技巧修图,视频剪辑能力或相关工作经验者优先
招聘设计师,8000-9000元
8-9千/月
广告设计师大专
岗位职责:
1、能独立完成线上线下、活动等的创意设计相关工作,精通各种广告设计软件。
2、准确把握客户意图,及时提供符合客户要求的创意设计思路。
3、控制相关创意工作的出品质量,保证产品美术创作符合客户的诉求点。
任职资格:
1.广告学、美术设计类及相关专业,大专及以上学历;
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Office等相关工作软件;
3.1年以上广告、印刷类行业设计工作经验;
4.具有敏锐的艺术鉴赏能力及优秀审美意,可独立完成设计方案;
5.熟悉广告类相关物料的设计、包装及印刷工艺流程;
6.工作积极主动,有良好的团队合作精神,高效地完成工作任务。
上海浦东新区餐饮设计。文化设计工作有经验服从安排。工作认真。要年5工作设计有经验的。
9千-1万/月
广告平面设计
餐饮设计。文化设计工作有经验服从安排。工作认真。要年5工作设计有经验的。
办公室文员
4-6千/月
文员3-5年中专/中技
主要负责数据录入,接听和回访客户。公司在尝试发展新业务,希望能找到合适的合作伙伴。职位要求:1.熟练使用Word,Excel等办公软件2.良好的沟通和表达能力,仔细认真3.中专及以上学历,年龄45岁以下,打字速度过关,有工作经验的优先录取4.勤奋好学,有耐心,对工作态度认真,不接受兼职工作时间:早8点半到晚5点
信息流广告平面设计(游戏)
7千-1万/月
广告平面设计1-3年大专现场办公乙方公司五险一金周末双休1-3年广告设计经验3-5年广告设计经验5年以上广告设计经验信息流广告有广告设计经验/技能PS擅长手绘
1、为甲方(客户)游戏类信息流广告投放提供素材、落地页等。
2、以客户需求为主,研究各个媒体用户属性及最吸睛素材,为客户游戏类广告投放提供行业转化最有效素材;
3、配合运营工作,理解各个客户的需求和风格;
4、根据客户要求对客户提供的立绘、背景及logo进行二创的设计,旨在吸引各平台用户点击;
岗位要求:
1、专科以上学历,对公司下达的工作任务积极响应并出色完成;
2、有一年以上相关各媒体游戏类信息流广告素材平面设计经验;
3、日常刷B站、玩手游,对各大风格的游戏或者非游都有理解,有一定的审美创新能力;
4、会AI的优先(ai产脚本/ai产视频等),有较好的学习能力,勇于创新。
上班时间:早9点至18:30,午休1.5小时,双休。
桥架电工JDG线管1-4天电工证
上海市浦东新区招电工做 jdg
要求:捣浆糊混工时二把刀的勿扰
需要有电工证做过jdg线管桥架!明天7.00到
家具安装1-4天1-2人
上海市浦东新区招家具安装师傅,主要安装水分盆柜,木饰面,柜门,要求专业安装师傅干活精细,具备沟通能力,听从安排。有两三天的活能干的师傅来电。
450元一天9小时。非诚勿扰
上海浦东新区叉车工岗位,工作地址位于祝桥镇亭塘路。底薪4000元,转正后4500元,加班费
叉车工
叉车工岗位,工作地址位于上海市浦东新区祝桥镇亭塘路。底薪4000元,转正后4500元,加班费另计。
上海浦东新区招拆架模板清材料高3米2一个平方8元夫妻工最好8-10人左右
1-1.2万/月
拆架1-2人
上海市浦东新区招拆架 模板 清材料 高3米2一个平方8元 夫妻工最好8-10人左右
江西九江招聘广告设计制作+安装
6千/月
广告设计师
工作内容,工地广告设计+安装
岗位要求,
1 年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳
2 服从管理,做事勤快,不偷懒,长期稳定
3 工作经验者优先
薪资福利
1 熟手6000+(长期稳定)
2 包吃包住工作环境稳定
3 能力强可涨薪 可带班
4 工作地湖南,湖北,江西
5.广告制作加工者优先
广告设计
5-8千/月
广告设计师广告平面设计1-3年学历不限现场办公甲方公司五险周末单休1年以内广告设计经验户外广告有广告设计经验/技能PSCDR熟悉印刷工艺剪辑经验
会广告平面设计CDR/PS
岗位职责:
1.负责广告平面设计工作,熟练使用CorelDRAW(CDR)等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作
2.根据客户需求及市场定位,独立完成创意构思、方案提案与设计优化
3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计
4.管理设计源文件,确保输出符合印刷及数字媒体规范要求
5. 关注行业设计趋势,持续提升审美能力与执行效率
任职要求:
1. 熟练掌握CorelDRAW,具备扎实的广告平面设计基础与实操经验
2. 具备良好的沟通理解能力,能准确把握需求并高效落地
3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5. 学历不限,热爱设计,作品集优秀者可适当放宽经验要求
广告设计
4-8千/月
广告设计师1-3年学历不限现场办公乙方公司五险月休四天1-3年广告设计经验
福利待遇:
1、月休4天,工作餐;
2、全员社保;
3、生日、团建、节日福利;
4、冠军奖、孝顺金、全勤奖、师徒帮扶、伯乐奖、超额奖、破纪录奖、养老金、年终奖;
工作内容:
1、负责接收客户发来的制作文件,检查文件内容并根据客户需求对接各项工作;
2、负责制作文件材料的安排,订单的下单及回款管理,协调安排各部门对客户产品的生产制作等工作;
3、根据客户的要求提供合理、合适的平面设计/修改排版方案;
4、利用QQ、电话、微信等渠道获取客户资源,找对鱼塘抓潜客户;
5、完成上级领导交办的其它工作;
职位要求:
1、年龄:25-40岁
2、性别:不限
3、学历:中专以上
4、经验要求:1年以上
5、知识要求:熟练平面设计软件,以及办公软件可熟练使用AI.CDR.PS。
6、能力要求:具有较强的沟通表达能力
招聘面包店营业员,薪资4.5k
4-6千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位:面包店店员全职
工作内容:收银、导购、简单烘焙(无需经验)
岗位要求:18~45周岁,有健康证,善沟通
工作时间:7:00~16:00/14:00~23:00两班倒,做六休一
工资待遇:4.5k~6k(条件优秀者面议)
不包吃住!!!不招暑假工
工作地址:浦东新区锦和路80号
储备干部
5-6千/月
储备店长年终奖加班补贴学历不限
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务标准执行与优化,提升客户满意度与复购率
3. 学习并掌握销售数据分析、业绩目标拆解与达成路径规划
4. 带领团队开展促销活动落地,确保活动效果与执行规范
5.接受系统化带教培训,按阶段考核晋升为合格店长
任职要求:
1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.责任心强,抗压能力好,愿接受轮岗与阶段性异地调配
4.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强烈
5.认同企业文化,有明确的职业发展诉求
收银员
5-6千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品信息与价格,识别并处理异常交易及退换货流程
3.保持收银台整洁有序,定期盘点现金及票据,及时上缴营业款
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉
5.配合门店完成日常巡检、促销支持及临时性协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备良好沟通能力与团队协作精神
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
广告策略
1-1.5万/月
策划经理1-3年大专
1、做人比做事重要
2、能力强者薪资另议
3、地产广告执行策划、提案策划
4、责任心比经验重要
5、能接受工作时间的灵动性
6、公司氛围好,是个工作和创作的好地方
7、主要工作是:执行策划案、提案策划、项目融合
以下为择优录用的加分项:
1、专业的地产领域从业者
2、专业的广告公司压力大请做好心理准备
3、被微信绑架的时代广告公司亦如此
导购员
20-30元/时
导购6-10人月结兼职假期工
【岗位职责】
1. 负责店铺商品的陈列、摆放和补货,确保商品整齐、规范;
2. 提供专业的导购服务,帮助顾客挑选商品并解答疑问;
3. 协助店铺的日常运营和管理。
【工作要求】
1. 具有较强的沟通能力和亲和力;
2. 工作认真,能够独立完成任务;
3. 善于与人交流,吃苦耐劳。
养生馆前台
6-8千/月
前台经验不限高中22-24点下班服务业前台
岗位职责:
1.负责养生馆前台接待工作,热情迎接每位顾客并提供咨询服务;
2、协助安排理疗师准备房间及项目服务,确保服务流程顺畅,并按要求维护好客户;
2.处理顾客预约,登记及结账等日常事务,确保流程顺畅;根据顾客项目结束时间及时提供茶点,提醒顾客贵重物品不要遗漏。
3.维护前台区域的整洁与秩序,提升顾客的第一印象;
4.收集顾客反馈,协助解决顾客问题,提升顾客满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地对待每一位顾客;
2.有相关工作经验者优先,但欢迎积极主动,愿意学习的新人;
3.形象气质佳,具有亲和力,能够代表养生馆的良好形象;认可中医养生调理行业,无不良嗜好品行端正。
4.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件处理日常文档。
岗位福利: 包吃包住 生日福利
早10晚10月休四天
薪资待遇:
试用期底薪4.5k
转正底薪5k+门店业绩提成
马厂老火锅管培生(店长方向)
5-8千/月
储备店长本科
管培生进阶流程:
1.从基层做起,轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能,真实体会餐饮工作强度
2.分别负责前厅和后厨单模块管理,包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等,处理各类突发事件
3.全面负责门店管理,全方位了解企业经营理念,统筹前厅与后厨、财务与人事,制定门店经营计划,完成总部下达的各项指标,不断提升门店综合效率
4.通过以上三个阶段历练(6~12个月),直接向创始人述职,通过后获得开店资格
5.开店后月薪大概在4-10万左右
新零售储备店长
6-8千/月
储备店长生日福利年终奖全勤奖加班补贴学历不限
一、日常运营协助与执行
1. 商品管理
协助店长跟进水果采购、验收,严格把控进货品质(如新鲜度、成熟度、规格),核对数量与订单一致性,确保符合食品安全标准。
参与商品陈列规划,根据水果特性(如易损耗、保鲜需求)优化陈列方式,做到分类清晰、美观醒目,提升顾客选购效率;及时整理临期或轻微损伤商品,推动折扣处理,减少损耗。
监控库存数据,跟踪畅销品、滞销品动态,协助制定补货计划,避免缺货或积压,尤其关注季节性水果的备货节奏。
2. 销售与服务
参与日常销售,主动引导顾客,介绍水果特点、口感、食用方法等,提升客单价;协助处理顾客咨询、退换货及投诉,确保服务体验,维护客户关系。
执行促销活动(如会员日、限时折扣),负责活动物料布置、价格标签更新,跟踪活动效果并反馈给店长。
管理收银流程,确保账实相符,监督自助称重设备的准确使用(如去皮、重量校准),避免计量纠纷。
二、门店管理与协作
1. 人员管理
协助店长安排员工排班,确保高峰期人手充足;监督员工仪容仪表、服务规范,组织新人带教,提升团队协作效率。
参与员工绩效跟踪,记录工作表现,协助店长进行奖惩建议,营造积极的工作氛围。
2. 环境与安全管理
监督门店环境卫生,包括陈列区、收银台、仓库的清洁,定期消毒工具(如刀具、砧板),确保符合食品经营卫生要求。
检查设备运行状态(如冷藏柜温度、电子秤精度),及时上报故障并协调维修;落实消防安全措施,排查安全隐患(如地面湿滑、电线裸露)。
3. 数据与报表
协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动,整理成报表反馈给店长,为经营决策提供依据。
分析门店运营问题(如高损耗品类、低销时段),提出改进建议(如调整陈列、优化促销)。
三、能力储备与独立运营准备
1. 学习与复盘
系统学习门店管理知识,包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等,掌握店长的核心工作技能。
参与门店例会,总结每日运营情况,学习店长的问题处理思路和决策逻辑,逐步独立应对突发状况(如断货、顾客纠纷)。
2. 临时顶岗与独立管理
在店长不在岗时,临时承担门店全面管理职责,确保运营正常,包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。
逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等,积累管理经验,为正式接任店长做准备。
四、合规与协作
严格执行食品安全相关规定(如索证索票、临期商品处理),配合市场监管部门检查,确保门店合规经营。
与采购部门、仓库对接,反馈商品品质问题;与总部沟通运营需求,落实公司政策(如品牌形象维护、会员体系推广)。
栏目概述
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