
家电销售
5-8千/月
导购家电销售销售
岗位职责:1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时完成开单、收银及售后服务
3.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货架丰满、标识清晰、动线合理
4.积极参与门店营销活动执行,协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作
5.按时完成销售目标与服务指标,主动反馈市场信息与顾客建议,助力门店业绩提升
任职要求:1. 形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用POS系统及移动办公工具
4.有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
招聘销售接待员
5-6千/月
销售1-2人月结全职
一、工作内容
1.热情接待进店客户
2.整理产品陈列,保证展厅样品展示有序。
二、任务要求
1.18-35岁,形象气质良好,亲和力强。
2.表达流畅,沟通能力出色
3.吃苦耐劳,责任心强。
4.会使用电脑。
5.承诺长期稳定工作。
三、特别说明
1.薪资待遇:试用期月薪5000元,转正后加薪。
2.奖金福利:工作表现优异,年底发放丰厚奖金。
导购员
20-30元/时
导购6-10人月结兼职假期工
【岗位职责】
1. 负责店铺商品的陈列、摆放和补货,确保商品整齐、规范;
2. 提供专业的导购服务,帮助顾客挑选商品并解答疑问;
3. 协助店铺的日常运营和管理。
【工作要求】
1. 具有较强的沟通能力和亲和力;
2. 工作认真,能够独立完成任务;
3. 善于与人交流,吃苦耐劳。
导购
4-7千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、贴心的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询,促成销售转化
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程,确保操作规范、账实相符
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长开展营销活动与客户关系维护
任职要求:
1.学历高中及以上,具备良好沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力,能适应轮班制工作安排
4.责任心强,注重细节,具备团队协作精神与抗压能力
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同企业服务理念
家装销售/导购
6-9千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店产品讲解、销售,达成每月个人及渠道销售目标
2. 维护与设计师、渠道合作伙伴关系
3. 协助门店陈列布置、库存盘点及日常运营支持
任职要求:
1. 有家装、建材、家居电器等行业一线销售经验者优先,无经验但热爱销售亦可培养
2. 具备良好的语言表达能力、亲和力与应变能力,能从容应对各类客户咨询
3. 服务意识强,责任心足,具备团队协作精神和持续学习意愿
4. 吃苦耐劳,能稳定长期发展
5. 诚信守法,无不良从业及信用记录
服装销售销售
一、工作内容
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职资格
1、中专及以上学历
2、有1-3年服装销售经验,有一定的时尚及穿搭技巧,形象佳
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
导购
6-9千/月
导购销售6-10人月结全职
岗位职责:
1、门店接待到店会员顾客,做好体验接待,讲解健康食品、地标农特产品;
2、开发新会员,维护老客户,做好回访,提升复购转介绍;
3、配合门店开展科普体验活动,完成销售目标;
4、合规介绍产品,做好顾客服务。
任职资格:
1、男女不限,学历不限,有无销售经验均可;
2、待人有耐心、亲和力好,善于沟通,踏实肯干,热爱大健康行业;
3、有零售、食品、养生、门店导购经验优先。
导购
5-9千/月
导购销售1-2人双休10号发薪
【工作内容】
1、客户接待、帮助顾客对商品进行全面了解并促单,
2、做好订单的售前、售中和售后等工作,建立良好的客户关系,
3、目标客户的跟踪,客户信息收集和分类整理,
4、做好展厅日常卫生、产品复位等日常工作,
5、不断学习、掌握产品知识和销售技巧。
【任职要求】
1、适应零售的工作时间和环境;
2、性格开朗,有责任心、爱沟通;
3、有主动营销意识,执行能力强;
4、家具销售经验优先考虑;
5、会操作电脑,了解电脑基础使用;
6、能接受直播产品讲解,每周会进行1-2次一个小时的直播
【工作时间】
轮班制,周内双休
早班:9:30-19:30,
中班:11:00-21:00,
晚班:12:00-22:00
【福利待遇】
1、入职五险一金、有年终奖、零经验带薪培训、月休八天,时间灵活。
2、节假日礼品、体检福利、年度旅游假期及经费、月度下午茶、团建费用等。
3、晋升路径明确,完善的晋升渠道[一年3~4次述职升职加薪机会】。
家居导购
5-9千/月
导购销售1-2人全职
1.负责家具销售,为客户提供专业的产品介绍和
销售服务
2.维护客户关系,确保客户满意度
3.协助团队完成销售目标,提升团队整体业绩
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够快速学习并掌握产品知识,为客户提供专业建议
3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
薪资方式:底薪加提成 做五休二 五险一金 带薪年假 工龄奖 年终奖 绩效奖
指挥工塔吊司机1-2人
上海浦东新区招一开一指,工资12800,,每小时45,每人月发生活费5000,55以内,45以内,自带建工体检报告,
上海浦东新区招聘做桥架和支架安装的师傅,工作地点位于,岗位为长期性质。
桥架/支架安装长期
招聘做桥架和支架安装的师傅,工作地点位于上海浦东新区,岗位为长期性质。
销售店长导购
vivo灵山体验店招人啦导购|综合薪资3000‑8000/月要求:18‑35岁,高中以上学历,性格开朗,有1年以上销售经验店长|综合薪资4000‑10000/月(上不封顶)要求:20‑35岁,大专及以上,熟悉门店运营,具备销售与团队管理经验福利:完整培训、晋升空间、节假日福利、员工旅游、底薪+提成+绩效奖金+星级补贴+五险,店长额外享有门店分红黄女士(电话同号):欢迎推荐,有意直接联系
导购月结
优秀导购长期稳定,工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识薪资福利:早9晚7,带薪休息两天,月工资5000-8000同步
双鸭山尖山区导购员薪资福利:底薪加绩效,工作环境好,交保险早八晚五工作地址:四马路中段
导购
导购员薪资福利:底薪加绩效,工作环境好,交保险早八晚五工作地址:尖山区四马路中段
销售导购3-5人月结
导购员年龄要求:28-40周岁,有销售行业经验优先。负责店内销售,引导到店顾客薪资福利:薪资底薪2400元综合薪资4-8k招工人数:3名社保+餐补工作地址:宁城县金宇商务一楼
导购
文水县森威家居招聘以下岗位:
1. 员工3名,薪资3000元。
2. 送货安装工2名,薪资4500至6000元。
3. 统计文员2名,薪资2800元,另加提成。
4. 设计总监1名,薪资5000元,另加提成。
5. 导购员2名,薪资2800元,另加提成。
工作地址位于文水县南武村。
餐车奶茶服务员
100-200元/天
店员
陆家嘴夜市活动,兼职餐车售卖员
八月份,每周五到周日,15:00-23:00
兼职一共12天
主要售卖自制饮品和小笼包
要求,会做饮品有一定经验的,会培训
年龄18-30岁,形象好,个性比较活泼的
储备店长
7千-1万/月
储备店长年终奖全勤奖加班补贴学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,达成销售目标及业绩指标
2.统筹人员招聘、培训、排班与绩效管理,提升团队专业能力与服务意识
3.执行公司各项政策与制度,确保信息上传下达及时准确、执行到位
4.监督商品陈列、库存管理及服务质量,维护品牌形象与客户满意度
5. 分析经营数据,提出优化建议并推动落地实施
任职要求:
1. 具备门店运营管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业管理经验者优先
5. 服从工作安排,能适应门店一线工作节奏
面包店店员
4-6千/月
店员1-2人月结
面包店招聘全职导购员和长期固定兼职数名
要求:18-45岁,愿意学习,需要有健康证。
工作内容:收银,推销面包,日常管理,简单烘焙(无需经验会提供公司培训)。
待遇面议,家住附近优先考虑。
不包吃住,不招暑假工
工作时间:07:00-23:00,每班次8小时,做六休一
薪资福利:综合薪资4000~6000
鸟咖店员
5-7千/月
店员1-2人月结全职
1)负责整个互动区域的实时清洁、秩序管理,每天结束营业后主导门店的清洁;
2)成为门店的人形摄像头,时刻准备好拿起手机记录下小鸟与人互动、小鸟之间互动等有内容有故事感的画面;
3)在互动区域处于空闲状态时,主动参与协助鸟房内的工作事宜,听从育鸟员安排;
4)负责门店的宣传策划,用收集到的照片素材、视频素材,完成对门店宣传有利的方案策划,并且实时汇报;
5)主动收集和整理客户反馈,引导好评,引导可以添加门店微信;
6)销售鹦鹉,时刻引导并告知客人增值服务
7)承办领导交办的其他工作
导购
6千-1.1万/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责协助店铺完成销售目标。
2.接待顾客,为顾客提供优质的购物体验。
3.负责店铺日常的运营管理,包括店铺形象维护、商品陈列与补充等。
4.积极参与库存管理,确保货品充足。
5.维护和拓展顾客关系,确保客户满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识。
2.能够高效完成上级分配的任务。
3.重视团队合作,能够与团队成员保持良好的协调关系。
4.对零售行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
栏目概述
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