销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

职责： 协助完成会计凭证的整理与装订、文件归档等日常基础事务。 配合开展审计过程中所需的凭证抽样检查等相关辅助工作。 参与系统上线前的数据清洗与资料准备工作。 负责折扣及补偿类数据材料的核对与复审等支持性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗至少3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 具备一定的财务基础知识，了解会计凭证类型及装订标准者优先。

您好，我是太屋集团总部人事主管，主要负责公司扩招人员需求调配和招聘，招聘都是真实并且公司直招，不收取任何费用，欢迎有目标、想发展的志同道合的小伙伴加入！有意向可投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可 【薪资待遇】 底薪8K+高提成 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月+（上不封顶） 声明： 本岗位是本公司直招，未委托第三方招聘，且无任何收费，放心应聘!

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

职责： 协助开展凭证整理、文件归档等日常事务性工作。 配合执行审计过程中所需的抽样检查及相关辅助支持。 参与系统上线前的数据清洗与基础性资料准备工作。 负责折扣返利类数据的文档核对及其他协作性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗不少于3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 掌握MicrosoftOffice办公软件，需具备较强的Excel数据处理能力。 了解基础财务会计知识，有会计凭证识别及装订经验者优先。

1 根据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和拓展产品体系。 2 性格外向，具备高度的责任感，工作态度积极主动，目标明确，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及团队协作能力。 3. 熟练操作ERP系统及各类常用办公软件、办公设备 4. 具备船用物料项目采购相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责学员培训学时的统计与核对，确保信息真实准确； 2.协助学员推进学车流程，涵盖预约安排、训练跟进、考试协调等相关事宜； 3.完成上级交办的各类行政事务，如文档编辑、资料归档等； 4.配合销售部门工作，协助办理合同签署及学员档案整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善回应学员疑问； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流； 4.学习能力强，能迅速适应并掌握新任务所需知识； 5.可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤； 6.年龄****** 7.有销售相关经验且能接受做六休一者优先录用。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

诚招水果店营业员，负责水果售卖，水果陈列，身体健康，能吃苦耐劳，有上进心，眼疾手快。有水果或者生鲜行业工作经验优先

【裕蘭茶楼急招】 店员13人+中央工厂面包工1人，18-35岁男女不限，过年不回家优先！ 店员5000-8000元，面包工8500元，包住不包吃，月休4天。 制作西点、奶茶，无经验可培训，门店24小时排班，加班按25元/小时算。 上海多门店（加盟+直营）可选，品牌发展快，提供专业培训！

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年龄48岁以下，身高170以上，包住管两餐190，不吃工作210

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

公司招行政文员职位发布，简历筛选，面试邀约。

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

岗位要求： 1.教育背景：全日制本科及以上学历； 2.工作经验：具备2年以上行政或数据分析相关经验，了解企业行政运作流程及管理方式； 3.专业技能：熟练掌握办公软件，拥有较强的数据统计与分析能力； 4.其他要求：工作认真负责，具备良好的责任心、时间管理意识、学习能力、组织协调能力和沟通技巧，处事细致严谨； 5、具备英语专长或其他小语种能力者优先。 岗位职责： 1、统筹规划各类会议及活动的组织实施，包括发布通知、准备材料、安排场地、制定议程、编制预算及接待安排，确保活动有序开展并实现预期目标。 2、负责团队内部各项数据的收集汇总，定期进行数据整理与更新，并开展分析，依据分析结果提出可行性建议； 3、完成跨行业调研报告撰写及相关信息整合任务。

工作内容： 1.政府项目申报：收集政府项目信息，撰写申报材料，跟进申报进度。 2.资质与知识产权管理：管理企业资质，协助知识产权申请，维护相关档案。 3.合同管理：协助审核合同，跟踪履行情况，对接法务工作。 4.招投标辅助：收集招投标信息，准备投标文件，跟进项目进展。 5.公司或领导临时安排的其他工作。 任职资格： 1.学历：全日制本科及以上，相关专业优先。 2.经验：1-2年相关经验，有项目申报、合同管理或招投标经验者优先。 3.技能：熟悉政府项目申报流程的优先，了解知识产权和合同法规，熟练使用办公软件。 4.能力：责任心强，沟通协调能力好，具备良好的学习能力和执行力。

渠道维护和开发商务接洽 内外勤结合全职工作 工作时间： 早九晚六午休1小时做五休二 职位要求： 1.会基本办公软件 2.形象气质佳，健康开朗有文体类特长或大学担任过组织活动等经历优先

岗位职责： 一、人事工作职责： 1、依据集团人力资源管理规范，落实招聘、入职、离职、调动等基础性人事操作流程； 2、独立完成上海分公司员工薪资计算及报表汇总，确保信息精准、发放准时； 3、独立办理社会保险、住房公积金及个人所得税申报等相关事务； 4、负责员工档案归集、考勤数据统计及日常人事信息的更新与维护； 5、配合集团统一部署推进培训实施，主导新员工岗前培训组织工作； 6、解答员工关于公司行政与人事基本制度的疑问；协助开展考勤数据初审工作； 7、按照集团标准组织实施新员工入职培训，并跟进各部门月度及年度培训计划执行情况。 二、行政工作职责： 1、日常办公管理： 保障办公区域环境整洁、安全、有序；负责办公用品、耗材、饮用水等采购、领用、库存管控及成本监督；执行固定资产登记、盘点、保养与管理工作；处理办公设备报修与维护事项；管理员工钥匙、门禁卡等出入凭证； 2、接待与会务： 承担前台接待、访客登记、引导服务及电话转接工作；统筹公司内部会议、活动安排及外部接待事务；维护公司通讯录、名片制作等日常支持工作； 3、文档与信息管理： 负责部分文件资料的打印、复印、扫描、传真及归档处理；协助发布公司内部通知、公告等信息传达工作； 4、后勤支持： 负责快递、信件、报刊杂志的收发管理；协同处理物业对接、清洁服务、绿植养护等相关事宜；协助落实办公场所的安全与环境管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年人事行政相关工作经验，人力资源专业背景者优先； 2、具备良好的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力佳； 3、工作细致严谨，责任心强：能够高效准确处理多项日常事务，具备较强的协调能力； 4、积极主动，具有较强的服务意识，学习能力和适应能力强； 5、熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）； 6、具备团队合作精神，同时能独立应对和解决日常工作中的常规问题。

岗位职责： 1. 按照公司工作规范执行客户服务中心的日常运营计划及内部管理规定，落实前台各项事务； 2. 维护办公楼前台形象，优化服务环境，提升服务品质与响应效率，为租户和访客提供专业、贴心的服务支持； 3. 执行客服标准化流程，保障服务工作的高效与规范； 4. 收集并整理客户满意度信息，对接处理租户及访客的投诉事项，并及时向主管汇报情况； 5. 负责服务台的来访接待及投诉应对工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务； 7. 处理办公楼内的投诉事件及突发状况，确保现场秩序与服务连续性； 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，性格稳重，仪容整洁得体，气质良好，身高165CM； 2. 工作经验：具有一年以上相同岗位工作经验； 3. 具备良好的沟通能力、语言表达及书面撰写能力； 4. 熟练操作Office办公软件及物业管理相关系统； 5. 具备较强的组织协调能力，能够有效应对日常工作中的各类事务及应急情况；

岗位职责： 1.接待进店客户，用心服务客户，为客户提供专业的产品介绍，帮助客户选购合适的地板产品； 2.负责做好货品销售记录，按规定完成各项系统工作； 3.跟据店长安排，利用各种获客渠道邀约客户进店，增加进店量及成交率； 4.用心维护每个客户，根据客户需要协调售后送货、安装、维修等事宜； 5.根据公司政策，完成各项促销活动，达成销售业绩目标； 6.维护提升公司品牌形象，执行门店标准化管理要求； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.1年以上的销售经验，沟通表达良好； 2.有建材家居等行业经验者优先录用。

负责日常的货架管理 店铺运营以及收银

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职