负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

黄浦区大食堂招聘 店长一名 10000。提成 打莱阿姨3名4200-5000 洗碗阿姨2名4000～4800 具有团队精神，，月休两天，联系电话 方店（微信同号）鸽子，浆糊勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的执行力与问题解决能力

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

岗位职责 一、销售服务 1、主动接待顾客，了解需求并推荐合适产品，完成个人销售目标 2、熟练讲解爱仕达锅具产品的功能、材质、使用场景及卖点 3、产品陈列与维护 4、负责柜台/货架的产品陈列、补货、清洁及日常维护 5、确保产品陈列符合品牌标准，保持门店整洁有序 二、客户跟进与维护 1、建立客户档案，跟进潜在客户及老客户复购 2、协助处理简单售后问题，提升客户满意度 3、库存协助 4、协助店长进行日常盘点、收货及库存整理 5、及时反馈缺货、滞销及产品质量问题 6、活动配合 7、配合门店及商场促销活动，积极邀约客户到店 任职要求 1、高中及以上学历 2、1年以上零售销售经验，有厨具、家电、家居百货等行业经验优先 3、形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧 5、吃苦耐劳，适应商场排班制（含周末及节假日） 6、有团队合作精神，服从店长管理 薪资福利 底薪4,500元 + 1%提成

招聘：浦东新区三林大润发长期导购一名，会做销售刚退休阿姨优先，能吃苦赖劳，早9晚9，做一休一，薪资面谈，只要足够努力回报可观，有意者直接＊鸽子勿扰！

上海市徐汇区招专业贴砖2名包工

早出晚归单10[爱心][爱心]工资8000-10000，早8晚7，徐汇1号线上海体育馆（亚都名园国际）4口之家200多平，烧饭保洁搭手带孩子，能接请联系艾嘉贝儿张老师

主要负责零食店单子配送服务，活轻松好干，到店就能取餐，不用长时间等 日薪350-400职签订保障合同 3公里左右近距离配送，不用跑远路，新手也能每天轻松达标 八小时工作制，可自行选择日结，兼职，全职都可以 员工福利：每个月额外发放1000作为员工福利 综合薪资8000＋，多劳多得，上不封顶！ 上六休一，每天八小时，时间自由！ 入职不花一分钱，宿舍环境优异，我们有4-6间，独立卫洗衣机水电齐全 招聘要求 1，没有学历和经验要求，零基础小白可做！ 2，18-50周岁，男女不限 3，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录 4，会骑电动车，会看导航，公司免费提供电动车 没有任何套路收费，踏实稳定岗位，想挣高工资的欢迎联系我，绝对真实靠谱！！

碣石京东便利店招店长薪资待遇:3800底薪加提成！，20-38周岁。长期，会盘货，点货。【联系方式】【工作地点】陆丰核电现场BBX

招聘店长1名。要求有店长工作经验，年龄30岁左右，形象好气质佳，有直播经验者优先。薪资面议。

职位名称: 服装导购单位名称: 波司登羽绒服专卖店工作地点: 方城县城岗位介绍：新店开业，招聘店助，店长，导购，年龄23-35岁有经验者优先！有上进心！工资面议，可直接到店咨询！电话

招人人人人人人人人人人人人人人人人人工作地点：通州万达：店长一名、员工3名有销售经验优先工作地点：朝阳合生汇店长一名，库管一名，员工4名电话：解

上海长宁区日料店招聘店长一位(18-35岁)有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000电话

招聘全职员工，要求会制作杂粮煎饼或软蛋饼，识字，会做外卖单，年龄50岁以下。薪资5500-6500元。工作时间5点至16点。工作地址：徐汇罗秀路66号罗秀菜场；长宁凯旋路安顺菜市场。

清美鲜超-嘉善店急需招聘鲜肉技工1人&员工人联系电话方小华：（）工作地址：上海市徐汇区嘉善路278号

招聘店员、营业员、导购，全职岗位。工作地点包括久光百货、徐汇港汇、环茂大厦，做一休一。薪资结构根据门店不同：久光百货底薪3200元加全勤奖200元，加提成和奖金，综合5000-6000元；环茂大厦和港汇底薪2800元加全勤奖200元，加提成和奖金，综合4500-5000元。工作福利包括签订正式劳动合同并缴纳五险一金、带薪年假、加班补助。晋升空间为店员、主管、店长，通过考核晋升。工作内容包括接待顾客咨询、了解需求并达成销售，做好货品销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作，完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作，完成上级领导交办的其他任务。岗位要求男女不限，年龄18-35岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，有经验者优先。面试地址为上海静安区南京西路。面试需提前将照片和简历发来，下周仅周一全天和周二上午可安排面试。

岗位内容 分拣打包-按照订单需求进行分拣、打包。 晚班补货-上货补货。 任职要求 学历不限，40周岁以内 每月至少上岗26天 综合薪资 6-10k 工作地点， 徐汇区罗秀路897号创邑MIX 全上海多门店可选 另招收小时工，待遇详谈

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责图书书籍的分类、清点、整理及规范上架工作 2. 按照编目规则完成新书验收、贴标、录入与定位摆放 3. 定期巡检书架，及时调整错架、倒架、破损书籍，保持陈列整齐有序 4. 协助读者查找图书，提供基础借阅引导服务 5. 配合开展图书盘点、库房整理及临时性文化活动支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有图书馆、书店或仓储整理相关经验者优先 2. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动（如搬书、上下架） 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更佳

18-35周岁，男女不限，识字细心，手脚麻利，无需学历经验，学生可提供实习证明 岗位职责： 1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2. 做好图书标签粘贴、信息核对，保证书目规整有序 3. 维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4. 协助读者借阅、咨询引导，简单登记台账 任职要求： 1. 做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2. 手脚麻利，能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作 薪资福利： 220-300元/天，当天下班结清，一天一结

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

上海市徐汇区招电焊

高级珠宝销售 月薪6000～15000 岗位职业 1.负责珠宝产品的销售与推广,拓展客户渠道,提升品牌影响力，有钻石相关销售经验优先 2.接待到店客户,提供专业咨询与服务,促成交易达成 3.完成公司下达的月度销售目标,定期汇报销售数据与市场反馈 4.维护客户关系,提升客户满意度和复购 岗位要求 1.大专及以上学历,有珠宝销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识,能独立开展销售工作 3.热爱销售工作,责任心强,具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉珠宝行业知识,了解产品特性,能准确把握客户需求 5.23-35岁 工作时间:11:00～20:00 每周周内单休 福利待遇:底薪+各项提成奖励+上海社保+奖金 舒适自由的工作环境，不用站班！

全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！