负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的执行力与问题解决能力

自助洗车店日常运营、管理、维护、设备检查检修、耗材更换、采购需求发起与库存管理工作

招多多驿站店长负责管理驿站，。要求有经验的

招聘：浦东新区三林大润发长期导购一名，会做销售刚退休阿姨优先，能吃苦赖劳，早9晚9，做一休一，薪资面谈，只要足够努力回报可观，有意者直接＊鸽子勿扰！

男女不限，年龄25-40岁之间，学历初中以上会电脑，有服务意识，对客户热情，性格开朗、活泼健谈。 主要工作陪退休老年人，和他们在店里聊天玩乐，提供情绪价值 管吃住

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

上海市徐汇区招电焊 3人 装围挡 干4天

上海市第六人民医院 230元/天 54岁以内 一、招聘岗位 手术室保洁 /运送 二、岗位要求： 1、男女不限，，。户籍不限，年龄50周岁左右，54岁以上的发照片视情况定。 2、初中以上学历，必须识字。 三、薪资待遇： 1、工资：230，做六休一（前期做五休二）（包含吃饭和住宿），吃饭两餐半小时，每天12小时，按11.5小时计算。20元每小时，加班另计，加班多 2、试用期3天，工作8-10小时，后期12小时起 3、上班时间：早7点、8点、9点，白班夜班两班倒。 4、可提供住宿，5、可洗澡。 6、每月25日前发工资。

上海市徐汇区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装 家装门窗，长期稳定，

上海市徐汇区招工地小工/杂工

徐汇区长乐路招油锅6000一7000包吃包住，月休四天招小吃师傅8000一10000洗碗工一名电话

招聘店长。要求年龄25-45岁，身体健康并持有健康证，热情开朗，服从安排，有无经验均可，提供带薪培训。工作内容包括饮品制作、点单收银、门店清洁整理以及接待顾客。薪资福利方面，店员底薪加全勤加提成，月综合薪资3000-4000元；店长月综合薪资3500-4500元。实行三班倒工作制，工时稳定，福利优厚。。工作地址位于肃州区春光市场西门南侧。

诚聘门店店长【店铺名称】四千年喇家拉面精品店（民和店）【工作地点】民和县城工作内容：1、统筹前厅日常运营，合理排班，管理员工团队；2、监督服务、卫生出品标准，处理顾客投诉；3、盘点库存，控制食材与耗材损耗；4、对接品牌总店，落实各项制度与口味标准；5、记录每日营业数据，做好日常汇报。任职条件：1、有1年以上中式快餐、拉面馆管理经验；2、为人公平厚道，情绪稳定，擅长沟通管理；3、适应餐饮早晚班，做事踏实，有长久发展想法；4、了解清真餐饮规矩者优先。薪资待遇：底薪+绩效奖金+门店提成，面谈。联系电话：

[爱心]顺城万达波司登[爱心]井号[烟花]招聘店长[烟花][烟花]要求：有销售经验的伙伴优先考虑，善于沟通，热爱服装行业，正能量满满年龄要求：20-40左右[太阳]待遇：￥ 月均4000-6000+（提点工资）井号员工五险井号 带薪年假，法定三薪，定期团建，红包奖励，专业培训助你成长，良好的晋升空间，期待各位伙伴加入[机智]联系电话：（同步）

招聘店长一名，提供包吃和提成。薪资范围为4000.0至6000.0。工作内容包括：负责烧烤店日常运营活动策划；日常店铺销售以及把控菜品品质；人员管理，环境卫生，提升顾客体验感；维护客情关系，处理店铺突发问题，保障门店正常运营。

招聘品牌奶茶店店长2名，男女不限，年龄18至40岁。薪资待遇优厚。工作地址位于武威市区。新店开业。

可以只短期，也可长期兼职！ 早9点-晚12点之间，自选4小时起做，工作时长看个人空闲情况选择！ 一般薪资200-360 时薪35-50 薪资结算方式： 日结，现场结算！ 主要负责娃娃机的补货和整理 工作地点各大城区自己选择！ （就近分配原则）

上海徐汇钱大妈招聘顶班营业员，9号开始顶班。联系电话：上海上海。

不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

岗位职责： 1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2. 做好图书标签粘贴、信息核对，保证书目规整有序 3. 维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4. 协助读者借阅、咨询引导，简单登记台账 任职要求： 1. 做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2. 手脚麻利，能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作 薪资福利： 220-300元/天，当天下班结清，一天一结

岗位职责: 1.负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2.做好图书标签粘贴、信息核对,保证书目规整有序 3.维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4.协助读者借阅、咨询引导,简单登记台账 任职要求: 1.做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2.有较强的学习能力可周末 假期 暑期 薪资福利: 260-300元/天，当天下班结清，一天一结

徐汇区招社会餐饮前厅经理，要求有社会餐饮经验，手脚麻利，有一定的管理经验，28岁—38岁，底薪8000++，包吃住，招本帮融合菜炉灶，手脚麻利，有一定的功底，工资10000左右，包吃住，联系电话

工作内容:在超市里处理客户订单，工作简单福利待遇: 1、给员工缴纳意外险，全方位保障员工身体安全 2、可以预支薪资，提供住宿的地方 3、环境好有微波炉，冰箱，空调 4、门店超市内工作，无需外出和配送 5、法定节假日三倍薪资，工资每个月12号准时发放 6、全上海都有门店分布 可就近安排 就近安排 就近安排

岗位职责: 1.协助观众进行票务核验与座位指引 2.维护影院入口区域的秩序与环境卫生 3.解答顾客现场咨询，提供基础服务支持 4.按要求完成班次交接与临时任务 5.工作时间可周末，短期，假期，业余自选(4-10小时) 当天下班结算工资。上海各区域可就近门店安排 任职要求: 1.工作态度积极，能适应短期或周末排班安排 2.具备基本的沟通能力和服务意识 3.可接受日结薪资方式及上一休一工作节奏 4.能够遵守影院工作纪律，按时到岗履职 键报名

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00