岗位职责： 1.负责客户咨询与服务的日常管理工作，确保客户满意度； 2.处理销售合同及相关文档的起草、审核与管理，保障流程合规性； 3.跟踪销售进度，定期汇报销售情况，协助完成销售目标； 4.维护客户关系管理系统，及时更新客户信息，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调内外部资源； 2.熟练使用办公软件，有较强的文案撰写和编辑能力； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题，同时具备良好的团队合作精神； 4.对销售流程有一定了解，有相关工作经验者优先考虑。

工作时间:每天9点上班8:30下班 工作内容:开票，会做简单的支出与收入表格 每个月两天休息 薪资4500500

长期职工

1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务 2、工作态度端正，积极主动，具备较强的敬业精神 3、能够熟练操作各类常用办公软件 4、公司可接收实习人员，外地未婚者可提供住宿安排

岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2.协助收发并处理内外部信函，确保信息传递准确及时； 3.参与会议前期准备，记录关键内容并整理形成会议纪要； 4.配合推进部门间协作沟通，提升整体工作协同效率； 5.按要求完成领导安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力和语言表达能力，能高效完成各类文书任务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能； 3.有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 岗位福利：无责底薪5K+提成 试用期3个月 五险一金 每月十号开支

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序高效； 3、参与公司内部会议，完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动且有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录与材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

熟练掌握Excel表格，整理每日订单数据

工作职责： 1、负责口腔医院相关数据的核对与系统平台录入； 2、以电脑信息录入为主，需具备细致耐心的特质，并熟练操作常用办公软件； 3、完成其他医学类数据的整理与文本编辑任务； 任职要求： 1、基本要求：掌握Word、Excel等常规办公软件的操作； 2、通用能力、素质、价值观要求： 具备良好的组织协调能力、决策能力和分析判断力；性格积极向上，作风严谨，责任心强，具备较强的保密意识；语言表达清晰，擅长人际沟通。

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1.负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.工作执行力强，能按时高效完成各项任务； 3.工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式； 4.富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。

北京丰台二构项目诚聘测量员，工资电话联系，李总

站点直招，不收取任何费用，直接站点面试站点 站点提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 （全市各区均有站点，可根据您的所在位置就近安排） 【职位描述】： 站点附近3-5公里范围，系统派单给骑手，都是顺路单，一次七八单，骑手根据导航，把货送到客户手中即可；工作简单，时间自由，单量充足，有无经验均可，新人有一对一老骑手带你，入职就上岗。 日结！日结！日结！周结！周结!周结！ 【薪资福利】： 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资：新手刚开始均薪8000/月，上手后9000-14000元/月上不封顶。 2、完整的晋升体系：骑手一组长一副站长一站长—-城市经理（优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位） 3、高单价，免费有车和住，有社保。

北京市丰台招外墙保温，有50万平方。找施工队伍进厂，签合同。每橦交共。有200幢

北京丰台区幼儿园直招保安2人，月工资3500—4000元，要求年龄18周岁至55周岁，坐岗，有空调，周六日有休息，管吃住，生活好，有意者联系。

岗位职责: 1.区域配拣货，确保物品安全到达 2.系统自动派单 任职要求： 1.18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

熟悉电脑

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.协助公司高管处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司战略高效执行 2.负责重 4.参与公司重大决策的调研分析，提供数据支持和可行性建议 5.处理机密信息与突发事件，具备高度责任心和应变能力 任职要求： 1.学历研究生以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力 3.工作细致严谨，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 4.有服务意识和全局观，具备较强的执行力和职业素养 5.熟练使用办公软件，有总助、董助或高管助理经验者优先

业务员福利待遇： 1、无责任底薪5500元+5%-10%提成+开单奖励+新人激励+现金红包+礼品福利，月均收入16000-20000元 2、无需自拓客户，公司精准分配客户资源，采用被动式销售模式，轻松达成高业绩高提成 3、办公所需设备全包，包括手机、电脑、电话卡、微信账号、业务系统等均由公司配备 4、享受周末双休，国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假按规定执行 5、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，生日有惊喜、下午茶丰富、水果零食不断，提供多样化培训机会及国内外团建旅游 我们持续招聘，并非人员紧缺，而是希望遇见志趣相投的你。不只为招人，更为携手同行的伙伴！ 新年新机遇，开启人生新篇章，期待优秀的您加入我们，共创未来！ 晋升空间： 1、职业发展路径：初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，无空降） 2、专业发展通道：投教专员、资深投教、股票分析方向 3、后台支持岗位：客服、投诉处理、合规管理、行政人事、活动策划等 工作内容： 1、使用公司提供的精准客户资源开展对接 2、通过网络、电话等形式与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并完成业绩目标 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和表达能力，性格开朗，善于人际互动，亲和力佳 2、具有敏锐的市场感知能力，责任心强，积极进取，有销售经验者优先考虑 3、欢迎综合素质优异的应届毕业生或有丰富实战经验的销售人才加入

1、负责销售订单处理、客户跟进及客户关系维护 2、开展产品推广工作，与客户进行账目核对 3、掌握客户需求，结合需求精准推荐合适产品 要求： 1、年龄40岁以下，熟练操作电脑，有财务软件使用经验者优先 2、具备良好的数字敏感度，有相关从业经历者优先 3、能够适应6:30上班，16:30下班，午间休息1.5小时的工作时间安排

因业务拓展，扩展新团队，现急缺优秀选址顾问数名，欢迎有志之士加入！ 春节前上班地址丰台六里桥或大兴旧宫，节后朝阳大望路也可选择 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款额提成20%--50% 试用期薪资：6K加提成20%，整体综合薪资可以达到15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累，负责信息收集与登记，与甲方建立良好的业务合作关系; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务; 3、了解客户选址需求，提供合适房源，陪同客户实地考察，进行商务洽谈，促成商铺租赁转让交易业务; 4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历中专高中及以上，条件优秀者学历可适当放宽； 2.有销售等相关工作经验优先录取； 3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先； 4.性格开朗，具有良好的沟通能力、执行能力，具有责任心。 公司简介： 铺江湖商业地产，是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商，为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源，提供优质的商业租赁服务！公司信息资源共享，制度完善，因公司战略调整，需扩大市场规模，诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入，非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入！ 周边交通：公司楼下多路公交及地铁，上下班及外出出行非常便利。 公司优势：晋升机会多，完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展，没有“关系户“门槛”条件，接收应届生、销售“小白"。从进公司起，1对1贴心指导便一直伴随你成长；福利及公司特色：良好的工作氛围，每月团建聚餐娱乐，定期外出旅游，我们懂商铺，更懂你！希望和你并肩作战!创造辉煌！ 上班地址丰台六里桥大兴旧宫

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，主管亲和，出行便捷，地铁站旁！ 年龄18-32岁，能力突出者条件可适当放宽 一、福利待遇： 无责任底薪+高额提成+多重奖金+绩效奖励 轻松上岗6000-8000元 积极投入10000-15000元 全力冲刺20000—25000元 全力以赴30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月安排团建活动与团队聚餐！生日礼物准时送达！下午茶点、零食饮品、新鲜水果、节日红包样样不落！ 一经录用，即签正式劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检为你的健康保驾护航！ 二、工作时间 工作时段：周一至周五！！！周末及法定节假日正常休息 三、工作内容 1、公司配备精准客户资源，高效转化订单，无业绩压力； 2、通过网络平台、电话等渠道与客户顺畅交流，挖掘需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、入职即享岗前培训，团队专人带教，管理扁平化！无业绩考核指标！无着装限制！打造零压职场体验！ 4、经验不限，只要愿学肯干，我们全力培养，导师一对一指导！ 岗位职责： 1、以电话或微信方式为客户提供咨询解答，推动成交（客户资源由公司提供，无需自主开发）； 2、所分配客户均为已下载应用并具备付费意向的活跃用户，避免无效拨打； 岗位要求： 1、年龄18—***，沟通表达能力强，全日制大专及以上学历，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业基础的新手加入（无需担忧经验不足，公司将统一组织培训，部门主管将一对一辅导，只要你渴望进步，必定有人全力支持） 2、做事认真、有担当、具备团队协作意识（共同打造优秀团队） 3、熟练操作办公软件Office（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责底薪5500+提成+现金激励+实物奖励……本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超18k！！！ 2、五险一金齐全，双休制度，国家法定假日带薪休假，年假、产假、陪产假按规定执行 3、优越的办公空间+轻松融洽的工作氛围+高颜值同事相伴+生日关怀+每日下午茶+水果零食供应+丰富培训机会+国内外团建旅行不断~ 晋升通道： 1、初级专员—高级专员—团队主管—营销经理—营销副总—区域负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不外聘不空降）； 2、投教讲师、专业投教官、证券分析方向发展路径； 3、后台职能发展线——客服、投诉处理、合规管理、行政人事、活动策划等岗位可供选择； 晋升不看资历看实力，平均每三个月有一次晋升机会，大量岗位虚位以待，期待你来引领团队～

XX公司】高薪诚聘电话销售精英：用声音创造价值，让梦想触手可及！‌ ‌公司简介‌:新集团公司于25年9月成立，公司在茅台镇有自己五百亩酒厂，在国内国外有自己的红酒生产基地，目前整合国内酒水资源成立线上一键模式，面向全国寻求合伙人。 公司目前新场地1000平米（正在装修，装修总费用210万）市场销售工作110个，新团队初期，未来会空缺大量管理岗位，主管～经理～总监～分公司总经理，晋升空间大。 ‌岗位职责‌ 通过电话与客户沟通，推广公司产品/服务，达成销售目标；（公司抖音推流不限量） 维护客户关系，挖掘潜在需求，提供个性化解决方案； 收集市场信息，反馈客户意见，助力产品优化； 参与团队培训，提升销售技巧与专业能力。 ‌任职要求‌ 18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力； 抗压能力强，目标导向，勇于挑战高薪； 有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训； 热爱销售事业，渴望通过努力实现自我价值。 ‌我们提供‌ ‌高薪回报‌：底薪+提成+奖金，月入过万不是梦！ ‌成长空间‌：完善的培训体系，透明晋升通道，助你快速成为销售精英； ‌团队氛围‌：年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松高效； ‌福利待遇‌：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等。 ‌加入我们，你将获得‌ 一份有竞争力的收入，让付出与收获成正比； 一个实现自我价值的平台，与公司共同成长； 一群志同道合的伙伴，携手奋斗，共享成功喜悦。

一、岗位需求 行业管理。 二、具体要求 1.具有良好的政治素养，党员。 2.本科及以上学历，专业可包括：（材料专业、化工专业） 3.年龄35岁以下； 4.具有较强的组织协调、沟通表达能力和执行力；具有责任意识、大局意识、创新意识和团队协作精神；具有良好的职业操守和个人品行，严守纪律，廉洁从业。 5.具有良好的心理素质、身体健康，能承担较大工作压力。 三、相关待遇 1.享受五险一金； 2.薪酬待遇面议。

岗位职责: 1.通过多种渠道筛选目标客户，与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作，含销售性质； 2.开发新客户，维护老客户，深度挖掘客户需求，建立良好的长期合作关系； 3.根据公司不同阶段的要求，贯彻执行相应的策略，达成个人业绩； 4.掌握竞品市场动态，定期提交市场调查报告。 任职要求: 1.中专及以上学历，不限专业 2.目标感强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和客户服务意识 3.能吃苦耐劳，有自己的职业规划，有较强的上进心和事业心 岗位福利: 1.薪酬：5000（无责底薪）+绩效+提成8%-20%+五险一金+年终奖=8k-15k；周末双休，节假日带薪休。 2.晋升路线：法律顾问——储备经理——法务经理——法务总监——公司合伙人 3.带薪培训，丰厚奖励，集体生日会，下午茶、提供节假日福利与休假

【职位描述】 公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，匹配合适的贷款解决方案。负责客户邀约，并全程协助完成贷款申请流程，提供专业细致的贷前咨询与贷后服务支持。 【精准的数据资源】 我们为员工配备高质量的意向客户信息，助力高效展业，显著提升成单效率与业绩转化速度。 【公司优势】 •精准的数据资源：我们提供优质的精准意向客户数据，使您能够更高效地开展工作，提高开单成功率和速度。 •舒适的办公环境：我们提供舒适的办公环境，团队氛围非常好。我们鼓励互助和团队合作，没有勾心斗角的竞争，新人可以得到团队的支持和帮助来促成订单。 •丰富的团建活动：我们定期举办各种团建活动，不定时红包奖励。我们注重员工的福利和生活质量。 【福利待遇】 •底薪：基础薪资为5-7k •薪资范围：1-3w/月，12个月制。 •高提成：我们提供丰厚的提成奖励，起始提成点数为8%，最高可达38%。公司新人人均收入月均2万，随便做可以达到月均5万，认真做可以达到月均10万，没有收入上限。 •季度奖金：我们设有季度奖金，新人、销冠都有额外奖励 •福利奖励：我们提供节日礼物、带薪年假、月假、以及生日礼品等福利奖励。 •职业发展：新员工入职后，我们将提供专业培训，并由资深师傅进行一对一指导，以帮助您快速提升职业能力。我们的晋升机制公开透明，为员工提供良好的晋升机会。 【职位要求】 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够适应轻松的工作氛围，无需加班，享受双休待遇 3.提供完善的五险福利，确保员工权益得到保障 经验与学历：经验不限，学历不限。 如果您对此职位感兴趣，希望成为我们团队的一员，请立即联系我们，我们期待您的加入！

一：岗位薪资: 1.无责任底薪7000+提成+多重奖金激励 2.上午9点上班，下午6点下班，午休90分钟，周末双休，享受法定节假日及带薪休假； 3.每月组织团队活动、聚餐、发放生日福利、下午茶点、节日礼金等员工关怀项目； 4.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5.奖励机制全面：开单奖、周度奖、月度奖、销售冠军奖等各类奖金等你拿。 每月15日按时发放薪资，绝不拖欠或克扣工资； 二：岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话方式与客户进行有效沟通； 2.所分配客户均为有明确意向的潜在用户，无需盲目外呼； 3.负责已开发客户的后续维护及升级续费工作。 三：岗位要求： 1.须持有证券从业资格证书（必备条件），学历要求大专及以上； 2.具备相关行业销售工作经验，性格积极外向，具备良好的团队协作意识； 3.富有工作热情，热爱销售岗位，能承受一定工作压力。

有销售经验，开朗活泼有动力