岗位职责： 1、依据部门工作安排，配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务； 2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作，包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项； 3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报； 4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作； 5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估； 6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作时间要求：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据敏感性，可独立完成基础数据统计与分析任务。 薪资：总额6000-6500元/月 上班时间：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 上班地点：北京西城区复兴门内大街156号b座， 五险一金，意外险，过节费，年终奖

入职即缴纳五险一金 学历：全日制本科及以上，财务、会计、税务、审计等相关专业 证书：需具备初级会计职称（实习经验丰富者可放宽证书要求） 要求：面向2026届应届毕业生 核心特质： 1. 思维敏捷：不拘泥于理论框架，善于根据实际业务情境灵活应对 2. 学习主动：乐于探索新政策与专业知识，能快速掌握并应用于实践 3. 自我驱动：目标明确，有清晰的职业规划，做事条理分明 4. 踏实专注：能够沉心钻研业务细节，适应基础性、重复性工作的持续打磨 能力要求： 1. 具备扎实的财务与税务基础知识，理解账务处理及纳税申报基本逻辑 2. 熟练使用Excel，掌握常用函数与数据透视表，具备初步数据整理分析能力 3. 熟悉当前财税相关政策法规，有志于在财务或税务领域长期发展 综合素养： 1. 工作细致严谨，数字敏感度高，具备较强的责任意识 2. 表达清晰，配合度高，具备良好的团队协作精神 3. 坚守职业操守，严格遵守财务信息保密原则 4. 具备正常抗压能力，愿意从基层岗位做起，稳步积累成长

岗位要求：年龄21-35岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先 工作内容：接听客户电话，准确把握客户需求，协助解决客户投诉问题；及时进行客户回访，提供切实有效且令客户满意的处理方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

岗位职责 1. 商务对接与关系维护 负责客户及合作方的商务接待、行程规划与会议安排； 协助拟定商务合作方案，完成合同签署流程及相关文件归档； 跟踪合作项目执行进展，协同内部资源推进商务环节落地。 2. 行政事务统筹 统筹办公区域日常运营，管理固定资产、办公耗材的采购、发放与盘点； 组织并执行公司会议、接待活动及员工集体活动； 负责行政档案、证照资质的管理，落实年检、续期等合规事务。 3. 跨部门协调与综合事务 协助开展跨部门协作，推动重点任务的执行与闭环； 应对突发或紧急事务，确保工作流程平稳有序； 参与内部流程优化，提升整体运作效率。 4. 其他工作 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、3年以上会计、行政、商务或总助相关工作经验； 3、具备良好的商务礼仪素养，沟通表达与应变能力强； 4、工作细致、执行力强，能高效处理多线程事务； 5、熟练使用Office办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、服务意识强，具备良好的保密意识与抗压能力。

1、 负责为客户提供服务支持，由公司分配资源，工作地点固定无需外勤，岗位稳定性强 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度达40字/分钟以上 薪资待遇： 底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

薪资详情 薪资范围：150-200元/天 职位详情 招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司战略性管理人才储备岗，培养路径涵盖职能与业务双通道发展。通过系统性轮岗实训、专人指导带教及实际项目锻炼，全面掌握企业各环节运作流程、经营逻辑与管理体系，旨在培养具备全局视野和独立运营能力的复合型管理后备力量。实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司业务单元及新员工成长计划，承担执行推进、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点与流程改进方向提出可行性建议，并主导完成小型专项任务 3. 积极学习行业动态、管理理论及相关专业技能，快速适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、支持性事务，严格遵守公司各项管理制度，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先 具有强烈的进取意识与责任担当，抗压能力强，能接受基层历练，期望长期稳定发展

工作职责： 1. 依照业务标准执行各类数据的清洗、整理及结构化处理任务。 2. 承担数据质量的初步核查，保障输出结果的准确性和完整性。 3. 协同团队推进数据交付流程管理，及时汇报工作进展与异常情况。 任职要求： 1. 具备基本的数据处理逻辑思维，能够迅速理解任务需求。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等）者优先考虑。 3. 需自行配备电脑，能适应远程工作模式，具备较强的自我管理能力。 补充说明： 1. 工作模式：远程办公，无固定工作日，按实际工作量结算薪酬。 2. 其他：接受在校生参与实习，可提供正规实习证明。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应跨部门协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

工作内容： 1、负责档案的收集与整理工作。 2、负责档案数字化处理，包括扫描、图像修正、信息著录及系统挂接。 3、参与档案使用管理规范的制定与完善。 4、组织开展档案应用相关的培训工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备档案管理或数字化项目经验者优先； 2、了解央运作流程，掌握档案管理相关制度与标准，有电力行业背景者优先； 3、熟悉电力工程类档案的归档要求及移交程序； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析和问题解决能力。

招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司储备未来核心管理人才，培养路径涵盖职能与业务双发展通道。通过系统性轮岗培训、专人带教指导及实际项目锻炼，快速掌握公司全链条业务运作模式、运营机制与管理体系，旨在培育具备全面管理视野和独立运作能力的后备管理骨干，实习期间表现优异者有机会直接获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司各业务单元及新员工成长计划，承担任务执行、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点及流程改进方向提出可行性优化建议，并主导完成小型专项工作 3. 主动学习行业动态、管理理论及相关业务技能，高效适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、辅助类工作任务，严格遵守公司各项管理规定，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先考虑 具有强烈进取意识和责任意识，抗压能力突出，能接受基层岗位历练，致力于长期稳定发展

招聘粗加工一名5000炒锅一名7800切配一名7500以上人员男女均可，月休4天，节假日补休，工资准时发放，带薪年假电话：李厨地址：西城区菜市口附近，平台

西城区清真店招聘服务员1名。招聘拉面会拉条子2名。可接受夫妻两人一同工作。每周休息2天。联系电话。

西城区德胜门附近中大型总部招聘。厨师长一名，薪资为每月10000到11000元，提供五险，要求45岁以下。面点大工一人，薪资为7000元左右，要求50岁以下。前厅主管一人，薪资为6500元左右，要求40岁以下。风味主管一人，薪资为8500元左右，要求45岁以下。服务员两人，薪资为4800元，要求30岁以下。大灶主管一人，薪资为7500到8000元，要求45岁以下。联系方式为微信：，翟先生，王主管。

北京招聘打荷一名，工作地点位于西城区天桥附近，薪资为5500。凉菜中工一名，薪资约为6500。配菜两名，薪资范围为7000-7500。月休两天。宿舍距离工作地点较近，配备空调和暖气。技术不熟练者请勿联系，非诚勿扰。联系电话为，由胡师傅介绍。

北京市西城招吊车司机

招聘文员，工作8小时，26天班，工资4500到500包吃住

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

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中体健达游泳健身西城地上店，寻找能长期稳定发展会籍顾问。线上资源每日5到10左右，线下来访每日4到10左右！！！会籍顾问：4名福利待遇：一旦录用。高薪资每月准时发放工资/

岗位职责: 1. 负责与政府部门的日常沟通与协调，确保信息传递准确及时 2. 协助完成相关材料的整理、报送及反馈工作 3. 配合完成专项事务的对接与跟进 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力、沟通能力，能够不断改进工作方法 4、具备基本的办公软件操作能力 岗位福利： 管吃

任职要求： （1）高中以上学历； （2）年龄：19-28周岁； （3）专业：不限（语言及服务类专业优先考虑）； （4）视力良好或近视可佩戴隐形眼镜； （5）面、颈、手部等日常裸露部位无明显疤痕，全身无纹身； （6）身高：165（含）-172（含）（cm），体重：45-60（kg）； （7）普通话标准、五官端正、身材匀称、微笑甜美、有较高的服务、学习意识、工作态度积极向上、无传染病史； （8） 无犯罪记录； （9）有前台工作经验。 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责来访客户的访客证件制作，文件上传下达； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、会前准备、会中服务及会后保障工作； 8、完成上级主管交办的其它工作 8小时工作制 薪资待遇：早八晚五或早九晚六 双休法休 提供住宿 薪资4000-5000（根据个人身高长相分配项目 项目非统一）

配合经理完成工作 工作简单轻松

替第三方招聘助理 工作岗位负责公司所提供的客户维护、做好活动营销配合工作，执行活动公司的旅游、商演、商务活动户内外(北京市内)活动气氛及现场交流、礼品发放等活动服务工作。

前台接待病人 病人泡浴放水，随时问候，打扫卫生

因公司发展 现需要招聘 岗位：收银员（有工作经验） 年龄：20-40岁 工作时间：7：30-18.30 工作地点：北京协和医院 工资待遇：工资4000-4500元 岗位须知：协和医院西院区和东院区，2个门市部那种店面，不是超市那种。不管吃住。每天下班之前把所缺少的货物清单发值班表就行。3个人，上2天休息1天。工资每个月15日准时发放。 联系电话：

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

京东七鲜超市【夜班收货正编岗位】 正式员工，入职缴纳五险一金 就近分配，不包吃住 【工作时间】20：00-8：00/ 21:00-09:00 /22:00-10:00，月休4~5天，每个班次有一小时休息； 【薪资】基本薪资+计件提成制度，多劳多得，上不封顶！ 【岗位职责】 1、收货上架，负责清点上架商品数量及品质检查，完成商品收货及上架； 2、商品下架，负责临期商品的检查及下架，商品逆退等操作； 3、夜间及早波次订单分拣打包； 4、水产岗补位，负责水产收货及早波次水产订单生产；

招聘 招聘 招聘 尚芷荣工厂店招聘岗位：导购招聘地址：西城马连道（长期用工），丰台科技园，朝阳常营名岗位要求：48岁以下1：良好的表达和沟通能力，学习力强，长期稳定的优先2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，团队配合意识，有零售工作经验。导购薪资：底薪+个人提成上不封顶+多项奖励联系电话：期待优秀的你加入!