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招聘童装销售。薪资为2000-5000元/月。工作内容包括：负责门店童装销售接待，根据顾客需求推荐合适款式、尺码，提供穿搭建议，完成销售目标；维护店内陈列、整理货品，保持卖场整洁美观，及时反馈断码、缺货情况；介绍门店优惠活动，开发并维护会员客户，提升复购及客单价；负责日常货品整理、简单库存盘点，做好交接班工作；妥善处理顾客咨询、退换货及基础售后工作；服从门店管理，配合完成日常门店运营工作。岗位要求：形象整洁，亲和力强，沟通表达流畅，有无销售经验均可，应届生、新手可带薪培训；热爱服装行业，熟悉童装穿搭、面料基础常识者优先，具备良好的服务意识和耐心；工作认真负责，服从门店管理，能配合门店排班、轮岗，适配门店日常营业节奏；具备基础的销售思维，积极主动，有团队协作意识，愿意学习提升，能完成个人基础销售任务。上班时间为9:00至21:30。

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招营业员：要求2年以上品牌服装经验，踏实，能吃苦，头脑灵活，学习力抗击能力，强。待遇：4000到8000。：（商贸城女装店）

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4. 带队开展促销活动策划与落地，提升单店营收能力 5. 接受系统化带教培训，逐步掌握门店全模块运营技能 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析意识 5. 认同企业文化，有志于在连锁零售行业长期发展

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桶装水店员招聘 岗位职责 1. 负责门店水桶管理、收纳、整理及清点工作 2. 维护门店环境卫生，保持店内整洁有序 3. 接待到店客人，微信解答咨询、介绍产品 4. 完成门店日常基础运营工作 任职要求 1. 工作认真负责、细心踏实，服务意识好 2. 能吃苦耐劳，服从工作安排 3. 有相关门店工作经验优先 薪资待遇 面议，工作稳定，环境简单 有意者可直接联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账款一致 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈市场信息 5.遵守公司服务规范与安全制度，配合店长完成各项临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业文化，愿长期稳定发展

成都主城区就近安排 【薪资待遇】 综合薪资：3000-5000 元/月，多劳多得 上班地点：就近分配，成都几十家门店 上班时间：时薪18.7-28.7，根据你能出勤时间段排班出勤，多班次，可长期兼职，每天 4 小时，每周出勤 4 次以上 【岗位职责】 1、分拣员：根据订单拣货、打包，效率越高，工资越高 2、理货员：收货、陈列摆放货物、盘点物品，保质日期排查，简单轻松 3、水产员：负责水产品养殖和宰杀，技术岗位，不会可以教，简单的水产处理 【晋升渠道】 兼职店员/全职店员-组长-主管-店长（可以先从兼职开始尝试） 【任职要求】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、年轻、乐观、性格开朗

招聘JOJO导购地点:成都青羊区西单一楼人数：1人（长期）薪资：3000元+提成+日完成激励+月激励（法定节假日补贴）+五险年龄：52岁内身高：158以上学历：高中及以上上班时间：一全一休，随商场营业时间要求：1、需有5年以上中高端商场及购物中心专柜销售经验；2、会拍穿搭照，维护小红书经验；3、个人销售能力强，对待工作认真负责，纪律性强；4、正能量，自控能力强，服从管理；5、能接受商场销售人员服务管理；联系电话：有意者可电话联系。

招聘店员一名，，36岁以下，手脚利落，沟通能力强，学习能力强。工作内容为麻糍操作。工作地址位于金牛区青羊万达。