薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

招聘成品油销售业务员 【岗位名称】成品油销售业务员 【工作地点】阿勒泰地区（六县一市） 【薪资范围】底薪+高额提成 【岗位职责】 1. 负责公司成品油（柴油/汽油/可补充）的市场销售与客户开发，维护现有客户合作关系，拓展新客户资源； 2. 对接客户油品采购需求，精准报价、洽谈合作细节，签订销售合同并跟进履约全流程； 3. 统筹油品配送相关事宜，协调配送团队，确保油品按时、安全送达，保障客户体验； 4. 及时跟进客户回款，做好销售台账记录，定期反馈市场需求、竞品动态等信息。 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，学历不限，有成品油行业业务经验、销售相关工作经验者优先录用； 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力，能独立开发客户并维护客情； 3. 熟悉当地市场环境，有物流配送对接经验、相关行业客户资源者优先； 4. 能吃苦耐劳，有较强的目标感和抗压能力，接受外勤工作，有驾驶证者优先； 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识和职业素养。 【薪资福利】 无责底薪+高比例销售提成，业绩越好收入越高； 弹性工作时间，不打卡，多劳多得，晋升通道透明（业务员→销售主管→区域经理）。 【应聘方式】 联系电话： （秦廷彬 全天可咨询）

任职要求： 1、具备护工、保险、中介、医护等相关工作经验者，年龄可适当放宽； 2、掌握基础销售技巧，对销售工作有高度热情； 3、具备良好的沟通能力，以及组织、协调和灵活应对问题的能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、能够长期稳定任职，工作态度端正，责任心强，踏实勤奋。 岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的业务目标。 2、保持与客户的高效沟通，及时了解客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验。 3、积极开发新市场，挖掘潜在客户资源，定期向公司提交市场分析报告及个人工作周报。 4、持续维护现有销售渠道，并不断拓展新的合作渠道与客户群体。 5、收集市场一线销售数据及用户反馈，为公司优化营销策略、提升售后服务等提供建议支持。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力与业务素养。 7、开展各项业务工作时做到：主动对接、事前汇报、事后总结，坚守岗位职责，廉洁自律。

销售专员（所招岗位面向全疆招聘，乌鲁木齐市集中培训后分配相关地州） 待遇：底薪（5000-8000元）+提成+社保+差补+透明晋升等（首年可保底10万）上不封顶。 岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展； 2.跟进项目信息、招投标流程，优质完成商务洽谈、售后服务等业务； 3.执行公司销售计划，负责区域内项目落地、回款与客户关系维护。 4.服从公司统一培训、统一分配、统一管理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限；熟悉新疆本地政策与地州情况，有招投标、政企对接经验优先； 2.沟通得体、做事严谨、责任心强； 3.有车、有驾照、能熟练驾驶； 4.愿意接受系统培训，长期稳定发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养

招聘 ：广告传媒业务员、广告销售精英数名，沟通能力强，从事过销售，房产谈单经验优先 轻松月入过万薪资面议。具体详询（此行业不是房产和保险公司）全程有专业人员指导，很容易上手。年龄20岁-35岁男女不限。

销售 快消品必需品 人人都用的 复购率极高的 一次销售终身收益

负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； - 通过电话、网络或线下方式与客户沟通，了解客户需求并提供解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； - 参与市场活动策划与执行，协助团队完成销售任务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的学习能力； - 对销售工作有热情，愿意接受挑战，具备一定的抗压能力； - 无工作经验者也可应聘，公司将提供系统培训；

诚 聘 常规项目 1、销售团队，编制5+1，待遇面谈，提供住宿 2、行业精英若干名，待遇面谈，提供住宿 3、置业顾问若干名，底薪3000+500全勤+1%提成+各种奖励，提供住宿 我们不谈理想只谈钱！舞台已搭好，只等你的到来！ 有意详询：（）

产品经理，产品介绍，销售人员

阿勒泰地区北屯福海布尔津吉木乃哈巴河青河富蕴周边需要带有效电工证，一年到头有活干一天600不管吃住自己带车需要10人都要有车有高压证干过国网的活

整个大院1000间房，可以提供住宿，主要工作内容日常房间的维护修理，要求会简单的水电就可以，年龄50以下，身体健康，勤快干净的

阿勒泰地区阿勒泰招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，找平28元每小时，报销来回机票，勿扰

阿勒泰地区阿勒泰市招铲车/装载机司机

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后优先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，开展产品推广及老客户定期维护工作，全面建立对业务的整体认知。 2、管理储备期 通过考核后获得晋升机会，协助经理落实团队管理工作，涵盖新人培训体系构建、日常事务协调、会议组织主持等内容，逐步积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩张。 【薪资福利待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元＋补贴500元（含全勤200元＋交通补助200元＋话费补助100元）＋2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等基础设施） 3、每年享有公开的2-3次学习提升机会，以及2-3次集体旅游安排 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业配套完整培养机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持能力突破晋升）

本岗位属于公司重点打造的管理人才储备计划，旨在通过1-2年的系统性培养，培育兼具冷链物流全链条运营能力、跨部门协同视角及创新管理意识的复合型管理人才，助力公司全国业务拓展与网络布局。 一、岗位职责 （一）轮岗学习阶段（按岗位计划实施轮岗） 1. 一线业务实践 - 深入参与冷链仓储、调度、运营、财务、商务等基层岗位工作，熟悉冷链物流关键操作流程与执行标准，掌握各环节运作机制与规范 2. 职能部门轮训 - 根据培养方案在运营管理、供应链规划、市场营销、财务管理、人力资源、信息技术等部门轮岗学习，全面理解企业运行架构 - 参与核心职能项目，如冷链网络效能提升、客户定制化方案制定、信息化系统迭代等，积累多部门协作实战经验 - 完成各轮岗环节指定任务，提交阶段性总结报告与优化建议，并纳入部门绩效评估 3. 专项能力进阶 - 参加公司组织的专业课程培训，涵盖冷链技术、管理方法论及领导力发展等内容 - 实行高管导师与业务导师双轨指导机制，制定个人成长路径，定期开展复盘与反馈 - 跟踪行业新技术与发展趋势，包括智慧温控、低碳物流、供应链数智化升级等领域研究 （二）定岗发展期 1. 结合轮岗表现、个人特质与组织需要，双向确定最终岗位方向 2. 独立承担或协同推进公司重点任务，推动业务模式创新与运营提效 3. 作为核心后备干部参与团队管理，承担人才培养与梯队建设职责 4. 持续追踪行业变化，为战略规划提供专业支持与决策参考 二、任职资格 （一）基本要求 1. 面向2024至2026届毕业人员，全日制本科及以上学历，专业不限 2. 对冷链物流领域有浓厚兴趣，认同公司使命与文化理念 3. 可接受全国范围内调配，适应多元地域工作环境 4. 无违纪违法记录，身体健康，符合冷链行业健康从业条件 （二）优先考虑 1. 具备冷链物流、生鲜供应链相关实习经历或项目背景者优先 2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力 3. 拥有学生会、社团管理经验或主导大型活动组织经历者优先 三、培养机制与发展通道 （一）培养亮点 1. 双导师制：每位学员配置一名高管导师（负责战略引导）和一名业务导师（负责实操指导） 2. 体系化培训：提供涵盖冷链专业知识、管理技能、领导力发展与职业素养的带薪培训课程 3. 个性化发展路径：结合个人专长与业务需求，制定专属成长计划，实现岗位定向匹配 四、招聘流程 1. 简历投递 2. 意向交流 3. 初试（HR与业务主管联合面试） 4. 终面（由高管团队进行综合评估） 5. 发放录用通知 6. 启动入职培训

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、负责各类会议活动的筹备与会务安排； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备一定的行政事务处理经验或基础知识为佳； 3、工作严谨、踏实认真、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4、熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备，掌握基本的网络应用知识；

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1. 依据公司提供的待续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单相关工作； 2. 定期对已投保客户进行回访，提供专业的保险咨询，持续维护客户关系； 任职资格 （1）具备高中及以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，有较强的进取意识与责任心，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，愿为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪保障+业绩提成，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 （1）工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（周一至周五，周末双休）； 3、试用期3个月，期间即缴纳五险； 4、公司每年组织员工户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利保障，包括生日礼金、法定节假日福利、双休制度、降温费与取暖费、带薪年休假等； 公司地址： 廊坊市广阳区新华路139号人保财险3楼318

【工作内容】 - 负责公司各类档案的收集、整理、归档与保管，确保档案体系规范、有序运行； - 协助开展文件资料的分类、登记、编号及存档工作，保障资料的完整性与安全性； - 配合各部门完成档案调取和信息检索，提供及时准确的档案服务支持； - 负责档案室日常管理，定期核查档案保存状况，发现异常及时处理。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理等相关专业优先； - 具备较强的责任意识和细致耐心的工作作风，能高效完成重复性任务； - 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； - 有档案管理或文职类相关工作经验者优先录用。

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万品仓超市开业在即，现面向社会招募以下岗位， 热招岗位 •理货员：负责商品陈列、补货整理，保障货架整洁丰满 •收银员：精准高效完成收银结算，维护收银台秩序 •信息员：处理门店数据统计、系统操作与信息录入 任职要求 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通与协作能力 有超市相关工作经验者优先录用 应聘热线： （短期勿扰！！）（开业筹备中，敬请期待） 诚邀您加入我们，共启职业新篇！

会电脑就行！有责任心！对工作负责就行

便利店招聘工作人员1-2名，，勤快爱干净有责任心电话，

有没有经验都可以，只要有认识需要装修的业主，能够让他进店最后谈的单子是我们的事情，只要谈单成功了，就有提成

一、上班时间： 排班制：8.5-9个小时（含吃饭时间） 冬季：早班9:00-18:00，晚班15:00-24： 00 夏季：早班8:00-17:00，晚班15:00-24:00 （具体根据门店情况调整） 二、薪资：固定工资+全勤奖+绩效工资+节 假日福利 试用期：2800元/月 转正：3500-5500元/月 月休三天，法定节假日安排调休放假 三、工作内容： 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、 补货、整理货架等； 2、为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，推 荐合适商品; 3、协助完成门店的收银工作，确保账目准 确; 4、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观 饱满； 5、协助店长完成库存盘点、商品验收等工 作; 6、完成店长交办的其他工作任务 四、工作地点 阿勒泰市联华时代广场零食有鸣门店 五、联系方式 联系人：胡女士，联系电话：

，会开手动面包车，上班时间中午15点~晚上0点整，需要勤快，有责任心，爱干净的伙伴

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