1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及基础行政事务处理 2. 协助完成信息登记、资料核对与简单报表制作 3. 按要求完成当日工作任务并及时提交工作成果 4. 遵守公司保密要求，妥善保管经手资料 5. 配合团队完成临时性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用电脑及常用办公软件 2. 工作认真细致，具备基本沟通与理解能力 3. 能接受日结工作安排，确保当日任务按时保质完成 4. 无不良信用记录，服从工作安排，责任心强 5. 有文员、客服或数据处理相关经验者优先

岗位职责: 1. 确保公司各项运营活动依法合规，维护公司合法权益。 2. 参与公司法律制度的建立与完善，提升内部管理规范性。 3. 组织开展员工法律与合规培训，提升全员法治意识。 4. 定期实施内部合规审查，确保业务操作符合法律规定。 5. 协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，掌握系统的法律理论知识。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对法律事务。 3. 热爱法律工作，具备严谨的职业操守和积极的工作作风。 4. 可独立承担法律纠纷处理工作，责任心强，具备良好保密观念。 5. 密切关注法律法规动态，能快速响应政策变化并优化应对方案。

【鼎捷管培生岗位方向】 1、【项目管理】 负责erp/mes等项目实施管理，包括客户需求调研，拟定系统上线蓝图方案，对接开发，软件产品上线，客户培训等工作，需要短期高频率出差，base各分部 ——分布地区主要集中在：上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等； ——————————————— 职位描述： 1.进入核心部门定岗实践，积累erp、plm、mes等产品领域知识与经验； 2.深入接触公司百万级项目，赋能制造业客户数字化转型【实施交付方向】； 4.深入学习公司销售价值体系，挖掘客户需求痛点【营销方向】； 5.深入了解公司研发或产品全流程，掌握核心产品应用场景【研发/产品经理方向】； 6.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 职位要求： 1.2026届优秀高校本科及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通协调能力，有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先； 3.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能承受高密度高强度的压力； 4.未来职业规划往产品经理/实施顾问&交付/营销方向者

【工作地点静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息录入、数据管理。包括调解关键信息提取、案件要点审核及日常运营数据更新，定期为公司及客户输出所需统计资料。 2、承担调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉材料、证据文件、调查通知等的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，确保送达与排期指标达标。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，按标准流程完成档案整理与归档操作。 4、协助处理其他内部事务性支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助岗位经验者优先考虑； 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的书面表达能力； 3.具备良好的沟通技巧、学习能力与服务意识； 4.需派驻至法院工作，服从法院与用人单位的双重管理。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

我公司主要经营电动车租赁，招租赁办单员1名，给用户办理订单，要求：20岁以上，形象佳，会沟通骑手，学历无要求，出纳1名，，年龄不限。招烧饭阿姨1名，会做饭每日中晚餐。以上均包吃包住，工资面谈

工作职责 主要为消费金融等业务的市场推广提供人才储备（新员工入职后，原则上需在一线经营机构完成一定周期的培养与实践，后续结合公司实际用人需求、个人表现及专业特长，安排至相关业务条线，从事客户开发、关系维护及产品推介等相关工作。） 任职要求 1. 境内外高等院校2026年应届本科及以上学历毕业生，其中：境内院校毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证及学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，并在报到时提供国家教育部认可的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无任何违法、违规、违纪等不良记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4. 身体状况良好，具备正常履职所需的身体条件和健康心理素质； 5. 满足兴业银行亲属回避制度的相关规定； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求； 7. 工作地点分布于全国各地区。 专业要求 以经济学、管理学、法学、理学、工学、市场营销等相关专业为主，欢迎具有跨学科背景的复合型人才积极申请

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

本岗位需长期出差，提供项目主管、经理晋升通道，晋升机会多，成长空间广阔。 工作内容包括：档案整理、档案扫描、图像处理、文字录入、档案装订等。 任职要求：文字录入需具备较快打字速度；修图与质检需熟悉电脑操作，具备软件使用思维；档案整理需耐心细致，逻辑思维和数字敏感度强；档案扫描需掌握基本电脑技能，逻辑理解能力良好。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日休息。 招聘对象不限性别，年龄要求18-35岁。

上海招兼职就是上三天休息三天，出勤15天，有活就干没活呆着，准时按月发工资待遇3750

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

新店开业：负责配饮料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

大型超市配送员.无需经验 有师傅教. 400+/天.提供住宿 公司直招入职没有任何费用.每天保底50-100单左右.多劳多得月薪8000-13000上不封顶.入职要求：会骑车会导航.踏实肯干不怕辛苦想挣钱 可投简历或者直接联系

✨ 濮院市场招聘 1⃣开单员 1名 懂基础电脑就行，有无经验均可，活简单好干 配货工人理货工 5名，，要求20-40岁 ，有无经验均可，福利待遇好！ ☎ 6.7

职位详情 五险一金 交通补助 加班补助 饭补 话补 长白班 不出外勤冬暖夏凉 上六休一早九晚七 房补 公司 注重员工培养，底薪5000，不限经验，入职有人教，我们只做真实招聘，不虚假承诺， 福利：享受十三薪，带薪休假，季度奖金，每月一次聚餐，一年一次国内旅游职位描述： 一、【工作内容】：主要通过58账号，负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司免费提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄24--37周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，热爱销售，挑战高薪 四、【薪资待遇】：无责底薪：无责底薪5000+20%提成综合 月收入8000+上不封顶 自己做老板！！

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招聘：【梦竹商贸】店员 薪资：面议 文员

鄂尔多斯服装招聘销售【做一休一】 【地址】 上海久光静安寺ERDOS 上海新天地广场ERDOS合 上海万象城ERDOS合 上海百联又一城购物中心1980合 真如环宇城 静安寺久光1980 上海港汇恒隆广场1980 新嘉中心鄂尔多斯1980（5月新开） 【薪资】底薪➕提成，5险1金，免费工服+节假日3薪 【班次】做一休一 ⚠【要求】35岁以下，有稳定服装销售经验 ☎相关人事： （点击可私聊）

一个杂货店，需要整理补货，上货，包吃包住

岗位职责: 1.根据领导要求社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店面整洁与商品陈列规范，定期盘点库存并及时补货 4. 配合促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，积极学习成长

岗位职责: 1. 负责门店日常收银及客户接待服务 2. 维护前台区域的正常运转，确保店面环境整洁有序 3. 协助店长开展店铺各项综合管理工作 任职要求: 1. 年龄25岁以上，形象良好，具备较强的沟通能力，性格沉稳踏实 2. 具备良好的团队协作意识 3. 工作有责任心，能积极配合店长完成各项任务安排

一、岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待，收银等工作； 2、根据门店库存状态负责加货，补货，处理外卖点单； 3、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列； 4、负责做好货品销售记录，盘点、账目核对等工作； 二、岗位要求： 1、初中以上学历； 2、较强的客户服务意识，42岁以下； 3、普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力； 4、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、适应快节奏工作环境，热爱连锁零售行业； 6、诚实开朗，有高度的工作责任心及团队合作能力； 7、工作地点在，西康路门店（西康路223号），江宁路门店（江宁路699），延平路（延平路270）就近安排

实习生 上班9：30-18：30， 老板一般指派你干活,有一个带教同事（公司目前规模不大，3-4人，目标导向，没有条条框框，做事第一原则），需要手脚麻利，思路清晰，独立处理各种日常事务。 岗位工作介绍（财务行政综合岗） 该岗位是一个集财务、行政及业务协助于一体的综合性职位，负责处理多家关联公司的日常运营事务。工作内容多样，要求候选人细心、有条理，并具备良好的沟通能力。 主要工作职责如下： 一、财务与会计事务 1. 付款与报销管理： o 处理员工报销申请的审核、票据整理与登记。 o 准备付款申请单，完成公司银行账户的付款操作。 o 付款后，及时整理付款凭证及相关发票，确保凭证齐全并归档。 2. 银行与对账： o 每月初打印各公司及银行账户的对账单及回单。 o 整理上月所有记账凭证及资料，提交给外部财务团队。 o 负责部分银行单据的盖章与递交工作。 3. 发票与税务： o 在电子税务局为客户开具发票。 o 负责处理指定公司的月度账单及发票开具事宜。 4. 外汇业务： o 办理贸易代理付汇业务：制作付款协议、准备外汇申报资料、通过网银提交并跟踪银行付款进度。 o 每月制作付汇汇总表提交给财务。 o 处理报关单与付汇记录的核销工作。 o 处理外币收付款所需的银行单据填写与递交。 二、行政与办公室管理 1. 人事社保：负责为指定员工每月缴纳社保及公积金。 2. 日常行政： o 管理办公室零食采购与补给，确保特定饮品库存充足。 o 处理办公室快递签收与提醒等日常事务。 3. 资料准备：协助完成一些临时的资料填写与准备工作。 三、仓储与物流协调 1. 库存与发货： o 在库存系统中记录产品的出入库信息。 o 根据指令，协调仓库进行货物打包、发货，并向客户反馈发货信息（如快递单号、商品照片）。 2. 问题沟通： o 作为公司与仓库之间的沟通桥梁，及时处理仓库操作中遇到的问题（如商品识别、货物破损等），并向客户或内部寻求解决方案。 3. 账单管理：负责处理指定仓库的月度仓储运输账单及开票事宜。 四、应收账款管理 • 负责跟踪几家业务公司的应收账款，定期（如每周）更新记录。 • 在未开票前，与业务部门核对月度账单，确保数据准确。 岗位价值与能力要求： • 全面性：能够接触到财务、行政、物流等多个环节的工作，是锻炼综合能力的理想平台。 • 细致与条理：工作涉及大量流程和单据处理，要求极高的细致度和文档管理能力。 • 沟通协调：需要与内部同事、外部仓库、银行及客户进行有效沟通，解决问题的能力至关重要。

主要打扫好更衣室卫生和大厅卫生，发放钥匙，看好更衣室的安全

1.前台与日常接待 ·负责前台接待工作，热情、专业地迎接到访的客户、面试者及合作伙伴，并做好登记引导。 ·接听公司总机电话，熟练转接至相应分机，处理一般性信息查询及事宜，树立良好的公司第一印象。 ·负责公司快递、信件、报刊的收发、登记与管理工作。 2.办公环境与资产管理 ·维护办公区域的整洁、绿化和安全，监督保洁工作，营造舒适的办公环境。

[养老健康规划师] 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的企业，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务