岗位职责： 1、参与公司多部门轮岗实践，深入理解各环节运作机制，建立全局视角与业务联动思维 2、高效推进各阶段轮岗任务，定期提交工作复盘与总结报告，积累可复用的职场方法论 3、配合团队开展重点项目的支持性工作，在实际业务场景中锤炼组织协调与落地执行能力 4、参加公司统一组织的专业培训计划，认真完成学习目标，通过阶段性能力测评与综合考评 任职要求： 1、学历要求：985/211 院校，专业市场营销/工商管理优先，2026 届应届毕业生，优秀 2025 届往届生也可投递； 2、具备出色的学习能力与环境适应力，能在新业务领域和不同团队中迅速进入角色 3、善于沟通协作，具有良好的团队意识，愿意与同事协同高效推进任务达成 4、工作踏实有担当，主动思考并积极行动，能接受轮岗安排，勇于面对岗位挑战 5、具备明确的职业发展方向，追求长期成长，愿与企业共同发展，展现发展潜力 我们为您准备： 系统化培养体系|透明晋升路径|完善带教指导|丰富项目实战经验 表现优异者可快速进入管理序列，你的职业高度，由你亲手打造！ 期待心怀理想的优秀985/211学子，加入我们共启新篇章！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 6、最好懂财务知识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

物流跑单员负责办公室运单处理及货站间的对接与传递； 往来客户、货代之间支票、现金相关业务单据的收取、送达与流转； 配合部门完成业务单据的扫描归档、复印以及收发传递工作； 完成上级领导交办的其他临时性任务； 持有驾驶证者可优先考虑； 本公司从事航空运输领域，现于大兴机场BGS国际货运站开展运营； 工作时段为10:00-19:00，每周单休； 招聘人数：若干。

vivo门店导购招聘 岗位职责 1、负责门店 vivo、iQOO 全系手机及配件的销售、接待进店顾客，根据客户需求推荐合适机型，完成门店销售任务。 2、熟练掌握新品卖点、活动政策，耐心解答客户购机咨询、功能讲解、体验演示，提升客户成交率与满意度。 3、负责柜台产品陈列、货品整理、库存核对，保持门店整洁美观，维护门店形象。 4、积极配合门店促销活动，执行日常门店运营工作，服从店内安排。 任职要求 1、年龄 18–30岁，沟通流畅，性格开朗，有服务意识。 2、热爱数码行业，有无经验均可，可带薪培训。 3、踏实肯干，积极主动，有责任心，服从团队管理。 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 销售奖励＋五险一金，多劳多得、上不封顶 节日福利、团队氛围轻松、新人手把手带教、晋升空间大 工作地点 本店 vivo 专卖店 欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！

公文接收归档，内部文件起草，银行账户管理

工作内容： 1. 临床病历分类、录入、归档核对，在病历录入过程中需仔细核对每一项信息，确保零差错。 2. 医学文献整理、信息摘录、数据表格汇总 3. 各类医学资料收纳，严守患者隐私 任职要求 1. 医药相关专业，在校大学生暑期可全职到岗 2. 细心严谨、责任心强，做事踏实稳定 3. 熟练使用Word、Excel，打字流畅 4. 遵守医院管理规定，保密意识强 岗位福利 1. 薪资按天结算，结清不拖欠 2. 院内正规办公环境，无高强度体力活，室内文职办公，专人带教，上手简单 3. 无强制加班，工作时间固定

不招短期工，不招暑假工，接受应届生，年龄25岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常使用电脑进行文字录入，前期有资深员工带教 2.工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2.5小时 3.任职要求：具备基本的电脑操作能力，会打字、在线沟通，普通话标准；接受零经验人员，前期安排专人指导；团队氛围轻松，同事多为95后、00后 福利待遇：包吃住（提供午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫浴，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次出国旅游机会 晋升通道完善，机制公开透明

岗位：拼装医疗用品，比如输液器，胰岛素盒子，滞留针（简单轻松，一看就会，） 包吃包住：一天三餐，园区生活方便，有超市有食堂，宿舍设备齐全，暖气也有 工时稳定，不是流水线 新手没经验也可

招C1驾照，开4.2冷藏车，要求无犯罪记录，有健康证，20-50岁年龄，公司免费提供车，入职没有费用，公司给充电卡，配送汉堡，一天1-2趟，一趟300元，可几天加一个班，自己装卸，月工资9000-15000左右。平谷配送北京，天津配送北京。

明天需要两名打彩石瓦的大工，限平谷区人员。

现招聘60型号钩机操作人员，工作地点位于平谷区。薪资以现金结算，有意者可报名。

北京市平谷区招污水/污泥处理

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

1.负责接待雇主或者阿姨，了解雇主的需求，给雇主匹配合适的阿姨，有人找工作给他们做职业规划。 2. 工作时间:早上9到晚上五点半，中午休息2小时，每天6个半小时。 3.薪资福利: 包吃包住，月休四天自己自由安排，无经验有人带，小白接受学习，要有抗压能力，综合工资8000-30000不等，看自己能力，熟悉后工资可达上万，购买社保

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理 2.相关账目数据整理及后勤安排。 3.能熟练使用办公自动化软件，服从性高 4.协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 5.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础 人事支持 6.完成领导交办的其他行政协调与支持类工作 薪资待遇: 试用期三个月，薪资3000元(表现优异涨薪） 转正3500+ 月休4天，可调休，节假日福利

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务，包括员工信息整理和档案管理 2.支持招聘流程，协助发布招聘信息及初步筛选简历 3.完成上级交办的其他行政及人事相关工作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间:8:00—4:00 周末双休法定节假日休息 不加班！不加班！不加班！

招聘2名打单员，员工 要求：懂电脑 上班时间8-8两班倒. 薪资4500-5000 立军科技产业园16号厂房

理货销售

导购18-45岁，男女不限薪资福利:3000-6000元+补助工作地址:平谷区北大市场世纪隆

马坊首星里新开手机店招人，薪资底薪加提成，年龄四十以下。有兴趣联系北京北京

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守财务制度，无不良信用及违法记录 5.具备服务意识，亲和力佳，能积极融入团队

招聘：恩度品牌导购薪资：2900-4000元/月职位详情招聘岗位:恩度品牌导购招聘人数:1人薪资待遇:2900元-4000元/月岗位职责1.负责门店顾客接待，提供专业产品咨询与搭配建议2.执行品牌陈列标准，保持货架整洁及物料更新3.达成个人销售目标，协助处理收银及库存盘点4.收集客户反馈，维护会员关系并促进二次消费任职要求1.高中及以上学历，具备零售或服装行业经验者优先2.形象气质佳，具备良好的语言表达及沟通能力3.熟悉销售技巧，能准确挖掘客户需求并促成交易4.具备团队协作精神，适应快节奏工作环境及轮班工作时间早晚两班制：早班9:00-14:00，晚班14:00-21:00工作地点:北京市平谷区迎宾花园2号楼

前台人员两名，有工作经验优先，有职业操守优先，有团队意识优先！

招聘信息：北京乐颐康养有限公司招前台接待2名男女不限，年龄20-35岁以下福利：包吃包住，员工旅游，五险，节日福利。带薪休假。地址：平谷区万德福广场北京乐颐康养有限公司电话：钱女士

招聘：普通员工薪资：4000-5000元/月【招聘岗位】：普通员工【招聘人数】：1人【薪资待遇】：月薪4000-5000元【工作内容】：搬货，收银，理货，销售【招聘条件】：工作认真，对待顾客有耐心【工作地点】：北京市平谷区马坊镇一分利折扣价

海淀U悦生活广场招导购2名，要求有服装经验，干的好可以长期，低头，工资220/2提，联系电话

月薪4700--6000 要求：熟悉电脑，头脑灵活，有服务意识

底薪4000，加提成，有保险，上一休一，早九晚九

【日结客服文员】明天14:00面试，到面50元补助，速来！ • 岗位：客服文员（以微信短信为主通知，电话提示为辅） • 薪资：170元/天，日结（一周后日结） • 时间：9:00-18:00，双休 • 地点：丰台科技园地铁站附近

工作职责 1. 全球布局参与：深度融入企业国际化发展路径，轮岗实践覆盖多个海外业务场景 2. 专项人才孵化：聚焦港澳区域业务需求，定向培养销售与供应链管理方向储备干部 3. 晋升机制明确：通过阶段性评估后，可直接晋升为海外业务核心成员或团队管理角色 4. 工作安排：国内总部集训（6个月）+ 海外分支机构轮岗（需长期驻外）/可选直接定岗（如有清晰职业发展方向可申请免轮岗） 任职资格 1. 2023~2026届毕业，全日制本科及以上学历，中文、英语、粤语均可作为工作交流语言，具备0-2年相关经验 2. 热衷于国际业务拓展，愿意接受前往港澳地区出差或长期派驻安排 3. 思维条理分明，学习吸收快，能迅速掌握业务逻辑与操作流程 4. 具备良好协作精神，适应跨部门及跨区域协同工作模式