社群超市店内导购 年龄40岁以下 吃苦耐劳，五官端正，口齿清晰，善于沟通，有亲和力

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

vivo门店导购招聘 岗位职责 1、负责门店 vivo、iQOO 全系手机及配件的销售、接待进店顾客，根据客户需求推荐合适机型，完成门店销售任务。 2、熟练掌握新品卖点、活动政策，耐心解答客户购机咨询、功能讲解、体验演示，提升客户成交率与满意度。 3、负责柜台产品陈列、货品整理、库存核对，保持门店整洁美观，维护门店形象。 4、积极配合门店促销活动，执行日常门店运营工作，服从店内安排。 任职要求 1、年龄 18–30岁，沟通流畅，性格开朗，有服务意识。 2、热爱数码行业，有无经验均可，可带薪培训。 3、踏实肯干，积极主动，有责任心，服从团队管理。 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 销售奖励＋五险一金，多劳多得、上不封顶 节日福利、团队氛围轻松、新人手把手带教、晋升空间大 工作地点 本店 vivo 专卖店 欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！

从事过厨电类产品销售（烟机灶具，洗碗机，蒸烤箱），经验不低于1年 入职缴纳五险一金 在京东南三环店五层销售追觅厨电产品 薪资待遇：底薪提成

超市导购，日常服务顾客

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

主要负责店内高端的销售，底薪3000＋提成，一月休4天，上社保，，25-40岁左右，性格外向，善于沟通，有一定的销售经验，踏实勤快

索弗仑软装丽泽居然之家招聘：导购有经验底薪4000-6000，提成3～6个点浮动提成，合提，每周休息一天，上保险。有经验者优先。联系电话：。

工作内容：负责门店订单的配货打包工作； 任职要求：能干活不矫情，能吃苦想挣钱 工作时间：8-22点排班制度（6或12小时排班） 福利待遇：法定三薪，晋升快,多劳多得； 发薪日期：每月15日 急招寒假工短期工！！包住宿！！有生活补贴有餐补！！留年补贴非常好！！有意向的宝子可以速来联系！！！！

入职:包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天安排1、入职签合同，2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系、应聘条件：1、身高165以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合工资在4800-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

薪资待遇： 1.底薪包吃住5000-5500一个月，可预支工资。 2.招聘长期工，和单位直签 劳动合同，工资单位直发，工资多少会在合同上写的很清楚。 3.岗位长白班，长夜班，两班倒，三班倒，可以选择，不强制安排，自主性强。 4..包吃住，工装被褥免费发，没有任何住宿押金，水电也是免费，做好工作就行，吃住不用管，不收任何费用 5.离职七个工作日提前说，核对考勤，结算工资。 4.招聘长期工，和单位直签 劳动合同，工资单位直发，工资多少会在合同上写的很清楚。 招聘要求 1.年龄18-55岁，身高160以上，身体健康，没有纹身，无违法记录 2.学历不限 能识字正常沟通就行 3. 有无经验皆可，入职不卡保安证，入职后单位安排考， 4.能接受包吃住安排，适应轮班制工作

供暖维修工岗位职责：负责公司辖区内供暖管网、换热站、泵房、机房机电设备日常巡检、维护、保养及故障抢修，保障供暖系统稳定运行。负责供暖季跑冒滴漏、管网缺陷、阀门故障、压力异常、设备异响等问题排查与维修，及时消除供暖隐患。负责业主入户供暖维修工作，处理住户地暖不热、管路积水、阀门失灵、电磁阀故障、管道接反等报修问题，保障住户正常采暖。配合供暖系统打压、冲洗、试水、调试、启停炉运行工作，协助完成设备整改、验收、换季维保。定期检查机房安全设施、阀门标识、管道流向标识、设备运行状态，发现问题及时上报并整改。严格遵守安全作业规范，高空、动火、下水、带电作业规范操作，杜绝安全事故。如实填写巡检记录、维修台账、抢修记录，留存维修资料，做到闭环管理。服从公司调度，接到突发供暖故障、紧急抢修任务及时到场处置，保障辖区供暖稳定。非供暖季负责管网检修、设备保养、老旧设施更换、隐患排查整改，做好停暖期设备维保工作。 任职要求：有供暖、水暖、管网维修相关工作经验，熟悉供暖系统设备原理者优先。能独立处理地暖、管网、泵房设备常见故障，具备现场抢修能力。吃苦耐劳，供暖季能接受应急加班、夜间抢修、入户服务。服从管理、责任心强、服务意识良好，无重大安全事故记录。有电工、水暖相关证件优先。身体健康、可以开具无犯罪证明，年龄40岁以下。 工资5000-6000包住。工作地点北京丰台。

岗位职责： 1. 负责小区出入口门岗值守，做好人员、车辆进出登记与查验 2. 定期巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗亭及周边环境整洁，保障秩序井然 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人流车流 5. 服从管理安排，完成交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应坐班制工作 3. 学历不限，有保安从业经验者优先 4. 遵守纪律，服从轮班安排，具备基础应急意识 5. 包吃包住，工作环境规范，支持合理休息与手机使用

门岗和巡逻岗的保安工作综合工资5800，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信支付宝，银行卡)干满15天可预支。免费吃住。住4~6人间!被子工服免费发、月休4天 招聘要求:身体健康没有得过重大疾病，没做过重大手术(没有做过开颅，心脏心梗，脑梗，中风手术)，传染病不要，纹身没事不能有前科~!

临时导购员20岁~38岁员工，性格外向，善于沟通薪资福利:100元每天，包工作餐2餐招工人数:5名开业在既

招聘：导购岗位职责按标准配方与工艺完成面包、西点等产品的现烤制作；把控出品外观、口感与分量；负责烤区设备清洁、原料领用与损耗控制。负责面包、蛋糕、糕点等产品的柜台陈列与补货；接待顾客、介绍产品并完成收银打包；维护柜台与卖场整洁，做好临期产品管理。负责生日蛋糕、西点的裱花装饰与款式制作；按订单完成造型、配色与出品；维护裱花台工具清洁，控制原料用量与损耗。协助店长做好门店日常运营管理，负责人员排班、考勤核对与新人带教；把控产品陈列、卫生与服务标准；协助盘点、订货及现场督导，处理门店日常事务。任职要求25周岁以上，中专及以上学历；有现烤、面包制作经验，熟悉烘焙工艺流程；动手能力强，讲究卫生，能吃苦耐劳，持健康证上岗。18周岁以上，中专及以上学历；形象端正，普通话流利，服务态度好；手脚麻利、有亲和力，有门店导购或收银经验者优先。25周岁以上，中专及以上学历；有裱花经验，掌握抹面、挤花、造型等技能；审美良好、做事细致，持健康证上岗。中专及以上学历，25周岁以上；有零售、餐饮或门店管理经验者优先；责任心强，善于沟通，能配合门店排班，吃苦耐劳。

招聘：导购岗位职责具有管理经验，负责部门的管理和工作安排，协调部门员工工作状况及对出现的问题进行跟踪与解决具有一定的管理经验，全面贯彻落实公司运营规则，带领全员完成各自的工作及每月销售指标接待到店顾客介绍产品分析顾客需求提供适配的门窗选购方案负责产品推广和销售完成销售目标按标准流程完成门窗测量、安装及调试，确保安装质量；处理安装中的技术问题，保障工程顺利交付任职要求具有管理经验，负责部门的管理和工作安排，协调部门员工工作状况及对出现的问题进行跟踪与解决具有一定的管理经验，全面贯彻落实公司运营规则，带领全员完成各自的工作及每月销售指标接待到店顾客介绍产品分析顾客需求提供适配的门窗选购方案负责产品推广和销售完成销售目标按标准流程完成门窗测量、安装及调试，确保安装质量；处理安装中的技术问题，保障工程顺利交付

生活馆销售导购1.负责生活馆门店产品陈列、货架整理，维护门店环境整洁，规范产品展示，打造良好到店体验2.负责到店客户接待、产品讲解、需求咨询、体验引导，完成门店零售转化3.落实销售计划与促销活动方案，做好门店日常销售，主动拓展客源，提升门店经营业绩4.负责门店货品出入库核验、库存盘点，做好销售台账、客户信息登记等资料整理工作薪资福利:岗位工资、绩效工资、业绩提成、年终奖金、各项激励奖金等；享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等；完善的福利体系：公司按规定缴纳社会保险，年节福利、工龄奖金等应有尽有；体贴的员工关怀：暖心的员工生日关怀；定期聚餐、团建活动；畅通的晋升渠道：晋升通道，管理通道与专业通道齐头并进；加薪、晋升评级制度，加速成长工作地址:青田县华侨总部经济大楼2306办公室

导购18-35岁，热爱销售事业，积极上进，有责任心。导购薪资福利:工资：4500-8000元。员工福利：定期团建、国外旅游、红包+年终奖、业绩奖金、免费培训、公休四天、工作9小时、节日福利招工人数:数名晋升空间：导购-副店-店长-主管-经理

工作内容 1：处理常见小问题：卡币、吞币、卡彩票、不出票，现场快速处理 2；解答顾客疑问，讲解娃娃机、赛车、投篮等各类机台玩法，教新手操作 3：清理地面垃圾、饮料杯，保持区域干净 包吃不包住

岗位多多，欢迎投递

【一起幻城山海经乐园·全职招聘】 喜欢轻松快乐的工作氛围看过来！ 现招募全职工作人员，18–30岁均可 性格热情活泼、有耐心、亲和力强即可 日常负责乐园引导、亲子互动、活动协助 工作内容简单轻松、好玩不累、同事年轻好相处 不内卷、节奏舒适，平台稳定，非常适合长期发展 热爱童趣国风、喜欢和小朋友相处的小伙伴快来加入！

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

招聘店员，服从管理，手脚麻利，管吃管住，住单间，工资4500-5000，月休3天，不休补钱

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

行业属于水暖建材类，日常工作就是，来货清点数量入库，出货能按销售单库房提货。

公司经营：烟酒饮料百货 工作内容：货物的摆放 工作时间：12小时，早上7点上班（中午1点半到4点半休息）晚上10.30下班 招聘一名理货员

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对销售单据，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与服务提升任务 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.学历不限，有零售或导购相关经验者优先

岗位职责: 1.负责商场货品的整理和摆放，确保货物整洁有序； 2.对货品进行适当的分类和标记，以便顾客和工作人员快速识别； 3.定期检查货品的存货情况，及时补充货架上的商品； 4.协助商场促销活动的执行，包括促销商品的摆放和推广。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 2.对工作细节有较强的把控能力； 3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务； 4.能够有效沟通，与团队成员和顾客保持良好的互动。