招聘：瓷砖门店招聘导购销售 薪资：5000-8000元 瓷砖门店招聘导购销售

门窗导购

销售导购年龄22～36岁之间，性别不限，五观端正。有团队合作精神，有销售工作经验优先，没有经验只要热爱销售、诚恳好学，欢迎你的加入。薪资福利:4500-6000元招工人数:5人实习期2500元/月，第二三月底薪3000元+提成+奖金，第四个月转正，买社保，月休4天；上下班时间：8点-下午六点，轮流值班。社保,餐补,电话补助,加班补助工作地址:合江一转盘大寺巷流水沟荔家超市二楼顾家家居

负责推销花环，性格开朗不腼腆，身高不能低于一米五四，五官端正 工资周结月结 优先考虑

职位要求： 1、亲和力强，喜欢孩子，年龄28-45； 2、热爱母婴行业，热爱销售事业; 3、热情开朗，沟通能力强; 4、有销售经验的宝妈、有育婴师资质的、有电销经验的优先考虑! 上班时间： 两班倒，早班08:30-15:30；晚班14:00-21:30；月休4天（周末不能休假） 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金; 2、提供系统的培训; 3、提供创业指导，实现你的老板梦。 有意者请直接致电联系，期待与你成为同事！

招聘：三转盘尙谷招聘导购薪资：3000-6000招聘导购1人，欢迎有销售经验的小伙伴加入！岗位职责：1.负责门店商品陈列与整理，保持店铺整洁有序；2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与服务；3.完成日常销售任务，积极完成业绩目标。任职要求：1.有零售或销售工作经验者优先；2.态度积极，服务意识强，具备良好的沟通能力；3.能够适应上二休一的工作节奏，月休约10天。工作时间：上二休一，具体排班根据门店安排。待遇面议，具体根据个人表现和能力确定。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的你来一起成长！

招聘：母婴店（孕婴世界）招导购3500-6000薪资：3500-6000孕婴世界｜母婴导购岗位职责&任职要求一、岗位职责1.客户服务与销售：热情接待到店顾客，精准挖掘孕期、婴幼儿家庭需求，提供专业产品推荐与育儿咨询；解答顾客产品、喂养、护理相关疑问，完成门店销售指标，主动开发、维护门店会员。2.商品与库存管理：负责货品陈列、整理补货，保持货架整洁饱满；每日核对库存，排查商品临期、破损问题，保障在售商品安全合规。3.门店日常运营：维护门店环境卫生，熟练完成收银、打包、售后对接等基础工作；配合执行门店各类促销活动，做好活动宣传与顾客引导，落实门店防损工作。4.专业提升与客情维护：持续学习母婴营养、育儿护理、新品知识；做好老客回访与客情维护，妥善处理顾客咨询与简单售后问题，提升顾客复购与满意度。二、任职要求1.热爱母婴行业，有爱心、耐心、责任心，亲和力佳，善于沟通交流。2.有无经验均可，零基础可培训上岗，有母婴、零售销售经验者优先。3.愿意主动学习母婴专业知识，具备良好的服务意识、团队协作能力与抗压能力。4.形象端正，身体健康，服从门店管理。岗位总结我们不止招聘销售员，更培养专业育儿顾问！依托品牌完善培训体系，零基础也能快速成长，用专业服务守护母婴家庭，收获稳定收入与长远职业发展。员工福利入职免费系统化岗前培训、缴纳社保、节日专属奖励、团队氛围轻松、晋升通道透明。

要求：促销，店面导购，库存管理，理货 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成店长交办的其他任务。 任职资格： 1、有服装、零售、销售相关工作经验者； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

招聘：华为导购（五险一金） 岗位职责: 1、销售目标达成:完成公司产品销售(手机、PC平板、穿戴音频、智慧屏等)，营造良好的购机和体验环境; 2、形象维护:做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销, 3、产品知识:熟悉并掌握产品及相关竟品的产品知识: 4、进销存管理:门店销售和库存的分析和盘点; 5、客情维护:做好与店长、店员的关系维护，形成良好的客情 任职要求: 1、有高度责任感和抗压能力、勤奋诚实，有通讯、快消品相关经验者优先 2、有较强的沟通能力与独立解决问题的能力 3、18-35之间，男女不限 4、高中及以上学历 薪资待遇： 1、月休4~5天 2、购买五险一金 3、无责底薪+销售提成 ~

招聘绿植顾问，提供五险。薪资范围为3000-8000元。工作内容包括：为客户提供专业的绿植养护知识咨询，解答养护问题；根据客户需求和场景（如家庭阳台、办公室造景等）推荐合适的绿植品种并提供搭配方案；跟进客户订单，确保按时准确送达并提供安装指导服务；收集客户反馈，维护客户关系，促进二次购买和口碑传播；协助市场团队开展绿植促销活动，提升品牌知名度和市场占有率。任职要求：热爱绿植行业，熟悉常见绿植养护方法；具备良好的沟通能力和服务意识；有较强的学习能力；工作积极主动，有责任心，能承受工作压力；有销售或市场推广经验者优先；熟练使用办公软件如Word、Excel。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资4000元以上。

泸州市合江县招装修木工

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现需2名小时工25/小时名酒城内手脚麻利墨迹着勿扰联系电话

泸州功车站招聘杂工2名。

导购半天班工作地址:新城，家满福超市外区

导购做过销售行业优先，需要招聘长期工作者，善于交流，了解客户需求有上进之心。电子产品行业销售优先考虑。主要负责:华为手机平板电脑笔记本融合配件等产品的售前售中售后等薪资福利:底薪+提成+五险一金，年终奖、生日福利、节日福利，月休4天，年假5天工作地址:纳雍县

负责所辖区域的销售 负责所辖区域的货品整理

欢迎大家推荐～岗位名称：萱子饰品导购薪资范围：3000-6000元/月（转正底薪2500元+提成2-6个点；试用期1-3个月底薪2200元+提成）福利待遇：五险、法定三薪、工龄奖、工龄假、年假、节日福利、加班费岗位要求1.年龄20-35岁，性格开朗健谈，热爱时尚与美；2.愿意在零售行业长期发展，工作态度积极向上；3.接受零售行业工作性质（如站班、轮班、节假日出勤等）；4.有零售业销售经验优先。工作时间7小时/天（早班9:30-16:30/晚班15:00-22:00），月休4天（工作日休）联系人：林梦炎

密山招聘:导购员，长期聘用，老板事少，人好！工资待遇优厚，招聘电话

招聘：满心商贸招猪肉分搳工3800薪资：3000-3800招猪肉分拣工2名，**不限，高中或中专及以上学历，有1年以上猪肉分拣或销售经验者优先。工作时间：3点至12点，工作强度适中，适合能吃苦、责任心强的人员。岗位职责：负责猪肉分割、分类整理、上架陈列及日常卫生清洁工作。任职要求：熟悉肉类处理流程，动手能力强，能适应早班工作节奏，服从管理。薪资待遇：月薪3800元，按月发放，稳定可靠。公司提供良好的工作环境和团队氛围，欢迎踏实肯干、有相关经验的朋友前来应聘。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作 2. 核对每日销售单据与实际收款金额，确保账款一致并及时上缴 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管票据、备用金及收银设备 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5. 配合门店盘点及促销活动执行，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良信用及违法犯罪记录，服从管理，遵守门店规章制度 4. 有零售或餐饮行业收银经验者优先，接受应届生及转岗人员 5. 熟悉主流支付工具操作，能快速学习收银系统使用

泸州江阳招导购

卖生鲜食品，熟食，直播销售。

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岗位职责： 1. 负责店铺日常清洁与陈列维护，保持卖场整洁有序 2. 保持库房货品整齐有序， 到货点数归类入库。 3. 及时进行卖场补货、价签核对与商品归位，确保货架丰满规范 4. 主动接待顾客，提供基础穿搭建议与产品介绍，配合销售达成 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，欢迎宝妈群或者业余时间想找点外快的人群加入。 2. 工作认真细致，具备基本沟通能力与责任心 3. 能适应灵活排班，每日工作时间短且弹性可调 4. 无经验者可带教上岗，接受零基础应聘者

导购1．身高158以上，年龄30-42岁，会穿搭美感好2．销售力强，从事中大淑及轻奢品牌薪资福利:3000-8000元招工人数:2人社保,加班补助,带薪年假,全勤奖（联系）福利：入职缴五险、带薪年假、提供工装、节假日生日福利工作地址:少岷北路195号（三转盘妇幼保健院旁）素引女装

招聘：店员薪资：3000-5000元1、负责接待进店客户；2、负责门店收银、建帐、客户信息等信息录入和帐务建立相关工作；3、负责门店仓库的日常管理；4、负责门店物资申领、上报、统计工作；5、负责门店陈列、卫生、各类手续（如水电费、房租、工商等）办理；6、配合店长的日常工作，及时上报各类工作情况。岗位要求：1、具备较好的服务意识和亲和力，有服务行业相关工作经验者优先；2、能熟练操作电脑办公软件，懂基本的报表建立和数据录入；

招聘：杨三干鲜招*杂工3000-4000（不要短工）薪资：3000-4000杨三干鲜招*杂工3000-4000（不要短工）40--55岁岗位职责：1.负责店铺日常货品的收货、摆放及陈列，保持货架整洁有序；2.协助门店销售工作，及时补充库存，响应顾客需求；3.根据需要配合完成商品搬运、整理及运输任务，确保运营顺畅。任职要求：1.具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强；2.能适应灵活的工作节奏，具备良好的团队协作意识；3.有相关零售或仓储工作经验者优先，会骑三轮车者更佳。本岗位需长期稳定工作，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。联系电话：/

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