岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

形象干净利落，待人和蔼可亲，能顺畅和客人交流沟通

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

试用期:前三天70/天，第四天开始100/天（学会转正） 正式员工:底薪4600+团队提成（全月实收2%） 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班，中班，晚班夜班每天不固定

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理，积极学习成长

负责店内日常收银、发货

餐饮零食店招聘啦，好朋友们帮你转发下， 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

店员，超市分拣/小时工/社会兼职/晚班岗 ①分拣岗：将线上订单进行分拣和打包 分拣时间：6-22点排班8-12小时（看门店） 分拣薪资：前30 天 26/h，第 31 天开始 1.5/单，节假日：3/单，月综合 9000+ ②晚班岗：上货 补货 理货 整理排面 晚班时：22～07点，通宵班（中间休息 1 小时不计薪） 晚班薪资：30/h ③早班：上货 补货 理货 整理排面 早班时间：05-10点4 小时 早班薪资：30/h ④社会兼职：上货、理货、补货、分拣、打包、顾客服务、辅助收银等 （具体工作内容看店长安排） 社会时间：05-23点排班8-11小时 社会薪资：26/h 要求：18-40岁，有上海健康证（通过面试后去办理），需要有相关经验半年以上，每个月8号发薪，法定假日薪资统一47.24元每小时 地址：见表格

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、退换货处理及会员服务，确保交易规范高效 4.收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店营销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与转化率 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应快节奏零售工作环境 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售、快消或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及有志从事销售工作的求职者

上海市杨浦区招腻子/大白/墙漆

杨浦、虹口各招聘台大桩机操作人员，有意者可报名。

一、保洁师【全职｜不招兼职】 1.时间：8:00‑12:00，14:00‑18:00，午休2小时。 2.工作：中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：7000‑10000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。 二、做饭师【全职｜不招兼职】 1.时间：9:00‑13:00，15:00‑19:00，午休2小时。 2.工作：服务中高端家庭，以做饭为主，简单收纳清洁为辅，不需要照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线8000‑12000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

杨浦电力大学招聘员工，年龄50左右，现钱260。

任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业厨房辅助工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.爱岗敬业，服从管理，能适应早晚班或轮班制 5. 注重个人卫生，具备良好的服务意识和责任心 月休四天，每天8小时，加班25一小时。

深州贸易城明道家具高薪诚聘优秀导购员2名。长白班，工作环境干净、轻松。年龄25-38岁，形象好气质佳，善于沟通。薪资待遇为底薪加提成，底薪3000上不封顶。 另高薪诚聘员工一名，55周岁以内，主要负责家具送货安装以及店内展品摆放。工资面谈。

导购年龄20-28岁；大专及以上学历薪资福利:底薪＋提成＋奖励＋节假日福利＋五险招工人数:3人工作地址:宝龙广场一楼

高新诚聘家具导购员5名4000-10000。 高新诚聘家具送货安装员5名年保底70000以上。 高新诚聘拍摄剪影员2名。 高新诚聘施工工长5名。 导购员工资无上限。 以上岗位有工作经验优先加入。 月工休3天+奖励+福利+旅游+保险。

前厅导购踏实稳定，爱干净，服从安排。接待销售、收银整理，待人热情薪资福利:薪资面议招工人数:3名

田果果招导购20-45岁员工有爱心、有耐心、敬业积极工作地点：昌黎信发半班，有责底薪+提成（同步）

招聘商场理货人员，上班时间下午三点半到五点半，每天两个小时，单价25元/小时，男女不限，要认识字的

零食店招聘营业员，月薪5800，包住，每天上班9.5小时。主要做理货、收银、检查商品保质期，有无经验都可以，手脚勤快就行，感兴趣可以聊聊

招聘商场理货人员，上班时间下午四点到晚上六点，单价25元小时，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理简单行政事务，如文件收发、快递收寄、会议准备等 5.维护前台区域整洁与秩序，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

马厂老火锅目前全国100+直营门店，一年多时间在上海拥有50+直营门店，目标全国1000家门店，还缺900位店长，是这两年餐饮领域增长最快的企业。核心管理层来自互联网团队，用人才驱动+组织驱动来做餐饮行业的新版本迭代。（不放心可以小红书，抖音搜索马厂老火锅管培生） 岗位要求: 年龄33岁以下，学历专科以上，985/211毕业优先，专业不限 接受应届毕业生及25届毕业生 具备创业精神，对成功和赚钱有强烈欲望 以上条件优秀者岗位职责（需要做最基层做起）: 熟练各个岗位职责，前厅服务员→地推→后厨通岗→代理店长→店长 前厅5模块（收桌，上菜，服务，接客/送客，排队，时间1-2个月），地推5模块（商铺，小区，地铁，学校，商场，时间持续），后厨5模块（打锅，素菜，荤菜，小吃，切配，时间2-3个月），代理店长6模块（经营分析，店铺运营，门店管理，团队管理，招聘培训，公共关系2-3个月），增长5模块（大众点评，小红书，抖音，地推管理，社群运营） (整体培训时长在8-12个月左右) 岗位福利:（包食宿），成熟的培训体系，不要担心自己没有餐饮经验 培训期月薪:5000-6000+ 成为店长年薪(含分红):50万-100+万(目前店长最高年薪250+万) 创业团队年轻化，氛围好，成员以90后00后为主，来自国内顶尖高校:中国人民大学、北京大学、哈尔滨工业大学、武汉理工大学等。（可以小红书/抖音搜索马厂老火锅） 公司开店采取合伙直营模式，店长与母公司共同持股，门店合伙人通过8-12个月培训和考核后成为店长，开出属于自己的火锅店，预计年收入60~100w。

【岗位】菜鸟驿站店员 【工作地点】上海市杨浦区闸殷路86号 【招聘人数】2人 【薪资】5000元-8000元 【工作性质】全职 岗位职责 1、负责快递包裹入库、扫码上架、客户取件出库，核对取件信息； 2、承接寄件业务，称重、录入信息、打印面单、打包； 3、包裹整理、货架维护，定期盘点，保持店内整洁； 4、接待客户咨询，处理错件、滞留件、异常件等问题； 5、完成站长安排的其他站内日常工作。 任职要求 1、18–40周岁，男女不限，学历不限； 2、会使用智能手机，基础电脑操作，零基础有人带，包教； 3、做事细心，有耐心，服务意识好，善于沟通； 4、能适应站立工作，可搬运小件包裹； 5、稳定性强，家住附近优先考虑，能长期做优先。 工作时间 8:30–21:00 其他说明 无押金、无培训费 驿站高峰期客流大，需要手脚麻利 有意向可直接到店面试，或者电话联系 联系电话：   配套简短标题（招聘平台直接用） 标题1：杨浦区闸殷路菜鸟驿站招全职店员，可教 标题2：菜鸟驿站店员，入库寄件，就近优先 需要我再给你一个更短的招工海报文字版吗？

工作内容： 水果理货陈列｜切果打包｜收银售卖｜店内保洁 任职要求： 手脚勤快，待人热情，爱干净 有无经验均可，带薪教学 年龄18‑35岁，身体健康

面销，根据顾客需求给顾客搭配服装 日常店务整理 完成公司下达指标

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点、促销执行及临时安排的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作 5. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录