弹珠机店员 岗位说明书（JD） 基本信息 • 岗位名称：弹珠机店员 • 工作地点：合生汇B2、L3 • 招聘人数：若干 • 薪资范围：底薪+高额提成+套餐奖励+全勤奖+福利，上不封顶，挑战高薪 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客引导、产品讲解与体验服务，主动挖掘顾客需求； 2. 熟练掌握门店套餐、活动政策，具备主动推销意识与能力，高效完成套餐/储值/产品销售目标； 3. 维护门店环境卫生、商品陈列、设备整洁与安全，保障营业秩序； 4. 处理顾客咨询、疑问与简单售后，提升顾客体验与复购率； 5. 配合店长完成日常排班、盘点、对账及门店各项运营工作； 6. 积极参与门店促销活动，主动推广优惠套餐，冲刺销售业绩。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方； 2. 具备较强的推销能力、销售意识与目标感，愿意挑战高薪； 3. 有儿童业态、零售、服务行业销售经验者优先，无经验肯学肯干亦可； 4. 做事积极主动，责任心强，有耐心、亲和力，喜爱小朋友； 5. 能适应门店轮班工作制，服从门店管理。 薪酬福利（核心：套餐奖励+高薪） 1. 薪资结构：无责任底薪 + 个人销售提成 + 套餐专项奖励 + 全勤奖 + 业绩奖金； 2. 套餐激励：每成功推广指定套餐享高额专项提成/现金奖励，多推多得，上不封顶； 3. 晋升空间：店员→资深店员→店长→区域管理，能力强者快速晋升加薪； 4. 基础福利：带薪培训、节日福利 员工优惠、定期团建。 我们希望你 敢开口、会推销、有冲劲，把销售当成目标，把高薪当成结果，用业绩实现收入突破！

客户招待，翻台清扫，屋内整理

岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求

分拣员/白班理货/夜班上架等多岗位可选择，应聘不同的岗位负责的工作内容不同 应聘要求：18-42周岁，吃苦耐劳 ………………………………… 工作内容 分拣员（白班）：网上顾客下单后，从不同商品架分拣商品放进一个袋子打包好 理货员（白班）：整理货品，及时给商品架补货 夜班上架（夜班）：运来的物品卸货搬进仓库等指定位置摆放好 薪资范围 综合7000-10000（计件制，新人有保底月薪，后续越熟练薪资越高，最高可达15+） 门店有员工餐厅每餐10元左右，可提供住宿 ………………………………… - 满月报销健康证 - 每周可预支薪资600-800

工资200.-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.无经验要求，可零基础上岗，公司提供带薪岗前培训 2. 不限学历与年龄，身体健康，能适应每日站立式服务工作

零食店招聘营业员，月薪5800，包住，每天上班9.5小时。主要做理货、收银、检查商品保质期，有无经验都可以，手脚勤快就行，感兴趣可以聊聊

负责炸鸡汉堡店后厨的产品的制作

1:要求做过面包房的，年龄22-40，上班时间20:00-7:00

岗位详情： 棋牌室店长/营业员 店长：薪资8000-10000＋点评奖金+业绩达标奖金+节日奖金+生日奖金+加班补助25元/小时 营业员：薪资6000-8000＋点评奖金+业绩达标奖金+节日奖金+生日奖金+加班补助25元/小时 月休4天 工作时间 分早中晚班，一个月一换班 早班：8:00到18:00 中班：16:30到凌晨2:30 晚班: 22:00到次日8:00 发薪日：每月15号 棋牌室

上海市杨浦区招腻子/大白/墙漆

杨浦、虹口各招聘台大桩机操作人员，有意者可报名。

一、保洁师【全职｜不招兼职】 1.时间：8:00‑12:00，14:00‑18:00，午休2小时。 2.工作：中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：7000‑10000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。 二、做饭师【全职｜不招兼职】 1.时间：9:00‑13:00，15:00‑19:00，午休2小时。 2.工作：服务中高端家庭，以做饭为主，简单收纳清洁为辅，不需要照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线8000‑12000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

杨浦电力大学招聘员工，年龄50左右，现钱260。

任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业厨房辅助工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.爱岗敬业，服从管理，能适应早晚班或轮班制 5. 注重个人卫生，具备良好的服务意识和责任心 月休四天，每天8小时，加班25一小时。

店员18-28周岁，大专及以上学历；性格开朗，擅长与人交流，有服务意识；有3C门店销售或管理经验，做过店长着优先；有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强；。运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户薪资福利:店员3000-8000元工作地址:九江

便利店收银，理货，店务维护。底薪2600+全勤200+提成1%营业额，月休4天有相关工作经验优先\

招聘一位猪肉分割，初学者也很好学，简单好操作，不会可以教，上手容易，工资优，联系电话，

店员男女不限，身体健康，高中及以上学历，熟悉电脑基本操作及办公软件的基本使用，耐心，有团队协作能力，有客户服务、业务办理工作经验优先。负责办理移动业务薪资福利:月休4天+底薪2000+提成+节日福利工作地址:罗平

线上超市店员吃苦耐劳、做事细心，有超市工作经验优先薪资福利:月薪3000元，月休2天工作地址:曲靖·罗平学田路43号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理简单行政事务，如文件收发、快递收寄、会议准备等 5.维护前台区域整洁与秩序，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责：1. 负责卡丁车赛道日常运行策划与动线优化，保障游客体验流畅、安全有序2. 协同现场管理团队制定排班计划、高峰应对方案及应急疏散预案3. 定期巡检赛道设施与标识系统，提出维护升级建议并跟进落实4. 收集游客反馈与运营数据，分析动线瓶颈，持续优化服务流程5. 配合园区活动开展主题化线路设计与临时场景布置 任职要求：1. ；年龄52周岁以下2. 学历要求：初中以上3. 经验要求：不限，有景区、游乐场或交通疏导相关经验者优先4. 身体健康，责任心强，具备基础安全意识与沟通协调能力5. 服从排班安排，能适应做六休一工作制（每日8:30-17:00）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据登记，及时反馈销售及库存情况 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业价值观

负责炸鸡汉堡店后厨的操作制作

工作内容： 水果理货陈列｜切果打包｜收银售卖｜店内保洁 任职要求： 手脚勤快，待人热情，爱干净 有无经验均可，带薪教学 年龄18‑35岁，身体健康

1.负责接待游客、完成售票验票。 2.完成当天的实际到店客人统计、销售统计并交班上报。 3.完成上级下达的任务、坚决执行到位。 4，每天拍摄剪辑发布4条短视频引流 任职要求： 1.诚实守信、责任心强。 2.性格外向、应变能力强、善于沟通、不怯场，做事积极认真。 3.会短视频拍摄剪辑优先录用

上班时间9-21或12-22，基本周休二天，每周排班 工作包吃住，节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值，商品售卖都有提成，月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银，导坐介绍，呼叫服务等 要求:耐心细致，面带微笑主动服务

加入有趣的团队，给一尘不变的生活加点料！身为运营管培生，你将结识来自五湖四海的密室爱好者，带领他们开启沉浸体验的快乐之旅，更有机会享受来自“老玩家们”的爱心投喂。当然，明星大咖也会不定期打卡，工作之余还有机会和自己的偶像零距离接触哦！如果你觉得自己有着较好的亲和力，平时生活中也是比较活泼外向的话，那就过来和我们一起发光吧。 岗位职责 1.了解门店主题产品，为玩家答疑解惑，根据玩家喜好进行精准化推介，并根据门店订单情况积极、及时发布场次信息，促成转化； 2.及时对订单进行追踪处理，为玩家提供售前、售中、售后的全方位贴心服务； 3.为玩家分发衣服，管理服装库存，及时清洗、整理服装道具； 4.为玩家进行游戏讲解及复盘，并拍摄美美的照片； 5.跟进了解玩家体验，进行评价维护； 6.保持门店接待区的整洁、美观。 岗位要求 1.爱玩：对密室行业感兴趣，喜欢玩密室，敢玩，不会玩的我们可以带你一起玩； 2.能够“眼观六路耳听八方”，迅速捕捉玩家需求，服务意识强； 3.希望你是个不折不扣的行动派，办事不拖拉； 4.会聊天：学历不是最重要的，但希望你情商高、亲和力强，懂的说话之道，能够和玩家打成一片； 5.有较强的抗压能力和情绪把控力； 6.爱拍照：能很好运用拍照技巧、帮助玩家调整姿势，拍出美照； 7.朋友圈文案达人：朋友圈什么图片最吸引人，什么文案最有爆点，都要在你手上发挥的游刃有余； 8.工商管理、秘书学、汉语言文学等专业优先考虑。 门店不定期组织团建活动 工作时间：弹性工作时间，早起困难症患者的理想工作，能够适应晚班就一切刚刚好。（具体时间视各门店情况而定） 休假安排：遇节假日不安排休息，节假日过后给到对应的调休天数和相对应节假日的加倍薪资；

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

热情大方，善于沟通，积极阳光，招收银