
服装导购五险一金
北京通州湾里王府井奥莱
Teenie Weenie
岗位:销售顾问
年龄:20-35岁
【优先考虑】有服装/零售行业销售经验者 (经验值加分!)
⏰ 工作时间:做一休一 · 弹性排班
薪资待遇: 底薪 4220+ 提成 2.8-3.6
员工福利:
五险一金
法定节假日三倍薪
联系电话:戴宇
同步
服装导购
品牌:潮牌
招聘:导购 2名
待遇:电聊
时间:随商场时间
要求:有销售经验年龄40以下
地址:通州湾里王府井奥莱
日期:随时上班
电话:同步
服装导购五险一金月结
斯凯奇招聘导购
工作地点:通州区湾里王府井WELLTOWN-斯凯奇儿童店铺
(招聘要求)年龄:22-38岁
有服装销售、店务、店铺管理经验优先
有良好的表达和沟能力,执行力强,稳定,性格开朗热情,有较强的上进心,责任心,团队意识强
(薪资待遇): 基本工资 奖金提成 (5000+上不封顶) 入职即上五险一金,法定假日三薪,
店长联系电话:
服装导购
New Balance复古休闲跑鞋品牌招聘
【职位】:销售【急急急】
【坐标】:北京赛特奥莱、北京通州湾里奥莱
【待遇】:
责底薪+津贴+个提
六险一金;每年13薪
【工作时间】:做一休一
【任职要求】:33岁以内 男女不限 有两年以上商场服装品牌导购经验,轻奢服装,运动,户外背景优先
【联系方式】:☎
服装导购五险一金年终奖月结
斯凯奇招聘导购
工作地点:通州区湾里王府井WELLTOWN-斯凯奇儿童店铺
(招聘要求)年龄:22-38岁
有服装销售、店务、店铺管理经验优先
有良好的表达和沟能力,执行力强,稳定,性格开朗热情,有较强的上进心,责任心,团队意识强
(薪资待遇): 基本工资 奖金提成 (5000+上不封顶) 入职即上五险一金,法定假日三薪,
店长联系电话:
理货员
only 杰克琼斯 VM(春节不回家)
【坐标】:
北京通州湾里王府井(通州区)
【薪资】:27/小时
【工作时间】:上一休一/全天都可以
【工作内容】:整理货品,辅助销售,有盘点经验优先
工作要求:40岁以下
联系方式:(同)
北京通州区★安踏儿童招聘【岗位】:导购【地点】:万象汇万达蓝色港湾儿童城崇文新世界一期朝阳
7000-10000元/月
服装导购月结
★安踏儿童招聘
【岗位】:导购
【地点】: 通州万象汇
通州万达
蓝色港湾儿童城
崇文新世界一期
朝阳合生汇
大兴荟聚
【待遇】:7000-10000上不封顶
【福利】:,满一年带薪年假5天,有晋升空间
【班次】:
1、早晚班,每个班次七小时,每周休一天
2、上一休一
,18岁-38岁,身高160以上体态匀称,要有团队意识责任心,性格开朗,有从业经验者优先
联系方式:同步
服装导购五险一金月结
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工作地点:通州区湾里王府井WELLTOWN-斯凯奇儿童店铺
(招聘要求)年龄:22-38岁
有服装销售、店务、店铺管理经验优先
有良好的表达和沟能力,执行力强,稳定,性格开朗热情,有较强的上进心,责任心,团队意识强
(薪资待遇): 基本工资 奖金提成 (5000+上不封顶) 入职即上五险一金,法定假日三薪,
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北京通州区★安踏儿童招聘【岗位】:导购【地点】:万象汇万达蓝色港湾儿童城崇文新世界一期朝阳
7000-10000元/月
服装导购社保月结
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【岗位】:导购
【地点】: 通州万象汇
通州万达
蓝色港湾儿童城
崇文新世界一期
朝阳合生汇
大兴荟聚
【待遇】:7000-10000上不封顶
【福利】:五险,满一年带薪年假5天,有晋升空间
【班次】:
1、早晚班,每个班次七小时,每周休一天
2、上一休一
,18岁-38岁,身高160以上体态匀称,要有团队意识责任心,性格开朗,有从业经验者优先
联系方式:同步
服装导购学历不限
New Balance复古休闲跑鞋品牌招聘
【职位】:销售【急急急】
【坐标】:北京赛特奥莱、北京通州湾里奥莱
【待遇】:
责底薪+津贴+个提
六险一金;每年13薪
【工作时间】:做一休一
【任职要求】:33岁以内 男女不限 有两年以上商场服装品牌导购经验,轻奢服装,运动,户外背景优先
【联系方式】:☎
数据研发工程师(质量效率方向)
2-3.5万元/月
数据开发3-5年本科及以上要求数据开发经验ETL开发经验数据建模经验MySQL/SQL Server非外包类数据平台开发经验Flink数据治理经验SQLHBaseShellPrestoBI报表开发经验
岗位职责:
1. 负责研发质量与效能数据体系的搭建,涵盖需求交付、代码质量、测试覆盖、部署发布等全链路的数据建模与开发工作;
2. 设计并实施数仓架构方案,建立研发过程关键指标监控机制(如需求交付周期、缺陷密度、部署成功率等);
3. 开发数据可视化仪表盘及自动化报表,为研发团队和管理层提供数据洞察与决策依据;
4. 深入挖掘研发流程中的瓶颈问题,通过数据分析输出效能优化建议,推动研发效率持续提升;
5. 与DevOps、测试、项目管理等相关团队协同,推进数据工具链与研发系统的整合对接;
6. 探索人工智能技术在研发效能预测场景中的落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、数据科学、统计学等相关专业背景,具备3年以上数据研发相关工作经验;
2. 熟练掌握SQL及Python/Java等编程语言,熟悉Hadoop/Spark/Flink等大数据处理框架;
3. 具有数据仓库实际建设经验,掌握维度建模、ETL开发流程及数据治理相关方法;
4. 熟悉软件研发流程(如敏捷开发、CI/CD),能够快速理解需求管理、代码评审、测试自动化等环节的数据诉求;
5. 具备扎实的数据分析能力,能基于数据识别研发流程痛点,并提出可行改进策略。
加分项:
1. 具备DevOps平台、项目管理工具或代码托管系统(如GitLab)数据集成经验;
2. 了解行业主流研发效能评估体系(如DORA指标、SPACE模型);
3. 熟悉软件质量保障机制;
4. 有大数据可视化平台或工具开发实践经验。
后端高级开发/系统架构师
4.5-7万元/月
Java5-10年本科及以上不接受居家办公团队管理经验微服务经验SpringCloudMySQLMyBatisRedisSpark架构设计经验Spring
岗位职责:
1、主导复杂业务系统的架构设计与风险管控,推进高性能、高可用、高并发架构方案的落地实施;
2、攻克关键技术难题,协同上下游环节打通项目堵点,保障项目全流程闭环交付;
3、开展领域内新技术、新方法的研究与实践,推动团队技术能力提升,增强架构的前瞻性与创新性。
任职资格:
1、具备5年以上后端开发经验,3年以上核心系统架构设计经历,具有监控体系构建及技术风险治理经验者优先;
2、深入掌握JAVA技术体系及其底层原理,熟练运用主流开源框架,拥有丰富实战经验,具备三年以上知名电商系统架构经验者优先;
3、熟悉大数据相关技术栈,能够独立完成数据抽取、加工、处理与分析,具备统计模型应用及可视化工具使用经验;
4、具备较强的自我驱动力、学习能力和沟通协作能力,善于独立进行系统化思考,对技术有高度热情。
后端开发工程师
3-6万元/月
Java3-5年本科及以上分布式经验MySQL架构设计经验Spring
岗位职责:
1. 负责家电家居生活产品研发部相关系统的架构设计,主导技术决策、技术选型、架构搭建及技术风险评估工作;
2. 深度参与产品需求分析、详细设计、代码实现与测试等全周期交付流程,协同各职能岗位高效协作,保障业务目标顺利落地;
3. 参与系统层面的技术规划、架构演进、系统升级及性能调优,持续提升系统的吞吐能力、可扩展性与高可用性,优化运维效率并降低运营成本。
任职资格:
1. 具备扎实的计算机理论基础和深厚的技术架构经验,有主导复杂系统架构设计与性能优化的成功实践案例;
2. Java基础牢固,熟练掌握集合、反射、泛型、IO、多线程等核心机制,深入理解JVM原理及其调优策略;
3. 熟悉Spring、Spring Boot、Spring MVC、Mybatis等主流Java开发框架和技术体系;
4. 深入掌握数据库基本理论与底层实现机制,能熟练使用MySQL、Elasticsearch、Clickhouse、HBase等主流数据存储系统,具备大规模数据场景下的数据库设计实战经验;
5. 熟悉分布式架构中的缓存、消息队列、搜索等核心技术,了解Kafka、Redis、Zookeeper、etcd等组件的使用方式与底层原理;
6. 理解SOA架构理念,熟练应用RPC框架,掌握微服务架构模式,熟悉HTTP协议;具备缓存设计、网站性能优化、服务器调优、集群处理、负载均衡及系统级性能调优等高级编程技术能力;
7. 具备优秀的系统分析与架构设计能力,熟悉软件系统分析与设计的方法论,拥有丰富的实际项目经验;具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,富有团队协作意识,能够独立开展工作。
市场推广产品经理
3-6万元/月
产品经理5-10年本科及以上B端产品C端产品中后台产品电商产品
京东的营销产品方向,覆盖全国数万家家电、3C、商超等线下业态,发展空间广阔、团队氛围积极向上。
职位描述:
1)负责京东加盟门店营销能力的搭建,打造B2B2C营销生态的完整闭环。核心业务场景包括:面向“加盟门店”的2B营销支持,以及面向“门店店主与导购人员”的2C营销赋能,目标助力门店实现经营增长。涉及业态涵盖家电、3C等领域。同时,产品经理需深入一线客户场景,主动挖掘业务痛点,识别并优化现有能力短板,对最终业务增长成果负责。
2)通过行业对标、竞品研究及用户需求洞察,精准提炼业务诉求,结合实际场景输出高质量产品方案,并依据用户反馈持续迭代优化,切实解决业务难题,提升用户体验与系统运行效率;
3)主导产品全生命周期管理,掌控项目节奏与潜在风险,协同多部门高效合作,整合内部资源推动产品方案落地实施并不断演进;
4)具备出色的产品规划能力与解决方案撰写能力;
5)拥有独立主导移动端产品从设计到上线的完整经验;
岗位要求:
1)统招本科及以上学历,5-10年营销类产品工作经验,具备大型ERP解决方案、电商平台背景、APP/POS前端产品或进销存类产品的相关经验者优先考虑;
2)有成功独立主导产品从规划至上线全过程的经历,能独立推进大型复杂项目者更佳;具备优秀的逻辑思维与抽象建模能力,同时拥有良好的沟通协调、组织执行能力;
加分项:
具备互联网、电子商务、生活服务(O2O)等相关领域从业经验
店长
招聘:婚纱礼服馆诚聘店长与导购
薪资:3800-6800元/月
应聘要求:勤劳好学.亲切随和.工作积极,有服务意识具备沟通能力,能稳定踏实地工作,有服装或销售行业工作经历,熟悉电脑操作,热爱婚礼行业优先,年龄40岁以下
1.工作内容:婚纱西服等服装租赁销售。
2.薪资待遇:每月底薪(2900+200=3100元)个人提成及团队等奖励,约合工资(3800-6800元/月)具体面议。
3.工作时间:白班为主,很少晚班,月休2天,年假4天(年前年后入职均可)。
工作地点:汨罗市楚天路逸**私服定制
联系人:甘*士(有意者请面议)。
服装导购
女装店兼职
热爱服装肯吃苦耐劳热情开朗,沟通能力强,会搭配,会销售
招工人数:1名
工作地址:德百物流三楼
服装导购
老意法韩系风格档口 招聘
优秀销售2名
韩系小妹,勤奋积极,善于沟通 责任心强 擅长搭配、拍照好看身高160-164,喜欢拍视频
电话同步
井号
服装导购月结
招聘服装导购员(短期临聘)。罗湖区益田假日广场。
能在2026年春节上班,能上到底。 仅周末或小时工不符合。
底薪4000元+提成。
每天11:30至18:00点可以直接到店铺面试。
上班地点:深圳市罗湖区翠竹街道华丽路2028号益田假日广场负二楼(快闪场ECKO)。
地铁:3号线翠竹站 附近。
面试直接联系华(女士),手机号(同步,写上姓名+罗湖益田假日+导购)。
服装导购
女装销售
有销售经验,勤快,能干,有目标感,责任心强
薪资福利:2100+200全勤➕提成1个点,时间:下午班2.30分到8.30分下班周5.6.7是9点下班
促销员
招聘了!招聘了
通州店招冲调促销员1名,七鲜超市亦城景园店。,45-55岁。工资面议
上班时间~六日,要有健康证,会做试吃,积极向上,有销售经验优先!
联系方式,,张女士。同步
促销员
大别山羊肉串招聘六日促销员
有销售经验优先,必须有食品健康证 ,工资200一天
门店
鲁谷永辉
通州万达永辉
丰科万达永辉
有意向者电话同步
鸽子勿扰!
促销员月结
急急急招超市长期六日临促,有促销经验,精明机灵者优先!!!
50岁以内,有食品健康证,促销经验优先!
薪资:180/天,月结打卡。
⚠以下缺人门店:
盒马通州新华东街店
盒马鲜生石景山八角店
盒马鲜生翠微印象城
盒马鲜生丽泽天街
七鲜方庄
七鲜亦庄龙湖店
物美西黄村二店
永辉喜隆多
永辉鲁谷店
幸福荣耀上地店
幸福荣耀石景山店
鲜汇超市(南磨房店)
鲜汇超市(鑫佳惠店)
城乡苏州街店
联系电话(同号):
促销员
招聘档期临促
永辉喜隆多店,永辉通州万达店
开始时间到
另招永辉长盈上班
鲁谷店需要两个卖蒸生蚝促销员到(200一天)
工资待遇170一天,男女都可以,需要健康证,50岁以下
鲁谷招聘长促促销员一名
如意者联系
销售导购
坐标北京通州万达广场三层亚瑟士
招聘精英导购 有1年及以上运动户外品牌销售经验
上一休一+入职五险一金
联系方式
促销员
大别山羊肉串招聘六日促销员
有销售经验优先,必须有食品健康证 ,工资200一天
门店
鲁谷永辉
通州万达永辉
丰科万达永辉
有意向者电话同步
鸽子勿扰!
理货员3-5人
北京市通州区商超招聘上班理货员4名员工,
要求干活勤快,服从安排
月休4天可以安排住宿
联系电话
。
储备店长
6000-8000元/月
储备店长本科及以上
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系
【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区招工无经验导购3500一月在线招聘信息,主要招聘通州导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。