岗位职责 1，负责日常办公文档的管理与归档，确保资料的完整性和安全性； 2，协助处理邮件，信件及快递的收发工作，保持办公区域的整洁有序； 3，支持部门会议的组织与安排，包括会议资料的准备，会议记录的整理； 4，管理办公用品的采购与库存，确保办公资源的充足供应，零星配件的采购及做好入库，销售的的整理收集。 5，完成上级交办的其他行政支持任务，保证办公室运作的高效顺畅。 任职要求： 1，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效完成多任务处理； 2，熟练使用办公软件，如Word,Excel,PowerPoint等，具备基本的数据处理能力； 3，工作细致认真，有较强的责任心和保密意识；4，具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5，有相关工作经验者优先考虑，但非必需条件。

办公室内勤 岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括信息的登记、归档及资料整理，处理办公室基础性工作。 2.协同团队推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.保持办公区域清洁卫生，营造整齐有序的工作环境。 4.协助完成费用单据的核对与记录，保障财务数据准确完整。 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和协作态度，能与同事良好配合。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 3.工作认真细致，责任感强，能按时保质完成交办事项。 4.具备一定的计划统筹能力，能够有效管理时间并合理安排工作任务。

工作内容： 1、负责日常商务文书的执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助商务会议及活动的开展，保障环节有序进行； 3、配合推进商务项目的跟踪与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立处理工作任务，关注执行细节； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。

工作地点：廊坊市；工作时间：8小时，正常公休节假日；薪酬：4250元有五险；要求：能熟练使用EXECL表格，具有相关财务知识，男女不限，年龄不限。

有意向的可以联系 武清大光明中心附近

办公室内勤 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括信息的登记、归集与整理，保障办公流程顺畅。 2. 协同项目组成员开展工作协调与事务支持，确保任务有序推进。 3. 保持办公区域清洁卫生，维护良好的工作环境秩序。 4. 协助完成费用单据的整理与核对，保证财务数据真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力，能积极配合团队作业。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等工具应用。 3. 工作认真细致，责任心强，能够按时高质量完成交办事项。 4. 具备良好的统筹规划与时间管控能力，能有序安排日常工作任务。

1.资料登记管理，数据统计。 2.迎检，维护客户。 3.负责领导安排的其他工作。

开具整理送货单及票据，每月整理对账单。

记账报税

1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

预招园林景观技术员一名，年后开工。熟悉图纸对小土建，景观小品，绿化放点熟悉掌握。对GPS能熟练掌握。工程地点天津附近，要求人员最好武清有固定住所，年龄55岁以下有二建证技术员证优先，工资待遇电话咨询刘

天津天津5点安泰医院同集合上车签津远人力给我留言下班结账车牌738【武清顺丰】340上7下7点，年龄1855，，管吃，码盘分拣卸车能带烟和手机劳务位置：西青公交总站对过津远人力：菲菲

招长班司机，武清京滨上车开9.6司机师傅三位初三开始上车跑北京，天津，廊坊爱惜车辆，吃苦耐劳，服从安排吃住都在车上天津天津

诚招年后长期干活的A2:双驾驶员6对，天津上车 主要任务:运输甲醇，柴、汽油，汽柴油辅料，化工配送。 行驶主要路线: 内蒙--天津、河北、山东 相关要求:三证件齐全真实有效，驾驶技术好、能吃苦耐劳、熟悉甲醇、炼厂装、卸车流程，能熟悉掌握电子运单、入园申请、小程序等相关公司要求，服从管理，生手、无诚意者勿扰。 工资待遇:驾驶员，14000一18000，（基本工资+每趟补助） 工资发放及时不拖欠，基本工资每月月初发，补助每趟报账直接打款 联系电话.

诚招长期干活的A2:双驾驶员6对，天津上车 主要任务:运输甲醇，柴、汽油，汽柴油辅料，化工配送。 行驶主要路线: 内蒙--天津、河北、山东 相关要求:三证件齐全真实有效，驾驶技术好、能吃苦耐劳、熟悉甲醇、炼厂装、卸车流程，能熟悉掌握电子运单、入园申请、小程序等相关公司要求，服从管理，生手、无诚意者勿扰。 工资待遇:驾驶员，14000一18000，（基本工资+每趟补助） 工资发放及时不拖欠，基本工资每月月初发，补助每趟报账直接打款 联系电话.

2. 工作细致耐心，责任心强 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

南京招聘大锅菜厨师3名，年龄45岁左右，月休四天，年后初七上班，工资8500左右，面点师2名工资8000左右，月休四天，文员2名，工资5000左右，勤杂工6名，工资4000左右桥北林场附近

主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

岗位职责： 1.负责公司日常财务工作，包括账务核算、款项结算等相关事务； 2.承担现金管理职责，完成记账、对账工作，涵盖现金收支、银行账户管理及资金调拨等； 3.熟练操作Excel等常用办公工具； 4.配合上级完成对账及其他财务协助工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2.具备财务相关工作经验，熟悉财务操作流程及相关法规，有结算实操经验者优先； 3.熟悉财务系统及办公软件应用，如Excel、Word、ERP系统等； 4.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5.工作严谨细致，责任心高，能适应一定工作压力。

联系电话做出纳相关工作

报税做账联系电话

岗位职责 1、统筹管理：监督各岗位工作质量，协调跨部门数据对接，协助部门经理推进部门日常业务运转及人员管理工作，修订、制定并解读相关制度规范，并监督落实执行。 2、预算管控：主导年度预算编制工作，跟踪执行情况并及时调整偏差；监管企业资金与存货的安全性及管理流程。 3、数据分析：聚焦BP分析方向，支持业务部门开展预算编制与成本控制，参与经营分析及风险管控工作。 4、团队培养：组织财务类培训活动，提升团队专业水平；落实部门人才梯队建设与员工成长发展工作。 5、决策支持：向管理层提交经营分析报告，列席中层会议，结合财务视角提出可行性建议。 6、业务伙伴：为业务单元提供数据支撑，识别经营异常情况，参与业务对接会议并从财务维度输出优化建议。 7、制度优化：起草并持续完善财务管理制度与流程（如报销流程、资产管理办法等）。 8、信息化管理：保障U8系统稳定运行，负责系统数据安全管理，确保数据链条完整、准确并按时备份。 9、制定年度、季度、月度财务规划，明确具体工作任务的实施进度安排。 10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作，统筹税务事务及对外联络（银行、工商等）。 11、编制月度、季度及年度财务报表，定期向上级汇报财务数据与分析结果。 12、强化仓储管理，推动滞销品清库处理，加快资产周转效率，减少库存积压风险。 13、内部管控：组织实施成本费用预测、计划编制、监测预警、核算分析与绩效考核，督促相关部门节约开支、提升效益。 14、可输出关于成本控制、财务分析及财务政策方面的建议，积极参与税务筹划工作。 15、完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理、经济管理等相关专业； 2.持有会计从业资格证书，具备中级及以上职称； 3.具备五年以上制造业财务管理工作经验，年龄在35-40岁之间； 4.熟练操作Excel办公软件，熟悉U8财务系统者优先考虑； 5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识；拥有良好的沟通协调与管理能力，能有效推动跨部门协作；责任心强，恪守职业操守。

发票开具，凭证录入，费用录入

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及公司印章，做好资金往来记录与凭证归档 4.协助会计人员提供财务数据支持，配合完成月度结账与审计检查 5.严格执行公司财务制度，杜绝违规操作，保障资金流转合规高效 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，能长期稳定任职 2.熟悉国家财经法规和企业财务流程，了解基本会计原理 3.能熟练使用办公软件及财务系统，具备基础的数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养 5.接受应届生或转行人员，公司将提供专业培训与职业发展支持

岗位职责 1、统筹管理：监督各岗位工作质量，协调跨部门数据衔接，协助部门负责人推进日常业务运作及人员管理工作，修订并解读相关制度规范，确保执行到位。 2、预算管控：牵头年度预算编制，跟踪执行情况并及时调整；监管企业资金与存货的安全性及管理流程。 3、数据分析：聚焦BP分析方向，支持业务部门开展预算制定与成本控制，参与经营分析和风险防范工作。 4、团队培养：组织财务类培训，提升团队专业水平；落实部门内人才发展与成长计划。 5、决策支持：向管理层提交经营分析材料，列席中层会议，结合财务视角提出可行性建议。 6、业务协同：为业务单元提供数据支撑，识别运营异常，参与业务对接会，从财务维度输出优化建议。 7、制度建设：起草并完善财务流程制度（如报销、资产管理等），推动标准化落地。 8、系统运维：保障U8系统稳定运行，实施系统数据安全管理，确保数据链完整、准确并按时备份。 9、计划制定：编制年度、季度、月度财务工作计划，并推动具体任务有序实施。 10、全面核算：负责公司成本核算、会计核算及相关分析，统筹税务事项及对外联络（银行、工商等）。 11、报告编制：组织编制月度、季度及年度财务报表，定期向上级报送财务数据与分析成果。 12、资产提效：强化仓储管理，推进滞销品处理，加快库存周转，提升资产使用效率，减少积压隐患。 13、内控管理：开展成本费用预测、规划、监控预警、核算、分析与考核，推动相关部门降本增效。 14、专业建议：在成本控制、财务分析、财税政策方面提出改进方案，落实税务筹划安排。 15、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、财务管理、经济管理等相关专业； 2. 持有会计从业资格证书，具备中级及以上职称； 3. 五年以上制造业财务管理工作经验，年龄35-40岁； 4. 熟练操作Excel办公软件，熟悉U8财务系统者优先； 5. 具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识；善于沟通协调，具备团队管理与跨部门协作能力；责任心强，恪守职业操守。

会计一名

岗位职责： 1.协助领导统筹日常行政事务，确保工作有序开展； 2.根据实际需要规划出行方案，高效完成接送任务及临时交通调度； 3.负责车辆的日常管理与维护，按时进行保养，规范记录行车信息并办理相关费用报销； 4.完成领导交办的其他重要事务。 任职要求： 1.年龄40岁以下，身高175cm以上，体重70kg以内，具备八年以上驾驶经验，熟悉本地道路情况； 2.掌握基本办公软件操作，形象端正，了解商务礼仪，执行力强，无不良嗜好，具备良好的服务意识； 3.能够适应出差工作（包括但不限于北京—天津等地）； 4.退伍军人优先录用。

岗位职责： 1、负责成本的核算工作，保障成本数据真实准确； 2、参与成本管控流程，提出可行的成本改进方案； 3、编制各类成本分析报表，为管理决策提供有效依据； 4、定期组织存货盘点，确保账面与实际库存一致； 5、配合完成内外部审计任务，及时提供相关成本资料。 任职要求： 1、会计或财务类专业本科及以上学历； 2、掌握成本核算流程及有关会计制度规范； 3、具备较强的分析能力和清晰的逻辑思维； 4、能熟练操作财务系统及常用办公软件； 5、工作认真细致，责任心高，具备良好的沟通协作能力。 工资面谈，月休四天，上八下六。