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文员
80-100元/天
文员经验不限本科内勤管理
应届毕业生或实习生 理科相关专业 按时完成上级交办的任务,主动配合团队工作安排
文员经验不限大专资料管理
【岗位职责】 1. 协助上级完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调,确保信息及时传达与落实; 2. 参与组织部门会议,负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理,并跟踪决议事项执行情况; 3. 在上级指导下,配合开展数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等相关专项工作; 4. 完成领导安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1. 全日制大专或以上学历,专业不限; 2. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的文书写作能力; 3. 工作认真细致,富有责任心,具备良好的时间规划与多任务协调能力; 4. 服务意识强,善于沟通,具有良好的团队合作精神。 【薪资待遇】 试用期三个月 试用期无责底薪3000元,转正后无责底薪4000元 每月休息四天 提供食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7
出纳文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
1. 负责实验室耗材的申领、登记、数据统计及与学生核对费用明细; 2. 整理并管理各类发票、支票及收据相关事务; 3. 登记银行与现金账目,确保账面与实际资金一致; 4. 办理差旅费报销及采购款项支付事宜。 5. 承担实验室用工合同的签署,以及人员登记、数据汇总与核对工作。 6. 负责发票开具相关操作。 7. 处理银行结算业务,按时准确核对各项银行账目,及时清理未达账项。 8. 完成上级交办的其他任务。(涉及财务操作可提供指导) 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备出纳相关经验者优先; 2. 熟练使用常用办公软件; 3. 工作细致认真,执行力强,具备良好的团队协作意识。
文员经验不限中专/中技双休法休 坐岗 生日福利 五险一金
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与传达 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及日程协调 4.管理办公用品申领与库存,保障行政事务高效运转 5. 配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,具备团队协作精神
内勤出纳
3000-5000元/月
文员10年以上学历不限周末双休
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 4. 具备合同制作与处理能力。 任职要求: 1. 有出纳相关工作经验,熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真,执行力高,具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 拥有较强的沟通表达与协调能力,能高效协同其他部门推动业务开展。
文员经验不限大专后勤管理
岗位职责: 1. 负责耗材的统筹管理,涵盖药代事业部及生物分析事业部的耗材接收、清点、领用与归还,并依据项目需求及时安排耗材寄送; 2. 负责试剂管理及相关空白基质工作,包括试剂的接收、清点、采购申请及台账核对; 3. 承担药代事业部与生物分析事业部相关的采购事务执行; 4. 负责实验室日常运营支持,包含药代及生物分析相关实验室、库房的规范化管理; 5. 提供商务协助,按要求完成方案撰写、报价制定等工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 专科及以上学历,具备行政管理或实验室运维经验者优先; 2. 具备良好的沟通协调能力,拥有较强的问题处理能力和应急响应意识; 3. 熟练操作Office办公软件,工作认真细致、逻辑清晰者优先考虑; 4. 熟悉GLP或GCP等质量管理体系者优先。
项目文员实习生
100-120元/天
文员经验不限本科
岗位描述 1. 负责与业务团队对接薪酬预算及核算相关工作 2. 处理员工费用报销及票据整理 3. 完成上级安排的其他临时性任务 职位要求 1. 具备相关实习经历者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件(Excel/PPT) 3. 具有较强的责任意识和学习能力 4. 具备良好的沟通与表达能力
内勤文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技订单制作订单审核订单售后处理
通过微信沟通商品报价,制作报价单及合同, 打印出货相关单据, 并根据对应单据跟进回款工作。
文员经验不限中专/中技入职五险有客源节假日休息
职位描述 【岗位职责】:公司提供客户资源及标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成) 【任职资格】 (1)具备高中或中专及以上学历 (2)普通话表达清晰流畅,掌握基本计算机操作技能,打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午:8:30-18:30,每周固定双休,国家法定节假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 (1)提供为期8天的带薪岗前培训 (2)薪资结构为底薪1800至7300元加绩效提成,月均收入5000-8000元,收入上不封顶 (3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘:涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位+配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的职业发展晋升通道
保险内勤专员
6000-8000元/月
文员1-3年本科保险内勤
【职责描述】 1、落实公司保险业务的培训方案与课程内容,组织实施保险岗位人员的常规化训练; 2、负责保险团队日常现场运营管理,策划并推进荣誉体系的实施与维护; 3、开展公司政策传达及企划活动支持工作,配合业务主管完成团队督导及销售业绩管理; 4、进行保险业绩数据的收集、整理与分析,提供有效的数据支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业包括保险、金融、经济学、数学、统计学或市场营销、新闻传播等相关方向; 2、具备1-3年保险行业相关工作经验,且在职期间绩效表现优异; 3、熟练掌握办公软件,擅长数据处理与分析,具备图文设计或视频编辑能力者优先考虑; 4、诚实守信,责任感强,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。
天津武清区招二保焊/气焊
360-400元/天
气保焊二保焊1-2人
天津市武清区招二保焊/气焊工地
天津 武清区
7月19日 20:27拨打电话
天津武清区招消防电、大工,中工,小工,工资月结,一个月左右的活,混天的勿扰,
1-1.1万元/月
消防电小工1-2个月3-5人月结
天津市武清区招消防电、大工,中工,小工,工资月结,一个月左右的活,混天的勿扰,
天津 武清区
7月19日 20:26拨打电话
天津武清区招贴砖,厨卫墙地砖300x600包工30元每平米。月结70%
320-400元/天
综合承包贴砖墙地砖3-6个月11-20人包工二把刀勿扰
天津市武清区招贴砖,厨卫墙地砖300x600包工30元每平米。月结70%
天津 武清区
7月19日 20:24拨打电话
保洁5-14天1-2人
~10:00:00服务地点天津市天津市武清区运河西街道泉兴路颐安花园东区2号楼2号楼导航顾客信息王**预约备注2人6小时深度保洁擦玻璃210
天津 武清区
7月19日 20:20拨打电话
小工5-14天保险1-2人日结
明天小区绿化挖沟用1人,放线杂活儿,一星期左右,,早上8-12点,下午2点到6点,,8小时不管吃,干活儿踏实的联系
天津 武清区
7月19日 20:19拨打电话
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,适应团队协作环境
订单文员
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限退役军人弹性工作制
我们这边做的是四川浩瀚电子订单交易,我们招聘的订单操作员,需要你们按照公司指标来做单没什么难度。 工作时间: 上午9:30-11:30 下午13:30-16:30 周末双休 薪资结构:底薪4000+提成 退役军人优先
文员经验不限大专早八晚四
招聘办公室文员,有无经验均可,可带教。工作内容包括招聘邀约、面试对接、员工入职/离职手续办理,以及完成领导安排的其他人事相关工作。任职要求:25-45周岁,大专及以上学历,做事认真负责。作息时间:平日8:00-11:30,13:30-16:00,下班早;周六仅上午半天班,9:30下班,周休1.5天,基本算双休,法定节假日正常放假。薪资范围:月薪3000-8000元。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
能吃苦耐劳,服从管理,
文员
5000-6000元/月
文员
要熟悉电脑办公软件,,只要工作内容进销存,电脑打单
前台服务园
4000-6000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包吃住周末双休普通话流利店员/服务员经验
健身前台服务员
武清时装物流周结6000-10000
6000-10000元/月
分拣包吃包住6-10人周结
22-42 综合日工资200~400元,每月6000~10000 11
分拣包住20人以上月结
天津武清优质企业唯某会(携手集团一手单)员工工资:计件+补贴月综合工资(6000-8000+)人员需求:50人+★项目优势:1、长白班。2、薪酬高,强度低。3、操作简单,易上手。4、管理适中人性化。5、不体检,不穿无尘服。电商物流厂招聘简章★工作内容:检查退货是否与原商品一致,再检查商品是否有脏污或其他瑕疵岗位:客退质检(纯手上工作,无体力强度)★岗位要求:1、男女不限年龄20-45岁2、会识字,能简单操作电脑,认识26个英文字母,身体健康。★上班时间长白班:白班8:00-20:00左右★薪资福利:前两天保底21/小时第三天计件工资+50补贴+25餐补第四天计件工资+30补贴+25餐补综合薪资7000-10000+,每月20号发放上月工资每周可预支★工作环境:物流仓储,不穿无尘服,普通工衣,氛围自由★食宿情况:餐补25/天包住水电费平摊★工作地点:天津市武清区宏达道20号(唯某会华北运营总部)★面试时间:每天面试
天津 武清区
7月15日 14:26拨打电话
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结
工作内容: 负责图书的分拣,打包,检验,拣货的工作,轻松溜达着干 福利待遇: 长白班,溜达活,可带手机耳机 包吃住!不体检!!! 综合薪资7000-9000 5号发薪!
绿化物业经理
武清体育公园招聘 物业主管:6000元/月,五险一金,每周单休,要求物业管理经验丰富。 绿化员:每周单休八小时,月薪3400元,男女不限。 保洁员:每周单休八小时,月薪3000元,男女不限。 保安员:每周单休长白班12小时,58 岁以下,待遇3400元。 工作地点 武清雍和道体育馆旁(尚玉兰体育公园) 联系电话 刘先生
天津 武清区
5月11日 14:32拨打电话
经理助理经验不限大专资料管理数据汇总包食宿
【岗位职责】 1. 协助领导处理日常行政事务,协调各职能部门间的工作对接,确保信息及时传达与落实; 2. 参与组织部门会议,负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理,并跟踪落实会议决议事项; 3. 在上级指导下,配合完成数据采集、报表初步汇总以及相关活动的前期筹备等专项任务; 4. 完成上级安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历,专业不限; 2. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的文书写作能力; 3. 性格认真细致,责任心强,具备良好的时间规划与多任务协同处理能力; 4. 具备较强的沟通技巧、服务意识及团队合作精神。 【薪资待遇】 试用三个月 试用无责底薪3000,转正无责4000 月休四天 包食宿 【工作时间】 12:00——22:00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7
分拣包住
天津武清优质企业唯某会员工工资:计件+补贴月综合工资(7000-10000+)★公司优势:1、长白班。2、薪酬高,强度中等。3、操作简单,易上手。4、管理适中人性化。5、不体检,不穿无尘服。电商物流厂招聘简章★工作内容:将客退包裹(衣服、鞋子、化妆品)拆开后检查退货是否与原商品一致,再检查商品是否有脏污或其他瑕疵,最后扫描放入对应的周转箱即可。岗位:质检(拆包→检查→扫描)纯手上工作,无体力强度★岗位要求:1、男女不限年龄18-40岁2、识字,身体健康。★上班时间长白班:白班8:00-20:00左右★薪资福利:前两天培训保底21/小时第三天底薪50计件第四天30底薪计件+其他补贴。综合薪资8000-12000+,每月20号发放上月工资每周可预支★工作环境:物流仓储,不穿无尘服,普通工衣,氛围自由★食宿情况:餐补25/天包住宿水电自理平摊,6-8人间★工作地点:天津市武清区★面试时间:每天面试★备注:面试需身份证原件。天津天津
天津 武清区
7月10日 10:19拨打电话
快递拣货员打包图书分拣包吃包住20人以上月结全职
当当网全岗位招聘 年龄18-40岁,男女不限 计件岗位:拣货,质检包装(二次入职可以),上架,收货,备货上下架(开电地牛拣货),补货上架 计时岗位,仓储三检,收货接收,样本移库 免费管住高新公寓,独立卫生间 自己租房子有住房补贴100/月,交通补助50/月,绩效奖100-500, 计件岗位:综合工资6000一9000多劳多得
分拣月结
物流顺丰大件仓招聘普工,学历和经验不限。薪资为日结,260元以上。月综合薪资为6000-9000元。招聘人数若干。工作地址位于天津市武清区京滨工业园京滨睿城6号楼401室。
天津 武清区
7月16日 11:08拨打电话
物流经理5-10年大专仓储运作管理成本控制产能提升自动化设备运行优化
岗位职责: 负责部门整体运营管理,制定年度KPI指标,确保生产效率与成本控制目标的实现 识别并分析部门流程中的异常情况,如拣货差异、补货策略、PT外包等环节的问题,制定切实可行的优化方案 结合WMS系统使用现状,定期开展功能模块评估与优化,提升系统在库存管理、实际操作等方面的应用效能 搭建健全的团队人才发展体系,推动DC人才梯队建设与后备力量储备 通过系统化培训持续提升员工实操能力与业务水平 落实有效监管机制,保障员工在日常作业中严格执行各项安全管理制度 高效完成上级交办的各项任务并及时反馈执行进展 任职资格: 大专及以上学历,物流相关专业者优先考虑; 具备5-10年仓储物流管理经验,熟悉仓储运营全流程并有深入理解; 曾主导或参与大型品牌促销项目(如双十一、折扣季等); 熟悉WMS系统运行逻辑,具备熟练操作能力; 拥有团队管理及KPI设定与考核的实际经验; 具备应对突发状况的快速响应与处理能力; 具备优秀的组织协调与统筹管理能力; 具备良好的跨部门沟通与协作能力;
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