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武清春风杨柳招聘帮工一名，薪资为每小时50元，工作至少四个小时起步，需在上午十点前到位。

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9.招聘小区保安员任职要求：公司直招、入职不会收取任何和押金。招聘条件：55周岁以下，身体健康无学历要求。招聘薪资：3000-4000岗位包括：12小时，管吃管住地址：武清区津滨大道瑞泽家园小区联系电话：潘队

天津武清河西务招聘临时，要求能在20多号上岗，工作为期半个月。

招聘单位：天津中蓝纸业有限公司公司设备：京山2.5米（传统线，没有物流，纸质不多，仓库就在生产线旁边，二个人跟一条线，一个备面纸里纸，一个人备瓦纸，自己退自己打的纸，抱车上面带有平板备料单，比亚迪电车）招聘岗位:，抱车湖机坑机工资待遇：保底9000两班倒吃住待遇简述：包吃住，有空调,无线网络招聘联系人:吴先生联系方式:（同步）公司地址：天津市武清区万兴工业园兴旺路10号

武清区黄庄招聘员工餐厨师一名负责45人吃饭，早餐9店以前开饭，午餐12点以前开饭晚餐6点前开饭，蒸米饭，馒头现成的，工资6000到做大锅菜，两个菜一个汤，没有休息，1个人,电话

【招聘】新塘湖格招一个长期青创城临时拿货一个小时207点到10点一天三个小时会开车或者自己有车的可以补贴油费要长期稳定的有拿货经验联系电话井号

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Nicu婴儿监护室上班时间第一天6:30-16:30第二天7:00-17:00第三天8:00-20:00第四天20:00-第五天8:00第五天休息第六天休息，合计到手3250左右，联系电话

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盐山五里窑招聘长期零活工一名常年干，不放假，工资月结联系电话

熟练操作各类办公软件，统筹协调各部门工作事宜。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

第六城物业 岗位:前台主管 要求:40岁以下，有良好的沟通能力，身体健康，无不良记录 岗位:工程维修 要求:50岁以下，持有消防中级证或电工证，无不良记录 职工福利:签合同，五险一金，节假日福利及年终绩效奖，防暑降温费，取暖费，单休 联系电话: 工作地点:武清杨村镇

招聘文员，量尺寸，基本文职工作

【岗位职责】 1. 协助领导处理日常行政事务，协调各职能部门间的工作对接，确保信息及时传达与落实； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理，并跟踪落实会议决议事项； 3. 在上级指导下，配合完成数据采集、报表初步汇总以及相关活动的前期筹备等专项任务； 4. 完成上级安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书写作能力； 3. 性格认真细致，责任心强，具备良好的时间规划与多任务协同处理能力； 4. 具备较强的沟通技巧、服务意识及团队合作精神。 【薪资待遇】 试用三个月 试用无责底薪3000，转正无责4000 月休四天 包食宿 【工作时间】 12：00——22：00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

急招招工，京九线路，肃宁县铁路天津，年龄不限65岁以下要求身体健康能吃苦耐劳，人员不限，有包工和日工基本工资150—180管吃管住，.一天九个小时中途借支方便，季度结工资，（法人代表张）常年有活，联系电话

负责日常统计

岗位职责: 1. 协助国别代表/市场经理推进国际市场拓展工作； 2. 负责市场信息调研与资料收集，完成文件翻译任务，辅助决策分析； 3. 配合开展商务接待及客户拜访工作，支持市场开发进程； 4. 对项目实施跟踪管理，参与项目前期策划，提出市场开拓与执行方案建议，并为合同谈判、投标报价、协议签署等环节提供支持服务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，优先考虑优秀海外留学归国人员； 2. 品德优良，在校期间学习成绩优异； 3. 非外语类专业应聘者需通过国家大学英语四级或以上水平；外语类专业应聘者须通过专业四级或达到同等优秀水平，具备良好口笔译能力者优先； 4. 在校期间曾担任学生干部、获得奖学金、荣获校级荣誉称号或为中共党员的毕业生优先录用。

前台服务员

岗位职责： 1.协助领导统筹日常行政事务，确保工作有序开展； 2.根据实际需要规划出行方案，高效完成接送任务及临时交通调度； 3.负责车辆的日常管理与维护，按时进行保养，规范记录行车信息并办理相关费用报销； 4.完成领导交办的其他重要事务。 任职要求： 1.年龄40岁以下，身高175cm以上，体重70kg以内，具备八年以上驾驶经验，熟悉本地道路情况； 2.掌握基本办公软件操作，形象端正，了解商务礼仪，执行力强，无不良嗜好，具备良好的服务意识； 3.能够适应出差工作（包括但不限于北京—天津等地）； 4.退伍军人优先录用。