工作内容： 1. 负责与银行客户进行有效沟通，提醒并协助客户按时完成还款（无需自主开发客户） 2. 在系统中登记并反馈客户相关情况，结合客户实际需求协助规划合理的还款方案 3. 全程办公室内作业，无外勤安排，非销售类岗位 4. 薪资：无责任底薪2400+绩效300+提成+五险+带薪培训+月休4-8天+节假日+晋升 （综合收入5000—10000+上不封顶） 5. 培训：无论您是否有行业经验，公司都将为每位员工制定个性化的培训与发展计划，帮助您迅速掌握专业技能，成长为业务骨干，同时全面提升个人职业素养与社会竞争力！

一、岗位要求 1. 年龄30岁以下，性别不限，学历不限； 2. 沟通表达清晰，有耐心 3. 工作态度积极，责任心强，服从团队管理。 二、主要工作内容 1. 负责拨打客户电话了解客户基本信息， 2.将公司发布的内容拨打挑选出来即可不做其他要求 三、薪资福利 1. 薪资结构：3000元底薪+业绩提成，多劳多得； 2. 工作形式：办公室坐班，环境舒适； 3. 休息制度：月休4天 4. 其他福利：生日假婚假等、不定期下午茶团建等。 不拖欠工资环境氛围轻松公司楼下就是地铁站

1、按照要求对店铺订单进行处理，可远程办公（，最好在思茅区） 2、可长期合作，简单易上手。

负责中信银行信用卡客户服务，协助客户处理分期、费用减免、销卡等相关业务 无需销售任务，无需外出，固定办公场所工作，提供一对一岗前带教 不接受兼职人员 岗位要求：征信状况良好，无逾期及不良记录，早九晚六，室内坐班，入职即安排专人指导 薪资构成：无责任底薪2400元+绩效300元+业务提成 月度休息4-5天（支持按季度累计调休，未休完部分可折算现金） 综合月收入范围：3500-8000元，收入上不封顶

58招聘话务员 包吃包住工资4300底薪加绩效，上班时间中午12点半到下午7点半， 缺3位 上班地址五华区东方广场

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先

 职位详情 电话客服，打意向单， 5000-5500元/月 无学历要求无经验要求  曲靖麒麟区 花柯夜市旁 职位详情 无销售性质 外呼客服 电话客服 电话销售经验 呼叫中心经验 全职 兼职 花柯附近急聘： 兼职和长期都要 找工作的联系我：（兼职要求最低一个月） 业务内容：打电话（话费，数据，公司提供） 工作地点：花柯夜市旁 打意向单：用户说，好，可以，就算一单。 。 无责 下午可5点下班接娃娃， 要求： 耐心好。 上班时间：早九晚五 周末双休 工资周结

一、工作价值凸显 回报潜力:无责任底薪+行业领先的提点比例； 成长空间:每3个月调薪，突出者半年晋升； 资源支持:公司提供精准资源，降低无效付出。 二、团队文化迷人 团队氛围:90后、00后团队扁平化，每周团队聚餐； 管理风格:主管陪访陪练，谈成首单发奖励； 认可机制:业绩完成奖金丰厚； 三、公司平台优势 培训体系:销冠每天分享，话术实时更新优化 社会责任:助力小微企业，真正解决融资难题一、工作价值凸显 回报潜力:无责任底薪+行业领先的提点比例； 成长空间:每3个月调薪，突出者半年晋升； 资源支持:公司提供精准资源，降低无效付出。 四、福利待遇 1、底薪：3200（保障生活） 2、绩效提成：3000+，阶梯递增，上不封顶 3、超额激励：季度/年度超额奖金、团队管理津贴 4、资源支持：优质意向客户线索提供、银行渠道对接支持 5、成长福利：系统的产品、风控、谈判技巧培训；清晰的管理晋升通道（顾问→主管→经理→总监）； 公司名称 云南鸿滇隆企业信息管理咨询有限公司 上班地址 昆明市官渡区彩云北路玺庭酒店东侧3楼304

岗位职责： 1.通过电话外呼，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与客户关系 5. 配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

大棚种植，农资配送。

保山市腾冲市招强电、水电

保山边境管理支队 招聘： 1、切配1名 要求：会做饭，做过切配或有食堂工作经验者，能看的懂菜单，包吃不包住。 工资：3000元/月，月休4天；上班时间：6.30-12：00点，3：30—18：00。 2、洗捡工4名 要求：做过洗捡或有食堂工作经验者，餐具、菜类洗的干净、整洁，包吃不包住。 工资：2100元/月，月休4天；上班时间：6：30-12：00点，3：30—18：00。 工作地点：保山市边境管理支队（北关小学下面500米） 联系电话： 盛先生

【招聘】廖沈小区快餐店招聘:1、炒快餐大姐一名工资4500左右；2、卖早点的一名工资3000；3、卖晚点的大姐一名工资3000起；4、切配菜大姐两名工资3000起；5、收拾碗筷的大姐一名，工资2700起。以上岗位年龄要求55岁以下。 电话

找一个挖机师傅，长开，联系电话是<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来

保险售后服务专员 待开放 可在首页预览合适牛人 岗位职责： 1。负责通过电话或上门服务客户，通知客户参与公司活动，保障客户权益。 2。协助客户办理缴费续费，资料变更等事务，并处理理赔业务，收集并核实相关资料。 3。在服务客户过程中，根据客户需求推荐合适的保险产品。 4。工作时间自由，周六下午和周日休息。 任职要求： 1。大专及以上学历，专业不限。 2。具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，责任心强。 3。有相关经验，客服经验或统计经验者优先。 薪资福利与晋升： 1。薪资待遇：3500元底薪+提成+周末双休，加班有补助。 2。晋升空间：公司提供免费外出培训机会，晋升渠道公开公正。 3。工作地点：中国人寿保险股份有限公司城区收展支公司(绿城水郡) 编辑 开放职位

简景门窗因订单增长，现诚聘以下人员： 1、生产车间 包装组：2人（有经验 熟手优先） 平开窗：机加2人 / 推拉窗：打胶2人 2、售后：1人（门窗厂处理售后工作经验） 3、电商运营：1人（有天猫京东1688运营经验） 4、电商客服：1人（有天猫京东1688客服经验） 5、电商主播：3人（有带货主播工作经验优先） 6、门窗销售业务员：10人（无经验要求） 7、大车司机：1人（B2驾照、需搬卸货） 上班时间：8-12 13:30-18:00 地点：大沥隔岗 包吃包住买社保 薪资面谈 车间休息两天 办公室休息四天（1号16号厂休） 联系电话：刘小姐（）未接电话可

任职资格：年龄要求25-45周岁 学历高中及高中以上 招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资2000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资6000+， 3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:30下午16:00、中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老、双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩： 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、让员工可以充 分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： 5.提供多元化业余生活，每年年末享受国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习。

岗位职责： 1.负责产品售后咨询与问题解答，提升客户满意度 2.及时响应客户反馈，准确记录、分类并转产品部门跟进处 3.配合团队完成客户回访、满意度调研及售后服务数据分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉计算机及智能终端基本操作，学习能力强 4.责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力 5. 认同高科技行业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责产品售后咨询与问题解答，提升客户满意度 2.及时响应客户反馈，准确记录、分类并转产品部门跟进处 3.配合团队完成客户回访、满意度调研及售后服务数据分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉计算机及智能终端基本操作，学习能力强 4.责任心强，耐心细致，具备基础抗压能力 5. 认同高科技行业价值观，愿意长期稳定发展

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，另有年终奖金、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万元雇主意外险保障 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有持续专业培训与健全晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，续保成功率较高，工作上手快，操作难度低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

外呼办理移动公司相关业务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

岗位要求： 1.信用记录良好，无违法犯罪史 2.具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神 3.身体健康，心理状态良好，性别不限(******)，熟练掌握电脑基础操作 待遇： 1.无责任底薪2000元+绩效奖金，综合收入3000~5000元，上不封顶； 2.试用期两个月，期间即缴纳五险； 3.转正后底薪浮动范围为2700—3500元； 4.工龄工资可逐级累加，额外补贴100—1000元； 5.法定节日期间发放节日礼品或红包； 6.办公室固定岗位办公，拥有稳定客户资源，无需外勤，新员工配备专人指导； 7.发展通道广阔，适合长期稳定成长，工作年限越长，薪资水平越高（管理层底薪2700—5200元）。（非销售类岗位） 工作时间： 每月休息4—5天，可灵活调休，法定节假日正常休假 上午8:50-12:00 下午2:00-6:00 地址： 玉溪：玉溪市红塔区玉兴街道七星钻石商贸楼2楼2号

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3.向客户讲解相关还款政策，帮助维护个人征信记录； 4.对客户信息不完整的情况进行核实与更新，确保后续联系顺畅。 二、任职资格 1.年龄22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.全日制大专及以上学历（应届毕业生亦可接受）； 3.有电话客服、电销、保险或地推等相关工作经验者优先考虑； 4.具备良好的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力出色； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 2.薪资构成：五险一金，无责底薪3800元+业绩提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度调整一次底薪），试用期6个月； 3.福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利及月度团建活动； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新员工可免费参加岗前培训、业务培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业晋升：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，解答咨询内容，处理客户投诉，并及时传递客户反馈问题； 2. 负责客户关系的日常维护，提升客户满意水平，增强客户长期合作意愿； 3. 负责客户订单的处理工作，跟踪订单执行情况，保障订单高效准确完成； 4. 负责汇总客户意见与建议，按时向上级提交报告，为优化运营提供参考依据。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识，能使用标准普通话进行顺畅电话交流； 2. 具备较强的应变能力和问题解决能力，可迅速妥善应对各类客户诉求； 3. 具备良好的协作意识和责任心，能主动配合团队推进各项工作落实； 4. 具备基础的计算机操作技能和书面表达能力，熟练操作常用办公软件； 5. 有客服相关从业经历者在同等条件下优先录用。 以上为电话客服岗位的工作内容及录用标准，欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！