一、岗位职责 1、市场接洽 2、客户维护 二、任职要求 1.大专及以上学历，3年以上销售经验，有酒水等快销品行业等相关经验者优先。 2.对酱酒行业有一定了解，认可酱酒市场前景，具备强烈的事业心和责任感，能够承受较大的工作压力，勇于接受挑战。 6.具备良好的职业素养和商业道德，诚实守信，无不良从业记录。

职位关键词： 卫浴销售，建材类销售，沟通和表达能力，高端产品销售 岗位职责： 1、接待来访客户，详细介绍公司产品情况，收集并了解客户需求信息； 2、及时报备客户资料，持续跟进客户动态，依据客户需求提供方案配置，给予专业建议，推动成交达成； 3、完成销售合同签署，做好客户关系的维护与长期运营； 4、规范执行货品销售登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各项销售数据统计工作； 5、承担商品到货验收、上架陈列、补货调配、退换货处理及防损管理等日常销售支持工作； 6、保持责任区域内的环境整洁与卫生达标； 7、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、为人正直，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识； 2、性格开朗，富有亲和力与自信心，具备良好的语言表达及沟通协调能力，服务意识佳； 3、熟悉销售作业流程，拥有较强的学习能力，具备良好的职业素养和团队合作精神。 薪资架构：底薪5000/月+提成另计+奖励另计 工作时间：9:00-17:00单双休

一、岗位描述： 1.负责协助企业处理基础原材料的合约订单，依据公司既定策略开展工作，及时录入、核对并更新订单数据，保障信息准确；通过基础数据分析，提出可行优化建议，推动交易顺利达成。 2.无需对外拓展客户！无外勤要求！公司提供办公电脑及固定工位，入职安排系统化培训，全程指导教学，快速上手！ 二、任职要求： 1.性别不限，年龄在20至50周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2.熟悉电脑基础操作，每日任务完成后可提前离岗； 3.具备主动学习意识，善于钻研业务知识，掌握分析工具，能适应阶段性工作压力； 4.渴望突破现状，愿意通过努力实现收入提升； 5.拥有较强的责任心和良好的团队协作能力； 6.有大宗商品、期货或证券交易相关经验者，可优先考虑。 三、工作时间： 周一至周五上班； 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 不设加班制度，享受双休及法定节假日正常休息！ 办公地点位于来福士商圈，地铁二号线直达，楼下设有公交站点，交通便利。

要求要一定有洽谈业务丰富的经验优先

浙江超领智能科技 是国内首家颗粒3D打印设备厂家，总部位于浙江金华，为了更好的服务客户，现面向全国招聘3D打印设备销售业务员4名。 岗位职责； 1-依据公司提供的客户资源，维护并对接已有客户。 2-积极拓展新客户群体，扩大市场覆盖范围。 3-入职后接受产品知识、业务流程及行业市场的系统培训，配备专人指导，快速掌握客户洽谈技巧。 任职条件； 1-不限学历，不限专业，具备一年以上销售工作经验。 2-具备良好的沟通表达能力，能与客户高效互动。 3-有独立开发客户经验者优先考虑，具有机械类设备销售背景者优先录用。 4-工作踏实认真，能接受中短期出差安排，主要区域为江浙沪一带。 5-年龄要求24至36周岁。 薪资待遇； 1-底薪5K叠加提成，月综合收入可达15K以上（不设提成上限，能力决定回报） 2-试用期一个月。

祁连山中湖盐宁波代理诚找慈溪，余姚，江北，海曙，鄞州，奉化，镇海，北仑，象山，宁海市场代理商，和推销员，联系电话

底薪5K（包含20%绩效）综合8-25k 福利：试用期不打折入职缴纳社保 上班时间：早9:00晚6:30大小休（午休一个半小时，目前是夏令时哦！冬令时早九晚六，午休一小时） 2个月新人保护期给够时间慢慢学习！！ 一、薪资待遇 1、带薪培训+底薪5000+奖金+五险+提成+学习机会。 2、前三个月综合薪资在8K-18k，后期熟练之后10K-30K，工资每月15日发放（绝不拖欠，只会提前！！！） 3、公司以及部门每个月还有现金奖励～ 4、每个月为员工缴纳社保，不定期组织员工聚餐、生日会、国内国外旅游。 5、室内工作，无需外出，办公室环境舒服安静，空调开放。 6、无经验者，公司带薪培训，一对一专门培训。该岗位朝九晚六、法定节假日正常休息。 8、招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人（随时有晋升的机会。在这里只要有能力，公司将会给你无限大的舞台）！ 二、团队优势 1、师傅领进门手把手教，修行靠个人（精准客户资源，每个客户皆有需求） 2、滚雪球效应：时间越久，客户越多，业绩增长，收入越高。 3、高提成，认真做月均可以达到2W-3W，上不封顶。 4、提升速度秒杀传统行业，业绩最大。 5，透明化晋升模式，后期可根据个人能力自由选择。 三、工作内容 1，根据公司提供的精准客户资源线上开发、跟进维护，室内办公。 2.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 3、主要通过线上或电话等运营方式，完成负责公司产品的推广，前期主电销。 4、上班时间：9：00-18：30，中午休息一个半小时，大小休

还有团队长的合作模式，只要有相关资源，均可享受30%起的高提成 我们是一家专注于农林生态创新领域的服务型企业，目前正全力推进全国产业带布局，致力于推动项目在各地市场的落地与持续增长 主营业务聚焦于海南黄花梨树种植与确权服务，每棵树均配备国家颁发的不动产权证书，具备合法确权及流通属性 目标客户群体为小康及以上经济水平的家庭和个人 薪资待遇：全职销售人员享有6k底薪加阶梯提成，首月综合收入可达1万元；团队长提成从35%起，并设有团队奖励与项目分红机制 岗位职责： 1.负责海南黄花梨树的推广与销售，确保所售树木均配有正规不动产权证及唯一编号，支持资产抵押功能 2.与客户保持高效沟通，提升服务质量，保障客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能按时保质完成上级安排的工作任务 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队工作氛围并协同推进工作进展 3.具备自我驱动意识，善于优化工作流程，在实践中持续学习与提升

岗位要求： 1、达成公司设定的销售目标，包含新客户的开发及现有客户销售业绩的维护； 2、积极拓展潜在客户，推动与公司建立长期合作关系； 3、持续提升现场服务的专业能力与综合素养； 4、优化客户沟通技巧，增强客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排； 7、配合市场部门推进客户开发与日常维护工作。 任职资格： 1.具备2年以上销售或业务类工作经验，大专及以上学历，通过英语四级，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具有较强的客户服务意识，具备良好的英语口语表达能力、分析判断力及商务谈判技巧； 3.工作踏实认真，执行力强，有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪：试用期无责任底薪8000元，转正后无责任底薪10000元/月+提成；提供广阔的职业发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：现场业务员→业务主管→业务部长→业务总监。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润10%提成

岗位职责： 1.具备国际物流或销售相关经验，拥有良好的沟通与人际交往能力，愿意挑战高收入目标； 2.借助公司现有资源，通过网络、电话、网站等多种渠道，积极开拓跨境电商物流、国际物流及贸易工厂等潜在客户； 3.根据客户具体需求，高效处理询盘、报价及后续沟通工作，达成个人销售业绩指标； 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金，享受带薪年假及国家规定的各类法定休假 2、节日关怀福利/如端午节礼品、中秋月饼等 3、公司定期组织团队活动/聚餐、户外拓展、年会、生日会等丰富多彩的员工活动。 工作时间：9:00-18:00，单休

招，烫工一名，网单，

招绣花帮忙3名 宁波东钱湖

宁波市慈溪市招工地力工100张墙板2.4的上四楼有电梯

招上松紧脚口腰一名，，爵溪新瀛路5弄1 1号，

招平机订标两名现金，爵溪民安路3号二楼

招聘：旅游产品销售 薪资：4000元以上/月 1、普通话标准，口齿清晰；2、具有良好的服务意识，热情，主动，礼貌，保持微笑服务；3、具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客人进行有效沟通；4、工作认真负责，有耐心，有团队精神；5、遵守各项规章制度，服从工作安排。有经验者优先。

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

提供旅游资源开发客户维护客情

岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广及合作拓展。工作模式：实地拜访，销售推进。具体任务：走访写字楼内企业，开展合作洽谈，免费铺设智能货柜。 2.按照公司市场策略与政策制定并落实工作计划，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与覆盖率。 岗位要求 1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈进取心和收入追求意愿。 2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或拥有市场地推经历者优先考虑。 3.品行端正，抗压能力突出，敢于面对挑战并积极解决问题。

【工作职责】 1、掌握产品相关信息，具备开拓新客户的能力，并能独立完成签约工作 2、配合部门经理推进目标计划、策略及执行方案，确保各项指标顺利达成 3、协助部门经理营造积极的团队氛围，增强团队凝聚力与工作热情 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备良好的抗压能力，能在压力环境下有效进行自我调节 3、拥有较强的沟通表达能力和快速学习能力 4、善于团队协作，具备良好的合作意识 5、认同企业文化，愿意与企业共同成长与发展 有意向者可将简历发送至我方联系渠道

职位描述: 1.通过电话沟通客户需求及咨询,了解并发掘潜在客户 2.为客户提供法律咨询服务,进行项目合作谈判,达成合作协议 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.完成领导交办的其他工作 职位要求: 1.高中或以上学历,专业不限 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.具备强烈的责任心和良好的职业道德素养 4.热爱律师事业,具有高度的工作热情,勇于挑战高薪 5.具备良好的抗压能力、学习能力、独立工作能力和社交技巧 6.有较强的目标意识,能够承受工作压力 7.年龄20-35岁之间 8.愿意从事面向b端、c端的法律服务工作 工作时间： 早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30。法定节假日正常休息。 公司给未来的你提供了： 1、入职提供各种职业培训、不用担心不会，需相关经验亦可； 2、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间； 3、入职当月缴纳五险一金，节假日福利，奖金，法定正常休息等 4、公司提供公车以便于外出见客户，油费报销。 薪酬福利： 底薪3500~5000元+邀约奖金+区间奖金+提成，综合薪资10000+ 销冠奖+团队奖+月度奖，做得好上不封顶，晋升机会多多

岗位职责 1.拓展及维护酒店合作对象，与酒店品牌建立长期稳定的合作关系，完成指定的业绩目标。 2、通过电话沟通、直面约谈，对项目进行考察评估、洽谈合作，并根据战略合作伙伴需求制定合理的酒店改造方案。 3、积累和巩固公司现有客户的长期资源关系,具有项目延伸、拓展能力。 4、积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域客户关系的维护。 岗位要求: 1、有较强的沟通能力和销售能力。 2、2年以上销售行业经验、参与过酒店工程类销售优先。 3、有责任心，能承受压力;有团队协作精神，善于沟通挑战。 4、熟悉excel、word办公软件 5、底薪+提成

招聘：服装导购 薪资：面议 周巷艾莱依招聘服装导购 综合工资5500到15000上不封顶； 福利：节日福利+奖励多+学习机会+年终奖等等； 年龄：22-35岁 有一定服装工作经验者优先录取 地址：周巷艾莱依旗舰店             联系电话:/

【岗位职责】 #主要负责邀约客户进店，外出宣传推广 #无需讲解产品，配合总部人员完成成交即可 【职位要求】 #18-40周岁 #学历不限，有无经验均可 【工作时间】 #早上7:30-11:00，下午1:30-17:00，含午休 【薪资福利】 #底薪4000起，上不封顶至 #提成按实际成交计算

岗位职责： 1、挖掘需求：前往工业园区各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息； 2、关键决策人链接：链接企业管理采购或老板，跟其沟通交流添加联系，有需求改造的进一步回公司做高效用气解决方案； 3、制定价值方案：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的高效用气解决方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案； 4、对接签约：合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5、现场对接：对接公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成； 6、用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际高效用气效果的验收）； 7、回款：负责将尾款回收闭环 任职要求： 1、有驾驶，想干销售 2、自驱力和决心强的优先 3、只要长期发展的人，短期的不要 薪资收入： 1、产品单价1-50万，提成点数：销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责底薪4500元+提成 3、转正第3个月开始综合月收入10000元及以上： ①每日陌拜时符合客户画像填单奖励10-50元/家，月平均800元； ②设定月销售10万，底薪3500元； ③月销售10万×5%，提成5000元； ④个人月绩奖，新人月销售排名靠前，奖励3000元-10000元 ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升增加底薪： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、代总经理底薪：15000元 5、分店合伙人（在总部干5年，有想法回老家发展的，可以扶持做当地的经销商，免费支持开店，前提跟公司的价值观一致） 补贴福利： 1、做销售工作，有汽车效率会提升，公司有租车补贴： 公司提供4个月的电车租车费用补贴，租金公司补贴50%（700元），充电费按0.2元/公里申请报销；4个月补贴期满后，如仍需租用车辆，租金由个人承担。 2、就餐：工作餐公司免费就餐，在外出差补贴20元/餐 3、住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房 4、个人车辆油补：油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里，电车0.2元/公里 5、如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销 6、入职缴纳五险一金（按照当地标准） 7、每年6月-9月，每月200元高温补贴 8、节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品、部门团建 9、入职满一个月报销入职车费，凭车票报销 10、入职满一个月报销体检费100元 11、每年回家过年后准时上岗者路费可报销

我司专注于欧美空海派专线、亚马逊进仓、私人地址卡派、双清包税到门服务，以及全球四大快递业务，为跨境电商、亚马逊、阿里国际站等平台的出口业务提供专业的跨境物流解决方案。目前在全国设有11家分公司，员工规模超500人。 一、工作内容 1、开展国际物流服务的销售与推广工作； 2、借助公司优质资源与强大实力，拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 3、为客户制定报价方案，协助其选择适宜的运输方式； 4、深入挖掘客户需求，维护现有客户关系，持续开拓潜在客户资源。 二、任职要求 1、态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力，对销售岗位充满热情； 2、有国际海运、空运、快递或小包等相关物流行业经验者优先考虑； 3、目标感明确，具备强烈的进取心和稳定的收入追求，有销售实操经验者优先； 4、退伍军人优先录用； 5、优秀应届毕业生亦可应聘。 三、基本情况 1、工作时间：09:00-11:3013:00-18:30 2、保险制度：五险 3、月薪结构：无责任底薪4000-6000+提成30-60+补贴200+每月激励政策，综合收入普遍在10-20K之间（上不封顶），有经验者薪资可面议 4、激励活动：公司年会、优秀员工表彰大会、月度荣誉宴、带薪休假、生日会、购房购车补贴、节假日礼品或红包等； 5、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6、培训机制：公司设有系统化内部培训体系，定期组织营销技巧、客户心理分析等专项培训

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步6K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通与话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 入职后安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

1、售货机的点位拓展，洽谈商场、学校、医院、写字楼、工厂等场所的入驻合作； 2、分析目标区域的市场需求，制定销售策略，完成公司下达的销售目标； 3、与合作方沟通分成模式（租金、分成比例等），签订合作协议； 4、协调售货机的安装、调试及后续维护事宜； 5、定期拜访点位负责人，收集反馈（如客诉、需求建议），维护长期合作关系； 6、跟踪行业动态（如新产品、支付技术），向公司提出运营改进建议； 7、领导临时交代的其他工作内容。