底薪1w阶梯提成15%-40%奖金另享3w日常激励丰富开单月入6w试用期收入稳定2w公司重视新人成长提供专业培训团队协助谈单试用期提成无折扣综合薪资3w-5w左右平均月薪3.5万含新人前百名达5万以上前30名8万以上前十可超15万选择大于努力欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入有经理一对一辅导协助成交月均收入2w起半年提车一年买房 【福利】免费提供住宿房型为两室一厅步行3分钟到公司工作时间早九点半至晚七点午休两小时 面试guaranteed通过支持带薪试岗无考核门槛公司提供全部意向客户资源安排师傅协助邀约与谈单欢迎想赚钱、肯拼搏的新人加入

负责公司低压产品的销售及服务工作，维护既有客户关系，开拓新客户资源，并开展客户满意度调研。 主要职责： 1.负责西门子原厂低压产品的销售工作，涵盖客户接洽、合同签订及售后支持等环节； 2.巩固与现有客户的合作关系，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长； 3.开拓新客户群体，深入了解客户需求，匹配合适的产品解决方案并促成签约； 4.组织实施客户满意度调查，快速响应并妥善处理客户反馈与投诉； 5.参与销售数据的整理与分析，协助制定销售策略及优化建议； 6.严格执行公司各项管理制度，按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2.具备销售领域工作经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，具备团队协作意识； 4.能够适应销售岗位的工作节奏，责任心强，能承受一定工作压力； 5.熟练使用Office办公软件，掌握基础网络操作知识

岗位职责： 1、依据公司整体业务发展战略，拟定市场经营目标及实施方案； 2、研究行业市场动态，识别符合标准的目标客户并自主推进市场开发工作； 3、运用电话、网络、微信等渠道开展营销推广，达成既定业务指标； 4、负责所辖区域客户的日常运营管理，落实客户服务与关系维护； 5、制定销售数据分析方案，完成项目进度汇总表的编制与上报； 6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上市场销售经验，有玩具文创领域销售背景者优先考虑； 3、拥有一定客户资源及良好的客户关系，历史业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及人际协调沟通技巧； 5、工作态度积极主动，富有团队协作意识和进取精神； 6、学习能力强，具备出色的开拓精神，性格外向且沟通表达流畅。 公司提供具有竞争力的薪酬体系和福利待遇，做五休二，享受带薪休假。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.线上招商与签约： 利用公司分配的客户资源，通过专业沟通完成客户的邀约、洽谈及签约流程。准确挖掘客户意向，量身定制加盟方案，协助创业者高效启动餐饮项目。（每日提供精准线索8-15条） 2.客户跟进与维护： 全程对接客户，从首次咨询至成功落地运营，及时响应并解决各类问题，提供细致周到的服务，提升客户体验与满意度，增强品牌口碑与复购意愿。 任职资格： 1.产品知识与销售技巧： 掌握公司产品体系及标准话术，能结合客户实际情况，清晰传达加盟政策与优势，引导客户加入品牌体系。 2.邀约与洽谈能力： 主动邀请有意向客户到公司总部或直营门店实地考察，协助其全面了解品牌实力与运营模式，在团队协作下推进签约进程。 3.高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入15000-30000元，业绩突出者收入无上限，实现个人价值与经济收益双增长。 任职要求： 1.工作态度积极，热衷于销售岗位，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高强度工作节奏。 2.沟通与应变能力： 拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类沟通场景，快速处理突发状况，具备强烈的进取心与发展意愿。 3.具备餐饮行业招商经验者优先考虑 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪+绩效奖金，提成比例高，付出与回报成正比，收入上不封顶。 2.工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时（12:00-13:00），每周日单休，法定节假日正常休假。可提供住宿 3.超长假期： 享有长达一个月的新年带薪假期 4.培训与发展： 入职即享系统化培训，并持续提供成长支持，助力员工提升专业能力，打通晋升通道。 5.团队氛围： 团队成员年轻化，氛围轻松和谐，定期开展团建活动，让工作充满乐趣与归属感。 6.公司免费提供：饮料自助冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋自助设备，以及每周不定期下午茶和团队活动福利

服务特定客户群体，了解需求制定计划策略，提供个性化服务，协调资源解决问题，沟通交流收集反馈，挖掘潜在业务促进增长

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072，作为中国本土最早成立、具备较强影响力的专业咨询机构之一，也是国内首批获得中国证监会颁发的证券投资咨询牌照并开展投顾业务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析师团队；致力于打造成为资本市场中识别优质投资机会的领先机构，持续为个人投资者提供专业支持。 【工作内容】 1.运用公司提供的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司投顾产品体系，主动寻找转化机会 3.通过电话、微信等方式维护客户关系，推动客户与公司建立稳定合作 我们需要你做什么： 1、借助线上沟通工具与客户进行有效互动，完成客户开拓任务； 2、制定个人周度/月度销售目标，并达成相应业绩考核要求； 3、全面理解公司推出的产品及服务内容，持续提升专业知识储备； 我们希望你是这样的： 1、具备大专及以上学历，年龄介于21至33周岁之间。（具有投顾背景或持有证券从业资格证者优先） 2、具备一定的市场洞察力，关注股市动态，对证券行业有浓厚兴趣； 3、性格踏实勤奋，积极主动，具备良好的职业道德、表达能力与协作意识； 4、善于沟通交流，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、底薪+绩效提成（表现优异可提前转正），综合收入区间为10K-30K； 2、公司配备精准意向客户资源及通讯设备，无需自行拓客； 3、平台资质齐全，拥有庞大且稳定的客户基础； 4、5A级互联网金融办公环境，享受现代化职场体验； 5、团队以90后为主导，管理扁平高效，沟通氛围轻松融洽； 6、定期举办生日会、户外团建及各类员工活动，丰富业余生活；

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，支持拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有判断力与职业素养 ③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈上进心者优先 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过后立即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

当天安排住宿 本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5690 高中无责底薪5000 主要负责上海十三大区的房屋租赁与买卖业务 接受零基础新人，入职提供系统培训，专人一对一指导 租赁提成25%~45% 买卖提成15%~64%

1.薪资待遇：提供两种薪资模式供选择 ①初级经纪人岗位，底薪6000/8000元（含3000元绩效），保障期最长半年。绩效需完成相应过程指标及开单任务方可全额获得，未达标情况下底薪为3000/5000元起，达成2万元业绩后转正，进入提成阶段 ②初级置业顾问岗位，底薪3000/5000元无责，不设考核门槛，有业绩即享提成。租赁提成比例25%-45%，买卖提成15%。以1万元租赁业绩测算，提成约3000元，叠加底薪月收入可达8000元左右 2.保险补贴：完善的社会保险保障体系，额外享有“太平洋基金”专项支持，全面保障员工权益 3.奖励机制：设立新人奖、季度激励奖、年度奖项、精英专属福利包、团队荣誉奖励等多项激励政策 4.工作氛围：团队如家，成员间互帮互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境，助力每位伙伴安心发展 5.其他福利：定期举办季度与年度精英盛会，组织年度国内外旅游活动，员工生日派对等温馨时刻 二、晋升通道（成长路径清晰可见） 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持内部晋升原则，杜绝空降 2.晋升路径：客户经理（约半年）—店长（6-10个月）—区域总监（1-2年）—副总经理 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤 我们提供的不仅是一份工作，更是一份实现自我价值的事业机会 三、培训体系 1.新人入职：前三天基础岗前培训，明确岗位职责与工作内容 2.入职初期：实行师徒制，全程带教，涵盖指导、训练、扶持、送单全流程 3.前三个月：持续开展补充培训与专业技能提升课程 4.三个月后：针对绩优员工开设进阶培训与晋升专项辅导 5.阶段化培训体系：起航训（业务岗）、远航训（店长岗）、领航训（总监及副总岗），伴随职业发展阶段提供匹配成长支持 四、岗位要求 1.学历不限专业，大专及以上学历即可报名（退伍军人优先考虑） 2.无需经验，踏实肯干，愿意跟随店长学习执行，即可快速成长并实现收入突破 3.强调团队协作，个人能力再强也不及团队合力 4.工作职责： （1）开拓客户资源，了解客户需求，精准匹配房源并带看促成交易 （2）开发优质房源，建立房东信任关系，维护房东配合看房，引导至门店面谈成交 （3）公司提供部分客户与房源资源，用于日常维护及转化成交 （4）负责线上发布房源信息，吸引潜在客户与房东互动，推动有效转化 若对岗位仍有疑问，可能是我表述不够清晰，欢迎进一步沟通 公司在上海市排名第二，全国位列第五，已服务五代家庭，是广受社会认可的知名房产企业 工作地点：全上海13个行政区，就近分配安排

1.维护公司老客户联络感情。2.带客户参观太保家园。3.带客户参观上海细胞治疗集团4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。5.五星级写字楼办公。6.提供居家养老服务。7底薪：符合要求底薪20000起，具体需要通过面试来定

上海崇明区大东船厂诚邀装配工、打磨工和电焊工加入，欢迎不怕艰辛的求职者应聘。

振华重工招聘 人员要求：年龄18-55周岁，身体健康（）、无犯罪记录、吃苦耐劳，现场试活现场定工价。 工作时间7:00-11:0012:30－16:30加班自愿天天可以加班。 1、打磨工熟练工：角磨机打磨焊缝，电摩。 有三种型号125-150-180三种，要求磨的漂亮就行。有经验能直接上手包活干的综合月薪：8000-12000元/月。 新手打磨工200加班另算 其他福利（工资之外）： 1、吃饭厂区有食堂3餐25元管饱 2、包住宿（4-6人/间，有空调彩电、洗衣机、热水，免费浴室对本司员工24小时免费开放） 3、过年800公里内公司车接车送，超出800公里。 地址：上海市崇明区长兴岛凤滨路666号 报名电话：（微信同号）

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急聘美容师5名 薪资：底薪+提成+手工费，综合4000-8000元/月 要求 1.有美容师经验优先，零基础可培训 2.形象气质佳，服务意识强 3.热爱美容行业，愿意学习提升 福利 包吃住/带薪培训/节日福利/晋升空间

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行及等

西海国际旅行社城中营业部招聘！ 店长一名 年龄35一55岁 男女不限 低薪4000 年龄限制35一65岁 旅游管理员若干名 年龄35一55岁 男女不限，初中及以上文化程度 低薪2800 工作地址：城中人民街 联系电话：

公司福利待遇： 底薪+业绩提成+高绩效奖金+周/月奖金+生日红包+社保+年终奖+20天以上带薪年假（平均工资7000-12000，只要你肯用心努力，月薪轻松上万） 工作内容： 负责接待网络咨询客户，提供咨询，报价，跟单，促成订单，签订旅游合同。 办公室坐班，不需要外出找客户，公司提供稳定，优质的客户资源。 工作时间： 早上10点——下午6点，旺季单休，淡季双休 节假日加班有加班工资，淡季有20天以上带薪年假 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 重点：只招熟手精英专家 欢迎喜欢挑战高薪，想挣钱的你加入我们。

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

光伏发电推广

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

崇明各乡镇户用光伏开发

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

拓展业务

职位详情 职责Responsibilities 1.开发企业客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作； 2.接受公司系统培训，积极达成团队分配的销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟进订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录维护； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 岗位要求Requirements 1.不限性别，本科及以上学历； 2.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3.擅于人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，具备一定的市场资源积累； 4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、办公用品、体检服务、咨询、团险、B端产品销售等相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司基础软件领域产品的市场推广与销售工作； 2、巩固并深化现有客户合作关系，积极拓展新市场，开发新客户，确保达成公司设定的销售目标； 3、开展客户管理工作，深入挖掘并分析客户需求，制定相应的解决方案与实施规划； 4、配合销售团队负责人，共同开发、维护及管理区域内的重点客户资源； 5、执行公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上计算机软件或金融行业销售经验，有解决方案销售背景，熟悉银行业务流程者优先； 3、了解基础软件行业（如数据库软件、操作系统、办公软件、中间件等）的技术特点及行业发展趋势者优先； 4、具备优秀的策划、组织、协调与沟通能力，拥有稳定的客户资源积累； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，市场洞察力强，能够独立开展客户开发、公关对接及商务谈判工作