首次加入销售行业的朋友注意啦！！！！~~~~ 无责任底薪7000元起，无业绩考核压力，找工作如同交朋友，不接触怎么知道是否契合？团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃！ 【职位详情】 提供住宿，提供住宿，提供市区住宿，重要信息说三遍！！！！！！！！ 节假日照常休息！享受年终奖、年底双薪，室内办公不加班，工作内容简单易上手。 不限学历，不限经验，只要你有积极进取的赚钱心态，我们愿为你搭建发展平台！！！ 【上班时间】 午休时间充足，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动，还有年终奖励！ 这样轻松又待遇优厚的工作机会已不多见，速来了解~~~~~~~

只招三人，机会有限，速来咨询。 高提成模式，支持日结薪资。 销冠月入超百万，单月放款突破两千万。 我也亲自做业务，有任何问题可直接沟通。 招聘启动仅两周多，名额即将满员，想赚钱的抓紧加入。 安排优秀销冠带队指导。 （不使用老旧库存资源，每日分配全新实时客户） 平均综合收入：20-35K 公司亮点： 1.客户资源优质，老板投入推广力度大； 2.入职即享系统化培训，配备主管一对一辅导； 3.工作氛围轻松，无需加班； 4.配备专用外呼线路，接通率高，无封号风险； 5.流程规范透明，利于长期稳定发展。 （不限经验，欢迎新人加入） 高底薪+50%统提+精准客户资源 薪酬明细： 月均收入20000-35000元（顶尖者月薪超20万，上不封顶）； 社保类型：五险； 提成机制：按回款金额计提，享受50%统提； 奖励补贴：新员工开单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖金； 行业优势：薪资发放无折扣，统一提成标准，合作渠道广泛； 支持日结工资，配备专人全程培训，助力从新手成长为管理人才，团队氛围融洽，晋升通道畅通。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，真正实现业内最高收入水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.统一安排住宿，配备家庭式宿舍：专人负责清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障安全与环境整洁 5.每月休息7天：除做六休一外，每月固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，就能快速成长 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日会等丰富福利，持续提升工作幸福感 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，性别不限 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验，均可参与面试

本公司专注于法务服务领域，现招聘前端销售岗位，主要通过电话邀约客户，协助商务完成客户转化。 工作内容简单易上手，行业前景广阔且规范，可系统学习法务相关知识，实现个人能力持续提升。 公司每两个月组织一次晋升考核，管理制度人性化，办公环境高端舒适，团队以95后为主，整体氛围轻松活跃。 任职要求： 1.求长期稳定发展，避免频繁离职或请假 2.具备良好沟通能力，有电销工作经验者优先 3.年龄范围23至40岁 目前销售人员底薪稳定在20000元左右，业绩优异者月收入可达60K以上。

岗位职责: 1.依据公司销售规划，拓展并维护楼盘小区、业主及物业等客户关系，推进小区项目开发并达成销售指标； 2.负责社群搭建，结合线上与线下渠道推广公司品牌与产品信息； 3.制定营销策略方案，策划并执行小区营销活动，确保活动有效落地； 4.深入掌握所辖区域楼盘市场动态，定期开展市场调研，涵盖客户群体特征、竞争产品情况等内容； 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉北京楼市走势及团购市场环境，具备相关行业资源者优先； 2.具备良好的沟通协调与组织能力，富有开拓精神； 3.工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备一定纪律意识和服务意识； 4.能够适应一定程度的工作压力。

公司年轻团队氛围好，领导亲切热情 郑重承诺信息真实，诚邀各界精英前来交流 还在为发传单做兼职奔波吗？ 顶着烈日跑外勤，不怕高温中暑吗？ 我们被外界戏称为“大型中央空调房” 入职建议带件外套，不然可能凉得扛不住 【公司薪资福利】 基础水平：10000+ 积极投入：15000+ 顶尖表现：50000+ 4月入职5月提奥迪A6，8月入职9月落地揽胜 相比其他企业的优势： 1，上班不设早鸟时间，自由安排，免去通勤拥挤。 3，你有能力，就该加入我们，助力快速成长，实现收入跃升。 无考核，无考核，无考核，重点强调三遍！！！！！！！！！！！！ 法定节假日照常休息！！！！！ 年终奖金年终双薪室内办公不加班无绩效压力 工作内容简单易于掌握不卡学历门槛 只要你有赚钱的意愿，我们就愿搭建发展舞台！！！ ［上班时间］ 午间休息2-3小时，保障充分放松，下午茶点、零食供应、团建活动、生日聚会、集体出游、年度奖励一应俱全！！ 这类不加班且待遇优厚的岗位已所剩不多，速来了解~~~ 欢迎实地考察咨询 行业经验：

岗位职责: 橡胶密封行业，服务半导体、石油化工领域客户。 1.积极拓展新市场，维护既有客户关系，保障优质客户服务并达成销售目标。 2.准确把握客户实际需求，提供专业的产品讲解与技术解决方案。 3.协同参与销售策略规划，优化流程环节，提高销售效能与客户体验。 4.按期调研市场趋势及竞争动态，灵活调整应对策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户建立高效互动。 2.热爱销售工作，态度积极主动，具备较强的抗压能力。 3.对市场变化具有敏锐判断力，适应快节奏环境。 4.具备团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。

了解产品知识，服务好客户

岗位职责 1.市场策略与规划制定市场开发策略与年度计划，进行市场调研与分析。 2.客户开发与关系维护开拓新客户，维护现有客户关系，进行商务谈判。 3.品牌推广与活动执行协助品牌推广，策划并执行市场推广活动。 4.内部协作与数据分析跨部门协作，定期提交市场报告。 任职资格 ·学历与专业：不限 ·经验与能力：需要1-3年及以上美业行业市场开发或商务拓展经验。出色的沟通表达能力与人际交往能力以及团队协作精神。 ·个人特质：强调目标导向、强烈的责任心和事业心，以及良好的抗压性。 ·薪酬福利与发展 ·薪酬福利：长保1万底薪 ·职业发展：市场开发专员→市场开发经理→区域总监

【订单ID】656310 【订单类型】白班家务保姆 【薪资价位】7500~8000+ 【工作时间】做六休一 | 早7:30-17:30 【工作地点】徐汇云锦东方三期 【工作内容】做饭，保洁，收纳整理 【阿姨要求】有经验，做饭好吃 【年龄要求】52岁以下 【上户时间】尽快 联系罗

上海市徐汇区招贴砖师傅。环贸大厦。商场活必须专业师傅。包着干....地砖500500地砖。

【订单编号】：KL 转介绍 【订单类型】：住家育儿嫂 【到岗时间】 周日明天上岗 【薪资待遇】：10000-12000/ 26 【工作地址】：徐汇区 【工作内容】：100平米，3口之家，专带1.5个月宝宝，纯奶粉喂养，搭手简单家务。（接手月嫂） 【阿姨要求】：40左右，干净整洁，普通话标准，带孩子仔细，身体健康，睡觉不打呼噜，3段以上住家经验，家里有一只20斤狗狗，不攻击人的。 阿姨春节不回家。

【工作类型】：住家月休一天 【上户日期】：随时上户 【工作地址】：徐汇 【年龄要求】：50以内 【工资预算】：8500-9000 【工作内容】：照顾半瘫女老人，轮椅转换，辅助洗澡擦身，翻身，做饭好吃，男老人自理，家里还有一位阿姨配合 【客户要求】：全护理经验，会做饭卫生，说话做事有分寸，能长期做的，高中学历 【联系方式】宋老师

急急急，派单老师蒋祖敏，发单子备注姓名号码，急急急 【工作类型】钟点工 【工作时间】17:00-19:00 【上户日期】随时28号 【工作地址】上海市徐汇区徐家汇街道通汇公寓 【年龄要求】不限 【工资预算】2200元/月双休 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做晚餐，1-3人餐，偏好家常菜，需要打扫卫生，房子130-150㎡ 、 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:///gaTh8hro0Irdadd 直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

外出发单收集客户资源达到成交

主要以销售公司线路为主

咨询顾问（信贷业务） 我们的优势：（世界五百强、五险一金、上市企业、平安正式员工、带薪年假、收入不封顶、节假补贴、培训晋升、可办理积分落户……） 【招聘条件】 1.本科应届毕业生 2.具备销售相关经验 【岗位职责】 1.拓展并维护客户资源 2.审核客户资信情况 3.协助客户整理申请资料，推动贷款审批及放款流程 【工作时间】 朝九晚六，周末双休 【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险一金，无责任底薪+项目提成+绩效奖金+防寒降温补贴+节日津贴+生日礼金（行业平均月收入10000-20000，多劳多得，收入上不封顶，冲击百万年薪有机会） 2.节日福利、高温与取暖补贴、生日关怀 3.平安集团正式编制岗位 【管理团队】 中国平安具备健全的治理结构，汇聚国际化、专业化管理人才。来自多元地域与专业领域的优秀成员协同合作，形成高效紧密的运作体系 【企业文化】 “专业创造价值”是平安人共同践行并沉淀出的企业文化内核 【品牌活动】 平安品牌活动秉持“专业让生活更简单”的理念，在互联网综合金融服务营销中持续创新，保持行业领先地位

职位描述： 1、负责AI大模型数据标注服务与内容审核服务的客户拓展及商务推进，落实并达成年度商务目标，对业务成果和绩效指标承担责任； 2、独立开展商务谈判及售前沟通，制定合作项目方案与实施节奏，主导合作接洽、合同条款磋商及签约落地等全流程商务工作； 3、持续维护客户关系，定期进行客户拜访，及时掌握项目动态，精准把握客户需求与项目执行情况； 4、深入理解AI大模型数据标注业务及内容审核类合作伙伴的多样化需求，制定对外数据生态合作策略；协同内部产品、运营等团队，整合资源，优化协作机制，推动项目高效落地； 5、关注行业前沿发展，系统收集和分析市场与客户信息，挖掘潜在机会并输出分析报告，为管理决策提供支持。 职位要求： 1、具备3年以上AI大模型或人工智能领域商务经验，有数据采集标注服务相关商务背景者优先，具备百万级以上大型项目销售及招投标成功经验； 2、熟悉数据采集标注行业特点，了解主流合作模式，具备出色的商务开拓与跨部门协调能力； 3、与国内外AI大模型企业保持良好的商务合作关系； 4、掌握国内外主要竞争对手的运作现状与发展进程，能据此制定有效的应对性商务策略； 6、学习能力突出，思维条理清晰，责任心强，积极主动，抗压性强，可独立承担复杂工作任务； 7、目标导向明确，擅长沟通表达，具备优秀的谈判能力。

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径： 公司建立完善的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升评估，表现突出者可获得破格提拔机会。股份店长将享有单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下结合获客体系，客户资源精准，成交率高； 2、通过地推、面对面销售及会议营销三种方式与客户高效沟通； 3、积极开发新客户，并落实老客户的定期回访与关系维护； 4、工作涉及一定频率的出差安排，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、热爱销售工作，认同食品行业，对食品领域有基本认知； 2、工作态度积极，责任心强，富有团队协作精神； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬结构： 1、底薪6000元＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），月综合收入可达10000-15000元； 2、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工业务带教； 3、初期踏实肯干者，月薪稳定在7000-8000元以上。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，午间休息1-2小时，试用期为期两个月。 福利待遇： 1、员工生日享受专属庆祝活动，包含生日蛋糕与红包； 2、重大节日发放节日礼包（春节、端午、中秋）； 3、每月组织团建活动，每年安排两次集体旅游（国内或出境），兼顾工作与生活平衡； 4、公司提供带薪专业培训，成长空间广阔，晋升机制透明开放！诚邀有志之士加入！ 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队主力为80后、90后及00后，充满活力与激情； 2、倡导高效办公，实行弹性管理制度，确保每日八小时工作制； 3、晋升机制健全，平均每2-3个月开展一次竞聘，充分满足个人成长需求； 4、重视人才培养，内部选拔优先，发展空间广阔； 5、全程提供带薪培训，平台资源丰富，助力每一位员工实现职业理想！

AIGC大模型培训课程 岗位职责 1、通过电话、微信等渠道，专业且耐心地回应学员的各类咨询，提供清晰解答； 2、精准识别学员学习需求，匹配适合的正价课程，推动课程转化与销售达成； 3、依据公司整体目标，按时完成个人月度销售任务，持续提升业绩表现； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备互联网、广告、教育、金融等领域电销经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，目标意识强，学习适应能力突出； 薪资结构：无责底薪+提成 无责底薪：6-8k，根据面试评估定薪 提成方案：7%-12%，全程通提 课程单价：1w+——2w+ -新入职员工月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ -上海地区缴纳五险一金； -提供系统化带薪培训+老员工一对一辅导支持 工作时间： 轮班制（早班/晚班）： 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 第一个月：大小周（每月共计6天休息） 公司将安排全面带薪培训，帮助新人快速掌握产品知识与销售技能。 第二个月起：根据业绩完成情况安排休假 业绩达标：每周双休（含周中1天+周末1天） 未达标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将倾斜更多资源支持，助力业绩达成。 我们倡导高效产出，而非单纯延长工时。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场，深耕成人教育培训领域，主推AIGC人工智能相关课程，服务对象主要为大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人培训课程。学员经3个月系统学习后，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备独立实战能力的AI大模型工程师。

是太平洋房屋！太屋地产！ （限额问题展示兴有） 太平洋房屋客户经理 公司人数规模10000+ 招聘客户经理 为你量身定制的精英权益 定级定薪 顶薪开局 高速晋升 尊重你的过往 收入没有上限 我们深刻认可你的价值。 入职即享受，透明通道。 在这战场，只看实力 职级根据过往年资，业绩及顾问的薪资计算标准。底薪里，晋升只以能力说话，不论 收入综合评定职级与底薪。 最高64%的阶梯式提成。只要你够强，你走过的每一步，都算数。 回报，直接与能力对标。 管理岗，成为下一个传奇。 我们期待这样的你认可团队价值，愿与顶尖伙伴共创辉煌。拥有强烈的成就欲望，追求极致，不甘平庸；具备销售或同业工作经验，渴望更大的平台； 向上向善，求真利他。 我们寻找的不是新手，而是下一个领袖

【薪资待遇】 底薪8.5k/月（2k绩效）+业绩提成15%~45％ 综合薪资1.5w起步 【工作内容】 1.通过公司提供的客户资源，主动沟通了解客户实际需求，邀请有贷款意向的客户到店详谈 2.为客户制定合适的融资方案，协调银行渠道，协助完成贷款流程 3.持续挖掘客户潜在需求，做好老客户关系维护，逐步拓展个人业务资源 【接受小白】 无经验也可加入！我们提供系统化培训，配备专人指导，全程带教直至顺利出单！无需担忧lackof资源或不熟悉流程，只要你有目标、肯努力，我们为你搭建成长平台！我们招聘的不仅是销售人员，更期待你在公司支持下成长为行业专家，与企业共同进步。 【职位晋升】电话销售-团队主管-业务经理-分公司负责人（晋升机制公开透明，凭实力说话！） 【福利】月度奖金+团队奖金+年终奖，节日礼品，生日庆祝，定期国内旅游，每周2-3次下午茶，法定节假日照常休假、年假从10天起！诚挚欢迎你的加入~ 【岗位要求】 1.年龄*******，条件优秀者可适当放宽，有相关经验者优先，无经验者可享受带薪培训，欢迎新人加入 2.能熟练操作常用办公软件 3.态度积极，具备较强抗压能力 4.表达清晰，乐于从事销售类工作

任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、建材、门窗等相关专业优先，无专业限制但具备相关销售经验者可适当放宽学历条件。 工作经验：1-3年以上建材、门窗或相关领域销售经历者优先，具备线上销售渠道经验或家装公司资源拓展背景者将被重点考虑；无经验但热爱销售工作、学习能力强的人员，公司提供全面系统化培训。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确、清晰地向客户介绍产品信息，高效推动合作达成。 具有较强的客户服务意识，善于倾听客户诉求，能够快速响应并解决客户问题，持续维护良好客户关系。 工作积极主动，抗压能力强，能适应销售岗位的节奏与挑战，敢于设定并冲刺业绩目标。 熟练操作电脑及常用办公软件，能灵活使用线上沟通工具与客户保持高效互动。 职业素养：诚实守信、责任感强，具备良好的团队协作精神，能够与团队成员协同配合完成各项工作任务。 岗位福利：社保，做六休一，工资范围1-5万

重要的事情说三遍！！！ 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、厨房、洗衣机等家电齐全，拎包入住 面试通过当天即可安排入住 外省市人员享受车票报销 支持线上面试

岗位目标： 围绕公司战略方向，持续优化私域分销运营体系，迭代拉新、裂变、留存、促活与转化各环节流程，充分激活现有私域分销用户价值，推动私域分销业务规模稳步提升。 工作内容: 1、主导私域分销流量池的构建与日常运营，涵盖流量策略规划、资源整合、项目落地执行，打造自有私域流量生态，实现用户规模化积累，并对流量获取与转化效果负责 2、结合私域所处发展阶段，输出整体运营策略与落地方案，搭建科学的私域运营模型，将整体目标拆解为可执行路径，明确阶段性运营目标并推动达成 3、挖掘创新营销模式，沉淀可复用的增长方法论，主导公域流量向私域导流，制定有效的流量扩张策略，实现用户持续增长，增强用户粘性、活跃度与品牌认同，提升最终转化效率 4、深入分析用户行为数据，构建精准用户画像，推进精细化运营管理，持续优化社群互动话术及标准化操作流程（SOP） 任职要求: 1)具备成熟公域分销平台或品牌私域分销项目操盘经历，熟悉主流流量平台生态与规则，拥有成功搭建私域分销体系的实际案例，具备从0到1建设品牌私域分销的经验 2)熟练使用企业微信等私域运营工具；深度掌握微信生态产品矩阵，精通私域分销全链路运营机制与规则，熟练运用内容、用户、新媒体、社群等多种互联网运营手段，掌握各阶段SOP流程，保障拉新目标达成 3)对流量增长有深刻理解，具备系统性运营思维，擅长通过数据驱动策略调整，具备客户关系维护经验，能通过运营动作深度满足用户核心需求 4)擅长话题策划与社群活动设计，具备朋友圈内容运营能力，拥有出色的数据分析水平，抗压能力强，沟通协作顺畅 5)具备母婴或教育行业私域分销运营经验者优先

家装公司里销售全屋定制，动的来

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，乐观外向； 4、态度认真踏实，为人正直诚恳，具备较强的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现高效信息匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源至签约成交，全程由导师一对一指导； 薪资：大专3000+提成本科5000+提成