岗位职责： 销售30万以上全品类全新车辆（资源充足、品牌覆盖全面），面向全国客户，客户资源由公司提供 岗位要求： 具备2年及以上汽车销售领域工作经验

1、针对已锁单客户需第一时间进行响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，确认无误后建立对应客户群组，并及时在线解答客户疑问，提供必要协助。 2、服务范围涵盖充电桩安装预约及支付方式确认、保险方案讲解、征信申请进度跟进、额度审批结果查询及贷款办理进展同步；如客户涉及二手车交易，需协助完成二手车解绑操作。 3、与客户协商确定验车时间，并与交付专员对接完成线下验车任务分配；若客户无法到场验车，需提示其参与线上验车流程，并同步告知交付专员相关安排。 4、对当日完成交车的客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、负责整理客户所需各类资料，包括车辆发票、面访记录表、行驶证、贷后资料上传等文件。 6、负责客户群日常维护，保持群内良好沟通秩序，持续提升客户满意度。

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议与指导，确保信息传达专业、真实、清晰。 2.及时回应客户疑问，以高质量服务促进客户满意并推动成交进程。 3.按时参加销售例会，交流行业信息，配合优化销售方案。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务的完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户需求与问题。 2.了解二手车行业现状，掌握市场发展方向与基本规律。 3.具备一定的市场洞察力和应变能力，能依据行情调整销售方法。 4.富有团队协作精神，愿意与同事协同达成业绩目标。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：做六休一，早上八点半至下午五点半

岗位职责：1.严格执行4s店汽车销售运作标准，在确保客户满意的前提下，完成车辆销售目标。2.对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度。3.负责对客户说明购车程序并协助客户办理想关手续。4.维系客户及潜在客户信息跟踪。岗位经验：1.有汽车或相关营销专业学历优先。2.有汽车销售经验者优先。3.工作细致认真，有良好的沟通与表达能力。4.具有良好的团队合作精神。岗位福利：1.提供具有竞争性的薪资及奖金；2.定期技能培训；3.每月团队建设；

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议，确保信息传递准确、透明，助力客户做出合理购车决策。 2.及时回应客户疑问，以专业服务提升客户体验，推动购买进程。 3.定期参加销售例会，分享市场信息，参与销售方案的优化与制定。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2.了解二手车行业现状，掌握市场发展方向及变化特点。 3.拥有较强的市场洞察力，能结合实际情况灵活调整销售方法。 4.认可团队协作价值，愿意与同事协同达成整体业绩目标。

沃尔沃专营店，单一品牌较易上手，有较好的学习能力和表达能力以及团队意识，无相关从业经验者，公司可进行统一培训。

职位描述： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过提供专业且周到的试驾服务，促进潜在客户自发传播产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动个人销售业绩达成，并助力资深销售共同完成团队目标。 4、深入学习品牌理念与产品知识，持续关注行业动态及最新资讯。 5、密切关注各类媒介平台的发展趋势，掌握新型传播工具的应用方式。 6、积极配合公司及品牌方组织的门店运营工作及相关活动，保障服务品质与用户体验。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和目标导向意识，勇于挑战高绩效。 4、具备商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务等相关背景者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。 工作地点：非上海地区，根据住址就近安排工作城市

诚聘销售精英 1.要求：具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，年龄不超过40周岁，性别不限，户籍不限。 2.待遇：底薪加提成，缴纳社保，做六休一，入职后月收入6k-1.5w，上不封顶。 3.工作内容：负责商用车型（皮卡、轻客、SUV）的销售，公司提供客户资源，无需外出拓展或陌拜。 4.具备新媒体运营、视频剪辑或主播经验者，薪资可优待，具体面议。 5.工作地点：闵行区大虹桥区域

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌介绍，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程； 3.按照用户全旅程服务标准执行销售任务，确保月度销售目标达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，积极协同同事共同完成业绩目标； 3.能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

招监控纯坐岗 工资7300包住不包吃

上海市闵行区招木地板安装

要几名信号工，五十五，五十，月工资五千五，加班二十一小时。

招家电清洗师傅： 工作地址：闵行区 工资：8000左右 旺季大约10000+ 面试地址：闵行区莘庄镇水清路685号

上海市闵行区招弱电/安防

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

岗位职责： 1.邀请家长到校区参观体验，根据学员情况推荐匹配课程，并推动完成报名签约； 2.回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选择及报名流程； 3.持续积累潜在生源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维护良好关系，提升二次到访与转化机会； 4.与团队成员紧密配合，共同努力实现招生业绩指标； 5.负责对未成交客户进行定期回访，保持长期联系，持续推动最终成单。 任职条件： 1.热爱教育事业，有课程顾问或销售相关经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，能与客户建立稳定信任关系； 3.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 薪资待遇： 优秀者底薪可面议底薪+提成，月综合收入区间为10000-20000元，表现突出者月收入可超20000元。 每年不少于两次调薪机会。 晋升渠道： 课程顾问——咨询师——咨询主管——销售总监——分校校长——区域校长（运营总监） 特别优秀人才有机会纳入公司股东体系

1、做好产品售前咨询服务并记录信息.在线聊天工具、等方式做好产品售前咨询服务工作，了解客户需求，准确记录客户信息并存档； 2、引导客户到店.推广产品并促成交易：针对不同客户，推荐合适、恰当的产品. 4、处理售前各类问题：耐心、细致的妥善处理售前、售中的各类问题； 5、整理销售数据并及时上报：整理每日、周、月的销售数据，总结并及时上报； 执行活动并协助营销工作：执行线上活动，协助部门进行其他的营销任务工作； 6.跟进订单订购并跟踪：及时跟进订单是否成功订购，并给予跟踪； 7.回复客户问题并促进成交：准确无误回复客户问题，切忌答非所问，不断引导客户购买，快速促成成交； 8.完成其他工作：完成上司安排的其他工作。

保障月薪，晋升透明，欢迎小白，师傅带教 超长带薪年假，支持零经验入职！当天安排住宿！ 退伍军人优先录用！公司总部直招，不收取任何费用，请放心投递！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富的员工活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛等团建项目。 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为及违法记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队意识和集体荣誉感 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源信息 2、协调资源，带领客户实地看房 3、运用专业知识，解答客户需求并提供解决方案 4、参与交易谈判，协助完成签约流程 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 全上海13个区域700家门店，根据住址就近分配，提供住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米）

区域：上海 包吃包住（提供员工宿舍和每日餐补） 工作内容： 1、协助开展区域内新客户的拓展与开发； 2、协助做好区域经销商的运营支持及市场维护管理； 3、达成公司下达的销售目标并配合相关任务执行； 4、协助收集、整理并反馈区域内竞品市场动态信息； 5、配合推进销售策略在区域内的落地与实施。 岗位要求： 1、市场营销类专业者优先考虑； 2、具备班干部、学生会等校园任职经验者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈业绩导向和进取心者优先； 4、具备良好的沟通能力和执行力者优先。

岗位职责： 1.负责电话邀约，联系潜在客户，推广公司的知识产权服务，尤其是非遗项目和老字号项目申报； 2.解答客户咨询，了解客户需求，提供合适的解决方案； 3.维护客户关系，确保客户满意度； 4.完成部门制定的业绩目标。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.1-3年工作经验，有B端销售经验或知识产权行业或电话销售经验者优先 3.了解非遗项目申报流程和相关规定 4.具备良好的电话沟通能力和客户服务意识、沟通能力、抗压能力强 5.性格开朗，阳光活泼、善于沟通

岗位职责： 1、依据总部提供的“关键客户地图”，在指定区域开展市场开拓，将公司的技术标准与核心产品转化为实质订单，实现市场突破。 2、建立并维护客户中高层关系，精准把握需求，为项目决策与高层推动铺平道路。 3、负责特高压、海上风电等核心部件项目的全程攻坚，独立运作单笔百万至千万美元的合同，解决客户关键痛点。 4、作为前线核心触点高效协同公司IEC标准专家、工程师等内部资源，以专业技术语言推动客户决策，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上toB端大客户经验，有电网、能源或大型工业设备背景者优先。 2、具备出色的沟通能力、抗压能力和项目运作能力，有潜力成长为与监管高层对话的策略家。

致亲爱的努力拼搏的你： 上海很大，机会很多，竞争很激烈，相信你们一定在寻找一个平台、一个契机，展现自身实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎你在太屋挥洒汗水，追逐梦想！ 职位要求： 【工作内容清晰明了】 1、负责线上房源信息的维护与及时更新 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易环节的合同协商，推动成交顺利完成 【住宿福利强力支持】 1.员工宿舍：配备2-3人间，含客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，同事和睦共处，通勤仅需5-10分钟 2.单人专属住房：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！配置空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离，居住舒适 【薪资待遇与发展空间】 ①保底8000元+高额提成，买卖提成达15%，租赁提成区间为25%-45% 普通工作状态：月收入10000-15000元 积极投入工作：月入15000-30000元 全力以赴冲刺：月入40000元以上（上不封顶） ②奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，绩优者享现金奖励 ③补贴福利：提供交通费、通讯费补贴，并享受医保报销待遇 ④培训体系：完善带薪培训制度，一对一导师带教，每月组织3~4次学习提升机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升团队经理！伯乐识才，年薪30万+广阔发展空间 ⑥专业培训：系统讲授房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等业务知识 ⑦晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀约意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，负责销售洽谈、谈判及意向合同、正式合同的签署； 4、签约客户后续的持续沟通与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******。 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，有招商经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握一定的销售谈单技巧与方法。 我们的销售模式： 公司将通过各大加盟类平台进行网络推广，获取意向投资客户的联系方式，并分配给销售人员进行电话对接。 业务类型：电销+面销相结合，主营滋补养生类产品，黄飞鸿宝芝林品牌，涵盖燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、熊胆粉等高端滋补品及礼盒产品，开展门店私域运营，同时推进门店加盟招商。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通客户，确认合作意向，建立初步联系； 2、邀请客户到店考察或参与项目说明会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体情况，促成加盟合同签订。 四、薪酬结构： 底薪6000元（含绩效1000元，当月成功开单并全款到账后发放绩效）+高额提成3%-6%+多项月度奖金，综合月收入可达10000-50000元，上不封顶 五、培训与师傅带教（易上手）： 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，无论公司规模、内部管理体系，还是新员工培训机制，均具备成熟完善的独立体系。新人只要具备基本销售基础，即可快速接受系统培训上岗，并由资深专家顾问担任带教师傅，实现岗位技能高效复制，提升开单效率。 六、职位福利： 通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 1、生日、入职周年纪念日赠送鲜花及礼品； 2、法定节假日发放节日礼品； 3、婚假、病假、产假期间提供慰问金300-1200元不等； 4、享有团建基金； 5、另有多种不定期福利！诚邀优秀人才加入！ 七、工作时间： 做六休一，法定节假日正常休息 无需高难度挑战，只要有销售经验，通常一两个月内即可稳定开单，月收入达10000～50000元不等，收入由实力决定。无论是否相信，每月均有员工获得数万元薪资。 感兴趣者，请留下联系电话或微信，以便系统了解详情。多一次面试，多一次机会，选择往往重于努力，选对行业最关键。期待您的沟通联系。 以上内容真实可查，信则可见，不信者请略过。 面试高效，当天出结果

岗位职责： 1、开展化妆品人体功效检测相关业务的市场拓展、产品宣传及销售推进工作； 2、积极开拓并整合销售渠道，发掘具有合作潜力的客户资源； 3、维护与各地政府相关部门的良好合作关系，推动项目落地； 4、向客户推介公司技术服务内容，提供专业解决方案，完成商务洽谈并促成合作； 5、持续跟进客户需求，提升客户体验与满意度； 6、统筹销售团队的搭建与日常管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有化妆品第三方检测领域销售经验者优先考虑； 3、具备化妆品检测项目相关的客户资源或政府渠道资源者优先； 4、熟悉客户服务流程，具备客户运营实践经验； 5、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。

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