上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于沟通与倾听。 2、有汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车相关非车险服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并努力超越客户期待。

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

岗位职责： 1、依据年度或月度网络销售目标，推进销售任务执行，确保达成既定业绩指标。 2、负责网电微渠道客户的来电接待，并对有意向客户进行持续跟进。 3、在网销主管的指导下，通过电话、短信、微信等途径与客户互动，提供涵盖产品介绍、精品附件、保险方案、金融政策、置换服务及上牌流程等相关咨询服务。 4、主动高效地邀请客户到店看车，成功邀约后及时登记信息，并向主管每日反馈工作进展。 5、对于到店客户，严格遵循展厅接待流程开展销售引导，推动成交完成。 6、在销售服务过程中注重客户体验，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 7、按时参加营销团队组织的各项培训活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年电话服务工作经验，有客服或电话销售背景者优先录用。 2. 具备优秀的沟通表达与销售技巧，普通话清晰流利。 3. 学习能力强，善于协调事务，具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉基本的汽车产品相关知识。

岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升客户购车体验与满意度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求； 2. 拥有良好的沟通能力与销售技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，具备较强的团队协作意识。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、搜集市场动态信息及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址：北京市朝阳区东四环中路金长安大厦A座703 岗位工作地址（可就近安排）：

职位描述 1.根据二手车的产品特点及用户实际需求，深入分析用户购车意图并制定相应解决方案 2.聚焦主流汽车品牌，开展用户群体分层研究，设计差异化引导策略，构建用户购车场景并推动落地运营 3.协同市场与商户资源，优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制 职位要求 1.本科学历，具备3年以上相关经验，有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先 2.具备较强的用户洞察与共情能力，能结合数据进行问题分析与决策支持 3.思维灵活，善于沟通协作，学习主动性强，富有责任心且工作严谨细致 4.热爱汽车，熟悉高中低端汽车品牌，掌握基础汽车知识者优先

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后维护方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

1.物业急聘：兼职高压运行（白夜休休） 要求：53岁以下，高压操作证 薪资：4000元/月； 班次：16号白班17号夜班 节假日三薪、重要节日福利购物卡 ⌚时间：白班：7：00-19：00 夜班：19:00-第二天7:00 项目地点：朝阳区东五环公交402、418路南皋站附近 ☎联系电话：

✅招聘：小时工 月综合薪资1500-2000元 电话：

本烧烤店现急招小时工若干名，工作轻松、氛围好！ 岗位职责 协助点餐、传菜、桌面清理、后厨简单帮工等，服从店内安排。 任职要求 手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳，有餐饮经验优先。 工作时间 晚间时段为主，下午17点到22点 薪资待遇 时薪优厚，薪资结算准时，详情面议。 有意者请直接联系：

北京通州招聘电工做钢结构电工，建委证一个月9千之一万，联系电话

配电运行岗（兼职1人） 工作时间：上24休48，上一休二 交接班：07:00-次日07:00 待遇：3500元+500综维工作补贴 不包吃住 招聘要求: 有高压证带中控证优先录用，身体健康。无犯罪证明。 工作地址：西城区西便门东街乙2号。 联系电话：（）

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

任职要求：16~25岁，团队年轻有活力 1.可零经验入职，不限学历背景 2.热爱销售行业，具备积极的工作态度 3.勤奋踏实，富有进取心，坚信付出越多收获越大 4.渴望通过销售实现收入增长 销售模式：采用线上线下融合的新零售方式，结合线上推广与线下服务开展业务 工作内容： 1.学习并掌握公司产品相关知识 2.负责公司产品的推广与销售工作 薪资待遇： 底薪6000元+10%-30%提成，综合月薪8000元以上 公司提供免费住宿及餐饮，房间配备齐全家电 定期组织团建、聚餐活动，夏季安排免费集体出游 工作时间： 早9:00-晚7:30，周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道： 业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利： 包住、团建、聚餐

我们专注租房领域，不做房产买卖，非传统中介模式，无需电话推销，不搞地推，不用西装领带，工作轻松易上手，学历经验全不限。 一、工作内容： 1、在58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台发布公司房源信息 2、及时回复客户在线咨询 3、带领租客看房，讲解房屋情况及周边配套 4、负责公司分配房源的日常管理（如转租、续租、退租等事宜） 二、行业优势： 租房属于销售类中入门快、成单周期短的业务方向，无需主动外呼，客户多为自主联系，属于被动式成交模式。新人入职配备资深员工一对一指导，全程带教。公司拥有自有房源体系，资源独家，不与外部中介共享，保障业绩空间。 三、关于薪资： 收入按单结算，开单即兑现，真正做到即时收益 包住＋底薪＋业绩提成80%＋开单额外奖励 综合月入15000-30000元，销冠月薪3万至7万！ 设立总业绩冠军、成单王、项目精英奖项，奖金500-2000元 四、作息时间： （无需熬夜加班哦～）9:00-19:00（时间可弹性安排） 午休11:30-13:00（吃饭休息放松都自由） 法定节假日照常休假（该玩就玩，该吃就吃） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要福利说三遍） 五、岗位优势： 1、拒绝无休止打电话，彻底告别电销模式！！ 2、免费提供住宿；一年房租节省近1-2万元，实打实省钱 3、公司专注于房屋租赁业务，无房产买卖相关操作 4、新员工享岗前培训及专人带教，快速上手 5、上班无需正装，自由舒适，哒咩哒咩！！ 六、任职要求： 1．学历不限，性格积极，沟通能力强 2．有无经验均可，有赚钱目标者优先考虑 七、晋升通道： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快两个月晋升主管 我们提供广阔发展平台，只要你敢拼，就有机会！

1.负责家政客户线上信息的线下转化 2.根据客户需求推荐匹配的阿姨并促成合同 3.跟进客户合同期内的售后服务及客诉处理 4.老客户维护开发转介绍服务 5.完成月度销售目标 要求： 1.有家政行业工作经验优先 2.销售冠军优先 3.有爱心、有耐心、具备抗压能力 4.有挑战高薪的愿望 5、能熟练使用office软件 6、性格温和、口齿伶俐、普通话标准 7、喜欢与人打交道、擅长沟通

坐标北京朝阳区

北京指南针A股上市公司股票代码300803，公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：4000-10000每月，基本工资4000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位普通员工年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、电话销售，有精准客户资源，给客户讲解怎么使用软件就行，很简单 2、18-30周岁之间，优秀者可到35周岁 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

工作时间、薪资待遇与岗位职责完全匹配，请安心投递！ 本岗位需具备toB销售经验，拥有自主开拓客户资源者将优先考虑！ 薪资待遇：底薪5-8k，试用期全额发放，具体薪资可面议！能力出众者待遇从优，确保让你满意！ 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，享受法定节假日，无加班要求！ 试用期即缴纳五险一金！ 工作内容：通过电话对接企业客户，推广员工福利类产品，如电影票、蛋糕券、节日礼品提货券等单位刚需品项，产品复购率超80%！ 面向B端市场，业务可持续性强，适合长期发展；团队处于起步阶段，晋升通道畅通，机会丰富！

智信新房诚邀英才加入 给你一次机会，冲刺百万年薪 业内人才优先考虑，地产精英齐聚一堂 不论出身，只看实力，期待你的到来 公司提供资深员工一对一指导+带薪系统培训+国内外旅游激励+每日下午茶、咖啡与零食 --薪酬待遇： 底薪：6000元 佣金：行业领先50%起，最高可达70% 年终奖金+完善晋升通道+五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动 月均开单率超75%，人均月收入6-8万元，月度topsales收入达35万元以上 --任职资格： 1.年龄18-34岁，性别不限，有无经验皆可； 2.具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力； 3.性格积极阳光，抗压能力强，富有进取心； 4.具备职业素养和优质服务意识，执行力强，善于团队协作； 5.统招大专及以上学历（学信网可查），同行表现优异者条件可适当放宽！ --行业竞争优势： 专注1200万—2500万以上中高端住宅项目 ①不收取任何平台费用，业绩85%全额计入，网签次月即垫付全部佣金（结佣高效） ②公司拥有上亿级稳定现金流，用于包销独家房源，确保员工资源充足无忧，全面保障经纪人权益与竞争优势 --四大“独家”优势： ③多个在售独家项目，配备高品质独家房源，享专属折扣政策，设立独家带看奖与成交大奖 ④老板亲自跟进订单与佣金结算，全力追单追款，100%保障你的付出必有回报

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-35K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别突出者可适度放宽要求。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训（涵盖专业产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需电话推销，客户到店后进行面对面沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，全天白班，每周固定休息一天 4、设有无责任底薪，培训期间无业绩考核压力 5、掌握销售方法后成单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责如下： 1、推广汽车延保及相关权益服务，向客户介绍产品优势、保障范围及费用标准，结合客户购车情况与实际需求，提供个性化解决方案，完成销售任务指标。 2、建立并维护客户档案，定期回访了解使用情况，及时响应客户反馈与问题，通过专业服务提升客户满意度与信任度。 3、参与并执行各类促销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并上传所需资料，确保流程合规高效；整理销售数据，形成周报、月报，定期向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助调整销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习，持续提升产品理解力、销售技能及市场敏感度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：早九晚五 月休四天

有医疗器械，保健品销售经验

销冠团队新人首月开单率100% 销冠团队 新人⾸月开单率100% 不加班，下班就⾛ ，没有加班⽂化 ，追求的是⾼效工作，以结果为导向，让你乐享生活而非盲目生存 不压提成，提成24小时发放到卡 【待遇】 1.9000底薪+开单随机现金抽奖+25%提成+20%-45%+补货25%-50% 2.客户加盟三个单价分别对应提成0.95w-1.6w-3.2w 3.299元爆卡每张提成35元起，奖金奖励拿到手软 4.后期店家返单奖励45%起 《收入保障》 入职当月-每月收入不低9000 入职3月以内-每月收入不低于20000 入职1年内每月收入不低于30000 【公司介绍】 公司拥有广州中康医药生物科技有限公司品牌体系，主做“细胞抗衰再生还原”仪器(对标医疗仪器)，可以让顾客在做前做后面部各项指标，年轻十岁以上，(有仪器检测做对比)同时让面部各项指标恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的美容抗衰仪器，效果立竿见影，(入职后每位员工可以体验)产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先! 【时间】 1、9：00--18:30中午休息1.5小时 不加班 节假日正常 超长年假 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户（推广投流资源，每年公司广告支出500w起） 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生店老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作前期仅需店家599诚意金。 岗位要求】 1、有挣钱欲望 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均4.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单! 4：新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率!!! 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费!!! 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→联合创始人 集团(北京)公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪100万起。 工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，北京方向大厦A座

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，助力品牌口碑传播 6与团队成员紧密协作，推动销售目标达成，不断提升业绩完成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与有效反馈 9保持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于挑战新目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于知识共享，主动支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，像朋友般交流并体现服务意识 6能够适应灵活的工作时间安排，愿意根据业务需求调整工作节奏 7大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇