公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

管理岗，不用看薪资范围，薪资面谈~只要工作能力强，薪资不是问题！！ 岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，建立并维护客户关系；实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 搜集客户信息，制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具有3年以上专用车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 5. 具备良好的服务意识和客户服务能力。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定所辖城市的工作规划与任务指标，并组织实施，确保各项经营目标顺利达成； 2、统筹管理城市下属各部门的任务部署，定期跟踪计划执行情况，指导并推动各部门高效完成既定任务； 3、负责城市车辆资产的运行状态管理，优化资源配置，提升资产使用效率； 4、组织协调售后服务体系优化，快速响应客户需求，持续提升客户满意水平； 5、落实城市场站及车辆安全管理措施，跟进事故保险勘查处理，妥善应对重大突发事件和安全事故；（安全） 6、负责城市团队的人才梯队建设与员工成长培养，定期开展人员评估与工作复盘； 7、对接总部及区域部门，做好日常业务沟通与协同推进。 任职要求： 1、年龄30岁及以上，本科及以上学历者优先； 2、具备8年以上物流或汽车销售领域工作经验，有5年以上物流或汽车销售行业管理经验者优先； 3、曾带领过10人以上团队，具备良好的人际沟通能力和市场洞察力； 4、具备较强的抗压性、应变能力以及学习能力和规划统筹能力； 5、职业素养良好，尊重个体差异，善于识别并发展团队成员潜力。

岗位内容： 1. 开发新客户资源，维护老客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制定客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，针对性提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身销售能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售技巧，熟悉汽车行业动态及客户消费偏好； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，熟练运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有出色的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、负责邀约有意向的客户到店参观或洽谈 2、按时完成上级交办的各项任务 3、严格遵循厂家规范及门店内部管理制度

汽车销售顾问 工作地址：北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、遵守4S店运营规范，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部信息，识别高意向购车人群。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备一定销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力突出者收入上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确理解并及时响应客户诉求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。 任职要求: 有销售工作经验或汽车行业背景者优先考虑，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

北京招铺地铺石的师傅

明天高丽营缺2小工 活好干 院墙有来的联系我

招聘明天 （周三） 酒店日结小时工 20/小时 自带: 黑皮鞋 黑西裤 A班13:30 地铁10号线双井A集合 （ 咖啡厅 男女不限） B班7:00地铁5号线东四A口集合 （咖啡厅 男女不限） 张力文： 与手机同步

招聘：杂工 薪资：3000元/月 岗位职责 1. 负责厨房食材的清洗、切配等前期准备工作 2. 协助厨师进行烹饪过程中的简单操作 3. 负责厨房餐具的清洗与整理

北京方向招聘胶东家常菜厨师4名，面食一名，可上烟台本地保险，工资电话联系，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，高效完成月度及年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融、配置、服务方案 3. 全程协助客户完成试驾体验、贷款审批、保险选购、上牌落户等一站式购车手续 4. 主动开展老客户回访与售后关怀，提升满意度，促进转介绍及增购/换购 5.参与展厅日常运营、新车上市活动及本地市场推广，强化品牌形象与现场转化力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与主动服务意识 2. 销售经验不限，有汽车、金融或大客户销售经验者优先 3.学历不限，持有有效驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象气质佳，积极抗压，具备良好的团队协作与学习成长意愿 5.了解本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

岗位职责： 负责公司产品（二手车投资）的市场推广与销售，完成个人销售指标； 开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 跟进客户需求，提供专业咨询，促成订单成交； 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给上级； 按时提交销售报表，参与团队销售会议。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限； 性格好，沟通表达能力强，有责任心和抗压能力； 热爱销售工作，目标感强，愿意主动学习； 有销售经验者优先，无经验但态度积极者可培养； 能接受外出拜访、出差（按需）。 薪资待遇： 老带新，高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，主要看个人能力； 上班自由、节日福利、团建活动、生日福利； 完善晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理； 缴纳社保，工作环境轻松，团队氛围好。 工作时间： 朝九晚六， 双休，法定节假日正常休息。 有意者可直接投递简历，合则约见。

招人!招人!招人！没有经验不要紧，只要你对二手车行业肯认真学习，态度诚恳，我们也愿意去打造你！但你必须有激情有梦想！！ 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交：负责车辆入库、检测、拍照展示，通过视频 / 直播带看、专业讲解，远程引导客户成交。 2.销售转化：负责线下进店用户，挖掘客户需求，传递车值优势，灵活运用谈判技巧，促成线上线下无缝交易。 3.客户运营：跟进潜客维护，交易后协同交车，借力老客，持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案

公司成立于2012年，历经13年发展，在建筑行业培训领域占据重要市场份额，客户粘性强，复购率高；无需出差！无面对面销售！公司配备办公通讯设备！ 【岗位职责】： 1.通过电话、微信与客户交流，挖掘客户需求，邀请企业参与线下培训课程； 2.公司提供精准客户资源，定期维护合作客户关系，持续建立长期稳定的合作联系； 【任职要求】 1.年龄22-45岁，具备电话销售经验者优先； 2.表达清晰、普通话标准、语音具有亲和力； 3.积极进取、自律主动，拥有良好的逻辑分析与沟通表达能力； 4.意志坚定，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变能力。 【工作时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（全年）周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无试用期，新人保护期内享受无责底薪 1.4500元无责底薪+提成（6%-24%）+各类奖金+工龄工资+五险一金 2.三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3.春节享有15-20天左右带薪假期、报销往返交通费、提供孝亲红包、开工红包等 4.丰富下午茶供应、定期组织团建活动~团队氛围融洽~

1、老客户拜访，产品理货，精准补货。 2、市场规划，新客开发。 3、入职会有老人带教，后期给予市场划分，新人快速度过适应期。 4、员工晋升体系。 5、市场口碑好，产品全，动销快。 6、想挣钱，多挣钱，十里稻香是你最佳选择，期待你的加入。

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋45％高提成+苹果17pro max直接送 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性质）节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 2．免费业务培训； 3，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6．绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 7.本岗位是销售岗位，公司提供客户你负责维护，成交。 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎滴滴～ 下一站：暴富

岗位职责： 1. 负责宠物销售相关工作，包含客户接待、产品讲解及推动成交； 2. 洞察客户需求，提供定制化服务方案； 3. 主动开发新客户资源，运用线上与线下方式开展推广活动； 4. 维护店铺环境整洁，确保卫生达标 任职要求： 1. 热爱动物行业，掌握宠物市场动态及用户消费倾向；具备宠物基础知识，熟悉其日常行为特点与养护方式； 2. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与顾客建立长期信任关系； 3. 具备较强的市场拓展能力与沟通谈判技巧，可独立达成销售目标； 4. 有宠物领域从业经历者优先录用； 5. 形象良好 6. 具备宠物活体售卖经验者，优先录取 【福利待遇】 1. 提供行业竞争力薪酬，具体细节面谈； 2. 享受年终奖励、业绩提成等多项激励政策

【岗位职责】 1. 产品咨询与销售：向家长、学校、教培机构等客户提供专业的研学旅行产品咨询，根据孩子年龄、兴趣、出行需求，推荐匹配的研学线路及课程，促成，完成销售目标。 2. 渠道开拓（学校/机构）：重点开发中小学、家委会、年级组、教培机构、青少年宫等渠道，建立长期合作关系，推动研学旅行产品的团购或定制合作。 3. 客户关系维护：建立客户档案，定期回访，收集反馈，提升满意度和复购率，通过口碑实现客户转介绍。 4. 行程支持与答疑：协助解答客户出行前的各类疑问（行程安排、安全保障、食宿标准、师资配比等），提升成团率。 5. 市场活动参与：参与校园宣讲、周末体验课、教育展会、营地开放日等活动，现场咨询引流，收集潜在客户信息。 6. 信息反馈：收集市场动态、竞品信息和客户反馈，协助产品团队优化线路设计和服务体验。 【任职要求】 1. 渠道资源（优先条件）： 拥有本地中小学、幼儿园、家委会、教培机构、少年宫等渠道资源者优先。 有成功开拓学校合作或团购案例者优先。 【我们提供】 薪酬激励：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 渠道开发奖金，具体面议。 专业培训：入职培训 + 产品知识培训 + 顾问式销售技巧培训，助你快速成长。 晋升空间：初创团队，晋升通道清晰（销售顾问→销售主管→销售总监），表现优异者可参与未来期权激励。 工作氛围：扁平化管理，结果导向，弹性工作时间（可外勤），无强制坐班束缚。 员工福利：定期团建，员工子女研学优惠，节假日福利，零食投喂，优秀员工可免费参与研学线路踩线考察。

招销售专员，有1-3年工作经验，抗压能力强

1、光电工程类相关专业（如电气、光学仪器、光电技术、光机电一体化等）本科及以上学历，具备相关行业从业经验者优先； 2、有光学计量测试、光电设备测试等相关工作经历者优先考虑； 3、工作踏实肯干，执行力强，能适应岗位安排； 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识和职业进取心，拥有积极主动的学习态度与学习能力； 5、具备基础的英语听说读写能力； 6、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够运用Visio或类似软件绘制结构原理图。 岗位职责 1、负责公司光电系统、测试设备及光电元器件的销售工作； 2、维护现有客户关系，持续拓展行业新客户，独立开展市场开发与销售任务； 3、深入理解客户需求，针对不同应用场景提供专业解决方案，完成仪器演示与性能讲解，全程跟进客户进展； 4、收集并分析行业市场动态，积极参与产品相关的展会及市场推广活动，展示公司产品与服务优势。

【岗位职责】 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 【薪酬待遇】 1、无责9000底薪+全勤绩效+提成+奖金，月综合工资8000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息 3、工作时间：9:00-18:00 【工作内容】 公司提供资源（各种类型的都有）电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 【岗位职责】 1、通过电话了解客户资质条件 2、邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3、新手入职后有经理一对一培训，小白也容易

岗位职责： 1.主要负责连锁养老社区的客户入住对接及产品推广销售工作。 2.利用公司提供的客户资源，通过公司组织的各类客户活动进行高效沟通，快速建立信任关系。 3.参与销售策略与方案的制定，确保销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.年龄在25岁至45岁之间。 2.学历要求：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽学历标准。 3.历史收入需达到15万/年以上，须提供连续18个月、跨度6次的收入证明。 薪资福利： 1.提供具有竞争力的销售提成及优质续期奖励等多项收入激励。 2.配备意外伤残、身故保障、疾病身故及住院医疗等全面保险福利。 3.对于与公司签约满5年以上的员工，设立长期服务奖励机制。

工作内容: 主营短剧,公司为出品方,雄厚实力等待你的加入! 纯网销,公司提供客户资源和设备,通过微信与客户建立良好沟通关系,持续挖掘跟进潜在客户，建立客户画像，长期维护客户关系,推广销售公司短剧股份,不打电话!不打电话!不打电话！ 任职要求: 1、有良好沟通能力喝沟通技巧,情商高，会聊天,平时爱发朋友圈,具备团队合作精神 2、能够快速适应市场变化,具备一定的销售策略制定能力 3、对工作充满热情,有较强的责任心和职业操守 4、晋升空间大,透明化晋升制度,内部员工一步步提拔，能力强有多种晋升机会.