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底薪5000＋提成月均7000发传单找资源您可以来试试

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理我们的工作环节主要分为两点：第一：和意向客户预约活动时间,人数。第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%。每年两次旅游：1次国内+1次国外。工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

1.每天需要下村串户，向老百姓推广安装户用光伏（全程不收取任何费用）2.每户业务费1万以上，具体看户型大小！由业务人员进行分配。3.业务区域，北京全区域可做。4.工作灵活轻松，有当地资源的本村人员，开展工作相对轻松。

翻译销售 岗位职责  1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层； 岗位要求  1.大专及以上学历2.市场营销、企业管理或相关专业3.有2年以上市场经理工作经验4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；矿业咨询助理 岗位职责  1、负责建立及完善公司投资研究、交易和风控体系及相关制度；2、负责自有资产的管理，提出投资组合策略，并组织实施；3、负责投资项目的寻找、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出，负责PE/VC项目的投后管理，及时处理重大突发问题，并提出投资建议； 4、负责二级市场交易标的的选择、投资；5、开拓股权投资、并购等方面的业务;6、负责与企业外部关系协调，包括：政府职能部门、行业协会、投资机构、目标企业、银行等金融机构;7、参与公司资本运作的分析决策； 8、公司交办、安排的其他工作任务； 岗位要求  1、具有地质/矿业/石油类专业背景；2、具有地勘单位/矿业公司/石油公司类企业从业背景，具外企或国际化公司及境外工作经历者优先；3、具有较好的英语（或其它外语）水平，听说读写流利者优先；4、具有一定的社交及市场营销能力；5、具有团队协同作战的意识；6、向公司领导及部门主管负责，完成领导安排的各项工作任务人力资源主管 岗位职责  1、带领人力资源部各成员完成完成招聘、绩效与薪酬核算、团队建设等相关工作。2、能够对上级安排下达的任务提出可行性方案，并安排相关人员执行到位。3、能够对企业发展提出合理化人力战略计划，并逐步实施。4、对社保办理、报销等事务性工作较了解，对突发性事件有处理办法。5、定期组织梳理和修订各项规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。6、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。7、负责组织策划企业文化建设，时刻关注企业团队建设成效和改进。 岗位要求  1、本科及其以上学历，至少一年人力资源相关经验。2、热爱人力资源工作，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。3、高度团队合作意识和敬业精神，能够熟练操作office办公软件。4、主动性强、做事认真严谨、公平性强，有人力资源职业基本操守。全职翻译 岗位职责  1、根据项目要求按时保质完成翻译任务，包括但不限于翻译，审校等工作；2、根据相关标准，进行稿件的审校把关，保证稿件质量；3、更新语言资产，完善建立术语库，语料库，参与编写内部培训文件；4、组织和参加部内学习培训，提高自身翻译水平；5、负责接审资源经理返回的测试稿件，协助资源经理开展工作；6、对质量反馈项目件进行仲裁与质量调研，协助项目经理处理反馈稿件，完成质控工作。 岗位要求  1、精通中英双语，优秀的中英互译能力；2、英语专业8级（或同等水平）优先考虑；3、有翻译资格证者二级及以上者优先录用；4、10万字以上翻译经验；5、熟悉地质、矿产、能源、法律等专业者优先考虑。能够准确理解翻译资料，并规范、流畅、熟练地表达。熟练使用CAT，如TRADOS等计算机辅助翻译软件者优先

销售茶叶，茶具

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招聘销售员全职底薪3000+提成包工作餐免费培训上班时间：上午九点半—到八点半年龄要求18——45周岁与电话唐女士/伍女士:地址：朝阳區印北京二樓

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，完成销售任务。2、日常运营，包括协助进行店铺陈列及更换、货品管理、清点库存等工作；3、维护客户关系，主动及时了解客户需求和反馈信息，提供优质的客户服务。4、收集市场信息和竞争对手情况，为公司决策提供参考。5、服从公司的规章制度和相关指示，完成上级安排的其他工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能迅速与客户建立信任关系。2.积极进取，有强烈的事业心和成功欲望。3.具备较强的抗压能力，能在挑战中不断突破自我。4.有敏锐的市场洞察力，善于捕捉销售机会。5.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。6.有无销售经验均可，欢迎优秀应届毕业生。我们提供：1.有竞争力的薪资和丰厚的提成奖励制度。2.广阔的发展空间和晋升机会。3.全面的培训体系，助力个人成长。4.良好的工作氛围和团队合作环境。

北京丰台、朝阳内部食堂:风味主管7800；湘菜厨师7500-8500；配菜4500-5500；风味大工小工4500-7600；服务员4500；杂工、洗碗工、保洁4000-4500；配菜大小工4000-5500以上人员55岁以下 五棵松附近内部职工食堂招聘，服务领班4500-5000、服务员无工作经验3500—4200；周六休息，周日上班（周日半天，早九点，下午两点），节假日有休，管食宿:周经理 ；

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自有客户资源，承诺不向亲戚朋友推销岗位职责： 1﹣根据公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体 验式营销促成签单。 2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。 3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 5-有赚钱的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-40000／月 2﹣薪资构成：提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新 员工快速适应。 泰康之家--国内医养产业第一品牌! 高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区 诚聘销售精英! 基本薪资分层：6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，看你能力拿对应基薪。

招聘：城市合伙人薪资：1.5万-3万职责描述：1、根据客户需求，为客户家庭规划各类保障的落实，并提供完善的后续支持服务2、协助客户办理保全理赔、信息变更、保单维护等3、为客户提供保单整理检视，补充客户保障需求4、协助公司开展日常营销培训工作，为团队赋能任职要求：1、25-50岁以内，有3年及以上银行、保险从业经验，优秀者可面议2、具有较强的沟通能力，待人热情，身体健康

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

老龄化，少子化，长寿时代，

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

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1、销售人员在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，处理和解决所负责的任务；按公司要求开发走访客户2、产品的市场渠道开拓与销售工作，维护客户关系，完成销售任务3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色4、对客户提供专业的咨询，及时反馈客户对产品的需求和建议。

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销售主要是以电销为主，早九晚六，不加班。五险一金，入职缴纳。

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