临洮地区招聘数包菜人员，有意者可报名。

招一批搂药的，年龄不超过55岁，女士最好，男士手脚麻利的也行，管吃住一天150

招工文案 甘肃玉门枸杞基地招工，采摘一斤1.1元，计件工资多劳多得；基地管吃管住，，工期四十多天，活量充足。工期结束人走账清，工资全额结清不拖欠。身体健康即可上岗，想挣钱的老乡抓紧报名！ 联系电话：________

有没有选葵花的人？活在玉门镇，要12个人，天工管吃管住一天200，包工也可以，想来的联系

玉门煤厂招聘转载机司机一名，月薪8000元，每月15日发放至银行卡。

招聘5名摘洋葱的工人，每天工作9小时，薪资为170元，提供工作餐。

招聘，配合焊工干活。工作地点在酒泉中冶。薪资260元，管吃管住，工资按月发放。

十号招聘带班铲车师傅一名，负责拌水稳料，工作时间为半个月。

酒泉方向需要片鸭师两名，手艺要好，店里要求比较高，需要试菜，就近安排酒店试活，闲的师傅联系

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

明天市区绿化包树墩需工人20人，日薪170元，管饭，需自带水和食物，下班时发放工资。7点20分在嘉州宴门口集合，骑电动车前往。有意者请抓紧联系。

大量招工人，捡甜菜，抽滴灌带，抽滴灌带可包工，可天工，天工一天160，活多，工资天结，联系电话

渊泉湖招聘打草员工两名，要求会使用背打草机进行打草作业。薪资为一天200元。

明天需要跟机子抖辣椒，共需40人，天工180元。自带饭盆、开水和馍馍。6:00坐车，乘车地点包括市二医院对面停车场、世博大厦公交站、东街分院对面、1969北面公交站、金泉路上仁和公交站。有意者可速联系。

甘肃酒泉招聘抖辣椒工人，采用包工制，每亩450-500元，多劳多得。要求能吃苦耐劳。提供食宿。大量招聘，有意者可报名。

招聘掰玉门人员，需要两人。

招聘辣子采摘工人80人，不脱把、不脱帽，每米0.8元，计件工资，多劳多得，每日收入可达300元以上。无任何经验要求，男女老少均可。可住宿或通勤，提供大巴车接送。需自备小板凳等工具。

明天本基地继续招聘抱辣子的工人12人，工作轻松，男女不限，管饭，下班即发工资，可工作二十多天。需自行骑车前往，基地在临泽高铁南站附近，从县城骑电摩约十五分钟到达。有意者可报名。

明天招聘40人掰玉米，工资240元。玉米高矮合适，太酥太好掰。车接车送，管饭管幺食水。需自带钩子、袋子、饭盆。名额有限，速速报名。掰玉米快手者优先。掰不动跟不上趟的最好不要报名。有高血压、心脏病、年龄大或身体有任何病史问题的人员不要报名，如有任何问题后果自负。

大量招聘人员，主要工作是捡土豆。每袋工资30元，工资当天发放。工作地点在兰州附近，提供食宿。有意者可来电联系。

各位友友好，本团队定于包车走金塔挖葱，管吃住，，包行李被褥，自带换洗衣服，干活工具，有想法的请与我联系，电话

有摘黄花菜的人吗，大量要人，联系电话

酒泉市招聘葵花传粉，地里拔草，挖洋葱工人，一直有活，能干到十一月份，有想来的联系

明天三合栽红薯大量加人，要10多人，天工140元，管饭，车接送，下班发钱，有意的联系。

岗位职责： 1. 负责写字楼、园区等物业区域的绿化种植、补植及苗木更换工作 2. 按季节和植物习性开展施肥、浇水、修剪、病虫害防治等日常养护作业 3. 定期巡查绿化区域，及时发现并处理枯死、倒伏、长势不良等问题 4. 配合环境美化需求，参与节日花坛布置、景观节点提升等专项任务 5. 做好绿化工具、药剂及物料的规范使用与日常保管 任职要求： 1. 有绿化种植或园林养护相关工作经验者优先 2. 熟悉常见乔灌木、花卉的生长特性及养护要点 3. 身体健康，能适应户外作业，具备基本体力劳动能力 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和团队协作意识 5. 学历不限，热爱园艺工作

甘 肃 酒 泉 需要葵花种植人员30名，考虑，接受个别，年龄：65岁左右，身体健康，无基础疾病，管吃管住，计件制，一亩100元，一个人一天可以干到2.5-4亩左右，工期一个月，葵花结束之后，还有辣椒，番茄种植等多种农活可做，施工现场网络全覆盖 ，手机可以正常使用… 备注：【工地不接受 需要干活的人员，尽快与我联系 ：（微信同号）