榆中县找一个地里放水的临时活1-2天。

找压草方格的工人，活在额济纳旗，联系电话

民勤压草，一道稻草一道草帘子，机械压草，硬地开沟，一亩200，3000亩，只要工人，只要50人，大量要人

新区招聘绿化工一名，要求年龄在55岁以下。薪资结算周期为十天一结。有意者可报名。

找几位挖树工人，挑着挖营养杯侧柏1米以上，每株0.35元，有意愿的联系。

下河清招聘一位筛葵花的人员，管吃住，一天200元，能干七八天，有意者请抓紧联系。

明天有玉米相关的工作，提供车接车送服务，并管饭。薪资为200元，下班时结算。乘车地点及时间如下：6点20分在北关加油站，6点20分在巨龙东区，6点30分在196西门公交站点和仁和夜市公交站点，6点30分在同康医院，6点35分在航天家园北门，6点40分出发。有意者可报名。

招聘铲车司机，工作地点在地面。

招聘普工，要求身体健康，服从管理，能长期稳定工作。岗位职责包括管道辅助和杂工。薪资为6500-7500，综合收入可观。提供免费住宿，工资准时打卡发放。正常工作时间9小时，加班自愿，加班费按1:1核算。工作地点位于金塔核工业园区。

金塔产业园招聘，岗位为管道辅助、杂工。要求员工年龄在53周岁以下，身体健康，服从管理，能长期稳定工作。工作时长为正常9小时，加班自愿，加班按1:1核算薪资。薪资为6500-7500元，综合收入可观。提供免费住宿，工资准时打卡发放。工作地点位于金塔核工业园区。

酒泉市金塔县招管道安装/维修、工艺管道管工

燕燕烧烤高薪诚聘配菜打荷各一名（仅限长期），待遇面议。联系电话：管总

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

金塔转洋葱继续上人了，提供车，提供住宿，一袋一块，要有耐力，服从安排，能出力气的，有想法的速度联系，下午就能上电话

酒泉市肃州区招种植工/杂工 掰玉米100人260一天工资日结工资日结

酒泉市金塔县招种植工/杂工出洋葱 0.8元一米 多干多得 提供住宿 吃饭自理 大量招人 团队优先

甘肃酒泉招聘30人捡板蓝根，按亩计酬，每亩190元，包吃包住。有意者请联系，代工人员请勿打扰。

甘肃玉门市一繁育场（母猪存栏500头）急聘干产房技工2名，每人月基本工资6000元加绩效工资；另聘保育育肥人员2名，每人月工资5000元。要求身体健康，干活利索，服从管理，夫妻工及熟练工优先考虑录用。免费提供食宿。有意者可报名。

甘肃敦煌招聘扯罐带人员，共需15人，负责5000亩地的扯罐带工作。薪资按亩计算，每亩11元，管住不管吃。工作表现良好时，日收入可达400至500元。有意者可报名。

酒泉市肃州区招砍伐工，砍辣椒，每天3百左右，一块地一结工资，管吃管住

明天抖辣椒需要50人，按米计酬，每米1块2，多劳多得。管饭，下班发钱，需自带饭盆、开水、馍馍、小凳子、竹板子。家中有篷布的可自带，方便使用。 班车信息：红色大巴，车号36318，5点30从同康医院出发，途经福华市场、一中十字（5点35）、东关十字（5点35）、北关加油站（5点40）、巨龙东区、巨龙庭院（5点40）、仁和夜市（5点45）、福华馨苑、金泉路口（5点50）、上亿南门（5点50）、四坝路口（5点55）、九眼泉路口（6点20）、总寨三奇堡、西店、店闸、单闸、双闸、单长、双明（6点20）、茅福加油站。 最具专业的农活团队期待您的加入，有意者可报名。

明天抖辣椒需要50人，按米计酬，每米1块2，多劳多得。管饭，下班发钱。需自带饭盆，竹板子、篷布由用工方提供，人来即可。 集合时间及地点：5点30分在同康医院、福华市场、一中十字；5点35分在东关十字、北关加油站；5点40分在巨龙东区、巨龙庭院、仁和夜市；5点45分在福华馨苑、金泉路口；5点50分在上亿南门、四坝路口；5点55分在九眼泉路口；6点20分在总寨三奇堡、西店、店闸、单闸、双闸、单长、双明、茅福加油站。 有意者可报名。

大量招聘掰包谷工人，要求包谷口松，手速快。管饭，管两顿茶，不用自带吃饭工具。工资240元，出地就发钱。有意者可报名。

民勤需要找50个管吃管住工人，需要30名，压草方子。每亩200元集体干活每1000亩地发一次工资，吃住全管，能干一个月，去的人联系

找挖苗子和种党生的工人，需要住哈干的，干个40天，要4个人，联系电话

酒泉市肃州区招种植工/杂工