岗位职责： 1. 落实4S店或商超门店的考核目标执行工作。 2. 统筹试乘试驾车辆的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店高效运营。 3. 提供专业化客户接待服务，及时响应客户需求，消除客户疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4. 策划并组织实施市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道信息。 5. 具备团队管理能力，能有效组织和协调团队成员开展工作。 6. 拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理岗位工作经验（具备新势力品牌从业经历者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内，同等条件下优先录用。 4、熟练掌握常用办公软件操作技能。

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供高质量的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集客户相关资料，开展客户情况的数据整理与分析，制定针对性的售后服务方案； 3. 编制销售数据报表，并按时参与销售工作会议。

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：20K-40K元 入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，热情周到服务每一位到店用户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾支持，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于创造卓越的服务感受，持续提高用户满意水平，助力品牌形象提升； 5、协同交付、售后团队协作处理用户需求，提出优化建议并反馈改进意见。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪企业文化，对汽车与科技创新充满热情； 3、具备良好的自我驱动力与沟通技巧，真诚积极，深刻理解用户体验的重要性； 4、具备3年或以上汽车、教育培训等相关领域的销售工作经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

二手车评估师，鉴定

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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保底加提成，工作轻松，环境舒适

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

【公司介绍】： 小马家政是一家专注于为阿姨提供系统化家政技能培训，同时为家庭输出高品质家政服务的专业机构。 小马家政的母公司哪拍科技(北京)有限公司成立于2014年，长期聚焦数字科技在生活服务领域的应用，助力商家实现降本增效，属国家级高新技术企业，业务涵盖婚纱摄影、婚礼婚宴、月子中心、家政服务等多个板块。 【岗位职责】: 1、接收公司分配的意向客户资源，通过微信沟通了解实际需求，并精准推荐匹配的月嫂人选 2、组织视频面试环节，协助客户完成月嫂筛选，推动签约达成 3、持续做好客户关系维护，跟进月嫂服务过程，提升客户满意度与整体服务体验，促进转介绍转化 4、对所管理的月嫂人员开展服务质量跟踪评估，及时协调处理服务过程中出现的问题，保障服务品质 【任职要求】: 1、具备1-3年月嫂类销售工作经验，有母婴护理行业从业背景者优先 2、学习适应能力强，抗压性好，工作稳定性高 3、善于沟通表达，耐心细致，能准确捕捉并响应客户需求，实现高效互动 4、服务意识强，责任心强，具备一定的谈判技巧与多方协调能力 5、试用期3个月，期间无客户投诉或负面评价记录 薪资： 【丰厚薪资】： 底薪5000，提成最高可达40%封顶（平均月薪1.5w-3w） 公司已稳定运营11年，薪资准时发放，绝无拖欠，安心入职！ 【上班时间】：早9:00 晚6:30（每月休息6天） 【社保】：入职即办理五险，保障全面无忧！ 【晋升】：家政顾问—一线经理—区域负责人

1、负责低温产品在目标区域的铺市工作，筛选、开发并维护终端门店销售，完成业绩指标； 2、制定清晰的铺市目标，每天需要在指定区域内拜访不低于20家门店，远郊县视具体情况； 3、协助门店完成产品上架，并根据终端特点和公司要求，维护产品陈列； 4、解决门店在销售中遇到的问题，维护良好合作关系； 5、关注、收集并分析终端信息，并向公司反馈同步。

卖粮油和礼品，招有销售能力强 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

客户群体以对接信息部为主，若无直接相关经验，但具备较强自主拓客能力者亦可胜任。公司拥有自研产品，实行扁平化管理，团队氛围融洽，领导亲和好沟通。 你的工作职责包括： 1、全面掌握公司产品知识与业务流程，通过多样化沟通方式拓展客户资源，分析新兴市场趋势，积极开发新客户并达成既定销售目标 2、深度挖掘客户需求及行业特点，对目标客户群进行系统性分析与归纳，持续优化市场开拓策略 3、整理客户在使用过程中的反馈意见及市场变化信息，协同制定适应市场需求的产品方案与销售打法 4、推动客户项目高效落地，持续提升工作效率，输出可量化的业绩成果 我们期待你具备以下条件： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备2年以上大客户（KA）直销经验，熟悉软件类产品销售模式 3、擅长快速建立与客户的信任关系，形成良好互动 4、能在充分理解客户业务的基础上，规划具有可行性的商机转化路径 5、具备主动进取的开拓精神，学习适应能力强，富有协作意识，能适应短期出差 我们将为你提供： 1、工作时间：9:00–18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，不提倡无效加班； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、全薪病假、年度体检、法定节假日齐全； 3、办公环境：轻松开放的工作氛围，无复杂人际关系，专注个人成长与发展； 4、薪酬组成：底薪+绩效奖金+高比例提成；话费补贴+出差补助，报销响应迅速（每周1-2次打款）； 5、企业实力：专注安全领域30年，持有300余项专利证书；即便在特殊时期仍保持稳定盈利

岗位职责： 1、根据公司提供的资源进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1，中专及以上学历 2，有销售工作经验，无经验也可以（公司提供入门培训！） 3，良好的沟通表达能力，对销售工作热情，抗压能力强 丰厚的薪资待遇：无责底薪+提成+节假日福利+带薪年假 1.公司附近交通便利，生活便利，升职空间大，生活有保障。 2.上班时间：上午8:30~12:00 , 下午13:00~17:30 3.休息时间：周末双休无加班，法定节假日休息 4.员工福利：员工聚餐、唱歌，农家乐，旅游等 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会。

任职要求： 1.具备工作积极性，表达流畅，富有亲和力，掌握收单技巧并能获得患者认可 2.拥有口腔市场相关经验，对口腔行业具备基本认知 3.能够承受工作压力，具备管理能力及驻点洽谈经验者优先考虑 4.严格遵守工作时间和医院规章制度（杜绝懈怠、迟到早退行为，无法遵守者勿投递） 5.拥有口腔渠道资源且每月可达成业绩指标者（工作时间灵活） 岗位职责： 1.按月设定业绩任务 2.具备较强的抗压能力 3.接受工作调配与安排 岗位福利： 1.薪资根据面试评估确定 2.达成业绩目标后奖金优厚 3.缴纳五险一金 4.享受年假及法定节假日调休 5.业绩突出、表现优秀者拥有广阔晋升机会 另招聘主管岗位

岗位职责： 1、依据公司部署，提供专业技术支持，协同业务团队开拓市场，为饲料企业及规模化养殖场提供产品应用方案、饲料配方设计及养殖技术指导； 2、负责编制产品使用说明、饲养指导手册、技术试验数据等相关资料，配合开展产品推广与讲解，为销售工作提供技术保障； 3、深入一线了解客户需求，产品上市后及时收集质量反馈信息，做好跟踪服务，发现问题迅速上报并处理，提交相应调查分析报告； 4、协助销售团队组织区域经销商及用户的技术交流会、专题讲座，落实会前会后的技术支持工作，细致解答客户疑问； 5、完整记录客户服务过程，详实登记每次客户走访情况，填写售后服务卡。协助客户完成产品试验任务，并做好全过程实验数据记录； 6、配合销售事业部大客户经理开展重点客户的定期维护与深度开发工作。 岗位要求： 1、学历：硕士及以上，畜牧兽医、动物科学、动物营养等相关专业； 2、全日制硕士或博士学历，条件优异者可申请北京户口； 3、有饲料或添加剂企业工作经验者优先，具备一定客户资源者优先考虑； 4、具有较强的项目推进与客户管理能力； 5、具备出色的沟通协调能力，能与团队高效协作； 6、能适应长期出差，持有C类及以上驾驶执照者优先。 职位福利：定期体检、带薪年假、节日福利、五险一金、年底双薪、年终分红 加分项 有以下行业经验：农/林/牧/渔

入职即享免费培训，专属导师一对一指导，工作轻松易上手！ 纯办公室内办公，环境舒适宜人，告别户外风吹日晒！ 岗位职责： 接听并转接家长来电（无需主动外呼），向家长介绍孩子线上课程内容，协助家长完成报名领取流程（成功领取额外享受提成） 任职要求： 具备客服或销售相关经验者优先录用（如车险、保险、信用卡等行业背景更佳） 工作时间及薪酬福利： 1. 年龄要求：25岁 - 45岁（经验丰富者可适当放宽） 2. 底薪标准：3500 - 6000元（依据业绩动态调整） 3. 提成机制：按单计算，月度成交量阶梯递增提成 4. 上班时间：9:00-18:00（每周日固定休息） 5. 福利待遇：基本工资+提成+绩效奖金+节日礼品 综合收入无上限，薪资按时足额发放！ 享受法定节假日全休/带薪年假/专业培训/节日关怀/超长年假等多项福利

岗位职责： 1、运用CRM客户管理平台，通过电话方式对接导航网站注册用户，开展回访工作，深入了解用户需求，介绍产品功能，并引导客户明确自身需求； 2、依托公司提供的客户资源与数据信息，通过电话沟通推进客户意向，实现有效转化并推动签约达成； 3、熟练掌握公司各项产品内容及销售沟通技巧，为客户提供“个性化的产品解决方案”。 任职要求：有相关从业背景者优先录用！！！ 1、年龄20-35岁，普通话表达清晰，语言生动具亲和力； 2、中专或以上学历，具备同类岗位工作经验者优先； 3、性格积极乐观，擅长人际交流，具备较强的应变能力与逻辑分析能力； 4、具备优秀的口头表达与沟通组织能力。 福 利： 1、健全透明的晋升机制，享有月度激励、成单奖金、海外旅游机会； 2、办公环境宽敞舒适，团队氛围轻松融洽； 3、五险一金（按北京标准，入职当月缴纳）； 4、每周一至周五，上午九点至下午六点上班； 5、享受国家规定双休及法定节假日，提供带薪年休假、婚假、产育假； 6、定期安排羽毛球、登山、K歌、舞蹈等文体活动，组织集体出行与年度团建。 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补助、带薪年假、全勤奖励

岗位描述： 1、负责与北京市海淀区各级政府部门保持良好的沟通与协作关系 2、在政府关系维护基础上，主动挖掘合作机会，推动业务发展，提升公司收益 3、开展公司建筑废弃物再生资源产品的市场推广与销售工作 岗位要求： 1、具备本科或以上学历 2、具有北京市海淀区政府事务对接经验者优先 3、有建筑废弃物再生利用产品市场营销经验者优先