岗位职责： 1.落实4S考核标准，确保指标达成。 2.提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提升客户满意水平。 3.策划并执行市场活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4.具备团队管理与协调能力，能有效组织团队运作。 5.拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、年龄在30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业工作经验（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换业务的顺畅衔接； （2）积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理管理客户预期； （3）负责店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在取得定价中心精准报价后主导议价过程，推动订单成交。 岗位要求： （1）具备良好的服务意识，举止得体，形象端正； （2）拥有较强的沟通技巧，能主动对接门店及客户需求； （3）具备自主学习能力，能够及时跟进市场动态，总结新能源汽车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及相关产品知识； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五月休四天 薪资：20K-40K元入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。 涵盖客户开发、客户追踪、销售引导、销售协商、成交转化等核心流程，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的讲解、促成或代为办理。

北京工作内容：时间自由不坐班工资轻松到手软件销售专员很容易上手（有无经验均可）（北京） 岗位要求：有过地推经验销售经验优先工作简单易上手一部手机就可以（每单70-80）日均200-700能力够没上限 人员要求：年龄23-45岁 工作地点：北京全境

上上午钟点工 9 点半到 1 点半：地址 海淀区成府公馆：10人餐(人数会波动，暂时不会变多，超过12人我们会考虑加钱),6菜1汤， 其中4菜是10人餐(午饭)2菜是3人餐(晚餐) 买菜来先打扫下家里的卫生~拖拖地换换垃圾袋 一点左右把碗洗了就可以走了 主要要求做饭速度快，我们有固定菜谱 希望阿姨附近最好下午也有工作，不赶时间 雇主好说话，有什么问题可以相互沟通，工资 4000 元单休。

（物业直招，招全职综合维修有高压证 ，开无犯罪记录证明地址在海淀区翠微路附近住宅 ，正常班上5休2正常班 ，加班有加班费法节等管住环境好，吃食堂。年龄 55以下 。 夜班有夜值费 工资 4500 至5500元 . 要求身体健康 ，工作踏实 . 联系电话李经理： 非诚勿扰

海淀小区物业电工 55周内需要高压证 上班时间:周一到周五，17-08点 星期六，星期天全天都在，负责小区电路维修 管住不管吃，月工资6300

商务酒店招聘啦 凉菜一名，工资8000左右 配菜一名，工资6000 要求：有上进心，踏实，做事勤快人品好（二把刀勿扰，二把刀勿扰，二把刀勿扰！！！） 工作强度低，主要给领导宴请，月休四天国家法定节假日有休息、有年假，五人间宿舍，配有网络，空调，暖气，公共洗浴室等。 工作地点:北京海淀区 联系方式：来同（4点以前，尽量别打电话） 提供的平台，如有打扰

无底薪，高提成，成交即享30%高额提成！ 只要你敢闯敢拼，对二手车行业有热情，具备优秀的沟通能力和客户开发意识，这里就是你的掘金场！每成交一单，你都能拿到远超行业平均水平的丰厚回报，收入上不封顶，多劳多得！

岗位职责: 1.负责启源、深蓝汽车的销售业务推进与执行 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户动态，优化服务体验以提高满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够迅速适应工作环境变化，融入多元团队 3.工作态度积极，重视自我提升与职业发展

主要职责: 1.负责日常检测评估任务及相关的品质管控工作。 2.根据检测评估主管的安排，执行车辆检测与评估作业。 3.对已完成检测的车辆及时进行系统信息录入并提交反馈。 4.与客户车主保持沟通，依据公司定价标准推进车辆收购流程。 岗位要求: 1.具备1年及以上车险查勘定损、汽车维修、二手车鉴定评估等相关工作经验。 2.熟悉汽车结构原理，掌握钣金喷漆及整车检测相关专业知识。 3.具有良好的学习能力、适应能力、沟通技巧及较强的责任意识。 4.持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

有销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 岗位职责: 1.负责小米汽车销售业务； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的汽车销售咨询服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的提升。 任职要求; 1.要求35岁以下； 2.有至少一年销售行业经验，汽车销售经验优先； 3.要求有驾照，可熟练驾驶 岗位时间： 早晚排班、月休四天、缴纳五险一金 上班地址：东莞万达广场(东莞东城店)东城万达小米汽车店

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

岗位要求 1.负责日常市场商机挖掘与客户拓展工作； 2.根据公司设定的KPI指标，达成各项任务与业绩目标； 3.关注行业技术演进与政策变化，精准捕捉客户需求，推动应用安全服务及解决方案的市场落地； 4.致力于提升客户体验满意度，并有效收集客户反馈以支持产品与服务优化； 5.持续追踪业务发展趋势，识别潜在市场机会，提出切实可行的市场策略建议。 任职要求 1.计算机、通信、市场营销或相关专业背景； 2.具备5年以上通信或信息安全类产品销售经验者优先； 3.了解信息安全领域市场格局，拥有成功项目案例者优先考虑； 4.具备较强的市场敏锐度和创新意识，重视客户使用感受； 5.情商良好，沟通表达能力强，善于判断、引导和把控客户需求，具备优秀的书面与口头表达能力，擅长需求整理与归纳者优先； 6.可接受短期出差安排，能适应较高强度的工作节奏。 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，鼓励个性发挥与自我实现； 4、薪资结构：底薪+高额提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，持有300+专利证书；疫情期间仍保持持续盈利状态

熟悉IT人力外包销售流程，年龄不限

岗位职责: 1:执行公司的销售策略，积极完成指定的个人销售业绩指标及团队目标。 2:主动开拓新客户（包括但不限于个人消费者、企业客户、礼品采购、茶馆酒店等渠道），并维护好现有客户关系。 3:深入了解客户需求（如自饮、送礼、商务采购等），精准推荐合适的茶叶产品及配套茶具。 4:处理客户售后问题，建立并更新客户档案，进行定期回访与关怀，提升复购率。 任职要求: 1:大专及以上学历，市场营销、电子商务、茶学、食品科学、酒店管理等相关专业优先。 2:1年以上销售或客户服务工作经验。有茶叶、保健品、高端食品、酒类、奢侈品销售经验者优先考虑。 3:具备良好的沟通能力、说服能力和谈判技巧，能敏锐洞察客户心理。 4:具有极强的客户服务精神和耐心，注重细节，追求卓越的客户体验。 5:普通话流利，表达清晰。掌握当地方言或外语（如英语）可作为加分项。 6:熟练使用办公软件（Word,Excel）及微信等社交工具。 7:该岗位招聘城市:上海、江苏、广东、广西、北京

岗位职责： 1、协助联想公司管理层及销售团队开展中央政府采购、国税系统相关业务，承担央采、国税等框架协议下的产品销售与供货执行工作； 2、负责项目客户资料的归集管理，以及日常销售数据的更新与维护； 3、收集并汇总市场动态信息与客户需求变化，深入挖掘客户实际需求，提供定制化服务方案，持续维护企业客户关系； 4、配合联想原厂客户经理完成开单、销售推进及回款等相关销售流程工作； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，有中央采购或国税项目经验者优先； 2、了解企业级产品销售运作模式，能够与销售团队高效协作； 3、具备良好的沟通协调能力，性格开朗、积极主动、应变能力强，乐于学习并快速适应岗位要求； 4、工作态度端正，责任心强，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

岗位职责 1、负责北区运营商业务的拓展与推进，积极挖掘潜在合作机会； 2、落实重点客户及厂商关系的建立与维护，推动合作深入发展； 3、达成公司设定的销售目标及回款任务； 4、结合项目实际制定有效销售策略，配合项目经理保障项目顺利交付，提高客户满意度； 5、主导项目全流程跟进：包括立项、招标、合同签署、实施交付、验收及回款等环节； 6、认同企业价值观，高效完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求 1、工作经验要求：1-3年面向企业的销售经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 3、有意愿长期在IT领域从事销售工作； 4、了解项目立项、招标、投标、合同签署、回款等相关流程； 5、具备外包项目管理相关经验者优先； 6、通用技能要求：掌握IT行业销售基础技能，熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写能力； 7、具备较强的抗压能力，能够高效协调处理多项工作任务； 8、能适应必要的商务应酬及短期出差安排。

岗位职责： 1、负责考研培训课程产品的微信端销售工作，无需电话沟通，依托李永乐、武忠祥、宋浩等名师资源支持，每日提供60+条新线索用于微信对接 2、维护客户关系，及时解答学生疑问，并根据学生实际需求提供个性化学习规划与课程推荐 3、通过微信渠道与客户保持高效互动，推进成交转化 4、达成或突破上级制定的月度/季度/年度销售目标 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情和认同感 2、具备吃苦耐劳品质和坚韧的意志力 3、心理素质良好，语言表达清晰，善于人际交流，执行力强 4、性格开朗，积极主动，思维灵活，熟练使用常用办公软件 5、有考研背景或相关教育培训行业经验者优先考虑 6、综合素质突出的应届毕业生可适当放宽条件

岗位职责 1.负责推进并落实公司销售人员已开拓的销售项目，涵盖商务投标（含标书制作）、合同签订、回款跟进、客户关系维护及客户所需资料的整理等工作。 2.处理日常行政事务，如销售相关文件的打印、用印、归档、对外对账结算、文件寄送等事宜。 3.完成上级安排的其他任务，包括销售线索追踪、商务接待等支持性工作。 任职资格 1.本科及以上学历，理工类专业优先。 2.熟悉标书编制流程，了解IT信息化领域销售基本运作模式，具备销售助理工作经验者优先。 3.熟练操作OFFICE等常用办公软件，尤其精通Word文档编辑与排版。 4.能适应短期出差，形象良好，具备较强的抗压能力、沟通能力，工作细致且责任心强。

案源拓展，法律销售、市场专员、案源助理，销售人员 薪资详情 薪资结构：底薪5000-8000元/月+成单提成+结案提成+各类激励（上不封顶）；试用期底薪按8折发放；结案提成远超预期！ 社保类型：五险一金 工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式开展精准营销，达成团队签约指标 2.签约后持续跟进服务流程，维护客户长期关系 3.持续优化签约转化率，提升业务效率 4.参与培训掌握基本法律常识，具备独立分析案件、甄别客户需求的能力 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业； 2.有相关从业经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 3.表达清晰，普通话标准，熟练操作Office等办公工具； 4.积极向上，富有激情，追求个人成长，渴望高收入； 5.具备较强学习能力，善于复盘和自我提升； 6.个人信用记录良好，无违法犯罪情况。 培训体系： 入职即享带薪系统培训，快速适应岗位 每月组织专项技能提升课程 未来如有意向参加法律职业资格考试，可获律师指导 有志于转向律师职业发展者，公司提供转型支持通道

上班不打卡，时间自由，兼职全职都均可。 全职人员：底薪，提成，晋升机制 兼职人员：没有任务要求，免费培训，领导帮忙接待顾客。 美女帅哥如云！！！ 工作内容：负责渠道的洽谈合作培训，前段咨询，院内服务， 工作要求： 1.前期积累专业知识，慢慢积累客户资源，积极学习，新员工会有师傅亲自带。 2.热爱销售渠道行业，(美甲美睫美体）美业旅游养老健康销售型互联网行业经验优先， 3.对赚钱有欲望，工作积极阳光 4.脸皮厚有抗压能力， 5.年龄20-55岁男女不限 6.形象气质佳，具有一定的服务气质，

渠道拓展与维护 负责区域内数据库产品（万里开源等）的渠道合作伙伴（如代理商等）开发、签约及日常关系维护； 制定并落实渠道合作方案，助力合作伙伴实现销售目标，扩大产品在区域市场的覆盖范围； 定期走访合作单位，掌握客户需求，提供产品培训、技术支撑及销售支持工具，协助处理合作过程中的各类问题。 销售目标达成 完成个人及团队下达的季度/年度销售指标，推动渠道伙伴实现产品出货； 跟进销售线索，整合内部资源（如售前、技术团队）制定解决方案，推动项目成功落地； 洞察市场变化与竞争格局，制定有针对性的销售策略，增强产品市场竞争力。 市场推广与品牌建设 参与规划并执行区域市场活动（如行业展会、技术沙龙、合作伙伴大会等），提升产品品牌影响力； 汇总客户反馈与行业信息，为产品迭代和市场策略优化提供依据。 数据管理与分析 按时整理渠道销售数据，评估销售表现与趋势，识别问题并提出优化建议。 任职要求 基本条件 本科及以上学历，计算机、市场营销、信息技术等相关专业优先； 2年以上工控行业渠道销售工作经验，具备数据库产品（如达梦、人大金仓、MySQL等）或国产基础软硬件销售背景者优先； 熟悉能源和电力行业者优先考虑。 核心能力 熟悉渠道运作模式，具备良好的渠道开拓、谈判及客户运营能力； 了解数据库技术基础知识，可与合作伙伴及客户开展技术层面沟通； 具备较强抗压能力、结果导向意识及团队协作精神； 熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有较好的数据分析能力。 加分项 拥有政府、金融、能源、教育等行业客户资源或渠道资源者优先； 了解国产化替代相关政策及产业发展趋势，具备信创项目经验者优先；