薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月，努力干：12000-30000元/月，拼命干：50000元/月（上不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成+冲刺激励+全勤奖励 2、工作时间：早九晚六，周末双休 3、奖金体系：新人激励+月度绩效奖+年度贡献奖 4、员工福利：早九晚六、周末双休、五险一金、节日红包、多样化团建活动、每年两次调薪机会 5、培训支持：健全的带薪培训制度，专人一对一指导上岗 6、晋升机制：公开透明，表现优异者最快3个月可晋升为团队组长！ 伯乐识才+年薪30万+广阔发展空间 7、每年享有2次加薪资格 任职要求： 1.熟悉互联网行业基本业务（有相关经验者优先，无经验提供岗前3天带薪培训） 2.大专及以上学历，能力突出或经验丰富者条件可适度放宽 3.具备商务沟通、电话营销、线上销售或线下面销经验者优先录用 4.熟练操作电脑，善于利用网络工具与信息资源 5.具备良好的职业操守，拥有团队合作意识，能承受工作压力，适应高强度节奏

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 每日阿姨定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司仅200米，步行5分钟即达！ 岗位职责： 1.接收并处理公司线上渠道主动提交的客户申请（客户为百度、抖音广告等平台的准意向客户） 2.负责邀约客户到店及添加微信进行后续跟进 薪资待遇： 1.底薪1w+15%～40%提成+奖金3000-30000，新人月入2-3w，资深员工可达5w以上 2.每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡一应俱全，提供工作餐 3.全额带薪培训，无试岗期 4.提供住宿 5.缴纳五险一金 6.享受15天带薪年假 7.节假日按规定正常休息 8.每月组织公司团建，设有奢侈品奖励机制 9.设置开单奖励、转正奖励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力 2.可独立推进并完成工作任务，执行力强 3.富有团队协作精神，能与团队成员共同达成目标 4.不限经验，零基础亦可报名

负责市场推广工作 工作轻松提成高 工资6000到12000

岗位职责： 1、维护工程及装修企业设计端关系，推进长期稳定合作； 2、跟进订单全流程，包括合同签订、物流配送、安装及售后支持； 3、完成公司制定的销售指标与业绩目标； 4、组织开展装修企业门店的产品知识培训； 5、协调装企门店物料陈列及相关推广活动的落地执行； 6、落实所辖区域销售任务达成，并做好客户关系维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、反应迅速，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交往能力； 3、有家电零售或独立暖通销售设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、拍摄流程结束后，协助客户挑选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、为客户后续的宝宝拍摄计划提供套餐建议或会员充值等相关服务支持 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧和较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，诚实守信，具有责任心及团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

精准网推实时数据稳定不存在不开单情况，无需经验！！有培训，来就赚钱！ 岗位职责： 1.受理客户贷款服务申请 2.了解和分析客户情况，制定相应融资方案（客户精准，来就能做） 3.进行客户的邀约。跟进后期手续的办理（只做合规） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（合规经营） 任职要求： 1.对金融销售工作有较高的热情； 2.具有较高的学习能力，沟通能力及语言表达能力； 3.性格外向，善于通过电话与客户交流。工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守； 薪酬福利： 1.底薪7000+15%-40%提成+高额奖金，平均薪资达 20000-60000元。；新人平均1.5万月薪，三个月以后均在2万以上，每个月都有月薪10几万的好几个 2.享受正常年休假及国家法定节假日带薪假期； 3.节假日礼品慰问； 4.带薪培训一新员工可享受经理一对一专业营销技能培训，促进员工持续提升； 5.团队建设：入职培训、员工聚餐、生日会、拓展活动等； 岗位优势： 1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）精准客户，直接约就可以 2.客户均有房有公积金，信贷和抵押双渠道，只要约过来就有产品做，客户信任度高，后期客户再次续贷还是你的业绩！ 3.合规第一位，赚干干净净的钱！！！

岗位职责: 1. 负责产品在市场中的销售及推广工作； 2. 持续维护并深化客户之间的业务联系； 3. 收集来自市场和客户的各类反馈信息； 4. 协助参与销售策略与计划的制定过程； 5. 定期完成销售数据的整理、汇报与分析。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱销售岗位，能够适应一定的工作压力； 3. 具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通合作； 4. 工作认真负责，可按时达成既定销售目标； 5. 具备相关行业销售经验者优先考虑。

【工作职责】 1、负责公司产品的客户开发、销售与维护，服从公司分配的资源并对资源产出负责，按照公司及上级的工作要求，落地执行并及时反馈工作结果，完成公司下达的销售任务； 2、负责通过电话、门店拜访等形式对未合作客户进行开发洽谈，对已合作客户进行日常维护和产品增值等服务的推广；拜访及对接店经理等KP层级客户，建立良好沟通关系，增加客户黏性；负责根据客户要求、产品使用、销售策略及产品更新迭代等情况，开发外训课件提供客户服务报告，并实际落地培训，跟踪后期效果反馈，以提升品牌认可度及影响力； 3、负责确保客户资源信息的准确性；及时了解客户的产品使用情况，及时合理解决客户使用过程中的各类问题，不断提升客户满意度； 4、负责收集并分析竞品信息，及时掌握目标客户动态，为团队销售策略、行动计划的制定提供必要的信息；充分、及时了解所负责的区域范围内市场变化及波动、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案； 【任职资格】 1、专科及以上学历 2、一年以上互联网行业、经纪行业销售岗位从业经验者优先考虑 3、良好的沟通能力、公众表达力等

销售专员： 负责动漫展、主题店铺、快闪店等线下实体渠道的徽章及周边产品推广与销售； 精准触达二次元爱好者、年轻消费群体，推动现场成交转化； 维护现有渠道客户关系，定期收集用户意见及竞品动态信息； 参与执行品牌落地活动（如cosplay合作、签售会等），增强品牌认知度； 达成每月既定销售任务，并协助上级推进渠道扩展规划。 销售主管（附加职责）： 带领3-5人团队，规划线下销售渠道策略并设定绩效考核指标； 拓展潮玩店、文创集合店等新型合作点位，主导合作模式洽谈与分成协商； 统筹管理线下活动全流程，协调物流配送、库存调配与陈列布置； 基于销售数据表现，优化激励机制与团队培训体系。 三、任职要求 基础要求（通用）： 年龄20-30岁，形象良好，契合二次元风格偏好（有cos经历或动漫迷背景者优先）； 热爱ACG文化，了解主流IP内容（涵盖国漫、日漫、游戏联动等），具备快速洞察客户需求的能力； 拥有线下零售经验（潮玩、文创、快消等行业背景更佳），具备较强的面对面交流技巧； 接受弹性排班制度（含周末及节假日出勤），可配合短期外出任务（如展会支援）； 抗压性好，结果导向，月度业绩达标率需维持在80%及以上。 主管附加要求： 具备2年以上线下团队管理经验，拥有动漫或潮玩领域渠道资源者优先考虑； 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），擅长制定标准化销售流程； 具备优秀谈判能力，能独立完成渠道合作签约工作。 四、薪资福利 底薪加提成（1%-3%，按整体业绩阶梯式递增）； 做六休一，享节日专属礼品及周边福利；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 主动通过电话、面访、线上渠道挖掘潜在客户，建立并维护长期信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业产品介绍及个性化解决方案建议 4.全流程跟进销售环节，包括需求沟通、报价谈判、合同签订、回款跟进及售后协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，助力团队优化销售策略与执行路径 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.学习能力强，责任心强，诚实守信，具备良好团队协作精神 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式

招聘岗位：需要长期机电工20名（可长期兼职/临时） 要求： 1. 持国家应急管理部颁发的有效电工操作证； 2. 具备非标设备机电拆装实操经验； 3. 年龄55周岁以下，身体健康； 4. 能适应长期临时用工模式（按需到岗） 5. 用工地址：上海金山（偶尔需要出差到外地） 6. 待遇： 面议（根据技能水平/工作经验） 电话：

金山钢管因开设新厂现招聘： 操作工20人 工资7000-8000元 ，年龄18-50岁（有无经验均可、有老员工带，有经验者年龄适当放宽） 装卸工 2人 5000-6000元（操作行车） 保洁 1人 110元/天 新厂区环境好、设备新、待遇高。缴纳五险一金、免费住宿，工龄奖最高500元/月。 应聘电话：

上海市金山区招强电

上海金山区廊下镇，男女不限，65以下，需要削土豆切土豆块人员，按斤计算，多劳多得，长白班，免费工作餐两餐，要求能吃苦耐劳肯干，身体健康，无疾病，不需要文化，不需要技术，如果没有住的，可以提供住宿，需要适量，12小时，，综合工资5000到7000之间， 报名电话

上海市金山区招强电，装集装箱的电表，接线，和一些的杂活最好有证。

旅游顾问 薪资福利:3300-8000元/月 招工人数:10名 工作地址:乌鲁木齐市/水磨沟区、乌鲁木齐市范围内

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 8：30- 17:00 ， 午休：11：30-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行 电话 :

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

公司简介：广州携程国际旅行社有限公司城启大厦分部 岗位职责 面向客户推广及销售旅游线路产品及服务，包括：提供旅游线路咨询，为客户提供最新的旅游特价线路，解答客户疑问等，并致力完成公司所制定的各项销售及服务指标，并以优质卓越的服务解答客户对产品及服务的咨询。 具备条件 1、中专及以上学历，喜欢销售工作； 2、普通话流利，具有良好的沟通能力和语言表达能力,声音甜美； 3、语言有亲和力， 心态积极乐观，能承受较大的工作压力，责任感强； 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的学习能力； 5、有美容、保健、电视购物、保险、直销、房地产、证券投资等行业销售工作经验者可优先考虑； 6、面对不同的客人进行商务洽谈，帮助单位制定完善的活动方案。 公司发展前景广阔，客户资源丰富，所有客户资源均有公司提供，另外公司为员工提供良好的福利待遇和培训机会，是有志者理想的发展平台。 7、工作地点：广州市南岸路63号城启大厦1109-1110 携程旅游 工作时间:周一至周五。中午休息两小时，周末双休，按国家节假日放假。 携程旅游发展前景 创业平台+实习机会+免费培训+实习证明+出国考察 多项目：旅游团，商务团，会议团，拓展团，商业发布会 多机会：出国旅游奖励，景点考察，销售管理 高提成：高佣金不封顶+优秀工作环境 晋升快：SM业务经理—AM营运处副总监—AD营运处总监 旅游事业薪酬规划 入职三个月：收入4000元至6000元 入职六个月：收入5000元至8000元 入职一年后：收入10000元以上

岗位职责： 1. 负责新媒体渠道咨询用户的接待、答疑与转化成交 2. 维护客户关系，跟进行程咨询，提升满意度 3. 挖掘客户需求，完成复购与二次成交 4. 整理客户信息，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 1年左右销售/客服/旅游顾问经验均可 2. 熟悉大学生群体，沟通亲切有耐心 3. 会基础微信/社群沟通，有成交意识 4. 热爱旅游，执行力强

薪资福利： 1.无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机大奖+旅游奖励 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.正规缴纳五险 4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚 5.晋升通道透明清晰，能力决定发展！（助教→班主任→经理→总监→副总），只要你够优秀，晋升不设限，公平公正公开 6.下午茶点+多种激励奖金+团队聚餐+员工生日会+节日礼品 7.公司定期组织月度活动、户外拓展等丰富多样的团建项目，让工作之余充满乐趣与放松 [岗位职责:] 1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供日常维护与服务支持（前期由主管一对一指导） 2.负责学员关系维护与问题答疑，引导客户体验产品，解决客户疑问，提升客户信任感与长期合作关系 3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，共同提升转化率，达成每期业绩目标 4.接受专业话术培训，在实战中积累行业知识，持续提升咨询服务能力 [公司情况] 1.公司提供精准投放的客户资源 2.课程由讲师直播授课，成单便捷，工作节奏轻松 3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有保障 4.拥有完善的培训机制：涵盖入职基础培训、晋升进阶培训、日常技能提升培训 5.团队氛围和谐积极：95后占比达50%，年轻化团队，简单直接，少内耗，快乐赚钱 我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

工作时间：8:00-17:00 三周双休一周单休 入职即缴纳五险一金，提供免费员工餐及3个月住宿过渡 岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户现有与潜在的产品需求，推荐适配产品与解决方案，建立并维护德耐尔与客户间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户获得优质售后服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，配合市场部开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力强，富有责任心，能适应省内频繁出差； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、性格积极主动，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达与团队协作意识； 5、可接受经常性出差安排。

金山区（一席）/松江区 岗位职责: 1. 负责美团到店餐饮团购业务的市场开拓及合作对接。 2. 与餐饮商户建立稳定合作关系，深入理解其经营需求，输出定制化团购解决方案。 3. 定期走访潜在合作商户，通过高效沟通增强合作意向并提升落地效率。 4. 策划并落地团购营销活动，提升用户活跃度与商户营收表现。 5. 持续跟踪行业趋势，整合竞品动态信息，为团队优化业务策略提供支持。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力与协作意识，能与各类人群顺畅交流。 2. 对餐饮领域有高度热情，可快速掌握商户核心诉求并提出有效建议。 3. 拥有较强的市场开发与推广能力，能独立开展市场分析与商户拓展工作。 4. 具备良好的统筹规划与执行能力，可自主推进活动方案的实施。 5. 工作积极进取，学习能力强且适应快节奏环境，具备成长潜力。 薪资构成:底薪+绩效+300补+回款提成+奖金 备注：办公地点在金山区万达广场，有车是硬性要求

大量高薪招聘上海本地光伏【户用+工商业】业务开发人员 底薪4000+，开发成功每户提成2000+。

岗位职责: 1、负责海外市场的客户询盘跟进，推动区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后服务支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，提升客户满意度与忠诚度。 5、认同公司文化，积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，助力达成年度销售目标，提升区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，韩语听说读写熟练，沟通表达顺畅，了解海外文化及商务交往惯例； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 福利待遇： 收入有保障：行业领先企业平台，提供具有竞争力的薪资结构、可观的绩效提成及五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日关怀、团队旅游等多样化员工福利； 成长福利：配备专属学习账号支持在线进修，新员工享导师带教、一对一辅导，并定期组织技术交流与培训活动； 快乐生活：依法享受各类法定假期，带薪年假，超长春节休假，并参与节日活动或领取节日礼品； 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天起带薪年假

1、有制造业销售相关经验优先，具备网络知识。 2、熟悉销售业务流程，掌握基础销售沟通知识。 3、沟通能力强，思维表达清晰，有责任心，具备基本客户跟进能力 。 4、工作及生活态度积极，阳光开朗，积极主动。 5、配合公司团队做线上推广，促成客户合作意向。 6、服从部门工作安排，完成领导交办的各项工作。

岗位职责 1、负责公司规划的海外市场业务拓展及客户关系维护，通过正规渠道及时跟进客户询盘，完成销售目标，扩大品牌市场占有率。 2、深度调研区域市场特点与客户需求，联动技术团队，提供个性化的产品配置建议与技术方案支持，并组织实施线上或线下产品演示。 3、有计划地采集、归纳并评估市场资料、行业趋势及竞争者动态，为营销策略优化提供可靠的数据依据。 4、配合售后支持团队，确保客户反馈问题获得快速响应与有效处理，提高客户满意度与黏性，促进长期合作。 5、持续掌握产品知识、外贸操作规范及销售方法，主动参与企业培训机制，推动个人能力与公司发展的共同提升。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄22-30岁，具备出色的小语种应用能力者可适度放宽学历要求。 2、熟练掌握西班牙语、葡萄牙语或阿拉伯语中任意一种，具备较强的书面表达与口语交流能力，了解对应地区的文化习俗与商务规则。 3、符合以下专业背景者优先考虑：西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销。 4、具备良好的语言表达能力、抗压能力及团队协作意识，欢迎富有进取心、职业目标明确的应届毕业生加入。 我们为您提供 薪酬保障： 具有市场竞争力的基础薪资 + 绩效奖励 + 优厚的销售提成，每年安排多次调薪机会。 完善福利： 五险一金、带薪年假、超长春节假期、节日礼品、生日慰问、定期健康体检、员工旅游及团建活动。 各类津贴： 出差补助、职级补贴、管理津贴、通讯补贴等。 成长体系： 新员工配备导师、专属在线学习平台、定期开展技术分享与业务培训、明确的职业发展双路径（专业/管理方向）。 工作信息 工作地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 (枫泾工业区) 工作时间：08:30-17:30（单双休），严格执行国家法定节假日休假制度。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与实施方案； 2、处理海外市场客户咨询，推进商务谈判、合同签署及履约，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售业绩表现； 任职要求： 1、具备积极主动的工作态度，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语）听说读写能力，沟通能力强，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、能够接受出差或外派安排； 福利待遇： 1、综合年薪10万-40万元，享受五险一金+生日/节假日福利+旅游活动+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐和团建活动。 3、公司提供带薪一对一岗前培训，零基础者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，无外部招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，提供充分施展才能的发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，富有凝聚力，重视协作精神； 3、健全的培训体系：主管级人员亲自带教入职培训；每月至少开展两次产品与商务培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：不唯学历与年龄，依据贡献与能力提拔主管，经理及以上岗位多为表现突出的90后青年骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰规范，收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日按时发放全部薪资，年薪区间约10万至40万元，主管级别有机会参与公司股权激励。

**网络销售人员招聘** **职位描述**： 我们正在寻找充满活力、富有创新精神的网络销售人员，您将负责通过短视频平台和自媒体渠道进行产品推广，同时在这些平台上搜集潜在客户并开发新的商业机会。如果您对数字营销充满热情，善于利用社交媒体平台进行市场拓展，我们期待您的加入！ **职位要求**： 1.熟悉短视频平台（如抖音、快手等）和主流自媒体平台的操作，了解其算法和推广机制。 2.具备良好的内容创作能力，能够制作吸引人的短视频，提升品牌曝光度。 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时发现并把握市场趋势，调整营销策略。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员有效配合，共同完成销售目标。 5.有网络销售或市场营销相关经验者优先。 **工作职责**： 1.**短视频制作与发布**： -策划并制作高质量的短视频内容，以吸引并留住目标客户。 -定期在短视频平台上发布内容，增加品牌影响力和粉丝数量。 2.**自媒体运营**： -负责自媒体平台的日常运营，包括内容更新、互动回复等。 -通过自媒体平台搜集潜在客户信息，建立客户数据库。 3.**客户开发与维护**： -利用短视频和自媒体平台，积极寻找并接触潜在客户。 -定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供个性化服务方案。 -维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.**市场分析与策略制定**： -分析市场动态和竞争对手情况，为公司产品定位和市场策略提供数据支持。 -根据市场反馈，不断优化销售策略，提高销售业绩。 5.**团队协作与培训**： -与团队成员分享市场信息和销售经验，共同提升团队销售能力。 -参与公司内部培训，不断提升自身专业技能和知识水平。 **我们为您提供**： -具有竞争力的薪酬体系和激励机制。 -完善的培训体系，助您快速成长。 -宽松的工作氛围和富有创造力的团队。 -广阔的职业发展空间，提供多样化的晋升机会。 如果您认为自己符合我们的要求，并渴望在数字营销领域大展拳脚，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。期待您的加入，共同开创美好的未来！

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略及实施方案； 2、处理海外客户询盘，推进商务谈判、合同签署及履约执行，达成销售任务指标； 3、维护海外客户资源，持续经营和深化客户关系； 4、与市场部门密切配合，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，执行力强，具备高度责任心和团队合作精神； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）听说读写能力，沟通能力强，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供带薪一对一培训，零基础者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔优秀员工晋升，不对外招聘，拥有健全的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展空间。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系完善，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结协作，富有凝聚力； 3、完善的培训体系：配备经理级导师进行入职指导；每月至少开展两次商务与产品知识培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平； 4、透明公开的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准，主管及以上管理者多为优秀的90后骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰规范，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖组合模式，每月15日准时发放全部薪资，年收入范围约10万至100万元，主管级别员工享有公司股权激励机会；