岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

电话邀约老客户，达成合作

岗位职责: 1.逻辑清晰，有销售专员/销售助理工作经验，能精准理解客户需求并有效传递产品价值。 2.维护老客户，开发新客户，开展人际关系提升公司产品的占有率。 3.主动性强，能快速掌握产品知识并自我驱动。 4.具备良好的团队协作精神。 5.跟工厂与客户端沟通协调，准确传达讯息。 6.售后对应以及货款催收。 任职要求: 2.有1~2年的工业耗材的销售经验优先 1.材料或机械类等工科专业，能看懂简单的机械制图。 3.偶尔需要出差拜访客户，参加行业展会或专业会议。 薪资福利面议 工作地点：上海浦东张江，上班时间9：00—18：00/8：00—17：00，周末双休/法休

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

我们是上海索菲亚家居，招聘智能家居销售专员 试用期底薪5000+销售提成1.5～5%+订单奖+收款奖+陌电奖+工龄奖（入职满半年+50） 工作内容： 1、负责家具全品类销售，接待和产品讲解，精准匹配客户需求； 2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率， 3、维护老客户，拓展新客户 工作待遇：早九晚六，做六休一，缴纳五险，包午餐

工作内容： 1. 负责客户开发，通过线上平台、线下渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，跟进客户需求，完成月度、季度销售指标。 ​2.对接客户咨询，讲解产品/服务信息，商务沟通、报价、方案推送，促成签约成交。 ​3. 维护存量客户关系，定期回访，做好售后跟进，挖掘复购、转介绍机会。 ​4.记录客户跟进数据，按时上报销售台账，复盘客户跟进情况，总结转化问题。 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户诉求，配合团队完成营销活动、推广落地。 ​6. 遵守公司业务制度，完成上级交办的其他销售相关工作。 薪资构成： 有责底薪6000业务提成+服务奖金=综合薪资6000-20000 工作时间：8:30-17:00，午休两小时，周末双休，节假日正常休息。 销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属保障"

市场执行与开拓‌。 制定区域市场开拓方案，包括铺货策略、宣传计划及资源投放，确保营销活动精准落地。‌‌分析竞品动态与市场趋势，调整策略以提升产品渗透率。‌‌ ‌渠道与客户管理‌。 统筹管理区域代理商及基层销售团队，协调渠道冲突与库存问题。‌‌ 开发新客户并维护老客户关系，跟踪订单全流程，提供定制化解决方案。‌‌ ‌数据上报与分析‌。 定期汇总销售数据，编制市场分析报告，为策略调整提供量化依据。‌‌ 监控终端动销情况，识别市场变化并反馈至总部。‌‌

长白班+不体检+周周可预支 空调车间+不穿无尘服 工作轻松+人性化管理 年龄：18-45岁 男女不限 【金山自然堂化妆品仓库】 综合月薪8000元左右 综合月薪8000元左右 薪资待遇：23元/时，免费两顿工作餐，住宿10元/天，综合月薪8000元左右。 工作内容：仓库全是面膜和化妆品，主要就是分拣扫描，打包发货复核贴标签，全部手工活，很轻松，一看就会 备注：最低两个月起做，做不到勿扰，也可以长期做。

一手新单【地址】金山【订单】住家阿姨【内容】主要做饭做家务，100多平，一家4口人，5岁和8岁，接送孩子上下学，不用带睡。和宝妈同房不同床或睡客厅【工资】7500/月【要求】50以内、爱干净、做事麻利，眼里有活。。

上海市金山区招聘中级消防设施操作员（消防技术服务岗）和中级消防设施操作员（学徒/学员岗）。 技术服务岗专职从事消防技术服务相关工作，负责各类建筑消防设施的检测、维保、调试、故障排查等。任职要求：需持有效中级消防设施操作员证书，22-35周岁，1年及以上相关经验优先。薪资待遇：8000-9000元/月，月结。 学徒岗零基础可学，公司带教培训并协助考取证书。任职要求：20-30周岁，无需证书和经验。薪资待遇：5000-6000元/月，转正后享项目提成。 均缴纳五险或五险一金，带薪年假、节日福利、团建等。招聘岗位包括消防维保、消防检测、消防评估。

上海金山易普集设备招聘以下岗位： 桥架大工30人，员工点对点40元/小时，工期长期支付。 普工100人，员工点对点25元/小时，工期长期支付。 桥架中工20人，员工点对点36元/小时，工期长期支付。 喷漆工10人，员工点对点32元/小时，工期长期支付。 1厂免费包吃2餐，薪资扣项包括保险5元/天，安全帽15元，工服80元/套。住宿免费，宿舍管理费50元/月，水电均摊。技术工种体检费做满2个月凭发票报销，普工自理。年龄18-48周岁，点对点上班算10.5小时，不满点对点薪资按小时折算。每周四发预支薪资，预支上一周工作日必须满勤，每月20号发剩余薪资。

变电运维值班岗位招聘，220KV变电站需高压电工1名。税后薪资7-9k，入职缴纳五险一金，有加班补贴，包住宿。工作地点位于上海金山，上班时间为做一休一，每班12小时，分白班和夜班。要求年龄40岁以下，具备2年以上35KV以上电站工作经验，并持有电工高压证。有意者请发送简历。

【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

旅游带线主管青甘(纯大搜)贵州老手大量招聘其他新老手均可（）有旅游相关工作经验优先薪资福利:平均工资8000-30000元/月招工人数:4名咨询每天5-15个粉，视能力强弱提供粉的数量；公司优势：1、全网多渠道打粉，西安、青甘全部搜索粉；2、自有稳定运营团队，粉长期稳定，足够转化；4、熟手面试合格就开咨询（可以直接给手机开粉）；5、稳定强大的地接资源，免费营养工作餐、带薪年假、在职培训、生日福利；工作时间：9:00-17:00，月休4天工作地址:1、张家界永定区2、慈利县城

【旅行社招聘】旅游销售定制师底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。联系电话:

岗位职责: 1. 负责区域内客户信息收集整理，以及公司旅游线路推广； 2. 负责与客户沟通，解答旅游相关咨询，提供行程建议； 3. 随团出游，为游客提供旅游服务； 任职要求: 1. 有较强沟通能力和服务意识，具备基本的旅游行业知识； 2. 品行端正，拥有团队意识，敢于挑战高薪 3. 有相关旅游行业经验者优先，应届生亦可培养。 工作地点： 上海闵行区、上海松江新城 岗位福利： 免费提供住宿 喜欢挑战高薪，能抗压能吃苦的来！！！

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

职位描述 岗位职责： 1、及时响应海外市场的客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，助力德耐尔扩大市场覆盖。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与展示。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。 5、积极践行企业核心价值观，依托公司完善的培训机制，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部完成产业布局分析，达成年度销售目标，提升区域盈利水平与市场占有率。 任职要求： 1、年龄22-30岁，本科及以上学历（具备小语种能力者条件可适当放宽）； 2、具备良好的西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语听说读写能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇： 收入有保障：行业领先企业平台，提供具有竞争力的薪资结构、可观的提成奖励及五险一金； 享有津贴：包含出差补贴、公司配发手机号、职级与管理津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利； 成长福利：配备专属在线学习账号，新员工享导师带教，提供一对一辅导及定期技术交流、培训学习日等发展机会； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期，参与丰富节日活动并领取节日礼品； 上班地址：金山区枫泾工业区上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早08:30—晚17:30 （单双休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护与更新，确保客户资料、询盘数据准确、完整，保持高效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成业绩与盈利目标； 3、老客户维护，持续跟进区域内已有客户关系，落实合作客户的扶持政策，完成定期商务交流与走访任务，保障业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研，及时收集并传递市场情报，配合大区负责人推进客户与行业细分，助力制定精准营销策略； 5、向市场部准确传达市场动态信息，协助翻译推广材料，增强区域品牌影响力，提升询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，协调解决履约过程中的沟通事项，保障服务流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的英语书面与口语能力，沟通表达能力强； 3、专业不限； 4、欢迎有追求、能承压、愿拼搏的应届毕业生加入； 5、能够接受出差或外派工作安排。 福利待遇： 1、综合月薪7000—15000元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐与团建活动； 3、公司提供免费带薪岗前培训，零经验者亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排带薪外出学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人成长舞台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的发展共同体！ 如果您怀揣强烈的事业梦想； 如果您还有巨大的潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 培训地址：上海市金山区 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），按当地国家法定节假日安排休假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

1。熟悉工业品MRO行业数字化供应链运作模式 2。有接触世界500强企业客户，理解ToB大客户采购流程与合规要求 3。熟悉千万级工业品SKU体系，具备多品类(工具/自动化/等)产品知识与选型能力 4。数字化系统熟练：精通OPC/SRM/ERP等工业品采购系统，适应数字化供应链工作环境 5。兼具供应商管理与客户开发经验，能从采销两端优化资源配置 6。行业认知深度：理解MRO领域6大核心命题：保供，合规，质量，成本，效率，交付

招聘｜艾灸养生产品销售专员 主营：艾条、艾柱、随身灸、艾灸仪、养生艾灸全套产品，线下门店供货+线上零售渠道成熟，客源稳定，无需从零拓客。 岗位职责 1. 负责艾灸养生产品客户开发、维护，对接养生馆、推拿馆、理疗店、个人私域客户； 2. 讲解艾灸产品功效、使用方法，完成订单洽谈、报价、跟进及售后对接； 3. 维护老客户复购，挖掘长期批量合作客户，完成月度销售业绩。 任职要求 1. 热爱大健康、艾灸养生行业，有养生、理疗、美业、快消销售经验优先； 2. 沟通表达顺畅，责任心强，能主动开发客户。 3. 会基础微信沟通、私域运营更佳，可接受线下拜访客户。 薪资待遇 底薪+高额销售提成+业绩奖金+月度福利，上不封顶； 全程产品知识、艾灸专业知识一对一培训，新手也能快速上手； 工作氛围轻松，不用强制加班，成熟货源稳定公司全产品链供货。

1、日常新老顾客维护活动、 2、单位附近收集顾客信息、 3、偶尔跟着顾客出行、积极参与日常 线下活动、 4、有活动时给顾客打电话邀请顾客参加线上线下活动、服务好顾客、 5、会沟通能沟通、思路清晰、能认真对待工作、有上进心、有拼搏精神、 6、不用担心做不好或者没有接触，接受任何无经验者，因为所有事情都是以团队形式进行，听话照做执行即可。 薪资待遇： 无责底薪两个月6000十提成，第三个月底薪+提成，收入8000-15000以上，包住宿，工作时间早7～晚6弹性的（不超8小时），月休4天调休制，上手不难，听从领导安排配合销售就行 任职要求： 1.具备服务意识，配合好销售 2.具备团队合作精神，能与

年龄不限要求能吃苦耐劳。

有两年以上钢材型材类销售经验，熟练电脑，电话交流

岗位职责： 1.负责装修项目的客户开发、需求沟通及方案推介，推动项目签约落地 2.跟进项目全流程，协调设计、施工等环节，保障客户满意度 3. 根据项目进度及时回款，完成销售目标及业绩指标 4.维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 5.定期整理市场反馈与客户需求，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 对装修行业有基本了解，具备销售意愿与服务意识 2.沟通表达能力强，能独立开展客户洽谈 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与执行力 4. 学历不限，有相关经验者优先 5. 诚信踏实，具备良好的职业素养与团队协作精神

上汽集团旗下商用车跃进品牌的上海地区总经销权，主要负责商用车上海区域的品牌推广，区域销售，网点管理。 岗位职责： 1、寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交用户，完成汽车订单的跟踪和成交； 2、整理和分析购车意向，完成购车合同的签订，完成销售目标； 3、熟悉热销商用车车型的价格及性能，掌握基础知识； 4、给客户提供专业的购车咨询和专业的用车咨询，定期回访用户,保持联系； 5、认真完成上级领导交给的各项工作。 岗位要求： 身体健康，工作认真，吃苦耐劳，无不良嗜好，良好的沟通能力及团队协作力，有一定的工作抗压能力，有驾照。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外市场客户咨询，推进商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支撑； 5、拓展并巩固区域客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、具备积极的工作态度，学习能力强，执行力高，认同企业文化，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务惯例； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备系统化成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机领域领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：经理级专人带教入职培训；每月不少于2次商务与产品知识培训；每季度组织外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验； 4、透明公开的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准，主管及以上多为表现突出的90后青年骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰透明，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，主管级人员有机会获得公司股权激励；

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求，提供适配的产品解决方案，持续优化客户关系，增强客户粘性。 3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，推动项目落地。 4、联动售后支持团队，保障客户使用体验，提升服务满意度与品牌认可度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期调研区域市场动态、行业发展方向及竞品运营策略，配合市场部开展产业结构研究，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力强，富有责任心，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office类办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达与团队协作意识。 5、可适应常态化出差。

基本职能： 定期走访客户，跟进报价、交付及回款进度。 制定中长期销售目标并规划实施路径，维护和拓展特定客户群体的合作关系。 识别客户内部关键决策人，并在客户组织内建立涵盖研发、采购、质量等部门的沟通网络。 要求： 工科类本科及以上学历（机械、电气工程等相关专业）。 具备2年以上销售或业务拓展经验，有汽车行业内工作经验者优先考虑。 技能与能力： 具备商业意识与客户导向思维。 优秀的 interpersonal 沟通、谈判及协调能力。 能够与客户及公司内部相关部门高效协作与交流。 积极面对挑战，善于在组织内部提出建设性意见、创新想法与解决方案。 英语流利者优先。

岗位职责： 1、负责电商平台客户资源的开拓与关系维护，扩大销售通路； 2、拟定并落实销售方案，确保销售任务达成； 3、关注行业发展趋势，收集市场信息并提出可行的销售应对策略； 4、整合内外部支持资源，提高客户满意度及重复购买率； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、熟悉电商领域运作模式，掌握主流电商平台基本操作； 3、拥有较强的市场分析能力及客户拓展经验； 4、抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。