
种植工
重庆市渝中区招种植工/杂工20元一个小时
岗位职责:
1.负责农作物的日常种植、养护及田间管理工作,包括播种、施肥、浇水、除草和病虫害防治等。
2.根据农时要求完成各类农作物的收获、分拣及初步处理工作,确保农产品质量达标。
3.协助维护农场基础设施,如灌溉系统、大棚、工具设备等,保持作业环境整洁有序。
4.遵守安全生产规范,配合团队完成临时性或季节性农事任务,保障生产进度。
5.记录日常农事操作情况,及时汇报异常问题,协助优化种植流程。
任职要求:
1.学历不限,有农业种植经验者优先考虑。
2.工作经验不限,能适应户外劳作,身体健康、吃苦耐劳。
3.具备基本的沟通能力和团队协作意识,服从工作安排。
4.有相关农机具操作经验或熟悉当地作物种植周期者更佳。
5.愿意长期从事农业工作,对种植工作有热情者优先录用。
种植工月结
职位:组培室分苗工,可先网搜大石药药业了解公司情况。
招聘条件:60 岁以下,初中以上学历,视力好,爱干净,。
工作地点和工作场所:可导航“重庆大石中药材种植有限责任公司”即可导航到达。在实验室内工作,有空调,工作环境舒适。
工作内容:将一瓶苗分为3-4瓶,筒单易学。
待遇:包吃包住,劳务报酬计件:0.8元/瓶,勤劳者可分100-400瓶左右。懒惰者勿扰!
绿化种植保洁
招聘地址:猫儿石绿化工工资3000一月休4天保洁楼层、机动2500一月,休1天男女不限,身体健康,勤劳肯干,服从安排,65岁以下联系电话刘姐
重庆急招绿化工一名,月工资3200元,月休4天。工作地址位于少儿图书馆(园博园东门200米
3.2千/月
绿化种植1-2人月结
急招绿化工一名,月工资3200元,月休4天。工作地址位于少儿图书馆(园博园东门200米)。
保安日结
明天开始临勤招聘安保招聘便衣安保轻松好耍地址:蔡家附近工作内容:停车场收费:170次日结时间:七点到九点14小时要求:员工无犯罪记录员工自备黑色皮鞋无纹身无烫发染发身高165年龄18-55联系方式()
石材安装
招聘业务员数名,要求沟通能力强,有责任心,持有C1驾驶证,能够外出跑业务并开发客户。有无相关经验均可,有建材、石材行业经验者优先。薪资为底薪加提成,多劳多得,上不封顶。工作地址在重庆市巴南区。
招聘厨房石材台面安装师数名,要求自带面包车,会石材台面加工及现场安装,能独立完成厨房石英石、大理石台面的安装、切改、打胶等整套工序,干活细致,服从安排,能外出上门施工。薪资优厚,按件或月薪均可面谈,手艺好者薪资从优。待遇面谈,包活稳定,工资按时发放。工作地址在重庆市巴南区及开县。
保姆月结
要求会开车,熟练驾驶!【薪资待遇】5500月休4天+节假日【订单类型】住家保姆【服务内容】4个人饭菜+400平清洁分区【服务地址】周内在江津住,周末在重庆住【作工要求】55岁以下,做饭好吃,爱干净【联系方式】小袁老师
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
保洁开荒保洁绿化
招聘保洁人员,性别不限,要求已退休,身体健康,踏实勤快,爱干净,眼中有活,服从管理。工作以保洁为主,绿化为辅,需会开电瓶车。提供餐补,工作环境好,工作内容简单。工作地址位于重庆市綦江区通惠街道天泰一路。有意者可报名。
繁育员
重庆志天农业开发有限公司招母猪技术夫妻工一对,育肥夫妻工三对,母猪(产房妊娠)饲养员夫妻工一对。有意者联系张总
繁育员
诚招定位栏查情配种技术员一名,要求身体健康、责任心强,服从安排。场地是全漏粪板。料线,刮粪机,联系电话,。有资源的朋友介绍一下,谢谢,
绿化1-2人月结
招聘绿化员1名,要求身体健康,遵纪守法。薪资为2600元/月。工作地址位于万盛经开区奥陶纪水云台小区。
重庆开县诚招两名蔬菜种植工人,主要从事修枝摘菜手头活,男女不限,要求心细做事踏实,工资两千到两千五,
2-3千/月
种植工月结全职
诚招两名蔬菜种植工人,主要从事修枝摘菜手头活,男女不限,要求心细做事踏实,工资两千到两千五,休四天
保洁开荒保洁绿化
物业楼盘招聘保洁及绿化人员。
工作地点包括:金港尚城、东海长洲(一号位)、加州城市花园、丽水清苑、康田漫城、国际新城、金碧天下一期、聚丰江山汇、华宇名都、西城丽景、秋水长天、皇冠东和、金沙玖月广场、平安家园、上岛郦舍、保利时代广场、东海阿特豪斯、江南枫庭、保利尚景、金沙时代、天湖美镇、富力物业楼盘、碧桂园物业楼盘。
工作从明天开始,节假日及周末需上班。
绿化种植1-2人
长白班岗位,周结薪资,每日工作8-10小时。
岗位1:管培生(技工、质量员),招聘15人,男女不限,年龄18-35岁,高中学历以上。薪资为15元/小时,餐补10元/天。
岗位2:绕线工,招聘2人,男女不限,年龄28-45岁。薪资为16元/小时,餐补10元/天。
岗位4:绿化工,招聘1人,男女不限,薪资为2500元/月。工作时间8:30-17:30。
福利待遇:提供住宿,餐补。工作地址位于九龙坡区聚业路。面试时间为上午10:00。
种植工月结
职位:组培室分苗工,可先网搜大石药药业了解公司情况。
招聘条件:60 岁以下,初中以上学历,视力好,爱干净,。
工作地点和工作场所:可导航“重庆大石中药材种植有限责任公司”即可导航到达。在实验室内工作,有空调,工作环境舒适。
工作内容:将一瓶苗分为3-4瓶,筒单易学。
待遇:包吃包住,劳务报酬计件:0.8元/瓶,勤劳者可分100-400瓶左右。懒惰者勿扰!
绿化长期1-2人月结全职
岗位:施工助理(应届毕业生优先)
我们主营绿化施工、市政工程,项目稳定、工作内容轻松,非常适合刚毕业、想入行工程行业的新手积累经验,无需相关工作经验,有人带教!会看施工图,有驾驶证
工作内容
1、协助现场管理人员开展工地日常管理工作,配合统筹施工进度;
2、负责施工现场简单放线、点位核对等基础技术辅助工作;
3、统计、对接施工现场苗木、绿化模块、辅材等物料,核对材料出入、用量情况;
4、协助管理现场施工人员,做好人员调度、现场秩序维护、施工细节跟进;
5、完成上级安排的各类施工现场辅助工作。
任职要求
1、2024-2026届毕业生,专业不限,工程、园林、建筑相关专业优先;
2、踏实肯干、服从安排,能吃苦耐劳,愿意长期扎根工程行业学习;
3、工作认真细致,有基本的沟通和执行力,无不良嗜好;
4.有C1驾驶证并能独自驾驶
5、接受工地办公,愿意从基层学习积累经验。
薪资福利
1、固定薪资:4000元/月,薪资稳定不拖欠;
2、福利补贴:免费提供中午工作餐;
3、新人带教:老手一对一教学,零基础也能快速上手,快速掌握现场施工管理技能;
4、工作氛围简单纯粹,团队年轻化,无复杂职场套路。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开县林业员去哪里找工作在线招聘信息,主要招聘开县林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。