河南招捡土豆工人两捡，产量4吨左右两块钱一袋，招拔红萝卜工人，团队个人都可以加入，工资日结人员不限量

重庆市两江新区招种植工/杂工、工地小工/杂工、防水工

️【新疆库尔勒·辣椒采摘工招募】️ 多劳多得，日薪200元左右！ 工作地点：新疆库尔勒 出发时间：9月上旬（工期约45天） 核心待遇： 日结工资！次日准时到账，绝不拖欠！ 包吃包住，干活无后顾之忧！ 按米结算，手脚麻利赚得更多！ 招募要求： 1. 男女不限，68岁以下，身体健康，能吃苦耐劳！ 2. 目前急招100人左右，名额有限，先到先得！ 详情/路费问题请直接电话咨询：（微信同号）

物业公司招聘2名绿化工2700-3000一个月

竹叶采摘招工[红包]重庆秀山竹叶采摘大量招工单价1.5元一斤，70周岁以下均可报名，男女不限，无重大疾病就能上岗熟手手脚麻利每日可采摘80-200斤，多劳多得，上不封顶福利：住宿、水电全部免费伙食统一安排，每天仅报名联系:

招聘绿化养护工，工作地点位于两江新区照母山肖家沟水库。 要求：男性，64岁以内，熟手，会操作绿化机具，会修剪、苗木管护，身体健康，能适应户外作业。 薪资：2800-3000元，月休4天，提供住宿。 该岗位为长期岗位，工资准时发放，有意者可报名。

长白班，周结，每天工作8-10小时。 岗位1：管培生（技工、质量员），招聘5人，男女不限，年龄18-25岁，工资待遇为15元/小时，另有餐补10元/天。 岗位2：绕线工，招聘2人，男女不限，年龄28-45岁，工资待遇为16元/小时，另有餐补10元/天。 岗位3：绿化工，招聘1人，男女不限，月薪2500元；办公室清洁工，招聘1人，男女不限，月薪2500元。 工作时间：8:30-17:30。 福利待遇：提供住宿，餐补。 工作地址：九龙坡区聚业路。 面试时间：上午10:00。

康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养，包吃包住，不做清洁不做饭，月休4天【待遇】5000–5500单休，节假日休，58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口【联系人】何老师

空港附近招工地小工/杂工、绿化种植150一天日结

开荒清洁岗位招聘。 工作地点：渝北礼嘉金融街嘉粼融府，需马上到岗。 要求：年龄45岁以下，至少3人。 面积200平，薪资到手800元。 另一岗位：渝北回兴金易花苑，需马上到岗，工作2小时，薪资到手65元。

重庆招聘49米天泵师傅，薪资由老板确定为15000元。有意者可报名。

1.负责各类建筑墙体、地面、卫生间等区域的瓷砖铺贴工作，确保平整度、缝隙均匀及美观效果2.进行砖墙砌筑、修补及加固作业，严格按施工图纸和规范要求操作3.完成内外墙面、顶棚等部位的抹灰找平与精装修面层处理，保证表面光滑无裂纹4.配合施工团队完成现场测量、材料核算及工序交接，保障工程进度与质量5.遵守安全操作规程，做好个人防护及施工现场整洁管理6.具备泥瓦工/贴砖/砌砖/抹灰相关实操经验，能独立完成常规施工任务7.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心8.无学历门槛，欢迎有志于建筑装饰行业的新人加入学习成长

招聘立车工1名，要求年龄38岁及以下，高中及以上学历，能够熟练操作1.2米以上立式车床，并具备1年及以上相关工作经验。 岗位职责包括：按照图纸、工艺规程和技术标准，独立完成立式车床的生产加工任务；严格执行首检、自检、互检制度，使用常规量具对加工尺寸和形位公差进行测量控制；每日开工前检查润滑、冷却、液压系统，加工结束后清理铁屑、擦拭导轨并加注润滑油，发现设备异常及时上报，配合定期保养；严格遵守车床安全操作规程，正确穿戴劳保用品，严禁违章操作，工件吊装时配合行车工平稳起吊，确保人身及设备安全；保持工作区域整洁有序，工具、量具、刀具定点摆放，废料及时清理，下班前关闭电源、气源、冷却液，做好交接班记录；服从管理，完成班组长或车间主任交办的其他工作任务，积极参加技能培训，不断提升操作水平。

下周二有75平方米的开荒清洁工作，完成后到手320元，寻找熟手阿姨接单。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

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专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

招聘柑桔果树技术员，要求大专及以上学历，具备2年及以上柑桔种植经验，会开车，接受驻村工作。薪资为4000元以上/月，能力优秀者待遇可沟通。本岗位同时招聘学徒工。

招聘保洁人员，性别不限，要求已退休，身体健康，踏实勤快，爱干净，眼中有活，服从管理。工作以保洁为主，绿化为辅，需会开电瓶车。提供餐补，工作环境好，工作内容简单。工作地址位于重庆市綦江区通惠街道天泰一路。有意者可报名。

田间管理员岗位招聘，人数若干。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，年龄45-50岁，具备扎实田间种植实操经验者可放宽条件。 2. 具备基础的数据统计与台账整理能力，能够清晰、准确记录田间生产各项数据，完成日常工作报表。 3. 具备一定的问题处置能力，能够及时发现田间种植、设备运行、作业过程中的问题，并快速制定合理解决方案。 4. 吃苦耐劳、踏实肯干，能够适应田间户外作业，耐受农忙阶段加班、早起劳作等工作节奏，服从工作安排。 5. 责任心强、细心严谨，严格把控农事作业标准与农资使用规范，注重农产品质量与安全生产。 6. 具备良好的沟通协调、团队协作能力，能够有效对接工作人员、配合团队完成各项种植管理工作。 7. 热爱农业工作，学习能力强，身体健康，无重大疾病、无传染性疾病，能够适应长期户外田间劳作。 岗位职责： 1. 负责基地各类农作物从播种、育苗、移栽、生长期管护到采收全流程田间管理工作。实时监测作物生长状态，保障作物健康有序生长。 2. 每日巡查田间地块，保障农产品质量安全。同时做好病虫害发生、防治全过程记录，建立田间病虫害台账。 3. 建立完善的田间种植管理台账，精准记录播种时间、品种、种植面积、施肥用药记录、病虫害发生及防治情况、灌溉情况、采收产量、物资消耗等各类生产数据。定期汇总、统计、分析田间生产数据，梳理种植过程中的问题与经验，形成阶段性田间管理报告，为后续种植计划优化、品种改良、成本管控提供数据支撑。 4. 密切关注暴雨、大风、高温、霜冻等极端天气，提前做好田间防风、防冻、排涝、抗旱、遮阳等防护预案，极端天气前后及时开展田间抢险、灾后补救、作物修复、地块清理等工作，最大限度降低自然灾害造成的损失。 5. 完成领导交办的其他田间管理、种植辅助相关工作。 薪资福利： 1. 综合薪资：3000-5000元/月（亩产提成）。 2. 提供食宿。 工作地址：重庆、山西、巴中。

重庆市开县招工地小工/杂工，种植工/杂工

白涛厂区厨房招聘厨房服务员兼绿化工，要求男性60岁、女性50岁以上，持有C1驾照，会开手动挡长安车。长白班，工资4000元，月休4天。

重庆市开州区招种植工/杂工

招聘绿化员1名，要求身体健康，遵纪守法。薪资为2600元/月。工作地址位于万盛经开区奥陶纪水云台小区。

重庆志天农业开发有限公司招母猪技术夫妻工一对，育肥夫妻工三对，母猪（产房妊娠）饲养员夫妻工一对。有意者联系张总

招聘新媒体网络营销员（残疾岗），薪资为2500-4500元。为落实残疾人就业扶持相关政策，积极履行企业社会责任，拓宽残疾人就业渠道，为残疾人朋友提供稳定就业岗位和平等就业机会，帮助残疾人实现自我价值，现面向社会公开招聘残疾人员工。岗位包括公墓客服、殡仪管家、网络营销员、物业辅助、保安、保洁、绿化工、出纳、文员、人事、厨师等，招聘人数共计15名，各岗位可根据报名情况灵活分配。此次招聘要求持有中华人民共和国残疾人证（残疾等级四级），生活能够自理，具备胜任对应岗位的身体条件，年龄在18-50岁之间。无精神类疾病、无传染性疾病，具备正常的沟通表达能力。具备相应劳动能力，能独立完成岗位基础工作。

招聘除废工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

重庆开县招园林养护