底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件与资料的分类、整理，保障信息准确且更新及时。 2. 承担日常办公文书事务，如打印、复印、扫描等基础操作。 3. 配合团队成员开展项目协调及相应支持性工作。 4. 定期维护并更新企业内部文档系统。 5. 负责邮件、快递的收发管理，确保信息传递高效顺畅。 6. 协助完成账单核对、发票处理等基础财务流程。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作认真负责，细致严谨，能按时高质量完成交办任务。 5. 了解基本商务礼仪规范，具备相应实践能力。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、业务流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨部门协作等具体任务 - 定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向高层管理者汇报成长情况，接受专项能力测评与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测评结果处于前30%，具有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受短期出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，拥有强烈的目标感与职业发展驱动力 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考和解决问题

负责项目日常数据整理以及资料整理

1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住，可以适应学习钻研公司游戏产品的

听从公司管理，按照公司规章制度认真完成工作

招一名文员，熟悉电脑基本操作

办公室文员，有工作经验优先录取

负责项目日常数据整理以及物料管理

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务，保障行政运转高效有序 3. 收发邮件、接听电话、登记信息，做好内外沟通协调与基础数据录入工作 4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写，支持业务流程顺畅开展 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务，具备良好的执行力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘 4. 普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养 5. 能适应常规办公节奏，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

新乡市卫辉市招二次结构木工、植筋

招聘小时工分拣，集包，装卸工，司机 七点至九点，下午一点半至五点半，五点半到九点 联系电话， 地址：小冀镇青龙路东段申通仓库

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

李源屯一饭店需要全活厨师一名，年后初8左右上班有在家休息的厨友们联系一下电话

新乡医学院餐厅～招聘 1帮厨全天工3名 工资3500+ 上午8:30～12:30 下午3:30～8:30 2帮厨半天工3名 工资2400+ 上午8点～2点 3大火师傅2名 底薪6000+ 地址～新中大道向阳路交叉口 电话联系

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.做好出入库管理核对，确保账实一致 3.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

岗位职责： 1、承担公司日常成本核算任务，保障成本数据的精确与及时，为管理层提供有效的成本分析支持； 2、参与成本核算流程的建立与优化，持续完善成本管理机制，提高核算工作效率； 3、按期开展成本数据分析，挖掘降本潜力，提出切实可行的成本管控建议； 4、组织并落实存货盘点工作，做好库存动态管理，防范积压与损耗风险； 5、配合完成财务报表中成本模块的编制，确保报告内容真实、合规。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、掌握系统的会计理论和成本核算方法，了解相关法规政策； 3、具备2年以上制造业成本会计实操经验，有纸业行业从业经历者优先考虑； 4、精通财务软件及ERP系统的操作，具备较强的數據处理与分析能力； 5、做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及抗压能力。

做做材料合同，算算账

岗位职责: 负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作交流 2. 能在既定时间内完成各项工作任务，确保工作持续稳定推进 3. 拥有良好的团队意识，能够快速适应环境并融入集体

财务管理，提供食宿

1、核实现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统数据进行比对确认。 2、审核现金收支原始单据，检查其是否符合制度要求，项目填写是否完整，金额计算是否准确，大小写金额是否一致，相关签章是否齐备等。 3、复核仓库实物账务记录及存货盘点表的准确性，确保账实相符，保障仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月复核成本会计提交的盘盈盘亏报告，经财务经理和总经理审批后，按规定完成相应账务处理。 4、对已审核的原始凭证及时进行会计凭证编制，并定期交由财务经理复核，审核通过后作为正式凭证入账。记账凭证填制需保证数据真实、内容完整、账实对应。 5、负责公司各项费用的归集与核算，严格审核相关费用票据，按部门分类汇总管理费用，编制费用明细报表，并开展周期性趋势分析。发现异常支出情况须及时向财务经理或董事会反馈，推动各部门合理控制成本、节约开支。 6、定期核查公司往来款项账目，包括与集团内部单位的往来账项，按时与应付、应收会计核对明细账户，发现问题如呆账或账实差异时，立即上报财务经理或董事会处置。 7、承担日常财务核算工作，组织固定资产的登记与核对，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账。 8、负责各类明细账和总账的编制、登记及定期结账工作。 9、编制会计报表及相关附表，开展财务分析。每月15日前须将上月报表报送财务经理及董事会审阅。 10、负责会计档案的归档管理，按月整理会计资料，装订成册，确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。 11、监督月末及年末的存货盘点流程，确保盘点结果真实准确。 12、指导并安排总账助理的日常工作，协助完成财务经理交办的其他任务。

岗位职责： 1.负责建立健全工厂成本核算体系，准确归集生产费用，及时完成产品成本核算与月度结账工作。 2.监控生产成本变动情况，进行材料、人工、制造费用等差异分析，定期编制成本分析报告，为管理决策提供数据支持。 3.组织并参与存货盘点，分析库存周转率，识别呆滞物料，提出优化建议以提升资产使用效率。 4.协同生产、采购、仓储等部门优化成本管理流程，推动ERP系统中成本模块的持续改进与数据准确性维护。 任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称者优先。 2.具备3年以上制造型企业成本会计工作经验，熟悉制造业成本核算流程及会计准则。 3.熟练操作Excel及主流ERP系统（如用友、金蝶或SAP），具备较强的数据处理与分析能力。 4.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应跨部门协作。

岗位职责 1. 行政支持与日程管理 - 协助上级完成日常行政事务处理 - 统筹安排工作日程，及时提醒重要会议、时间节点及重点事项，保障时间合理规划。 - 负责文件的撰写、审核与归档（如报告、邮件、合同、PPT），确保格式统一、内容无误。 2. 会议与沟通协调 - 策划并执行部门或跨部门会议，涵盖通知发布、资料准备、会议记录及后续决议跟进。 - 担任管理层与内外部单位（包括客户、供应商及其他职能部门）之间的联络纽带，确保信息传达顺畅并推动反馈落实。 - 处理日常邮件、来电及来访事宜，进行事项分级并准确转达。 3. 数据分析与报告辅助 - 汇总和整理业务相关数据（如销售情况、项目进展），配合完成可视化图表或分析材料。 - 跟踪核心运营指标，发现异常或风险时第一时间向上级汇报。 4. 项目推进与进度跟踪 - 配合管理层推动关键项目落地，协调所需资源，监控执行节奏并定期汇总进展。 - 维护任务清单机制，督促相关人员按时完成既定工作，助力目标实现。 5. 文件与信息维护 - 搭建并优化文件管理体系（电子与纸质），保证资料分类明确、便于查阅。 - 承担敏感信息保管职责，严格遵守公司保密规定。 6. 其他临时交办事项 - 应对突发状况或临时指派任务（如活动组织、紧急客户对接等）。 - 保持办公区域整洁与设备正常运转，联动行政部门解决日常办公需求。 任职要求 - 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先； - 经验：具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验（可接受应届生，需体现相关实习背景）； - 技能： - 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握OA系统操作流程； - 具备良好的中文书面表达与口头沟通能力； - 擅长时间管理与多任务协同，适应高强度工作节奏； - 工作认真细致，责任心强，具备良好保密意识与服务导向。

招聘零经验会计，公司自己培养 年龄25-30岁，毕业人员 有销售经验，想学习会计 同行业可放宽条件 时间：8:30-12:0013:30-18:00 地址：红旗区大桥悦时代南边

传统沙土炒花生。全囯批发及销售。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。