1. 非销售性质岗位，不设业绩考核任务，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务发展需求制定产品推广策略，结合客户特征设计差异化执行方案，并联动分公司资源保障目标实现；策划优秀人员激励机制（如竞赛活动、荣誉体系）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接分公司业务指标的细化分解至基层单位，制定落地行动计划，追踪执行进展并形成诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作（组织创业说明会、增员沙龙等），开展深度辅导支持；推进主管晋升项目，通过专项培训、晋升面谈及荣誉表彰完善“招募—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新人育成体系及主管带教制度执行，提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 建立分层分类培训体系，主导新人“双轨制”培养模式（普才与优才计划），覆盖从业基础技能至客户经营能力提升全过程；开发主管管理类课程（含团队辅导、绩效管理）及业务员进阶培训体系；搭建导师分级培养机制，依托实战训练营提升课程研发与现场辅导实战能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制，组织开展绩效面谈及复盘会议，推动管理制度有效落地；统筹代理人全生命周期管理（入司离职、佣金评估、档案合规），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

招聘办公室文员 要求工作踏实能干，服从公司安排，有责任心。20-45岁，薪资3000/月 （实用期80/天） 2.主播 要求，每天直播4小时，对直播行业有一定的了解和自己的想法，性格开朗，会聊天，会拍视频，剪辑。 薪资3000/月，（实用期80/天） 3.木门销售人员数名。 有意联系电话

工资构成：基本工资+全勤+绩效奖 薪酬待遇：综合工资2900—4000 公司福利：提供丰厚的薪酬待遇+食宿+社保+培训+晋升 【岗位要求】 1. 年龄22-45岁；大专以上学历 2. 具有文案编辑能力者优先，性格开朗，具备沟通能力，做事积极主动 工作时间: 08:00-17:00 【岗位职责】 1. 员工档案管理 2. 会议纪要 3. 工厂活动策划

岗位职责: 1.快递改重2.物料管理3.快递充单 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用，如Excelt等

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来单位的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

要求：大专以上学历，愿意坐办公室，认真负责，语言沟通能力强，熟悉办公软件等 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 大小周，节假日正常休息，不加班 薪资：3000-10000

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论有无经验均可快速适应工作节奏。 3、享受多项补贴，含年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等福利保障。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有帮扶，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流，专业背景不限。乐于与人沟通，性格积极乐观，富有亲和力。工作细致踏实，责任心强，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定带薪休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

赵村电厂需要小工两名，负责铲除外墙保温层。工资日结。

新乡市辉县市招装修木工包吃住，9个小时，300一天，半月结发一次工资

安徽合肥工地 需要风管 小工 熟练工多名 每个月发3~5000生活费 人走账清 有闲着的伙计联系 最好是新乡周边的 最大年龄不能超过55 有意直接加微信 电话有可能接不住 在地下室

新乡市新乡县招铁皮/白铁保温： 管道保温（室内外消防管、装置区物料管道、阀门保温）硅酸铝针刺毯！需提供准备个人体检报告、另年龄不超过55岁！

新乡市新乡县招装修木工

熟练电脑表格 岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，高效完成数据录入、表格制作及报表统计工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及内外联络沟通，保障信息传达及时顺畅 4.管理办公用品申领与库存登记，配合完成基础行政事务支持 5.服从工作安排，积极协助团队完成临时性、协作性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用电脑及常用办公软件，尤其擅长电子表格操作与数据处理 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 性格亲和，适应力强，能快速融入团队并承担多任务协作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

导购薪资福利:4000+提成招工人数:1人工作地址:新乡市卫滨区东方文化商业步行街6#103

会做饭，善于交流，有责任心！ 办公软件可以培训 包食宿，五险一金，年终奖 每周休息一天！

【岗位职责】-负责家电产品销售与客户接待-维护门店陈列及商品整洁-协助完成日常收银与库存核对【职位要求】-1-2年零售或销售经验，有家电/家具销售经验优先-年龄35-45岁，身体健康，能适应站立工作-工作认真负责，沟通能力良好【工作时间】-每日09:00-12:00，13:00-18:00-，薪资月结【薪资福利】-综合薪资2500-5000元/月-基础薪资1500元/月-全勤奖金+饭补

1、大专及以上学历，文秘、商务、行政、机械类相关专业优先考虑，具备工贸或制造行业内部事务处理经验者，尤其是投标支持岗位经验者更受青睐。 2、投标专项职责：全面负责公司业务投标过程中的内勤支持工作，包括招标信息搜集、资质文件整理，如营业执照、体系认证、过往业绩、授权材料等；协助完成商务标编制，规范标书排版与装订，核查投标资料完整性与合规性；落实投标报名流程、保证金信息登记、标书盖章及归档操作，准备开标所需材料；跟踪投标进展，及时记录中标或落标情况，建立并维护投标台账，妥善归档全部投标文档，并配合对接客户及招标单位的答疑事项。 3、跨部门协作：配合业务主管开展日常行政辅助工作，处理业务文件收发、组织各部门会签流程、传递审批单据，接待来访人员，协同推进回款相关的资料支持工作。 4、技能要求：熟练掌握Office办公软件（含Excel表格制作、数据录入、文档管理），能识读基本的机械图纸或业务技术图样，熟悉图纸传递流程；具备初步的标书排版与资料汇编能力，有政府或企业类投标项目经验者优先；打字速度快，工作细致，条理清晰。 5、综合素质：表达沟通顺畅，责任心强，能适应阶段性工作压力，具备基础的数据台账管理、单据协调和资料整合能力，严格遵守公司关于资料、图纸及投标保密文件的安全管理制度，积极配合团队任务安排。 6、优先条件：具有制造业领域业务内勤、图纸协调、订单跟进、跟单助理或投标辅助等相关工作经验者优先，能够较快熟悉图纸评审流程、订单执行环节及投标全流程作业。 7、职业操守：作风踏实，严谨认真，无任何不良从业记录，具备良好的团队合作精神，严禁擅自传播客户信息、技术图纸、投标方案等涉密内容。

防腐公司办公室主任，负责公司文件资料和合同

1、按照业务经理的要求，办理授权委托书的开具、登记及存根归档工作； 2、负责业务经理相关资料的整理与分发； 3、汇总整理报名、开标、入围、入网等各类项目资料； 4、负责投标平台的日常维护、信息更新及电子钥匙的规范使用与管理； 5、落实部门工作计划中所列事项，参与部门内部考核相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不延迟。 2、提供系统化带薪培训课程，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补助等多项福利，缴纳五险一金，设立团队激励金，定期组织团建与旅游活动，依法享受各类休假政策。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日及带薪年假按规定执行。 2、依法享受国家规定的各项假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均带薪享受。

理货员薪资福利:面议招工人数:3人工作地址:解放路

鞋店招店员有工作经验优先性格开朗｜善于沟通｜认真负责薪资面议电话：《》

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织并协调会议，同步更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、进行文件整理与文档排版工作，确保内容结构清晰，同时协助账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文等相关专业优先考虑； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

主要负责人员招聘及外来访客接待，工作氛围轻松，要求简单！ 无招聘业绩压力，账号由公司提供，无需个人承担费用，无任何扣款项目。 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时（每月4天调休，可灵活安排） 薪资结构： 无责任底薪2500元，外加招聘提成500至1000元，每月成功入职3人额外奖励2000元。 每月享有4天调休 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠

整理资料 上报资料 保存资料