岗位职责： 1. 负责输变电、配网、光伏风电等电力工程的概算、预算、结算及招标控制价的编制与审核工作； 2. 进行工程量核算，依据电力行业定额完成工程清单组价、投标报价及项目成本测算； 3. 处理施工过程中的工程变更与现场签证事项，核算费用增减情况，并配合完成审计对账工作； 4. 审核项目进度款项，控制项目造价成本，编制并提交造价分析报告； 5. 熟练操作博微、广联达等造价软件，归集整理造价资料，协助开展招投标支持、合同造价管理，有效识别与防控造价风险。 岗位要求： 1. 具备工程造价、安装工程、电气自动化、工程管理等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年及以上电力工程造价工作经验，熟悉电力工程施工流程；具备独立承担电力项目预结算编制与审核能力者优先考虑； 3. 具备220KV变电站全过程施工经历； 4. 熟练运用广联达、博微等安装类算量与计价软件，熟练使用CAD、Excel、Word等常用办公工具； 5. 具备准确计算电力工程量的能力，掌握电力定额标准、计价规范及工程量清单编制规则； 6. 可独立完成预算与结算文件编制，工作细致认真，具备良好的对账及沟通协调能力； 7. 具备较强的跨部门协作能力，能够高效对接内部团队及外部合作单位； 8. 工作作风严谨、责任心强，具备良好职业道德，能适应一定强度的工作压力； 9. 持有造价工程师（安装工程）职业资格证书者优先录用。

1、大专及以上学历，机械、工程管理、市场营销、财务等相关专业，具备良好的专业理论基础，能准确理解产品结构及制造工艺，并据此完成精准报价； 2、熟练运用成本核算方法，了解原材料市场行情、加工费、物流支出、税费等各类成本构成，具备较强的成本分析能力，确保产品利润空间的合理测算； 3、掌握商务谈判流程、合同约定要点及招投标相关规定，能在报价过程中综合评估商务条件，制定科学合理的报价方案。 薪酬福利：五险一金，双休

广联达，建模

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的工程识图能力与合同理解能力，能准确把握计价依据 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 适应阶段性驻场或项目出差，服从公司工作安排

岗位内容： 负责根据客户具体需求进行产品报价，拟定科学合理的方案及报价文件； 结合产品成本、市场行情等要素开展分析与评估，提出精准的价格建议； 熟练掌握产品相关知识，关注同行竞争者的定价动态，实时跟踪市场变动情况； 协同销售、技术、采购等相关团队，确保报价策略紧跟市场走向。 任职要求： 机械类专业优先考虑，具有物流货架领域报价工作经验者更佳； 熟悉市场定价机制，能迅速应对市场价格波动； 具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于团队协作； 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力； 熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1、负责工程项目预算的编制工作，确保编制时效性，内容完整，数据精准； 2、参与施工图纸会审及设计技术交底会议； 3、负责审查施工单位提交的工程预结算文件及材料需求计划； 4、参与建筑方案设计的评审，对设计方案的经济性进行评估与把控； 5、负责编制工程招标相关文件及预算控制价； 6、编制或审核项目投资估算、初步概算及施工图预算文件； 7、负责审核施工方上报的工程进度报表，并出具审核意见； 8、参与工程材料与设备市场价格信息的调研与汇总； 9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工程造价管理等相关专业背景，具备5年以上造价领域工作经验； 2、掌握工程量清单编制方法及相关指标应用； 3、了解建筑智能化项目的成本管控与招投流程，能熟练操作各类造价软件； 4、熟练运用办公软件及工程造价专业工具； 5、具备较强的责任意识，良好的成本管理、协调沟通及工作计划能力； 6、身体健康，作风正派，具有优秀的团队协作精神以及较强的沟通表达能力。

岗位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单审查及推动增保工作。 2. 完成部门主管交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上； 2. 工作背景：具备同行业工作经验者优先考虑； 3. 关键能力：良好的沟通技巧与任务落实能力； 4. 反应敏捷，执行高效，工作热情饱满； 5. 具备优秀的协作意识和集体责任感。 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车险续保相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤或销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。

现场资料员，有工作经验的，电话：

工作内容： 1. 大地集团车险直聘，从事电话销售车险相关工作； 2. 借助先进的电话与网络系统，为有车客户办理汽车保险业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需应酬客户，无需外出拓展，纯办公室坐席岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历，普通话流利，掌握基础计算机操作，踏实肯干，具备良好的学习能力及抗压素质 2. 渴望获得高收入，愿意通过个人努力实现职业发展与自我价值者优先录用 职位福利：带薪年假、年底双薪、绩效奖金、五险一金、无试用期、节日福利、员工旅游、健身俱乐部 职位亮点：，世界500强企业，平台稳定，福利优厚

有出来干安装的师傅吗。

养生理疗馆诚聘；服务老师1名（30—45岁）性格外向有上进心、责任心，短期勿扰（月休4天）有医药销售经验者优先，早8点至11点30，下午2点30至5点30，：

找专业会修配电柜二次控制线路技术人员，消防泵房内消火栓控制出问题了，不间断停止运行，会的修的联系二把刀勿扰，

找保温上皮师傅，380元9小时.长期活

新乡市辉县市招前台绑扎师傅，框架楼，做天工，一天九小时，要求最好明天能到工地，有意电话联系

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及报价文件编制工作 2. 参与招投标过程，审核工程量清单及招标控制价 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报与结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计资料整理及对账工作 5. 建立并维护项目成本台账，定期进行成本分析与偏差预警 任职要求： 1. 熟悉广联达等造价软件及当地定额、计价规范 2. 具备工程识图能力，能独立完成土建/安装专业计量计价 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与书面表达能力 4. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性加班及项目驻场需求

有无证均可，熟悉线路业务，会熟练操作通信451定额，沟通能力强，有责任心

岗位职责 1、全过程造价管理：负责房建、市政、改造类项目施工图预算、成本测算、进度款核算、签证变更、洽商报审、竣工结算全套工作。 2、招投标商务工作：独立完成商务标编制、报价组价、成本分析、清单核对、控制价复核，配合投标、答疑、比价工作。 3、合同管理：参与工程施工合同、劳务、分包、材料采购合同评审，梳理合同条款、付款节点、结算方式、违约权责，建立合同台账、造价台账、回款台账。 4、现场对接：对接甲方、监理、审计、分包单位，负责进度款申报、月度对账、过程核量、结算对审、争议协调，配合全过程审计。 5、资料归档：整理预算底稿、变更签证、会议纪要、结算书、对账单等全套造价资料，做到完整可追溯、资料闭环。 6、动态成本管控：跟踪项目施工全过程成本，及时梳理增量、减量、签证漏项，把控项目盈亏，提供成本优化建议。 任职要求 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，2年以上建筑工程预结算经验。 2、熟练使用广联达、CAD、Office（Excel函数制表），能独立算量、组价、出预算、出结算。 3、熟悉现行清单计价规范、当地定额、取费标准、招投标及结算流程。 4、懂合同条款风险把控，熟悉工程进度款、结算、审计、回款全流程，能独立对接审计对账。 5、细心严谨、责任心强，抗压能力强，沟通协调能力好，能独立负责单个项目造价工作。 6、有学校改造、实验室改造、房建、市政项目经验者优先。 工作地点：北京或固安

1. 学历：大专及以上，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业 2. 证书：优先持有二级造价工程师证； 3. 软件必备： ◦ 算量：广联达、CAD、天正CAD、犀牛/sketchup（幕墙铝单板额外需要） ◦ 计价：当地定额软件（四川常用广联达计价、博微）、Excel高级函数（数据透视表、公式） 资深：5年+，能编招标控制价、投标报价、处理变更索赔、对接甲方审计

要求会使用广联达软件

岗位职责： 1. 负责与电力公司对接，办理项目并网相关手续及材料申报 2. 整理、归档并网资料及日常文职文档，确保合规可追溯 3. 协助完成项目进度跟踪、会议记录及内外部沟通协调工作 4. 管理办公用品、收发文件、接听电话等基础行政事务 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 有电力行业或新能源项目相关文员经验者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 有车，能适应阶段性外出跑办手续等工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息记录工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作氛围

行政岗位招聘工作内容1、负责日常行政、人事基础工作、薪资核算、社保管理，资料整理等；2、负责推文撰写，短视频账号运营（/小红书/视频号/快手），内容发布、日常维护；3、协助公司各类课程活动宣传、负责物料文案编辑、报名资料整理、活动辅助及后期宣发等综合工作。【薪资】面议【地点】新区/郑州（两地可选）任职要求1、大专以上学历，年龄不限；2、工作细心踏实、有责任心、执行力强；3、熟练掌握基础办公软件；4、有新媒体的工作经验，对新媒体感兴趣，前期专人带教。有意向可直接联系

岗位职责： 1. 负责工程项目全周期资料的管理，包括图纸、技术文档、设计变更、工程签证、试验报告、隐蔽验收记录、检验批等文件的收集、整理、编制、登记及归档工作。 2. 按照规范和公司标准对资料进行分类、编号、装订与建档，确保资料完整、规范且具备可追溯性。 3. 协助资料主管完成竣工图整理、竣工资料组卷、装订及验收相关事务。 4. 熟练操作Office办公软件、CAD等工具，实现电子档案与纸质档案的同步更新与统一管理。 5. 负责项目支出合同及相关往来文件资料的用印处理。 6. 配合各类检查、审计、评优活动，及时提供所需资料支持。 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 工程类或相关专业大专及以上学历，具备2年以上施工现场资料归档工作经验，持有资料员证书者优先考虑。 2. 熟悉工程资料编制流程及施工验收相关规范要求。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行能力。 4. 熟练掌握各类常用办公软件操作技能。

岗位职责： 1. 协助技术部门完成日常文件整理与数据统计工作； 2. 配合技术团队进行物资采购及仓库管理工作； 3. 负责信息传递、内部沟通与协调等支持性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等理工类相关专业，或生态环境部认可的生态环境监测领域相关专业。 2. 具备良好的沟通能力，学习能力强，适应度高，具有较强的团队合作意识。 工作时间: 周一至周六上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 国家法定节假日休息 岗位福利：五险+餐补+全勤+工龄+生日津贴+过节福利+团建+年假

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流，专业背景不限。乐于与人沟通，性格积极乐观，富有亲和力。工作细致踏实，责任心强，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定带薪休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

防腐公司办公室主任，负责公司文件资料和合同

行政岗位招聘工作内容 1、负责日常行政、人事基础工作、薪资核算、社保管理，资料整理等； 2、负责推文撰写，短视频账号运营（/小红书/视频号/快手），内容发布、日常维护； 3、协助公司各类课程活动宣传、负责物料文案编辑、报名资料整理、活动辅助及后期宣发等综合工作。 【薪资】面议 【地点】新区/郑州（两地可选） 任职要求 1、大专以上学历，年龄不限； 2、工作细心踏实、有责任心、执行力强； 3、熟练掌握基础办公软件； 4、有新媒体的工作经验，对新媒体感兴趣，前期专人带教。有意向可直接联系

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境