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招聘：居家学习陪跑师月薪4000+工作形式：上门（不接受线上）服务对象：初中学生电话：

招聘拓客，年龄不限，学历不限，性别不限。薪资日结，全职兼职皆可联系方式

夜班本地一天200，可以接送，下午七点到七点，年龄20-52需要联系

新乡市区招聘15个勤人员， 工资6000-8000元 招聘要求:男女不限， 年龄18到45周岁 高中及以上学历，形象佳，善于沟通 有耐心 经验不限 前期可培训 ??工作时间: 8.30点-7点 冯经理

小时工-新乡本地当天结薪（日薪约200元）或外地高价小时工（300-500元，包接送）

每周六日上班，每天工作8-10小时，时薪11每小时，工资月结，每月16号打卡

招日工一名，有意请联系

本地日结220/天，名额有限先到先得，有想去的快来找我报名吧，电话（同步）

下午在获嘉招聘一名替班人员。 岗位职责： 1. 与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡。 2. 测量放线时配合到位，不碰桩不压线。 3. 熟悉雨季和冬季施工规范，不盲目操作。 4. 具备带班或顶班能力，能合理派活并做好技术交底。 5. 对油耗和台时心中有数，避免浪费。 6. 离开驾驶室前，收臂、铲斗着地并拔掉钥匙。

新乡市半球封头模具有限公司招聘以下岗位： 1. 电焊工3至4名，要求有丰富工作经验，持有电焊工证件，年龄50岁以下。日薪180元起步，可面谈。 2. 机加工车间主任1名，要求熟练操作、维修数控立车，管理经验丰富，年龄50岁以下。薪资面谈。 4. 行车工（空操）1名，要求有丰富工作经验，持有行车证，年龄50岁以下。综合薪资4000元左右。 工作地点：新乡县翟坡镇西环路（胡韦线小宋佛地下道附近）。

新乡市半球封头模具有限公司招聘以下岗位： 1. 电焊工3至4名，要求有丰富工作经验，持有电焊工证件，年龄50岁以下。薪资为日薪180元起步，可面谈。 2. 机加工车间主任1名，要求熟练操作、维修数控立车，管理经验丰富，年龄50岁以下。薪资面谈。 4. 行车工（空操）1名，要求有丰富工作经验，持有行车证，年龄50岁以下。综合薪资4000元左右。 工作地点位于新乡县翟坡镇西环路。

招聘A2危险品驾驶员，负责运输液氨，工作地点在新乡上车。

招聘外墙点工人员，需要六人。工作地点在河南省新乡市封丘县。有意者可报名。

招工:25-48岁综合工资6500元－2万地址:夏津德百商贸城4-15

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岗位描述： 1、能够独立完成排污许可申报、清洁生产审核、环境影响评价、竣工环保验收、企业突发环境事件应急预案、环境风险评估及相关环保实施方案中的一项或多项技术文件编制； 2、负责项目过程中与内部团队及外部单位的沟通与协调工作； 3、协助业务部门推进项目评审或验收流程，确保项目顺利通过主管部门的审查与验收。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、环境类相关专业，或具备相关工作经验的其他专业人员； 3、具有一年以上环境类报告编制工作经验； 4、工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5、熟练使用各类办公软件； 6、具备较强的细致度与逻辑思维能力，工作有条理。 福利待遇： 1、团队氛围融洽，办公环境整洁舒适，倡导团结协作、积极高效的工作文化； 2、享受法定节假日休假安排及节日慰问等福利； 3、定期开展团队建设活动，如员工旅游、聚餐、优秀员工表彰等； 4、提供清晰的职业发展路径和灵活的薪酬激励机制，助力个人成长； 5、定期组织专业技术培训与团队经验交流，促进能力提升与共同进步。

现在急需临时工2名拆灯笼10/小时

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岗位职责: 1.提供专业的家政服务咨询，帮助客户解决家政相关问题 2.制定个性化的职业规划方案，指导客户职业发展方向 3.与团队成员协作，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和协调 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务效率 3.具备学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的家政服务知识和技能

阿姨，下午3点直播，你给我找一个四五十岁的一个管家，还有一个商人，商人年纪不限，然后气质啊，台词啊，然后临场发挥都比较好一点的，200一个。

工人招工人数:1名工作地址:12排1-4号

抖音发自热做单纯绿色，可以在家办公，有工作的不要执行力强的来，要接受用自己抖音发作品的来

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【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流，专业背景不限。乐于与人沟通，性格积极乐观，富有亲和力。工作细致踏实，责任心强，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定带薪休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历，有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先。